评职期刊投稿
评职期刊投稿
评职称是需要发表论文的,论文发表对期刊级别也有要求,比如中级职称多为省级期刊,高级职称多为国家级期刊和核心期刊。
第一、申报正高级职称,要求申报人在副高级职称以来,由本人独立撰写或者第一作者撰写,在国家权威期刊上发表专业学术论文,也就是核心期刊或者SCI或者EI论文,不含增刊、副刊、专刊、专辑等。
第二、申报副高级职称,要求申报人在中级职称以来,由本人独立撰写或者第一作者撰写,在省级期刊以上学术刊物上发表专业学术论文,也就是省级期刊、国家级期刊都行,增刊、副刊、专刊、专辑不行。
第三、申报中级职称,要求申报人在初级职称以来,由本人独立撰写或者第一作者撰写,在市级期刊以上学术刊物上发表专业学术论文,只要是国内CN期刊上正规出版发行的就行,不需要多高级别,当然增刊、副刊、专刊、专辑不行。
除论文外,著作教材也是可以代替论文的。代替规则是本人独立撰写或者第一作者出版本专业专著教材,可以相当于国家级期刊论文。如果是在专著教材上撰写3万字,那就相当于省级期刊论文。有技术保密的部门不能公开发表论文,可以发表内部发行的刊物上,那也是有效的,除此外都必须是公开出版发行的。
职称评审论文怎么写?职称论文发表怎么投稿?
一、职称论文怎么写?
不管是哪个专业的晋升职称都需要在学术期刊上投稿发表职称论文。那么要发表投稿职称论文就必须要把职称论文写好,很多人都不懂的论文需要的内容跟要求有哪些,一篇优秀的论文其中的内容含量是很搞要求的,那么职称论文该怎么写呢?我们简单的探讨下,简单可以分为以下几个方面:
(1)论文要求选题新颖、内容健康、观点鲜明、资料真实,具有较强说服力和实用性。
(2)本刊投稿请一律用电子稿件必须采用Word格式,在题目下边写清作者姓名、职务职称、单位、邮政编码、联系电话。每篇论文要求必须注明:摘要、关键词。
(3)论文中如有计量单位,请一律采用国际标准书写,文中尽量不要用图表。
(4)论文字数要求每版不超过2000-3000字符之间,两版不得超过4000-6000字符之间,并依次类推。
(5)文中如有参考文献,应依照引用的先后顺序用阿拉伯数字加方括号在右上角标出,并在文中按照引用的先后顺序标注出引用参考文献的作者名、引用文题名、出版单位以及出版日期。
在写职称论文的过程中一定要注意职称论文的借鉴率,也就是说每一篇在学术期刊杂志上发表的职称论文都要经过严格的查重系统进行查重,最高借鉴率不得高于30%,否则文章不会审核通过,也咋不能再学术期刊杂志上刊登;另外要注意文章的质量,尤其是职称论文需结合自身的实际工作经验来写,这样会增加文章的含金量,同时也会让评委有个好的印象。
二、职称论文怎么投稿发表?
发表职称论文首先一点就是要弄清楚下发的职称评审条件对学术期刊杂志的要求:如杂志的级别、主管主编单位级别、杂志必须要在哪些网能检索的到、需要发表几篇文章等。其次需要搞清楚杂志的出刊时间,杂志的出刊时间必须要在职称评审申报材料之前提交。总之发表职称论文看似简单实际比较复杂,稍不留声就有可能导致职称论文没有发表成功或者是职称论文么有发表在合适的杂志上。这就造成了职称评审不能顺利进行,耽误了一年的职称评审。那么究竟该怎么发表职称论文呢?我建议大家在发表职称论文的时候可以先做好前期准备工作,弄清楚自己心中的疑惑再去投稿。
我单位评职称要在市级以上刊物发表2篇文章,并且是第一作者,我想问问有哪些市级以上刊物?如何发表?
