不超过百分之十。就其当下论文的查重的方面所设定的要求来介绍的话，所需撰写的两篇论文对此方面都是有要求的，而对于其具体的情况来分析的话，其所需撰写的论文的重复率还是尽可能的不要高于百分之十的，要知道这么个项目其实所需撰写的论文本身就不是那么好通过审核的，其中最为主要的就是此方面了。会对此方面严格要求是为了通过这么个数据来证明其大家所撰写的论文都是自己独立去完成的，所以这么个标准是一定要牢记清楚的了。就其所要撰写的论文的方面来介绍的话，所需撰写的论文除了查重之外的要求所需大家满足的要求也是不低的，是有字数的要求的，字数的限定所规定的就是最低的字数了，字数符合了规定的要求了之后，重复率也都合格了的话，那么之后的排版也是要注意的，论文的排版也都是有要求的，以上的这些都符合了要求了之后才能够算是大家顺利通过其审核的步骤的。
据学术堂了解，硕士论文的查重内容为封面、原创声明、摘要、目录、正文、致谢、参考文献、附录、开题报告和表格图片，到结束语为止。硕士论文查重的标准：1.目前为止对于一些论文查重系统的标准来说，只能查重文字的重复程度，对于一些图片和公式不能查明的。所以为了提高原创率，大家可以将一些数据转换成图片和公式。2.查重之后会有重复的百分比，每个学院的本科毕业论文查重的标准都是不一样的。但是大家值得注意的是，百分比并不能说明文章的抄袭程度，只能看出文章的字数有多少是重合的。百分比的数字越大，说明文章的重合率越高。但是论文的抄袭还是需要由学校要求标准说了算。3.一般论文系统检测的是连续13字符，所以句子如果是大篇幅的复制的话，飘红度是非常高的。有的人曾将句子中的一些词语或者将整个句子改语态，这样可能会减低重复的标准，但是重合的计算标准还是有的。所以，最好的方法就是根据论文产生的想法来总结归纳新写一篇文章。4.如果硕士论文中出现摘抄经典文献中句子的情况，在文章的后面注释中标明还是一样算重复率。这种情况修改变成原创。5.硕士论文检测系统的检测标准只能是给导师一些参考，并不是最终的重合率。只不过把一些其他文章的相似的篇幅检测出来，如果是必须要出现的，根据实际情况可能就不视为重合了。
论文的查看原理其实就是根据自己所写的论文的情况。输入到自己论文的那些数码以及自己的身份证件就可以查看吧。
论文查重时应该注意什么呢？
现在论文查重网站比较多，需要注意的就是网站的真假的。现在可以说论文查重的过程在不同的论文领域都可以轻松完成，因为数据库庞大。因此，在互联网领域进行论文查重，需要注意这两方面内容。
第一：论文软件准确性
想要提高论文查重准确性，首先要选择数据库庞大的系统。一般适用范围主要包括本专业论文、硕士论文、MBA论文、小论文等查重类型。几乎所有类型的论文都可以检测到，这样服务会更全面，一般同学们根据的自己的需求进行选择
第二：检测的内容
检测系统支持中文， 英文，繁体字、小语种等内容，需要选择相应的内容才行。如果论文是多语言的话，需要选择可以支持这么多语种，说明服务的重点是可以严格把握的。所有细节都可以严格理解。总之，在论文检测的时候应该多注重细节，只要抓住细节以后就能够成功了。
另外，用户不管怎么进行选择论文查重软件，首先要符合同学们的查重需求，其次就是论文查重的准确度。一般对于准确度，选择数据库大的论文检测系统即可。比如我们的论文查重检测系统，基本上是可以满足学生们的使用需求的。
不同论文查重系统数据库是不一样的， 论文查的标准一般是以连续重复N个字符的方式来进行判断的，同时论文查重系统目前不能识别图片、表格和公式。论文查重系统检测的是论文中重复文字的比例，不是指的论文的抄袭严重程度，论文重复比例越高，说明论文重合字数越多。同时存在抄袭的可能性就越大。是否属于抄袭和剽窃别人论文还是要由学校的专家组来决定。
论文查重，直白点说就是把自己写好的文章，上传到一个查重系统，他自会比较文章的重复地方，出一份重复率的报告。目前，查重系统的种类非常多。不同论文需要的也不一样，例如本科论文一般查知网等。期刊论文就要用期刊系统去查。硕博论文有硕博专用版。用的系统不对，查不来的结果也无意义。
