简历制作网站有超级简历。超级简历，总部位于北京，是北京超职科技有限公司旗下网站。超级简历于2017年上线，是一个通过AI赋能为用户智能优化简历、精准匹配职位，并推荐给企业HR的求职招聘平台。
对于即将毕业的大学生以及想要跳槽的职场人来说，简历是必不可少的东西。有需求就会有供应，网上有许许多多的可以制作简历的网站可以帮助每一位求职者制作出一份完美的简历。下面就来为大家推荐几个我认为比较好用的简历制作网站：
简历制作工具
一、简历模板
在制作简历的过程中，如果能有合适的模板势必可以节省很多时间。下面是一些比较好用的简历模板网站：
1.officeplus
officeplus是一个微软官方的简历模板网站，上面有非常多的简历模板可以供大家选择。这些模板还根据职业岗位做了分类处理，而且同一个模板还有不同的配色，可以帮助你快速找到想要的简历模板。
OfficePLUS
2.yy简历
yy简历上有很多免费的简历模板，可以直接下载，非常方便。虽然简历的数量不多，但也基本可以满足你的所有需求了。而且这个网站上还有英语简历模板和大学生/应届生简历模板，对于需要英语模板的人和刚毕业准备找工作的大学生来说非常友好。
YY简历
3.个人简历网
个人简历网上的简历模板数量非常多，质量也很好。上面除了常规的单页简历之外，还有多页简历，表格简历，简历封面等模板，都可以直接免费下载。不过这个网站只提供模板，不支持在线排版，所以如果有排版问题就需要你自己进行调整。
个人简历网
二、简历制作
除了简历模板网站之外，还有很多可以在制作辑简历的网站也非常好用，操作也比office软件要简单许多。
1.超级简历
超级简历是一个非常好用的简历制作网站，这个网站不仅支持在线编辑，还有丰富的简历模板可供选择。这个网站上还有一个给简历打分的功能，你可以根据得分修改自己的简历，让自己的简历越来越完美。如果你不知道专业话术怎么写，超级简历上还有很多经典案例供你参考。
超级简历
2.极简简历
极简简历是一个免费的在线制作简历的工具。这个网站主要支持在线编辑功能，功能很全。上面的简历模板比较少，只有15个，但也可以满足大部分的基本需求了。你可以使用上面提供的基础模板，然后再用在线编辑功能制作成自己喜欢的简历。
极简简历
3.canva可画
这是一个非常好用的网站，之前在给别人推荐PPT制作工具时就推荐过这个。这个网站不仅可以制作PPT，还可以制作简历。上面提供了很多精致的简历模板，在线制作功能里也有很多制作简历的素材。你可以直接使用上面的模板，也可以用这里面的素材制作属于自己的简历。
Canva可画
三、总结
以上就是我用过的比较好用的简历制作网站，感兴趣的可以去看看，希望对你有所帮助。
问题一：个人简历模板在那些地方制作 可以在网上下载简历模板，或者直接到zjianli 这个网站，可以帮你完成简历制作。非常方便快捷。 问题二：个人简历怎么制作 个人简历的写法及应注意的问题 个人简历 个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容： (1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等； (2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等； (3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况； (4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等； (5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。 个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。 写履历表要注意的问题是： (1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。 (2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。 (3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。 (4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。 (5)不要写对申请职位无用的东西，切记！ 个人简历范文选登 毕业生个人简历 姓名：××× 性 别：男 ? ?? ?? ???公司电话：××××××××× 出生日期：19××年××月××日 家庭电话：××××××××× 地 址：某省科技职业学院xxxx# ? ?? ?? ???手机 ：××××××××× 邮 编：××× 求职意向：销售部主管 工作经历总结 非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业 *** 。