这种发带有CN+ISSN刊号的正规普刊就行,而普刊一般只分为省级期刊和国家级期刊,只要求市级以上还挺少见的,那么你发个省级期刊完全符合要求。
一般我们都是这样判断某期刊是属于省级期刊还是国家级期刊:
直接去以下两个链接查查就行,期刊的主管主办单位里只要有一个是国家级单位,那么该期刊就可以认为是国家级期刊,否则就是省级期刊。
国家新闻出版总署-期刊/期刊社查询
国家新闻出版总署-连续型电子期刊管理
推荐你发《电工技术》《消费电子》等这几个期刊:
出刊时间有效期至22年01月18日
其中《电力系统装备》刊物质量其实不错,但属于电子刊,也就是只在以下链接可查的期刊:国家新闻出版总署-连续型电子期刊管理,而这类期刊,有些单位是不认可的,所以如果要发电子刊,要先核实下单位是否认可此类刊物。
或者一些科技类的期刊你也都可以考虑,比如这些:
出刊有效期至22年01月18日
至于怎么发表,首先简单说下发表流程:定稿-选择期刊-审核-通过/返修-支付费用-定版-排版校对-印刷-出刊邮寄-上传数据库
而投稿无外乎就两种方式:自己投稿和找人代发。
自己投稿最关键的就是一定要找到官方投稿方式,可以去知网万方维普等找,一般都会有。
很多人找官方网站第一选择就是百度,提醒大家:使用百度一定要慎重!!!百度排名前几的基本都是广告或者骗子自己做的网站,并非官网!有些假网站做得非常逼真,让你一不小心就会上当!
自投一定要确保自己时间很充足,因为每个期刊收稿范围、出刊时间、起发字符、版面费标准、收录的数据库等都不一样,有些普刊现在甚至也已经对作者的资历设置门槛,而这些你在投稿之前都需要花很多时间和精力去搜集并从中筛选出适合自己的,如果不事先了解就直接去投稿,等了一两个月,最后被拒稿的理由只是字符数没达到期刊的要求,又或者文章通过了,但是费用和刊期都不是自己能够接受的,那岂就是白白浪费时间。
所以,我建议大家仅在自己时间很充足的情况下去自投试试,如果时间来不及,特别你是着急出刊拿书提交材料参加评审的,那么其实也可以找人代发,专业的事情交给专业的人去做,能帮你明显提高效率,省时省力,投稿出刊进度也能及时得到反馈。
当然找人代发也一定要找到靠谱的渠道,不然照样被坑,浪费时间、损失钱财,最后还评不了职称,判断对方是否靠谱最关键的就是一定要在审核通过后、支付版面费之前打杂志社电话查稿,确认文章被录用后再付费!一定要查稿!
最后就是,选择的期刊一定要正规,千万不要因为贪便宜就被忽悠着去发了只被龙源网或者中国期刊网收录的期刊,都是假刊套刊,发了也用不上,还很可能被拉入职称评审黑名单!
多人职称论文被发在虚假期刊上,牵出一条隐秘灰色产业链
而判断期刊正规性如何的标准是:该期刊要在国家新闻出版总署可查,并且在知网万方维普这三个数据库(至少一个)稳定、正常更新,且收学术论文,别你在总署能查到某个期刊,数据库也稳定更新,结果人家根本不收学术性论文(比如《中国经济评论》),而你还傻傻地去投稿。
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教师评职称论文的期刊要求
教师评职称论文的期刊要求如下:
中级职称;
保证文章的原创度,抄袭率不可以超过30%。字数不要太多,大约3000字就行,刚好一个版面为佳。期刊一定要有CN或ISSN刊号的,可以在新闻出版总署网查到的期刊,具体对期刊的选择是符合当地相关单位要求的为好。
关注当地评职称的相关文件,看是否还有其它特殊要求,一般有些地方发省级期刊和国家级期刊加分也是不一样的。在中级职称时发表的文章不可以来用作评高级职称,一般在评高级的时候还要发表新的文章,并且对期刊要求会更高。
高级职称:
对投稿核心期刊的质量要求会比较高,会严格要求送审的文章的专业性,思想性,前瞻性以及创新。投稿核心期刊要提高论文撰写的质量,要是工科核心的论文,最基本也要附图表来说明。
—般国内的核心期刊安排周期都较长,比如在你投稿后,要到几个月后才可以见刊。在中级职称时发表的文章不可以来用作评高级职称,一般在评高级的时候还要发表新的文章,并且对期刊要求会更高。
教师职称评定论文投稿期刊的类型:
当前教师职称评定论文发表期刊种类很多,从大方向上来看有七大类。包含“学术理论类”、“互作指导类”、“时事政治类”、“文学艺术类”、“综合文化生活类”、“教学辅导类”、“信息文摘类”七大类。
评职称发表的刊物除了要是学术理论类外,还要具备下面特点:
能在中国记者网查到刊物名称。具有国内统一CN刊号和国际ISSN刊号。文章出刊后能在中国知网、万方、维普、龙源上面收录。
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