第一步，我们首先找到一个正规的靠谱的论文查重系统，如今在网上随便一搜论文查重系统就能够查找出来很多不同品牌的论文查重平台，我们在挑选的时候，要多注意关注和考察这些论文查重平台，对其多进行一些了解。
第二步，找到正规的合适的论文查重平台之后，我们就可以上传论文进行查重检测。部分论文查重系统有根据不同的论文类型设置相对应的论文查重入口，因此我们在上传论文要选择对应自己论文类型的查重入口，在上传论文之前，一般需要先输入作者姓名和论文题目。
第三步，支付论文查重费用。上传完论文需要支付一定的查重费用，论文查重系统才会开始自动检测论文，不同的论文查重系统有着不同的收费标准，检测费用会有一定的差别，我们支付对应的费用即可;也有部分论文查重系统比如PaperPP有免费查重活动，我们成功参与活动之后即可获得免费论文查重机会，不用支付查重费用。
第四步，下载论文查重报告。当我们完成论文查重之后，需要找到论文查重报告并下载，因为查重平台只会将查重报告保留一段时间，如果我们不及时下载的话，超过保留时限查重报告是会被清空的。通过论文查重报告我们可以看到自己论文的重复率以及论文中具体是有哪些内容被检测出重复。
参考资料：《论文查重分为几个步骤?》
每个大学毕业生除了写好毕业论文外，还必须保证毕业论文能顺利通过学校组织的论文检测。学校对论文的查重率都有规定的标准，如果查重率超过标准，论文就不能参加答辩，从而影响论文的查重率的进程。为能顺利通过检测，许多同学都会自己提前做好论文的查重工作。但许多同学不清楚该如何操作，下面小编给大家讲一下论文查重的步骤。
先选一个查重网站，然后可以在搜索引擎上进行相关搜索，选一个正规查重网站。现在网上查论文的网站很多，大家可以选择一些比较有名的查论文网站，这样就可以防止自己在查论文的时候不小心泄露出去。你可以使用国内主流网站权威、维普和万方查重网站，也可以使用性价比非常高的papertime查重论文网站，可以省去你所需支付的查重费用。
论文查重的步骤是什么？
进入论文查重网站，找到查重入口，点击进入后将论文上传提交，有的网站按论文类型划分相应的查重入口，根据自己的论文类型找到自己的相关入口即可。
三是按照网站的具体提示，按其提示的步骤进行操作，一般是输入本人姓名和论文题目以及学校或单位名称，然后上传论文文档，最后支付相应的论文费用即可提交考试。若为papertime论文查重网站，有活动参与可获取查重字数，使用查重字数抵扣提交检测即可实现免费查重。
最终需要等待检测时间完成，完成后可以下载论文查重报告，并可以自行打印。
1、MBA论文选题最好是和自身工作相符因为熟悉自有领域才能写出事实根据比较有把握的论文，在最后论文答辩环节时可以应对老师的提问，而不容易出现答不上来问题的情况。2、不要盲目抄袭他人论文题目一部分同学在一拿到选题的通知时因为从没接触过MBA论文，就抱着用以前大学本科时那套做法直接上百度、知网等网站去搜索现成与自己专业和工作相符合的题目。我们要借鉴他人的题目作为参考，而不是照抄不误。3、MBA论文选题方向的大小我们知道选题要适当，如果选题偏大，很多领域你将无法用数据去证明，在进行论文答辩时不能很好地把控导师的提问。论文选题偏小，会造成自己无资料可写，在论文查重中，可能因为局限，造成内容变动不大，重复率过高的情况。（以上论文由学术堂整理提供）
从MBA名称中的“Business”可以看到，它主要培养学生的商业能力，所以其培养目标通常是从商业性企业运营、管理的角度，来提高学生对于各类商业行为、活动的认识和理解，以及相关的管理素养。
随着我国对专业型硕士培养及考核要求日益提高，毕业论文作为MBA毕业工作中的重要环节，其质量要求也随之更为严格。
要写毕业论文，首先需要确定研究方向，并拟定一个具体的毕业论文题目，在确定MBA的毕业论文题目时应该注意下面一些事项：
一、选题应紧密围绕具体企业的经营管理及其他商业性相关活动来拟定
MBA毕业论文选题比较常见的误区之一是“缺乏具体的企业背景”，即毕业论文选题虽然属于商业管理领域，但是没有具体的企业。
这类选题是不符合MBA的专业要求，作为专业型硕士，MBA培养的是实用性管理人才，所以毕业论文作为考察学生企业管理能力的重要指标，必须通过具体的企业管理策略、思维和方法等来体现。