在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系，并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。 工作经历 2×××年5月―至今： 担任某瓷器公司的市场部业务员。 主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作，并多次受到公司的表扬。 1999年12月--2000年5月：在×××公司做市场调查员。主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见，并填写相应的表单转报给公司。 教育经历 1996年9月―1999年7月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。 在校一直担任学生干部，工作认真负责，学习成绩优秀，多次被学院评为优秀学生干部，优秀团干，个人标兵等。 所获奖励 1999/06 某某学院 优秀学生干部称号 1998/10 某某学院 优秀团干，个人标兵称号 1997/10 某某学院 优秀团干称号 培训经历 2000/07--2000/09......>> 问题三：手机怎么制作个人简历 给人压抑感； 2也可注册免费163邮箱，使用简历模板来直接编辑自己的简历，下载个智联招聘软件，但可以使用手机登录求职网站制作简历.手机上没有制作简历的软件！ 1，很方便，可以直接编辑，手机登录邮箱后在邮箱的应用中心有简单的简历制作模板，没必要表格简历，还不好看； 3使用电脑来制作（word或wps等）较为精美的简历，然后导出简历，然后直接投递到招聘邮箱 问题四：怎样用Word制作个人简历 你可以下载金山的WPS,里面的wps文字里有个在线模板，搜索“简历”，会有很多模板，有顶000条。我载个图给你看 如果能帮到你，请给个采纳+赞同哦。 问题五：简历可以在哪里制作? 一般在快印店或电脑部均可制作； 也可注册百度文库账号，免费下载简历模板来自己填写简历； 制作好的简历可以导出为pdf 格式直接打印即可； 精美word版简历模板可参考： wenku.baidu/view/5e7cb3664afe04a1b071debe 问题六：怎样制作个人简历 简历表格整体的效果可以给人一种耳目一新的感觉，更能给人一种自信的感觉，下面我就介绍一下如何制作个人简历表格，希望能对大家有所帮助。 步骤/方法 1初始化页面：新建一个Word文档，按“Ctrl+S”快捷键将其保存为“个人简历”。 执行菜单栏上的【文件】【页面设置】命令，打开【页面设置】对话框。 单击【页边距】标签，打开【页边距】选项卡，在【页边距】选项区域中将上、下、右边距设为2.4厘米，左边距设为边3厘米。单击【确定】按钮完成页面设置。 2为表格添加标题：输入标题内容“个人简历”。 在标题下一行29字符处双击鼠标，输入内容“填表日期：”。这是Word的即点即输功能，它能从我们指定的位置按我们指定的对齐方式输入文本。这里是在29字符处插入一左对齐制表位，选中标题，设置标题的字体为宋体、小二、加粗、加下划线，且居中对齐。 选中标题，执行菜单栏上的【格式】【调整宽度】命令，打开【调整宽度】对话框。在【调整宽度】对话框中设置新文字宽度为：8字符。 3插入表格：单击菜单栏上的【表格】【插入】【表格】命令，打开【插入表格】对话框，在【列数】和【行数】文本框中分别输入2列和14行，如下图所示，然后单击【自动套用格式…】按钮。 打开【表格自动套用格式】对话框。在【表格样式】下拉列表框中选择典雅型样式，单击【确定】按钮返回【插入表格】对话框。单击【确定】按钮，此时表格以所选择的样式插入到页面中。 也可以在插入表格后，单击菜单栏上的【表格】【表格自动套用格式】来选择表格的样式。 4修改表格结构：将指针停留在两列间的边框上，指针变为，向左拖动边框到合适的宽度。我们可以事先在第一列中输入文本“应聘职务”，拖动边框时以能容纳完此文本的宽度为准。 5输入表格内容：主要是自己的学习情况 注意事项 尽量的把所有情况都做到一张表格上面，最好打印效果是一张纸。 问题七：个人简历在电脑上怎样制作？ 网上到处可以下载,比如你百度搜索 : 个人简历下载 就OK了. 如果你一定要自己做. 那推荐个方法. 先用EXCEL表, 把大体的框框都弄出来. 背影颜色啥的,都搞定. 然后复制下来放到 WORD里. 在用WORD编辑. 就OK了. 问题八：怎样制作百度百科的个人简介？ 百科名片仅限于四级以上，且通过率85%以上的科友编辑，如果低于这个标准，那就可以到百度百科吧里请求有权限的科友进行编辑。你的等级是够了，但通过率不够，找人帮忙吧，我也不行。 千山万水总是情，多给一分行不行？ 满意请采纳 问题九：如何制作个人求职简历 个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。