关于自查自纠情况的报告精选(九篇)

第1篇：关于自查自纠情况的报告范文

现将自查自纠情况报告如下：

一、 加强组织领导，构建责任体系

我局始终把规范行政执法贯穿全年中心工作始终，并纳入年度目标管理考核办法，严格奖罚兑现，强化执法队伍管理。按照“法制化、规范化”的要求，将行政执法工作与优化经济环境密切结合，把行政执法工作考核管理真正落到实处。一是成立行政执法领导小组，形成了“一把手”负总责全面抓，分管领导严把关具体负责的工作机制，在全系统推行《行政执法责任制》，层层签订了行政执法目标责任书，形成依法形成的氛围。二是实行行政执法目标考核评议制度。积极参加全县民主评议行风活动，评议作风、评议形象，促使工作作风较大转变。三是建立案件办理回访制度。定期召开执法工作会议，对案件办理情况进行清理、通报，走访相关单位，实施动态管理。四是加强舆论监督，建立诚信市场。建立行政执法通报制度，利用新闻媒体，对执法典型事例进行公示。对违规违法的反面典型进行曝光同时对遵纪守法、依法行政的好的典型进行表扬。

二、认真开展自查，深入推进依法行政

按照县政府统一安排，根据《河北省行政执法和行政执法监督规定》《河北省制止乱收费、乱罚款、乱摊派的若干规定》《河北省依法行政考核办法》和《邢台市行政处罚自由裁量权实施标准》等有关规定，在统一执法、统一法律文书、统一票据、罚没款统一进入财政的前提下，结合当前建设领域所担负的主要职能，全面开展行政执法监督自查自纠活动。一方面清理行政许可项目。以审批事项入驻行政服务中心为契机，从具体基础工作开始自下而上，按照日常工作过程的操作程序，逐级排查清理，对保留的行政许可项目登记造册，明确项目名称，实施依据，收费依据及标准，承办科室等详细内容，并实施公布，做到凡是没有对外公布的行政许可项目必须停止执行；另一方面，清理实施行政许可的主体。对保留的行政许可事项，凡是实施主体不符合《行政许可法》规定的必须纠正。按照县机构改革“三定方案”确定的岗位职责，自上而下进行梳理，并做到部门和上级部门相互结合，相互印证，相互协调；再次是清理行政许可规定。自行规定的行政许可事项以及条款、程序、期限和实施主体与《行政许可法》不一致的进行修改和废止，对保留的行政许可规定的条件、程序和期限等按法定程序予加以规范。

三、规范行政行为，严格执法程序

在规范执法行为的工作中，坚持执法依据统一，执法标准统一、执法文书统一，执法程序统一。继续严格落实行政执法各项规定，不断完善创新监管模式，进一步加强规范使用和填写行政执法文书，规范档案管理，有效杜绝了不作为、乱作为的现象发生，提高整体执法水平。一是立案审批。我们在日常监督检查中发现的违法行为，或群众举报投诉的案件及时受理，符合立案条件的，填写《立案申请表》，报主管领导审批立案。二是程序履行。我局在进行案件调查或检查是，执法人员必须两人以上，并严格执行亮证执法制度，向当事人或有关人员出示有效的执法证件，在填写《调查笔录》和《现场检查笔录》都能够按照有关规定认真填写。三是审查决定。执法人员在案件调查终结后，写出调查终结报告，报局领导集体讨论，最后形成合议意见，交有关科室执行。对于符合一般程序案件达不到听证的，我局在做出行政处罚决定前，制作行政处罚事先告之书，告之当事人享有的陈述和申辩的权利。符合听证的案件，认真制作听证告之书，交付当事人，当事人要求听证的严格按程序执行。四是送达和执行。我局严格执行《行政处罚决定书》的送达程序，确保文书在规定期限内完成送达的法定义务。在处罚执行上，严格执行收缴罚没分离制度，严格票据使用规定以及处罚幅度。五是按照“合法性、公开性、过罚相当、平等对待、教育为主”五项原则，确定了行政处罚自由裁量阶次和处罚基准，对涉及行政处罚幅度的条款进行了逐一细化。为保证细化的处罚标准得到有效执行，杜绝违规操作，以不同形式公开了行政处罚自由裁量标准，自觉接受社会公众监督，逐步形成了“集体审理、监督制约、执法回避、公开公示、责任追究、备案审查、评议考核”制度体系和流程运作、制度控权的工作机制，有效确保了行政处罚案件的公平与公正，行政处罚自由裁量行为得到全面规范。

