第一，创作难度偏低，以资讯类为主；第二，门槛低，度过新手期，就可以盈利！
盈利模式主要来自平台广告分红，以今日头条为例：一万阅读在3-5快钱，原创和金融领域会更高。千万不要嫌弃稿费不高，因为它的量足够大。在这些平台，尤其今日头条，很容易写出100万+的文章。如果你喜欢写资讯类的文章，推荐自媒体平台相比起点中文网，男性用户居多来说晋江的受众主要为女性读者因此小说如果是以女生为主的青春类型是比较合适在晋江发表的。好多女作者自豪的那句口头禅：天下女频出晋江！为啥把他俩放在一起那？因为我觉得知乎和简书，更适合沉淀，而不是追求money。先说知乎，可以说他是高质量的百度知道，里面的回复都是非常干货的。而且有专栏功能，如果你想锻炼自己的写作能力，再适合不过了。中国有好几个威客网，做的最好的应该是猪八戒威客网。
中国安全科学学报中国安全生产科学技术投稿，直接投向杂志社，或者向相关机构咨询。
1. 中华医院管理杂志只接受网上投稿，登录网址为：http：// cma．org．cn/ywzx/ywzx．asp2．推荐信 ：来稿需经作者单位审核。请作者从中华医学会网站下载《中华医学会系列杂志论文投送介绍信及授权书》，投稿时附上单位介绍信及授权书，并加盖公章。如涉及保密问题 ，需附有关部门审查同意发表的证明。3．投稿清单 ：(1)投稿函(推荐信)；(2)题名及作者，作者单位，基金资助项 目，项目负责人，Email地址 ，电话 ，传真 ，投稿 日期；(3)中文摘要 ；(4)英文摘要 ；(5)正文：引言，材料与方法 ，结果，讨论 ，志谢，参考文献(视文章体裁选择相关项 目)。 在线投稿的时， 应该按以上要求同时提供相应材料，邮寄审稿费。必要时您可主动与编辑部联系，了解相关情况。
文章投稿平台有简书、壹写作、期刊杂志投稿网、汤圆创作、网易蜗牛读书、稿源网、卓芒文学网、篇海文学网、爱投稿网、小荷作文网等。简书。简书是一个创作社区，是简书的创作者们的作品管理工具，用户在简书上面可以方便的创作自己的作品，互相交流，简书成为国内优质原创内容输出平台，为用户推荐热门的专题、创作者，帮助用户发现新的热门专题。壹写作。壹写作是一款免费写作软件、写小说、写剧本、网络写手的写作软件，手机写作、电脑写作、mac写作软件同步写作，长篇连载的写小说，复杂的剧本创作，在任何时间，通过任何设备轻松同步用户写作的灵感。
来自万方的数据，很多杂志没有官网，都是直接投邮箱的，或者是邮寄。
现在发表论文要找可靠的很不容易了，网上太多的都是交款后 就找不到人了所以你要认准信誉的网站： 脚印代写 论文嘿嘿。
你好，不是上哪个网，最好直接联系杂志社，这样保稳些。听一个朋友说《考试周刊》杂志还可以，你可以到他们网站看看： 投稿信箱是：
不是上哪个网 这个一般是需要发表到核心期刊上的 或者省级的期刊上的，看你的文章专业是什么，发表的相应的期刊上就可以了 比如你的经济管理类的 百度一下 经济管理类的核心期刊，就会有很多投稿的。，不过都需要版面费的 大概在600-1200不等
掌桥科研，百度学术这些吧
国内三大知识库：知网、万方、维普免费文献搜索引擎：百度学术、谷歌学术文献数据库整合：seek68查找英文文献常用数据库：IEEE（电气、计算机）OVID（医学库）pubmed（生物医学）Wiley（综合外文期刊库）EBSCO(英文文献期刊电子书)ProQuest（硕博全文库）Netlibrary(英文电子图书)Sciencedirect（高品位学术期刊综合库）Blackwell(英文文献期刊)JSTOR（人文社科）springer（学术期刊及电子图书）
管理世界国务院发展研究中心南开管理评论南开大学商学院科研管理中科院科技政策与管理科学研究所等科学学研究中国科学学与科技政策研究会管理科学学报国家自然科学基金委员会管理科学部中国软科学中国软科学研究会外国经济与管理上海财经大学研究与发展管理复旦大学公共管理学报哈尔滨工业大学管理学院科学学与科学技术管理中国科学学与科技政策研究会等管理科学哈尔滨工业大学管理工程学报浙江大学中国管理科学中国优选法统筹法与经济数学研究会等管理学报华中科技大学管理评论中国科学院研究生院中国行政管理中国行政管理学会预测合肥工业大学预测与发展研究所系统工程理论与实践中国系统工程学会科技进步与对策湖北省科技信息研究所中国科技论坛中国科学技术发展战略研究院科学管理研究内蒙古自治区软科学研究会软科学四川省科技促进发展研究中心系统工程湖南省系统工程与管理学会经济管理中国社会科学院工业经济研究所经济体制改革四川省社会科学院系统管理学报上海交通大学华东经济管理安徽经济管理学院宏观经济管理国家发改委宏观经济管理编辑部管理现代化中国管理现代化研究会
谁都需要知道的科研网站：
这三个数据库，覆盖了大部分的中文学术资源，全学科，多种文献类型期刊论文、会议论文、年鉴、毕业论文等，基本可以满足你的中文需求。
中国知网：
维普：
万方：