如果没有具体的企业作为毕业论文背景，整个论文会显得空洞无物、言之无据。例如，“基于平衡计分卡的人力资源绩效管理研究”、“上市企业融资策略与优化对策研究”等，如果在毕业论文中只是从理论角度探讨企业人力资源管理、上市企业融资策略问题等，而没有以具体的企业为例进行分析，基本上在指导老师那里都通不过。
所以，在MBA的毕业论文选题时，必须以某个具体的企业为研究对象，再确定具体的选题范围和领域。
在选择具体的背景企业时，最好能够在题目中直接体现。例如上面的两个毕业论文题目可以定为“基于平衡计分卡的A公司人力资源绩效管理研究”、“A上市企业融资策略与优化对策研究”，或者在后面添加“以A公司为例”作为副标题等。
由于大多数高校的MBA毕业论文题目中都要求隐去企业名称，采用字母替代，所以在毕业论文选题时，并不一定有真实的企业。
也就是说，毕业论文题目中的企业可以是空想出来的，一般只要不是特别离谱或假的太离谱即可。所选企业的业务内容、市场地位等可以根据自己的实际情况虚构一个，或者对实际存在的企业背景做适当的调整和修改。
因为，无论是毕业论文指导老师还是评审老师、答辩老师等，他们并不了解你毕业论文选择的企业具体是哪家。
二、选题应遵循“宜小不宜大”的基本原则
MBA毕业论文选题的第二个注意事项是选题要“宜小不宜大”，这里面包括两个方面：
第一，毕业论文选题要具体到企业经营管理中的一个具体领域或方向
MBA毕业论文的选题一般是越具体越好。例如，写企业人力资源管理就不太合适，而选择企业人力资源管理中的培训、考核、招聘等相对更“小”的领域和方向就比较合适，同时也有利于后面毕业论文写作工作。又如，写“企业供应链管理”就不如写“供应商管理”合适，而“供应商管理”又不如写“供应商关系管理”合适等。
一般在选题时，只要能够确定可写的内容比较多，能够支撑起三四万字的学术论文内容，就尽量将毕业论文的选题进行细化和精确化。
第二，毕业论文选题不要涉及过多的宏观政策等内容
这一点和前面所说的“选题要有具体的企业背景”紧密相关。例如，在以企业的财务管理为题时，就不要专门写财务管理的相关政策性问题，而是要以具体的政策或市场作为背景，对某个企业的财务管理问题进行研究。
通常情况下，只要毕业论文选题是基于某个具体企业，并且以某个具体的企业管理领域或业务方向为题，那这个问题一般都是可以避免的。
三、选题应最好避开比较普通或常见的方向和领域
国内的MBA已经发展了二三十年，每年都有数以万计的学生毕业，随之也有大量的毕业论文涌现。
在此情况下，原来的毕业论文已经对一些比较常见的企业管理问题进行了大量的研究和探讨，典型的例子是企业管理中的“人力资源管理”、“财务管理”、“市场营销”等。用大多数毕业论文指导或答辩老师的话来说，就是“这些内容已经写烂了”。
如果你继续选择这些题目，除非能够找到比较新的支撑理论或方法、出现了新的商业模式或市场等，一般情况下在毕业论文评审和答辩时是比较吃亏的，比较容易以“研究意义不明显”、“研究价值不高”、“选题过于普通”等理由被毕业论文指导或答辩老师否决。
针对这个问题，在毕业论文选题时，最好能够根据所选的企业市场领域、业务范围和类型等，确定相对具体的选题。例如以“人力资源管理”为命题时，可以写“某公司的人力资源流失问题”、“某公司的人力资源工作效能提升问题”等。
其实，这种选题只是在称呼上有所变化，本质还是人力资源中的招聘、培训、绩效等，但是从表面上来看，毕业论文的选题相对而言不是特别常见或普遍，比较容易得到指导老师或答辩老师的认可。
四、选题应从自己熟悉或能收集到丰富资料的领域入手
在MBA毕业论文选题确定之后，随之就是毕业论文的开题、写作和后续的答辩等环节。所以，在选题时还要考虑后面的写作与答辩工作的难易，一切以有利于毕业论文后续工作为前提来选题。
所以，从自己熟悉的领域或者相关资料比较丰富的领域入手，是比较重要的原则。这一点主要包括两个方面：
第一，毕业论文选题的领域和方向最好是自己熟悉的内容，或者就是自己平时工作的内容，自己对这方面比较熟悉，相关的企业管理数据、资料等能够非常方便地收集和获取