第2篇：关于自查自纠情况的报告范文

根据《中共xx市委办公室印发<关于纠治形式主义、官僚主义的行动举措及责任分工方案>的通知》（x办发电【2019】8号）和《中共xx市纪委<关于印发纠治形式主义、官僚主义的行动举措>的通知》（【2019】3号）的文件要求，xxxx紧紧围绕“三减”“三查”“三改”目标任务，对照形式主义、官僚主义的十四种表现，严格经营管理，严明工作纪律，严肃工作作风，加强改进干部职工思想、工作方法及工作机制，取得了很好的效果。现结合xxxx的工作实际，将上半年工作落实情况报告如下：

一、高度重视，加强学习，提高思想认识

分公司于5月30日召开纠治形式主义、官僚主义自查自纠工作动员部署会，传达关于形式主义、官僚主义重要指示、批示、精神及中央、省、市部署要求，坚决向形式主义、官僚主义亮剑，切实提高思想认识，引导广大党员干部积极改进工作作风、精简文风会风、厉行勤俭节约，并将相关要求融入日常工作，确保自查自纠工作见实效。

二、明确责任，落实分工，强化组织领导

在召开的纠治形式主义、官僚主义自查自纠工作动员部署会上，明确提出此项工作由分公司主要领导亲自抓、分管领导具体抓、领导班子成员共同抓、部门负责人协助抓的工作机制，细化责任分工，明确自查自纠要求，层层传导压力，坚决把自查自纠工作贯彻落实，执行到位。

三、认真扎实，精心准备，积极自查自纠

在自查自纠期间，党总支认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任，强化责任意识和看齐意识，严格按照“形式主义、官僚主义”的十四种表现形式和“三减”“三查”“三改”的目标任务，积极开展自查自纠，确保自查自纠不漏项，不走过场。经对照自查，截至目前，在形式主义、官僚主义方面，共发现分公司主要存在4个方面的问题：

1.红色文化与业务工作融合度不够。xxx革命传统红色文化的教育和现行的企业文化、业务工作结合不够，导致部分干部职工将党的政治工作与业务工作相互孤立，不能从系统上和整体上做到党的政治建设与各项业务工作紧密结合，相互促进。

2.贯彻上级精神落实度不够。对上级有关决策部署理解的不深入，不透彻，不能按照党的十九报告中提出的“推动人的全面发展，社会全面进步”的精神，创造性的营造全民读书、终身学习的良好社会氛围。

3.社会效益践行度不够。由于门店面积狭小、陈列的商品和宣传的范围有限，为好书找读者，为读者找好书等方面还有待加强，在践行社会效益方面存在差距。

4.开展工作实效度不够。还存在以会议落实会议精神，靠发文件落实上级要求的情况。写计划、定方案、发通知，走过场的现象仍然存在。有些工作是“安排了、部署了，实际进展不明了”。

四、对照问题，理清思路，制定整改方案

通过开展形式主义、官僚主义自查自纠工作，针对存在的问题，制定整改措施，明确责任和整改期限。下一步，分公司党总支将认真履行相关责任，进一步健全完善各项工作制度，对发现存在的问题，找准差距，认真整改，持之以恒开展作风教育，推动作风建设常态化、长效化。具体整改措施如下：