现在一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。 要写出一份出色的个人简历不光是对找工作很用更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。而且必须有原则性。 第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百应聘者中最合适的一人。 第二条原则：是把简历看作一份广告，推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力，并且能够多次重复重要的信息。简历应该限制在一页纸以内，个人情况介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力；在简历页面上端写一段总结性的语言，陈述你在求职上最大的优势，然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。 第三，要陈述有利地信息，争取成功的机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。 在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言要简短，多用动词，并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要知道当你获准参加面试，简历就完成了它的使命。 同时要注意，一份专业的简历还要注意四个核心原则： 一、真实性 简历是给企业的第一张名片，不可以撒谎，更不可以掺假，但可以进行优化处理。专家说，优化不等于掺假，即可以选择把强项进行突出，将弱势进行忽略。比如一个应届毕业大学生，可以重点突出在校时的学生会工作和实习、志愿者、支教等工作经历，不单单是陈述这些经历本身，更重要的是提炼出自己从中得到了什么具有价值的经验，而这些收获能在今后持续发挥效用。如此一来，HR便不会用应届生没有工作经验为由而拒你于千里之外了。 二、针对性 做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标，做出有针对性的版本，运用专门的语言对不同企业进行求职递送简历，这样做往往更容易得到HR的认可，而不是看着千篇一律的海投简历感觉到索然无味。 三、价值性 把最有价值的内容放在简历中，无关痛痒的不需要浪费篇幅，使用语言讲究平实、客观和精练，太感性的描述不宜出现。通常简历的篇幅为A4纸版面1-2页，不宜过长，内容不能只有一页半、半页，最好能整理成一页。简历中尽量提供能够证明自己工作业绩的量化数据，比如拓展了多少个新的市场客户，年销售业绩达到多少万元，每年发表学术论文多少篇等。最好还可以提供能够提高职业含金量的成功经历，比如完成了一个很难的项目，拿下了一个很大的客户等。对于自己独有的经历一定要保留，在著名公司工作、参加著名培训、与著名人物接触等都可以重点突出处理。 四、条理性 将公司可能雇佣你的理由用自己过去的经历有条理的表达出来，最重点的内容有：个人基本资料、工作经历（职责和业绩）、教育与培训经历，次重要的信息有：职业目标（这个一定要标示出来）、核心技能、背景概述、语言与计算机能力以及奖励和荣誉信息，其它的信息可不作展示，对于自己的最闪光点可以点到即止，不要过于详细，留在面试时再作详尽的展开。 五、关键点 信息真实保护个人隐私 “没拿奖学金，千万不能写。招聘公司会暗中核实。”大学生在保护自己隐私的前提下，应尽量提供自己的真实信息。网络是虚拟的，但招聘却很真实。许多大公司将“面对面”的招聘会摆到网上，就做好了“打假”的准备。比如，像荷兰银行这样的跨国大公司会不惜人力物力，到就业办或者院系印证求职者个人简历中的某个“小细......>>
你应该写清楚是毕业大论文还是小论文，如果是毕业大论文后面的简历主要是你毕业院校，获得奖项，发表论文等，获得的成果，科研，专利等
可以在手机微信上做电子版简历，方法如下：
1、打开微信，用关键词“简历”搜索公众号，如图所示，点击“关注”。
2、在公众号底部菜单点击“进入”，首次使用需要接收验证码来绑定你的手机号码（作为简历的首选联系方式），以后就是直接登入使用了。
3、绑定完成后在启动界面就可以“开始使用”了。
4、个人中心首页的上半部分是简历状态和预览，中间部分是主要的简历管理功能，下半部分是求职相关的功能。
5、点选“基本信息”或“竞职能力”即可开始编辑和修改你的简历。
6、制作简历的过程中可以随时预览，简历的背景图也可以自行设置。
7、记得在“隐私设置”里面设置开放和隐藏的简历内容，分享和扫码查看的简历可以分别设置不同的保密程度，扫码一般都用在面试时，所以建议完整展示。
