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之前一直在使用免费的翻译软件，像谷歌、百度、有道，等等。其实谷歌翻译句子还是可以的，但是文档上传不了。有道金山词霸我一般用来查单词。如果你是很多待翻译的文档的话，可以使用qtrans快翻，可以自己选择机翻的，支持多种格式和多种语言翻译，试用感觉还不错。另外，机器翻译固然方便快速，在很大层面上增加了我们的阅读速度，但是如果要直接引用的话还是自己加工润色一下会比较好哦。希望对你有所帮助~
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翻译是在准确、通顺的基础上，把一种语言信息转变成另一种语言信息的行为。翻译是将一种相对陌生的表达方式，转换成相对熟悉的表达方式的过程。其内容有语言、文字、图形、符号的翻译。国内的翻译杂志有很多本《中国翻译》属于南大核心的期刊，国内的核心期刊。翻译是在准确、通顺的基础上，把一种语言信息转变成另一种语言信息的行为。翻译是将一种相对陌生的表达方式，转换成相对熟悉的表达方式的过程。其内容有语言、文字、图形、符号的翻译。国内的翻译杂志有很多本《中国翻译》属于南大核心的期刊，国内的核心期刊的审稿周期比较长，一般都是六个月以上，如果作者想要发表这方面的期刊可以联系在线编辑老师。
1、《外语界》由上海外国语大学主办，高等学校大学外语教学指导委员会、全国大学外语教学研究会、全国大学英语四、六级考试委员会、高等院校外语专业教学指导委员会协办，由上海外语教育出版社出版发行。
是目前国内唯一集中反映外语教学和科研最新成果与动态、探讨外语教学理论、交流外语教学实践经验、评介外语教学和科研图书资料的综合性刊物，多年来一直被权威机构评为常用外国语类核心期刊和《中文社会科学引文索引（CSSCI）》来源期刊，深受广大读者的好评和欢迎。
是了解外语教学界动态的窗口，学习和借鉴国内外先进外语教学理论、方法和经验的必备读物，它的主要读者对象为各级各类学校的外语教师及外语教学科研工作者。曾用刊名：外国语言教学资料报导。
2、外语教学与研究
北京外国语大学《外语教学与研究》编辑部编辑。大学外语理论研究和实践经验介绍；论文、札记、翻译理论和技巧的研究；读者为外语教学与研究翻译人员、外语专业高年级的学生、研究生。
3、中国外语
《中国外语》创刊于2004年9月，是由中华人民共和国教育部主管、高等教育出版社主办的综合型外语学术期刊。《中国外语》涵盖外语教育政策研究、外语教学研究和外国语言研究三个方面。《中国外语》主要设有高端笔会、学术探索、教学研究、文化视野、教师教育、纵横论译、学术批评、综述等栏目。
4、现代外语
《现代外语》杂志属于外语学习专业刊物。内容以英语研究为主，兼顾日、俄、德、法、西、印尼、越等其他语种，侧重现代语言学和应用语言学研究，同时也刊登翻译研究、辞书研究、教学法研究及书刊评介等方面的文章。
5、外语教学
《外语教学》杂志系中国常用外国语类核心期刊，中国人文社科学报核心期刊，第二届全国百强社科学报。本刊以繁荣学术、促进中国的外语教学与研究为己任。
6、外语研究
《外语研究》是由总参政治部宣传部主管，中国人民解放军国际关系学院主办的中国常用外语类核心期刊和中国人文社会科学核心期刊。
《外语研究》办刊宗旨是：“开展外语理论研究，交流翻译和外语教学研究方面的成果，评介外国语言文学理论，报道中国国内外外语研究和教学的动态，介绍外语名家，蘩荣外语教育事业”。
参考资料来源：百度百科-外语研究
参考资料来源：外语教学-期刊介绍
参考资料来源：现代外语-期刊介绍
参考资料来源：百度百科-外语教学与研究
参考资料来源：百度百科-外语界
参考资料来源：百度百科-中国外语
藏汉翻译期刊有《语言与翻译杂志投稿》。《语言与翻译》（季刊）创刊于1985年，由新疆《语言与翻译》杂志社办。坚持党的四项基本原则，宣传党的民族政策和民族语言文字政策，贯彻百家争鸣，百花齐放的办刊方针。
《海外英语》期刊是普通级别。
《海外英语》创刊于2000年，是由安徽科学技术出版社主办的一本综合性的外语类期刊，内容涉及语言学、外语教育、翻译学、文学文化研究、科学技术等诸多方面。期刊出版单位出版期刊，必须经新闻出版总署批准，持有国内统一连续出版物号，领取《期刊出版许可证》。
《海外英语》期刊是经国家新闻出版署批准，获得国家外交部、上海外国语大学、中国科学技术大学等单位特别支持，代表中国权威的英语杂志。创刊伊始即面向全世界公开发行，在国际、国内产生了很大影响力。
期刊推荐
1、《读者》
《读者》杂志的读者对象以社会各界群众、青年和知识界为主。其设置的主要栏目有文苑、卷首语、社会之窗、人物、杂谈随感、青年一代、人生之旅、人世间、在国外、风情录、知识窗、生活之友、心理人生、经营之道、趣闻轶事等等。
2、《青年文摘》
《青年文摘》是一本面向全国、以青少年为核心读者群的文摘类综合刊物。荟萃来自期刊、图书、报纸、互联网等各种媒体的名篇佳作，是新时代青少年健康成长、成才、成功的心灵读本。
额，英语沙龙不错的，不过我推荐《英语世界》更好，更方便!它每一页都是分两栏的，左边英文，右边中文，对照着看很好！我们教授也是强烈推荐的！
2023-09月底。《海外英语》类别:英语类，出刊时间:2023-09月底，上网情况:知网，万方级别:省级周期半月刊。《海外英语》是一本综合性的外语类教育期刊，内容涉及语言学、外语教育、翻译学、文学文化研究等方面，是一本不可多得的具有重要学术参考价值的优秀刊物。
《海外英语》（国际刊号：ISSN1009-5039，国内刊号：CN34-1209/G4，邮发代号：26-166）杂志创办于2000年，隶属于安徽出版集团、安徽科学技术出版社。《海外英语》是经国家新闻出版署批准，获得国家外交部、上海外国语大学、中国科学技术大学等单位特别支持，代表中国权威的英语杂志，创刊伊始即面向全世界公开发行，在国际、国内产生了很大影响力。《海外英语》是一本综合性的外语类学术期刊，内容涉及语言学、外语教育、翻译学、文学文化研究、科学技术等诸多方面，我刊注重反映一级学科外国语言文学的前沿动态、报告国内外有关的最新研究成果或信息；兼顾纯理论性和实证性研究，不仅载有文论型的文章，而且报导可直接用于外语教学实践的成果。我刊是中国学术期刊综合评价数据库及中国人文科学引文数据库来源期刊，是《中国学术期刊（光盘版）》入编刊物，并加入了万方数据数字化期刊阵列，可在中国知网、中国期刊网、万方数据、维普数据等网站浏览和检索。我刊所载的论文题目全都被收入《人大报刊复印资料》各有关分册的索引部分。被《人大报刊复印资料》全文转载和摘载情况在同类期刊中排名靠前。《海外英语》创刊伊始即面向全世界公开发行，在国际、国内产生了很大影响力。它是一本综合性的外语类学术期刊，。它注重反映一级学科外国语言文学的前沿动态、报告国内外有关的最新研究成果或信息；。 它是经国家新闻出版署批准，它是安徽省内唯一一家普及性英语读物类杂志，在全国英语期刊市场上和读者中已经具有了影响力，读者层次主要固定在高中生、大学生，以及部分教师。《海外英语》杂志以新《英语课程标准》为指导，依据最新中学英语教材，进行全面深入的改革。坚持“思想性、知识性、时尚性、实用性、趣味性和互动性”的办刊方针，倡导“好学英语其乐无穷，学好英语终身受用”的办刊理念，遵循“读者的要求是我们的最高奋斗目标”的服务宗旨，注重以提高学生的学习兴趣和认知水平为目的来发展学生的英语综合运用能力。《海外英语》杂志社为了在英语教学中弘扬深入钻研、积极改革、不断创新的精神，为全国英语教师搭建一个相互交流和展示其在各自的教学实践、研究领域中所取得的宝贵经验和丰硕成果的平台，大力促进中国基础英语教育的发展，《海外英语》杂志欢迎全国英语教育工作者、广大中学师生赐稿。