1.传承红色文化。认真学习xxxx在革命时期、建国时期形成的红色文化。号召分公司员工不忘初心、牢记使命，进一步在分公司传承革命先烈朴诚勇毅的精神，传承红色基因，传承老一辈打造的新华品牌，传承新华精神，激励发全公司人员做爱党、爱国、爱店、敬业的xxx人。

2.搞好调查研究。要求办公室工作人员不在办公桌前“听转播”，多到工作一线置身其中“做直播”，不定期深入基层门店、网点了解业务发行和客户需求情况，查找存在的问题和不足，总结好的经验和作法，制定切实可行工作方案，确保业务工作和学习型社会建设互联互通，深度融合发展。

3.坚守思想阵地。坚守思想舆论传播的政治底线，坚守意识形态阵地，以维护社会稳定大局的责任担当，扎扎实实的做好主营工作，并配合相关部门，坚决打击非法、盗版商品。

4.改革文风、会风。精简文件和会议、倡导开小会、开短会，开管用的会，充分利用现代信息平台传达和布置工作，让公司的干部职工腾出更多的时间服务教育、服务学校，服务客户，服务全民阅读。

5.克服两大“主义”。克服形式主义、官僚主义的影响与侵蚀，坚持从分公司的实际出发，积极创新工作的方式方法，处理好工作中的难点问题。同时，要求干部职工定期对工作进行梳理，在工作中养成善于总结的好习惯，并及时的将自己的经验总结分享给分公司的其他成员，以促进互相学习，互相进步，真正提高工作实效。

特此报告。

第3篇：关于自查自纠情况的报告范文

一、自查自纠情况

经自查自纠，本单位无违规使用公车等情况。

具体如下：

1、无相对固定用车，公务使用行政中心平台车辆或个人私车。

2、有建立公务用车使用台帐。

3、无领导干部驾驶公务用车情况。

二、自查自纠措施

（一）提高认识，加强教育

加强公务用车管理，规范领导干部用车行为，是加强党风廉政建设和执行领导干部廉洁自律规定的需要，也是维护党和政府形象及进一步密切党群、干群关系的迫切要求。我校严格按照要求，在组织干部职工认真学习文件精神和有关廉洁自律要求的基础上，对照通知有关规定，逐一排查在公务用车规定等方面存在的问题和不足，研究制定有针对性的整改措施。要求领导干部充分认识加强公车管理、执行公务用车规定的重要性，在切实抓好公车管理的同时，要求领导干部带头执行好公务用车的有关规定，为干部职工做好榜样。

（二）加强管理，严格纪律

严格按照有关规定，不超标准配备公务用车、用公款擅自购买公务用车，不向企业借用车辆。严格执行车辆派遣、驾驶、检查等规定，坚决杜绝公车私用等与公务无关事宜。认真落实各项安全措施，决不允许酒后开车，不准违章驾驶，不带故障行车，不准以车谋私。

（三）强化日常监管，扎实开展治理

为进一步规范公务用车，按照相关文件中关于公务用车的有关规定，对公务车辆的使用范围、出车原则、有关纪律等进行了明确规定，并强化日常监管，建立了规范公务用车的管控机制。

第4篇：关于自查自纠情况的报告范文

为贯彻落实关于坚决整治形式主义、官僚主义的系列重要讲话和批示精神，根据中共xx办公室、xx办公室印发《集中整治形式主义官僚主义问题工作方案》的通知要求，紧密结合我办工作实际，扎实开展自查自纠工作，现将自查自纠情况报告如下：