现在国内大多数高校对MBA和EMBA毕业论文的要求中，“用数据说话”、“有具体内容”等越来越受到答辩老师的重视。所以，如果自己非常熟悉毕业论文选题的方向和内容，或者有大量的数据资料作为支持，对于后面的毕业论文写作、答辩都是非常有利的。
第二，毕业论文选题的领域和方向需要有丰富、体系化的理论支撑
按照目前国内高校对MBA和EMBA毕业论文的要求，一般在毕业论文中需要有一章内容专门来介绍选题相关的概念、理论。毕竟MBA和EMBA毕业论文也属于学术论文的范畴，或多或少也要体现一定的理论性和学术性。
这部分内容通常是在毕业论文的第二章，章名通常是“基础概念和理论”等，下面至少要包括两节内容，即“基础概念”、“相关理论”。这里的“基础概念”还比较好办，但是“基础理论”这一节一般至少要求有两个或以上与企业管理相关的权威性理论作为毕业论文的支撑。
参考资料：鼎诚文创
:第一、选题与本身工作符合.还有熟悉自己的工作写出的论文才有事实根据，在进行论文的时候才能应对老师的提问，进行更好的论文答辩的回答。第二、上学吧论文查重建议大家不要盲目抄袭他人论文题目。很多mba的学生，一拿到mba论文选题的通知，因为第一次接触mba论文，所以还是沿用以前大学本科时候学生时代的那套做事风格，就直接上网百度、知网等网站去搜索现成与自己专业工作相符合的题目。这种现象的形成，造成了一个情况，就是大部分的mba学生选题后，且准备好开题报告了，进一步交付导师进行选题与开题。我们要借鉴他人的题目作为参考，而不是照抄不误。第三点：选题偏大或偏小。选题要适当，如果选题偏大，很多领域你讲无法去进行数据去证明，在进行论文答辩的时候不能很好地把控导师的提问。论文选题偏小，会造成自己无资料可写，在论文查重中，可能因为局限，造成内容变动不大，重复率过高。更多mba/mpa/mpacc/mem管理类联考可点击众凯用户名在线咨询。
mba论文选企业核心竞争力好写。
核心竞争力的理论渊源；核心竞争力的基本内涵及理论体系；该理论的基本命题研究，如积累性学识、路径依赖、边际搜寻、能力演进和起源，等等。
创新与核心竞争力；企业专业化、多元化和战略联盟发展与核心竞争力；企业战略理论的新发展--核心竞争力的管理；我国企业核心竞争力现状、问题分析以及如何提升企业核心竞争力；核心竞争力的比较方法研究。
MBA是当前最热门的专业之一，每年不仅吸引了大量本科毕业生的眼球，也得到很多商场精英的青睐。MBA是工商管理类硕士研究生学位，主要是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才。
大多数MBA毕业生都能得到理想的工作，这也是尽管MBA入学难、学费高，已然成为人们眼中的香饽饽。
MBA论文如何写 MBA论文写作要求 MBA论文与一般论文的区别 论文 是从实践中寻找问题,和现实生活贴近; 论文强调实证性,用企业的例子和实际数据来进行分析论证; 3、MBA论文锻炼学生分析实际问题的能力; 论文强调现实意义,使论文有更大的实用价值.注重“实用价值”和“学以致用”。 MBA论文选题原则 具有一定的学术价值和现实意义;注重理论与实践相结合;选题应该有所创新;题目定位合适;有第一手资料;充分体现MBA培养目标，全面反映MBA课程教学基本要求; 要与指导老师充分沟通，再沟通，经导师同意方可动笔。 一定要选自己熟悉的题目，只有自己熟悉擅长的题目，才比较容易通过答辩。 在选题的方向确定以后，还要经过一定的调查和研究，来进一步确定选题的范围，最后选定具体的题目。 MBA论文具体要求 论文总体字数一般在3万字数以上，论文形式不同，具体的写作方式也不同。论文的各个部分要求有大小标题，大小标题应尽可能简练、概括、语法通顺。文中一般配有必要的图、表、注视等。 硕士论文主要包括以下内容： 一、封面(包括：题目、学员姓名、学号、导师姓名等) 2、版权承诺书 3、谢辞 4、中文摘要呢、英文摘要和关键词 5、目录 6、绪论 7、文献综述与评论 8、研究方法与架构设计 9、资料收集、分析与研究 10、结论 11、参考文献 12、引注资料与注视 13、附录