搜索引擎是非常必要的，通用类的可以使用百度或者谷歌学术，谷歌可能需要翻墙或者使用一些替代性网站，自己去搜一下。
谷歌学术：
百度学术：
很多学科都有自己的大型搜索引擎，比如说医学和化学，如果你是这两个学科，这两个是一定会用到的。
医学搜索引擎：
化学搜索引擎：
超顶级的科研网站，人人都知道他们很厉害：
Science：
Nature：
CellPress：
知名的大型全文型数据库：
ScienceDirect：科技和医学
Emerald：管理学类见长
Springer：科技和医学
Wiley：科技、医学、社科人文
开放获取的免费资源：
Highwire：
DOAJ：
InTech：
PLoS Journals：
一定要说的是SCI：
科学引文索引：
各种科研数据里面无不提到SCI论文，你一定要亲自去这个网站去检索。亮点一：世界权威，高影响力；亮点二：引文检索，强大分析。
很多优质的资源都是收费的，普通用户可能无法使用。如果你在某大学某科研机构，可以去图书馆的主页，查看本校订阅的各种科研资源。如果你没有机构用户的权限，那么就只能利用免费资源了，以及利用收费资源获取文献的摘要信息。至于全文吗？你可以想方设法求助一下。
最后再列一下2016年JCR公布的期刊影响因子统计数据。这些应该是TOP中的TOP了，感受一下。
1. 现只接收打印邮寄的稿件，不接受电子投稿。2. 审稿周期为确认收到稿件起的三个月之内。3. 若愿意自行查稿，时间为确认收到稿件一个半月后的每周一、三、四。4. 不收审稿费、版面费。5. 投稿之前请最好阅读近期纸版本刊，以了解最新、准确动态。用稿《经济管理》有理论密切联系实践的传统，用稿注重“现实问题，专业分析”。由于学科和办刊风格等因素，在高校科研院所、工商企业、政府经济管理部门都有一定的适宜性。声明随着刊物的学术质量和影响力的不断提升，时常有作者、读者反映，有人盗用编辑部名义，或冒充我们《经济管理》的工作人员，利用作者急于发稿的心理，挖空心思、多方搜索的他人电子邮件地址和网络博客等隐秘手段进行。务请广大经管人擦亮智慧的双眼，高度警惕，切勿轻信！为此本刊再次重申以下三大事项，敬请牢记周知。1. 本刊现只接收打印邮寄的稿件，不接受电子投稿。请投稿人按照要求，将作者信息放在首页，正文中不再出现作者信息，一式一份邮寄到编辑部。2. 本刊的审稿周期为确认收到稿件起的三个月之内。如通过双向匿名评审等程序会有编辑部工作人员与作者取得联系，若未通过将不另行通知。3. 若查稿，时间为邮寄稿件的一个半月后的网上查询。4. 本刊不收审稿费、版面费。5. 投稿之前请最好阅读近期纸版本刊，以了解最新、准确动态。6.论文详细格式请参考附件中的“《经济管理》杂志投稿文章体例”
经济管理，叫经济管理，新闻出版总署在连续型电子出版物的备案是”中文科技期刊数据库（引文版）经济管理”，也就是说,1它是电子版期刊，不是纸质期刊，虽然它也跟纸质的，但是它的属性是电子版期刊。2.它全名叫那个长的名字，不叫经济管理，叫经济管理是为了好收稿，显得自己厉害。明白我的意思了吗？为什么我这么清楚呢？他大爷的我之前就被一个网站忽悠发到这上面，评职称不能用，钱也不给退。后来我找淘淘论文网给我安排的，两篇国家级经济类的期刊，知网收录的，费用比较贵一些，但是确实评审通过了。回想起来，我当时就是贪图便宜了，大爷的。你别跟我一样傻逼了。
《经济管理》是国家级期刊，维普不是国家级期刊。
《经济管理》是由中国社会科学院主管，中国社会科学院工业经济研究所主办的管理学学术月刊。1978年7月，《经济管理通讯》出版；1979年1月，《经济管理》月刊正式创刊。据2018年9月《经济管理》官网显示，《经济管理》编委会拥有44位编委。
维普中文期刊全文数据库6.33收录了1989至今的科技期刊近万种，目前各类学术论文数千万条，其中绝大多数有全文。涵盖自然科学、工程技术、农业、医药卫生、经济、教育和图书情报等学科的数万余种中文期刊数据资源。
扩展资料：
《经济管理》以经济领域的重大管理问题为主要研究对象，具有明显的以经济学为基础的管理学研究特色；专注于工商管理一级学科及其紧密相关的公共（经济）管理若干方面，并致力于体现中国工商管理研究的学术水平。
《经济管理》主要栏目有公共管理、工商管理、会计与金融、管理学动态等。《经济管理》的读者对象主要是以管理学特别是工商管理学科研教学的工作者。
参考资料来源：百度百科-经济管理
参考资料来源：百度百科-维普科技期刊
你可以发到《管理学家》《中国管理信息化》《经营管理者》等相关管理或者人力资源方面的刊物，具体的我推荐你到启凡论文网去咨询一下，我的文章就是在他们那儿发表的，很快一个多月就收到刊物了。
<安全期刊> 、中国安全生产杂志、安全管理咨询电子期刊
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在人力资源管理方面，没有比人力资源管理这本杂志更专业的了。人力资源管理杂志是HR人自己的杂志，在这里可以与HR管理者共成长。杂志投稿邮箱：