    一、结合工作实际，认真开展自查工作

    通过积极开展自查自纠,深入细致查死角、防细节、排隐患,确保自查自纠不漏项,不走过场,经对照自查,截至目前,在形式主义,官僚主义方面,共排查4个方面、4种表现：

    （一）在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面

对上级重要工作精神有学习、有传达，但是没有结合单位实际制定具体措施，对重点项目以外的其他工作重安排部署，轻检查督促问效，抓落实方面成效不是很高。

    （二）在联系群众、服务群众方面

xx积极与群众沟通，但往往忙于日常事务性工作，没有更多时间和精力深入基层，深入群众，还存在体察民情不够直接，服务群众不够主动，为基层帮难解困不够的问题。

（三）在履职尽职、服务经济发展方面

我办目前和xx一个党支部，还没有完全担负起党风廉政建设主体责任，抓党风廉政建设力度不够强，执行八项规定精神意识不强。存在重业务轻党建、思想上认为只要努力干工作，不做违法乱纪的事情就可以了。

（四）在学风会风及检查调研方面

学习不够深入，深入开展研究较少，存在调研只做“规定动作”，没有“自选动作”，调研的时效性差的现象。没有将创新理念融入调研当中去，出现实地调研成果一般的情况。

二、下一步工作打算和整改方向

（一）针对贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面问题

坚持领导干部带头，身体力行狠抓作风，率先垂范带作风，统筹安排我办重点工作和其他工作，努力做到同安排、同部署、同检查，确保各项工作贯彻落实到位，成效明显。

（二）针对联系群众、服务群众方面问题

牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，凡涉及到群众的切身利益的事，第一时间拿出切实解决问题的办法提高办事效率，努力提高群众的满意度。

（三）针对担当履职、服务经济发展方面调查研究方面

强化落实“两个责任”从严治党向基层延伸。定期不定期组织办公室人员对每个人执规守纪情况进行检查与督导，发现问题，立即指出并督粗整改到位，建立健全各项规章制度，以制度进行约束推动作风建设常态化、长效化。

第5篇：关于自查自纠情况的报告范文

一、基本情况

***公司通过自查共发现问题1 个，涉及金额0万元；已整改1个，整改率 100%；整改金额0万元，整改率100 %；尚未整改到位的问题0个，涉及金额0万元。问题描述如下：

***公司坚决贯彻中央八项规定，严守党的政治纪律，能自觉遵守党的政治纪律，切实做到清廉从政、务实为民，目前无违反党的政治纪律情况。但是公司在执行中央八项规定方面仍存在一些不足：贯彻落实中央“八项规定”方面，工作创新还不够，有待进一步改善和提升；个别干部员工对执行中央八项规定的重视程度还不够，思想观念有待提升。

（一）整改措施

1.深入学习，统一思想，提高认识。

***公司将及时组织学习传达文件精神，并结合实际，认真抓好落实各项工作。通过召开公司各项会议、宣传栏、发送微信学习链接等方式进行宣贯，营造公司上下学习的氛围，教导引导干部员工自觉遵守、执行中央八项规定的实施细则。

2.突出重点，切实转变工作作风

坚持一切从简，精简各类会议、文件；大力推行节约型建设，尽量减少公务接待，厉行节约，杜绝浪费；扎实做好节假日厉行节约各项工作，大力倡导勤俭节约、文明过节理念，坚决反对各种奢侈浪费行为，自觉抵制不良风气。

3.强化监督管理

公司认真落实领导干部主体责任，发挥领导干部的模范领头作用，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，坚决落实群众监督责任。

（二）整改成效

目前公司全员能自觉遵守党的政治纪律，认真学习贯彻党的中央八项规定细则，领导干部在抓好落实党风廉政建设责任制的同时，能够切实做到管好身边人、做好自身事，目前公司未发现违反中央八项规定的情况，未接到群众信访举报。

（三）长效机制建立情况

***公司将深入贯彻落实中央八项规定，继续开展自查自纠，严格按照各项管理办法，进一步完善公务接待、差旅费管理制度，严格控制公司各项费用，健全完善相应制度，确保中央八项规定落到实处。

二、尚未整改完毕的问题、原因和整改计划

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第6篇：关于自查自纠情况的报告范文

中心各所室：

根据云质监局函137号《云南省质量技术监督局关于印发

关于在全省质监系统开展检测工作整顿的活动方案

的通知》，及云质监认函188号《关于做好检测工作整顿活动自查自纠阶段有关工作的通知》要求，结合我中心实际情况，经研究，制定我中心开展检测工作自查自纠活动实施方案：