毕业论文无选题，或者工作比较忙，不知道如何整理思路？想法比较多，不知道从哪里入手论文写作？有题目，找寻不到相关资料？不知道所定题目是否符合专业或学校要求、创新点是否符合？确定题目后，联系不到导师进行沟通？题目定好了，但不知道怎么到时交流，无法预估题目将要面对的困难？我们擅长：MBA、MPA、MPH、MPACC、金融学、经济学、MEM、MPM等专业论文辅导，从选题、大纲/开题报告、论文初稿、论文修改、降重、盲审、答辩全程跟踪辅导，保证论文阶段性任务持续推进，顺利完成答辩。我们承诺：1、保证指导的质量：辅导导师一对一进行指导，更精准更高效；2、价格公正透明：所有报价均由专业老师针对论文做评估，根据专业难度、时间、字数、学校等信息确定，不会出现乱收费。3、保质保量准时交付：团队自由系统完善的跟进流程，跟单老师会及时跟进进度、监督交付质量。我们论文辅导的优势：1、专业团队：所有导师均为985/211同专业毕业的硕士研究生，直接对话辅导导师，无需担心外包不靠谱；2、保证效率：所有成员均为全职，线下办公，一心一意全力以赴为您服务；3、专业专注：我们只做自己擅长的专业，实事求是不乱收费。wi：pingpingbaby8
定方向、确定论文选题选题是论文写作的关键。一个好的选题将使文章得心应手。但要注意，mba论文的选题应结合个人兴趣和对所选题目的熟悉程度两方面来确定。自己的兴趣。兴趣是最好的老师。一旦对某件事有了强烈的兴趣，人们就会主动地去寻求知识，去探索，去实践，并在探索和实践中产生愉悦的情感和体验。所以，在确定选题时，要选择自己比较感兴趣的方向和领域，促使自己有足够的动力和能力来完成写作任务。熟悉程度。mba属于专业型硕士，其论文要求有一定的理论基础和较强的实践能力。因此，考生对写作方向最好有一定的认识和熟悉程度。要想在有限的时间内写出一篇合格的、高质量的论文，完全从陌生的领域出发是很困难的。深入研究、明确具体题目在大方向确定之后，就需要进行一系列的文献检索工作。要掌握这一领域现有的研究成果、研究现状和研究空白，进一步明确论文选题的研究价值，就必须进行足够广泛的文献检索。文献检索的研究过程也是对论文选题方向的梳理过程，通过文献检索的研究过程，确定自己的研究主题，并就论文要采用的研究方法、论文的大致结构形成初步的认识。据此，应着手确定自己论文的具体题目。论文题目要清晰、简洁，所谓清晰就是对研究对象要有清晰的界定，简洁就是题目不能过于繁杂和冗长。在两个阶段中都要注意与导师保持联系，积极沟通，注意吸收导师的意见和建议。收集资料、组织内容撰写由于研究对象的不同，各论文采用的研究方法也有所不同。但在前期，所有论文的共同工作都是进行资料收集，mba论文写作也不例外。这一过程与文献检索过程应同步进行，收集的资料越多越好，越完整越好，这些资料是撰写论文的基础。但有一点一定要注意，必须要做好分类整理工作，在检索时觉得比较有价值的文章要分类收集，规范、做好论文修改mba论文和其它研究生论文一样，其论文用语也要规范，符合公文写作的一般要求，杜绝使用口语性词语。对此，考生之间可以互相阅读对方的论文，发现用语不规范，要及时进行标注，然后各自修改论文。也可以请导师代改润色。论文完成后还需进行必要的修改和完善。唯有不断修改，才能形成一篇高质量的论文。
1、论文题目：要求准确、简练、醒目、新颖。2、目录：目录是论文中主要段落的简表。（短篇论文不必列目录）3、提要：是文章主要内容的摘录，要求短、精、完整。字数少可几十字，多不超过三百字为宜。4、关键词或主题词：关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的，是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语，便于信息系统汇集，以供读者检索。每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词，另起一行，排在“提要”的左下方。