Accompanied by a wave of economic globalization, enterprises run by the international trend of more and more obvious that the specific performance of international trade, international investment, international production at a global scale at an unprecedented scale and speed of development. World Trade Organization and regional economic integration with the Alliance, as well as transport of the rapid development of information technology and progress, making the world economy of international business contacts to expand the scope and space for more. It also requires States to enterprise management must begin with a single to multi-cultural patterns of cross-cultural model. Cross-cultural management as a new business concept of international business activity are at the rapid development of global product. Cultural differences on multinational enterprises, it is extremely important and complicated variable. In cross-cultural enterprise is inevitable that there are various contradictions and conflicts, the impact of multinational corporations are all-round, full-system, the whole process. How the integration of these different cultures to deal with increasingly tough global business environment has become a contemporary cross-cultural enterprise managers have an important topic. Encountered by any of the commercial lot of the problems are with the field of culture generated by the General. Of cross-cultural conflict and integration of business of, but also cross-cultural success of the operation and management of enterprises as an important cultural factors an objective foundation. Key words: Culture; enterprise internationalization; cross-cultural management; cultural integration
China;s pre-market summary of the cold thought: In recent years, as China's rapid economic growth and gradually increase the comprehensive national strength, China;s thriving pre-school education. However, in the development process there have been many problems, including pre-school education is one of the market. With the pre-market, China's pre-school education has emerged an unreasonable and unfair equality of education, these problems are urgent if the time can not be effectively addressed, will be restricted to the healthy development of China;s pre-school education. This paper analyzes the current market situation and our pre-existing problems, based on thinking and made a number of countermeasures.我正准备论文那 一起加油吧