一、自查自纠的主要内容中心各室都是这次检测工作自查自纠的对象。

各室要认真严肃地对检测工作管理制度建设、制度落实、人员管理、监督管理和是否符合《质量手册》及《程序文件》进行自查自纠。

二、自查自纠的阶段安排

（一）、各室自查自纠阶段（6月1日-6月30日）各室要100%开展自查。

1、特种设备检验所

（1）无证检验和超范围检验的情况；

（2）人员和装备不能满足工作需要的情况；

（3）规章制度不健全和规章制度制度不能有效贯彻执行的情况；

（4）检验检测行为不规范的情况；

（5）检验工作质量不高的情况；

（6）不按收费标准收费等乱收费的情况。

2、计量测试所

（1）.超授权范围检定的情况；

（2）.不具备相应能力而开展计量校准的情况；

（3）.质量管理体系不能有效运转的情况；

（4）.检定行为不规范的情况；

（5）.检定工作质量不高的情况；

（6）、不按收费标准收费等乱收费的情况。

3、产品质量检验所

（1）无证检验和超范围检验的情况；

（2）人员和装备不能满足工作需要的情况；

（3）规章制度不健全和规章制度制度不能有效贯彻执行的情况；

（4）检验检测行为不规范的情况；

（5）检验工作质量不高的情况；

（6）不按收费标准收费等乱收费的情况。

（7）能力验证及比对实验情况。

（二）、中心统一考核检查阶段（7月1日-7月31日）中心检测工作整顿活动领导小组组织考核。

对近三年制度建设和制度落实情况进行检查，检查是否在领导班子内部明确了检测工作管理的分工和职责，是否建立并落实了有效的检测工作管理制度，是否定期研究检测工作存在的问题，研究检测机构的发展等。对这期间发生、发现或反映的事故，要进行深入的检查，分析产生的原因，明确责任。检查规章制度是否完善，资质条件是否符合，环境条件是否具备，检测设备管理是否规范，岗位设置、人员配备和管理是否到位，各项规程和执行的标准是否明确。重点要检查人员力量是否与检验任务相匹配，相关检测人员是否具备相应资质、技能和知识；抽样工作是否符合要求，检测过程是否符合规定程序、操作规范和技术标准；是否定期对设备进行量值溯源；档案管理是否完善等。还要检查现有检测能力对地方重点产业检测覆盖情况。要对近一年的委托检验情况逐一进行细致的检查，检查有关委托检验过程是否规范，是否存在不检验就出具检验报告的现象，是否存在随意修改检验结果的现象，是否发生过质量事故。要对近三年来检验机构完成监督抽查、定期监督检验工作质量进行检查，是否存在检验质量事故，是否存在不严格履行管理制度和检验规程、检验中徇私舞弊、承担任务工作中跑风漏气和借监督检查工作之机与企业签订服务协议等行为。对于在自查中发现的问题，检测机构自身进行改正。对发现的问题要梳理分类，分析原因，明确责任，制定整改措施和落实部门及人员。对于发现有关人员与其岗位或能力要求明显不符的，应暂停其工作，培训合格后重新上岗，严禁无证人员从事相应检验检测工作。

三、自查自纠的工作要求要全面贯彻落实省局有关部署，及时传达学习有关要求，广泛深入动员所有人员，切实把检测工作自查自纠活动组织好、开展好。

要认真贯彻落实，认真全面开展检测工作自查自纠，针对自查自纠中发现的问题，要认真梳理，及时整改、完善和提高，严禁走过场，使自查自纠工作收到实效。

第7篇：关于自查自纠情况的报告范文

（一）各科室、各单位围绕以下内容进行自查：

1、组织学习宣传《廉政准则》情况；

2、对领导干部廉洁自律方面的突出问题开展专项治理情况，特别是治理违规收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等方面问题的情况；