主题词是经过规范化的词，在确定主题词时，要对论文进行主题，依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。5、论文正文：（1）引言：引言又称前言、序言和导言，用在论文的开头。引言一般要概括地写出作者意图，说明选题的目的和意义,并指出论文写作的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。〈2）论文正文：正文是论文的主体，正文应包括论点、论据、论证过程和结论。主体部分包括以下内容：a.提出-论点；b.分析问题-论据和论证；c.解决问题-论证与步骤；d.结论。6、一篇论文的参考文献是将论文在和写作中可参考或引证的主要文献资料，列于论文的末尾。参考文献应另起一页，标注方式按《GB7714-87文后参考文献著录规则》进行。中文：标题--作者--出版物信息（版地、版者、版期）：作者--标题--出版物信息所列参考文献的要求是：（1）所列参考文献应是正式出版物，以便读者考证。（2）所列举的参考文献要标明序号、著作或文章的标题、作者、出版物信息。
从MBA名称中的“Business”可以看到，它主要培养学生的商业能力，所以其培养目标通常是从商业性企业运营、管理的角度，来提高学生对于各类商业行为、活动的认识和理解，以及相关的管理素养。
随着我国对专业型硕士培养及考核要求日益提高，毕业论文作为MBA毕业工作中的重要环节，其质量要求也随之更为严格。
要写毕业论文，首先需要确定研究方向，并拟定一个具体的毕业论文题目，在确定MBA的毕业论文题目时应该注意下面一些事项：
一、选题应紧密围绕具体企业的经营管理及其他商业性相关活动来拟定
MBA毕业论文选题比较常见的误区之一是“缺乏具体的企业背景”，即毕业论文选题虽然属于商业管理领域，但是没有具体的企业。
这类选题是不符合MBA的专业要求，作为专业型硕士，MBA培养的是实用性管理人才，所以毕业论文作为考察学生企业管理能力的重要指标，必须通过具体的企业管理策略、思维和方法等来体现。
如果没有具体的企业作为毕业论文背景，整个论文会显得空洞无物、言之无据。例如，“基于平衡计分卡的人力资源绩效管理研究”、“上市企业融资策略与优化对策研究”等，如果在毕业论文中只是从理论角度探讨企业人力资源管理、上市企业融资策略问题等，而没有以具体的企业为例进行分析，基本上在指导老师那里都通不过。
所以，在MBA的毕业论文选题时，必须以某个具体的企业为研究对象，再确定具体的选题范围和领域。
在选择具体的背景企业时，最好能够在题目中直接体现。例如上面的两个毕业论文题目可以定为“基于平衡计分卡的A公司人力资源绩效管理研究”、“A上市企业融资策略与优化对策研究”，或者在后面添加“以A公司为例”作为副标题等。
由于大多数高校的MBA毕业论文题目中都要求隐去企业名称，采用字母替代，所以在毕业论文选题时，并不一定有真实的企业。
也就是说，毕业论文题目中的企业可以是空想出来的，一般只要不是特别离谱或假的太离谱即可。所选企业的业务内容、市场地位等可以根据自己的实际情况虚构一个，或者对实际存在的企业背景做适当的调整和修改。
因为，无论是毕业论文指导老师还是评审老师、答辩老师等，他们并不了解你毕业论文选择的企业具体是哪家。
二、选题应遵循“宜小不宜大”的基本原则
MBA毕业论文选题的第二个注意事项是选题要“宜小不宜大”，这里面包括两个方面：
第一，毕业论文选题要具体到企业经营管理中的一个具体领域或方向
MBA毕业论文的选题一般是越具体越好。例如，写企业人力资源管理就不太合适，而选择企业人力资源管理中的培训、考核、招聘等相对更“小”的领域和方向就比较合适，同时也有利于后面毕业论文写作工作。又如，写“企业供应链管理”就不如写“供应商管理”合适，而“供应商管理”又不如写“供应商关系管理”合适等。
一般在选题时，只要能够确定可写的内容比较多，能够支撑起三四万字的学术论文内容，就尽量将毕业论文的选题进行细化和精确化。
第二，毕业论文选题不要涉及过多的宏观政策等内容
这一点和前面所说的“选题要有具体的企业背景”紧密相关。例如，在以企业的财务管理为题时，就不要专门写财务管理的相关政策性问题，而是要以具体的政策或市场作为背景，对某个企业的财务管理问题进行研究。