哎……Pay refers to all forms of compensation paid to employees for the work they provide for their unit. Payroll management can not only maintain and guarantee employees' life, but also encourage their initiatives in their work, so as to prevent brain drain and keep up the enterprise's long-term interests. Payroll management in the modern market economy has evolved to be an important element of HR management and has left an huge impact on the competitiveness of an enterprise. But there are still a lot of enterprises which ignore the payroll management， leading to intangible losses to the enterprises. The present research makes a general survey of payroll management, analyzes the status quo of travel agencies' payroll management systems, analyzes the causes of the problems, and proposes solutions to the problems, which are supported by some success stories and cases. 另外需要指出的是：你的中文最后部分不通，需要improve（参看我的英文翻译就可看出）。
The village eco-tourism, ten years ago to the people uncommon phrase, now has sprung up everywhere, is prosperous very. The village eco-tourism takes one kind of new traveling form, has become the current traveling hot spot and the social fashion, takes the eco-tourism economical new force, the village eco-tourism receives the community the attention. The village eco-tourism development receives the unprecedented value in the new rural reconstruction and under the harmonious social construction's background. Develops the village eco-tourism, is advantageous in the rich tourism product structure, is advantageous to the countryside industry adjustment, is advantageous in farmer additionally receiving and promotes the farmer blessing, to be advantageous to the city and countryside integration construction, is advantageous to the promotion eco-tourism idea, is advantageous to the village ecology service function continually display, is advantageous to the village culture excavation and the inheritance. The village eco-tourism, in the development process should in line with the agricultural support, humanist, the community participation and the ecological protection principle. This article is the village eco-tourism mentions from anything, introduced that the present our country village eco-tourism the present situation, and develops the village eco-tourism procedure from the various European countries to discuss its development the corresponding countermeasure, proposes our country village eco-tourism sustainable development basic strategy. 乡村生态旅游 Village eco-tourism 现状 Present situation 策略 Strategy
不一定，可以是任何论文的一部分，但内容一定要跟自己的论文相关。
这个不用全部翻译的，只要选择自己需要的内容翻译。
翻译的外文文献可以是一篇，也可以是两篇，但英文字符要求不少于2万。选定外文文献后先给指导老师看，得到老师的确认通过后方可翻译。
翻译的外文文献应主要选自学术期刊、学术会议的文章、有关著作及其他相关材料，应与毕业论文(设计)主题相关，并在中文译文首页用“脚注”形式注明原文作者及出处，外文原文后应附中文译文。
扩展资料：
外文翻译需要注意的问题
1、外文文献的出处不要翻译成中文，且写在中文译文的右上角（不是放在页眉处）；会议要求：名称、地点、年份、卷（期），等 。
2、作者姓名以及作者的工作单位也不用必须翻译。
3、abstract翻译成“摘要”，不要翻译成“文章摘要”等其他词语。
4、Key words翻译成“关键词” 。
5、introduction 翻译成“引言”(不是导言)。
6、注意排版格式，都是单排版，行距，字号小4号，等（按照格式要求）。
7、各节的标号I、II等可以直接使用，不要再翻译成“第一部分”“第二部分”，等。
8、里面的图可以拷贝粘贴，但要将图标、横纵指标的英文标注翻译成中文。
9、里面的公式、表不可以拷贝粘贴，要自己重新录入、重新画表格。
参考资料：百度百科-毕业论文
即便我们退一万步来讲，最后确实修改后依然不符合这个期刊的要求，退稿之后那我们也是可以选择其他期刊的，所以不用担心论文发表不了，这个时候心态重要，相信自己！我学姐推荐的北京译顶科技那边做的不错，你可以考虑一下。可以加速去知道下。
外文翻译要求：（1）选定外文文献后先给指导老师看，得到老师的确认通过后方可翻译。（2）选择外文翻译时一定选择外国作者写的文章，可从学校中知网或者外文数据库下载。（3）外文翻译字数要求3000字以上，从外文文章起始处开始翻译，不允许从文章中间部分开始翻译，翻译必须结束于文章的一个大段落。