3、建立健全《廉政准则》相关配套制度措施的情况。

（二）科级以上党员领导干部围绕以下内容进行自查：

1、围绕遵守“8个严禁、52个不准”进行对照检查、自查自纠的情况；

2、执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的情况。

二、方法步骤

专项检查工作自2011年9月1日起至2011年10月底结束，按照自查自纠、督导检查和整改落实三个阶段组织实施。

（一）自查自纠阶段

9月1日至9月15日，各科室、各单位召开专题会议，集体学书记“七一”重要讲话相关部分内容、贺国强在贯彻实施《廉政准则》电视电话会议上的讲话、中央新颁布的《廉政准则》和〈廉政准则〉实施办法》，学习局党组《〈廉政准则〉贯彻执行情况专项检查工作方案》等文件,了解专项检查的目的、方法、步骤和要求。要在广泛开展谈心，听取意见基础上，按照检查内容和要求，逐项列出存在问题并提出纠正的具体措施，集中开展自查自纠，自查面要达到100%。并于9月15日前向局监察室报送《科室单位自查自纠情况报告》和《学习贯彻〈廉政准则〉工作情况统计表》，以及《科级领导干部自查自纠情况报告（表）》（见附件）。

（二）督导检查阶段

9月15日至9月30日，在自查自纠的基础上，成立检查组对各科室、各单位进行督导检查，督导检查面不低于40%。主要通过听取汇报、召开座谈会、调阅复制有关文件和会议记录、与干部群众个别约谈、受理举报、组织民主测评等方式进行，对发现的问题，督促被检查单位有针对性制定整改措施，确保纠正及时、处理到位、防范有效。检查结果将在一定范围内通报，并作为科室、单位年度考核，领导干部年度考评奖惩和干部选拔任用的重要依据。

（三）整改落实阶段

10月8日至10月底，各科室、各单位要针对检查中发现的突出问题及薄弱环节，认真分析原因，及时研究对策，有效解决问题。对履行职责、廉洁自律等方面存在苗头性问题的领导干部及时进行诫勉谈话。要认真梳理现有党员领导干部廉洁行政方面制度，结合财政工作实际，建立健全《廉政准则》相关配套制度措施及长效机制，对不适应的制度进行及时的修订完善，以确保整改任务的完成。同时，要做好专项检查工作总结和相关资料准备，迎接省、市纪委的重点抽查。

三、组织领导

我局《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作在局党组统一领导下进行，成立局《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作协调办公室，成员单位为监察室、办公室、人事科、政策法规科，办公室设在监察室。

四、工作要求

（一）统一思想，提高认识

开展专项检查，是进一步推进《廉政准则》贯彻落实的重要举措，是进一步推进财政反腐倡廉建设的客观需要。各科室、各单位要充分认识开展专项检查工作的重要性和必要性，全面把握检查工作的主要内容和基本要求，切实将思想和行动统一到中央、省市纪委的部署要求上来，把检查工作落到实处。要通过专项检查，切实解决领导干部廉洁自律方面的突出问题，进一步增强财政干部廉洁从的自觉性，推进廉政准则的贯彻落实。

（二）加强领导，落实责任。

各科室、各单位主要负责同志要高度重视专项检查工作，把它摆上重要日程，认真安排，精心组织，确保检查工作取得实实在在的成效。专项检查协调办公室和成员单位要加强对自查自纠工作的督促指导，并抽调骨干力量组成督导检查组，认真开展督导检查工作。成员单位要按照分工具体抓好专项检查工作的组织落实，监察室负责涉及领导干部廉洁自律方面的举报及案件的受理、核查、查处情况专项检查的日常工作，监察室、办公室负责涉及领导干部廉洁自律方面的举报情况和专项治理情况的检查汇总，人事科负责对执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》情况的检查汇总，政策法规科负责对清理相关法规和规范性文件情况的检查汇总。