通常情况下，只要毕业论文选题是基于某个具体企业，并且以某个具体的企业管理领域或业务方向为题，那这个问题一般都是可以避免的。
三、选题应最好避开比较普通或常见的方向和领域
国内的MBA已经发展了二三十年，每年都有数以万计的学生毕业，随之也有大量的毕业论文涌现。
在此情况下，原来的毕业论文已经对一些比较常见的企业管理问题进行了大量的研究和探讨，典型的例子是企业管理中的“人力资源管理”、“财务管理”、“市场营销”等。用大多数毕业论文指导或答辩老师的话来说，就是“这些内容已经写烂了”。
如果你继续选择这些题目，除非能够找到比较新的支撑理论或方法、出现了新的商业模式或市场等，一般情况下在毕业论文评审和答辩时是比较吃亏的，比较容易以“研究意义不明显”、“研究价值不高”、“选题过于普通”等理由被毕业论文指导或答辩老师否决。
针对这个问题，在毕业论文选题时，最好能够根据所选的企业市场领域、业务范围和类型等，确定相对具体的选题。例如以“人力资源管理”为命题时，可以写“某公司的人力资源流失问题”、“某公司的人力资源工作效能提升问题”等。
其实，这种选题只是在称呼上有所变化，本质还是人力资源中的招聘、培训、绩效等，但是从表面上来看，毕业论文的选题相对而言不是特别常见或普遍，比较容易得到指导老师或答辩老师的认可。
四、选题应从自己熟悉或能收集到丰富资料的领域入手
在MBA毕业论文选题确定之后，随之就是毕业论文的开题、写作和后续的答辩等环节。所以，在选题时还要考虑后面的写作与答辩工作的难易，一切以有利于毕业论文后续工作为前提来选题。
所以，从自己熟悉的领域或者相关资料比较丰富的领域入手，是比较重要的原则。这一点主要包括两个方面：
第一，毕业论文选题的领域和方向最好是自己熟悉的内容，或者就是自己平时工作的内容，自己对这方面比较熟悉，相关的企业管理数据、资料等能够非常方便地收集和获取
现在国内大多数高校对MBA和EMBA毕业论文的要求中，“用数据说话”、“有具体内容”等越来越受到答辩老师的重视。所以，如果自己非常熟悉毕业论文选题的方向和内容，或者有大量的数据资料作为支持，对于后面的毕业论文写作、答辩都是非常有利的。
第二，毕业论文选题的领域和方向需要有丰富、体系化的理论支撑
按照目前国内高校对MBA和EMBA毕业论文的要求，一般在毕业论文中需要有一章内容专门来介绍选题相关的概念、理论。毕竟MBA和EMBA毕业论文也属于学术论文的范畴，或多或少也要体现一定的理论性和学术性。
这部分内容通常是在毕业论文的第二章，章名通常是“基础概念和理论”等，下面至少要包括两节内容，即“基础概念”、“相关理论”。这里的“基础概念”还比较好办，但是“基础理论”这一节一般至少要求有两个或以上与企业管理相关的权威性理论作为毕业论文的支撑。
参考资料：鼎诚文创
五大热门MBA论文选题方向汇总
1、论企业核心竞争力
核心竞争力的理论渊源；核心竞争力的基本内涵及理论体系；该理论的基本命题研究，如积累性学识、路径依赖、边际搜寻、能力演进和起源，等等；创新与核心竞争力；企业专业化、多元化和战略联盟发展与核心竞争力；企业战略理论的新发展--核心竞争力的管理；我国企业核心竞争力现状、问题分析以及如何提升企业核心竞争力；核心竞争力的比较方法研究。
2、现代管理理论热点问题研究
（1）学习型组织问题研究：学习型组织的类型；学习型组织的特点和功能；学习型组织的结构和管理；学习型组织的设计原则；如何培育和建立学习型组织。
（2）企业团队管理：群体的特点与结构；群体规范与劳动效率；团队与群体的关系；如何塑造高效的团队；团队成员间的合作与协调；团队的领导者与团队的管理。
（3）企业家与职业经理人问题研究：企业家人力资本的作用；企业家特征及企业家阶层的形成；企业家特点及企业家生存环境研究；企业家成长模式；中国企业家特点及相关问题研究。
（4）项目管理：项目管理的基本程序、内容及研究方法；项目管理中涉及的人际关系、沟通技巧等主观经验问题研究；项目管理风险分析；如何提升项目管理者的能力和技巧。