第8篇：关于自查自纠情况的报告范文

一、此次自查的内容包括本公司在历次增资扩股、配股、资产重组及公司设立时参与出资的国家股、国有法人股及其他持有公司股份比例较大的股东，在公司筹资活动中已经承诺按公司的募集资金方案以一定数量的资金或实物资产出资，但到缴款截止日期其承诺的出资未及时或未全部到位或未及时办理实物资产产权转移手续的情况。

二、上市公司经自查确实存在大股东资金不到位情况的，要积极与相关的股东单位联系，采取有效措施，促使其按原方案承诺的资金全部到位。需办理产权移交手续的，应按照产权清晰的原则尽快办理。此项工作务必于8月31日以前结束。

三、到中期报告公告截止日期，如本通知第一条所列问题仍未得到有效解决的，必须在中期报告中如实反映，说明情况和原因以及准备进一步采取的措施和建议。

四、自查自纠工作结束后，各上市公司要认真总结经验教训，形成书面总结报告。总结报告的内容应包括本公司未到位资金的数量、时间、股东名称、未到位的原因、中介机构的披露情况、这次自查自纠工作的组织情况、资金到位的时间及其他有关内容。总结报告于八月底以前报当地证监会监管机构。各地证监会监管机构汇总并提出处理意见后，于9月20日前连同上市公司的总结报告一式两份报证监会会计部和上市公司监管部。

五、各地证监会监管机构要督促各上市公司高质量地完成这项工作，必要时帮助上市公司做好与有关方面的协调工作。

第9篇：关于自查自纠情况的报告范文

行业作风活动安排意见

为了认真贯彻落实省、市纠风办关于民主评议学校行业作风的文件精神，进一步加强我区学校的行业作风建设，树立学校和广大教育工作者全心全意为人民服务的良好形象，按照市政府纠风办、市教育局关于《XX市民主评议学校行业作风活动安排意见》的精神，现就全区2006年民主评议学校行业作风活动安排如下：

一、评议的范围

民主评议学校行风活动的范围是我区所有公办（包括企事业单位）中小学校。其中：省上评议的重点是区内省级重点高中（包括其初中部分）；区上评议的重点是以市级重点学校和各街道中心小学为主的19所中小学（被评议的学校名单见附件1）。

二、评议的主要内容

1、办学行为。严格执行国家课程标准，开齐课程、开足课时，严禁私自调课和占用其它课程；严格执行省教育厅关于中小学作息时间的规定，严禁侵占学生的活动和休息时间；严格执行教育部门关于教材和教辅资料的相关规定，坚决遏制教材、教辅读物过多过滥，加重学生家长经济负担的状况；严格控制学生的作业总量，切实减轻学生过重的课业负担。

2、师德建设。自觉遵守《中小学教师职业道德规范》，认真落实师德建设的有关要求，坚持依法执教，禁止以教谋私和从事有偿家教活动；倡导关爱学生、尊重学生，严禁讽刺、挖苦、歧视学生，严禁体罚或变相体罚学生。

3、收费管理。农村义务教育阶段公办学校落实“两免一补”（全部免除农村义务教育阶段公办学校学生学杂费以及对农村贫困家庭学生免费提供教科书和补助寄宿生生活费）政策的情况；城镇义务教育阶段公办学校严格执行“一费制”收费办法的情况；公办高中招收择校生“三限”（限分数、限人数、限钱数）政策的执行情况；实行收费公示制度，发放收费明白卡，杜绝各种强行摊派、搭车收费和代收费行为的情况；严格执行行政事业收费“收支两条线”管理规定的情况；有无其它乱收费的情况等。

4、民主理校。坚持以人为本，畅通民主渠道，通过公示栏、教工大会、教代会等多种途径广泛听取群众意见，及时公开重大事项，主动接受广大教职员工和社会监督的情况。

5、安全管理。认真落实上级有关部门关于中小学学生安全管理的规定，以对党和人民高度负责的精神，发扬求真务实的工作作风，采取扎实有效的工作措施，把学校安全工作做深、做实、做细，努力营造一个安全稳定的育人环境，让学生放心，让家长放心，让社会放心。

此次评议的重点是学校贯彻执行收费政策的情况。

三、方法步骤

评议遵照“覆盖行业、分级评议、综合联评”的原则，按照下列阶段进行。

第一阶段自查自纠（9月27日—10月16日）。各学校要依据中、省、市关于办学的有关政策、规定、要求以及此次评议的内容，广泛深入地开展自查自纠。要结合学校实际情况，认真研究分析学校行风现状，尤其是社会反映的热点、焦点、难点问题，统一认识，明确要求，扎扎实实地解决和纠正学校在行风建设方面存在的问题。要完善投诉机制，设置意见箱，广泛征求各方意见。要按照“边查边纠、边纠边改”的要求，针对存在的问题召开专题会议讨论研究，深入剖析，查找原因，认真纠正解决，并以一定形式公诸于众。自查自纠结束后，要形成自查自纠报告。

第二阶段走访调查（10月17日—11月16日）。由区纠风部门和区教育局，邀请人大代表、政协委员、特邀监察员、行风监督员、群众代表等组成评议组，对学校的行风情况进行走访调查。走访调查中，评议组将听取学校行风建设情况汇报，自查自纠情况汇报；查阅学校行风建设方面的制度等资料；走访学生和家长，召开学生和家长座谈会，征求意见；发放满意度调查表，进行问卷调查等。走访调查结束后，评议组对每个学校形成一个书面评议报告。评议报告要客观公正，实事求是，在肯定成绩的基础上，主要指出存在的问题，特别是收费和招生方面存在的问题。

第三阶段集中评议（11月17日—11月26日）。由区评议活动办公室召开评议大会，进行面对面的集中评议。评议大会的主要议程有：宣读评议报告；部分学校负责人表态发言；领导讲话等。

第四阶段整改总结（11月27日—11月30日）。评议大会后，各学校要根据评议中发现和指出的问题，及时采取有效措施，认真落实整改。整改情况于11月30日前报区评议活动办公室。至11月30日仍无法整改到位的，要提前2天以书面形式向区评议活动办公室提出延期报告，报告要申明延期原因，延期时限，整改措施。

第五阶段回访（2006年12月1日—2007年3月1日）。区评议活动办公室将组织评议组成员，对各学校的整改情况进行回访，并形成回访报告。

四、组织领导

为了加强对民主评议学校行业作风活动的领导，区上成立民主评议学校行业作风活动领导小组。领导小组下设办公室，成员由区纠风办和区教育局的相关人员组成。

1、领导小组

组长：XX区监察局副局长、区政府纠风办副主任

副组长：XX区教育局党委副书记、纪委书记

2、办公室

主任：区纠风办

成员：（待定）

五、几点要求

（一）提高认识，加强领导。各学校要高度重视此次民主评议行风工作，引导广大干部职工统一思想，提高认识，积极参加行风评议工作。同时，各校领导要切实负起责任，加强领导，成立相应机构，扎实工作，认真做好迎接民主评议各项准备。

（二）积极配合，抓实整改。要积极配合区上的评议活动，把群众反映强烈的热点、焦点、难点问题作为自查整改的重点，针对存在问题，深入调查研究，广泛听取意见，认真查找原因，切实抓好整改。

（三）加强宣传，及时上报。要重视宣传教育工作，加强与学区各界的沟通，通过一定方式向社会公开学校行业作风建设和民主评议活动的情况，自觉接受社会监督。同时要认真做好信息上报工作，确保区评议工作办公室及时掌握各校工作动态。