（5）企业联盟问题研究：联盟的类型及形式；联盟的作用及特点；战略联盟与学习型联盟组织的特征；联盟战略模式的理论分析；中国人世以后，联盟企业的发展模式。
3、消费者行为研究
消费者心理分析；消费者购买行为模型；流行时尚研究；针对消费心理的各种营销模式；影响消费心理的社会因素（文化、习俗、生活方式等）；未来消费心理变化趋势分析及企业营销模式。
4、现代商务谈判
谈判基本问题研究；谈判的理论分析；谈判的基本原则与规则；谈判中的心理分析；商务谈判的策略技巧研究。
5、激励理论的研究
激励理论的产生与发展；激励机制；有代表性的激励理论分析与评价；激励理论的应用（如何提高激励的有效性）。
（一）案例研究法案例研究方法在mba毕业论文写作研究中最为常见被应用，它分为个人研究，团体研究以及问题研究。作者可以选择最合适自己的研究类型。选择案例法需要注意的是，不能只叙述事实，还要进行分析案例和总结案例，这样才能够得到更加具有启示作用的结果。（二）诊断研究法所谓诊断研究法，就是要找出研究对象企业存在的经营管理上的问题，研究出原因，提出改进和解决。需要提醒大家的是，诊断研究法选择的诊断对象所存在的问题必须是真实存在的，不可以是虚拟作假的。（三）调查研究法调查研究法是最为常见的mba毕业论文写作研究方法。调查研究法最常见的形式就是问卷调查，这是很多mba毕业生都会选择的方式。毕业生会运用各种有效的科学的方式对调研企业进行分析研究，提出有效的方法，最后总结成mba毕业论文。（四）专题研究法所谓专题研究法，首先需要明确一下研究对象，要找出研究对象存在的现实问题，并且加以详细叙述。其次，要结合理论分析，对所描述的现实问题，要做到有理有据。最后，对所研究的对象进行深入探讨。（五）可行性研究法Mba毕业论文写作研究方法中的可行性研究法的基本要求有些呢？下面就为大家介绍下，第一，要以研究对象的经营，技术或者项目为背景，第二，要突出作者自己的思路和研究过程，第三，mba毕业论文必须覆盖可行性研究的主要内容。（六）实验研究法实验研究法本来主要是用在一些自然科学类专业的研究，不过现在也能广泛用到其他专业的研究，当然，mba毕业论文写作研究方法可以选择实验研究法。需要注意的是，选择实验研究法必须要实验者，实验对象以及实验手段三者结合。（七）质性研究法所谓质性研究法，是不强求有统计，可以在小范围，精心选择的样本进行研究，但是必须凭借研究者的经验以及技术，做到有效分析研究对象。
一、论文选题的确定一般而言，只要你有新的观点，新的发现，新的角度，新的研究方法和新的材料等，选择任何一个在专业范围内的题目，都可以写出来。但这“五新”极大地限制了硕士论文选题。因为大多数作者都是第一次写这么长的学术论文，缺乏经验，也缺乏深刻的知识积累，很难把握。同时，两三万字这一条件对选题也有很大的限制，如果题目太大，就不能在这个相对狭窄的范围内展开。因此，选题得当与否，对论文的成功影响很大，甚至有人说，一个好的选题就是成功的一半。基于众多硕士论文的选题经验，一级论文的选题可以从以下几个方面考虑：本专业的研究空白，有争议的课题，比较性的课题，从其他专业角度研究本专业的课题，有新的插入角度的老话题和刚出现的专业新问题。二、对相关理论与研究进行综述这一步的工作难度较大，要有思想准备。目前，国内大部分中文学术资料不能上网，需要人工查找，因此查找中文资料所花的时间和精力可能会很大。拉丁文资料，尤其是英文资料，由于网络传播的便利条件，查询起来比较方便。但有很多资料即使找到目录，想要真正能读懂，还需要不懈努力。三、提出理论假设或研究的具体问题选题是指准备写的论文的方向和范围，真正要动手写作，会遇到两类具体问题。首先是视角问题：我的具体观点是什么?你们可能会提出一个或多个观点，但它们只是一种假设，要通过大量的证据、材料，严密的论证和合理的论证框架，才能证明你们的假设是否是正确的，从而构成了文章的主题。其次是实践性：我要具体说明哪些问题?你可能提出了很多原因，但也有各种环境条件的影响，这些影响是否与所讨论的问题有关，以及其程度，这些都需要通过科学的调查和分析。无论在哪种情况下，论文的中心思想或论题都必须明确，并贯穿始终。