8、在简历预览的页面，可以直接点选右上角三个点的图标，利用微信自带的各种分享功能，把简历分享给朋友或目标企业。当然，也可以直接让对方用微信扫描二维码查看你的简历。
（1）简历简历建议准备两个版本，一份是精华版，另一份是完全版。精华版最好是一页纸，将自己的姓名、性别、年龄、籍贯、毕业学校、专业、获得学位、住址和联系方式、主要受教育经历（高中阶段以来）、主修课程和成绩、参加的工程实践与实习，主要获奖和证书情况、感兴趣的工作等有条理地放在这一页纸中，使招人单位的有关人员一目了然，短时间内了解你的基本情况。完全版简历首先需要一个封面，在封面列出自己的姓名、毕业学校、专业、获得学位、联系电话，可以选择你毕业的大学某个标志性建筑（或符号）作为封面的背景，页面设置不要太花哨，中心目的是告诉别人我是谁，我毕业于哪所大学和哪个专业，取得什么学位，怎样可以最快联系到我。然后是简历的正文了，建议包括以下几个内容：1）个人陈述：用简练而真诚的语言介绍自己的特点和对未来工作的预想，后附签名和日期。这是一篇打动读者的短文，告诉招聘单位，我为什么申请这个职位，我有能力干好这个工作，建议写500~800字，单独占1页纸。2）受教育经历：按照由现在到过去的时间顺序详细列出自己高中以来受教育的经历（时间、毕业学校、专业、获得学位等），将毕业证书作为附件附在简历之后。3）学习主要课程及成绩：详细介绍大学以来所学各门课程及成绩，这一项是有一点技巧的，假如你学习成绩非常优秀，就直接将学校出具的成绩单放在前面，让用人单位一下子被你的成绩打动，假如你的课程成绩有好有差，那就在前面只列出专业主干课程以及你获得高分的基础课程学习成绩，而将学校盖章的成绩单作为附件放在后面，首先亮出自己优秀的一面，而希望那些在及格边缘的难看的成绩不要引起他们的过度关注。4）参加的科研和工程实践项目：对于研究生而言这一点特别重要，将读研期间参加过的导师主持科研、科技服务等项目按照重要程度详细列出来，排序原则按照先国家级项目后省级项目，然后是与企事业单位合作的横向项目。另外也可以按照招聘单位工作性质，将与招聘职位工作接近的项目排在前面，意在告诉用人单位我上学期间接触过类似的项目，有一定的经验。对于本科生而言，实习经历也是求职时非常重要的加分因素，如果自己没有参加什么课余的科研实践或单位实习，至少也应该列出学校安排的主要课程实习和毕业设计（论文）。在杂志公开发表过论文的话，可以将论文连同杂志封面复印作为简历附件。5）主要获奖和证书情况：英语四、六级考试，计算机等级考试，公务员考试，其他的行业执业证书考试等近年来都成了找工作时很必要的条件，读大学期间要尽可能多去参加这些考试，获得优秀证书。同时，这几年大学生科技挑战杯、创新设计、数学建模、英语辩论、科技论文......各个级别的竞赛活动很多，如果能够积极参与并获奖，那就又多了一些竞争的有利条件。优秀学生、三好学生、国家奖学金、学校各种奖学金证书也是很好的求职支持材料，总之，越有份量的获奖项目就越应该列在前面，证书作为附件按顺序放在后面。6）其他：如果还有其他的可以帮助对方了解你的特长和优势的材料，可以根据不同的招聘单位要求，有选择性地附上，记住一定要有选择性地附上。我曾经有一个硕士生获得过大学围棋比赛第一名，想到设计院求职，但是院长因为看了这个证书，推测他可能花很多时间上网与棋友下棋，不适合设计院经常需要加班的工作性质，因此没有录用这位同学，这是偏见，但也是一个教训，幸好这位同学后来还是凭实力找到了一份理想的工作。当然，一份优秀的简历最重要的还是靠自己平时努力创造出好成绩，有真材实料，这才是硬道理。（2）面谈准备好了简历以后，与用人单位人事主管面谈也有几个方面需要注意：1）衣着我个人认为学生参加招聘会穿不穿西装和套裙并不重要，与其花一大笔父母的钱买来千人一面的黑西装，还不如将自己打理得整洁、大方，可能更能得到他人的认同和赞赏。头发是一定要洗干净，男同学的头发不宜太长（除非你是学艺术的），同时应该刮刮胡子，内穿一件T恤，外穿一件夹克，一条休闲裤（不要穿牛仔裤），一双擦得干净的波鞋就是很青春，很阳光的打扮。我看到有些同学为了参加招聘会，省吃俭用或是问父母额外要钱买来西装，穿在身上就不象是他们自己的衣服，反而失去了青春的风采，适得其反。女同学的头发要梳理整齐，不宜染成奇怪的颜色，也不宜化浓妆和穿得太性感，挑一件自己最喜欢的合体的外套，配一条及膝的裙子或者是式样不太夸张的长裤，再穿一双鞋跟不要太细的皮鞋，稍稍化一点淡妆，20刚出头的年轻，青春与健康就是最好的美容品，一个知性和自信的女孩子可以在职场上走得很远，很成功。2）仪态我注意到有些学生和别人谈话时眼睛都不看着对方，目光飘移不定，这样给谈话者的印象是你心不在焉，谈话自然也就没有什么好的效果。与人面谈时仪态也是很重要的，首先要坐直身体，眼睛应该专注地看着谈话者，双方除了语言交流，目光也需要交换。俗话都说：“眼睛是心灵的窗户”，谈话时互相眼睛对望，你的发自内心的很多东西都会通过你的眼睛表露出来，这样也会有助于表达你的意愿，除非你口是心非，不愿意别人知道你真实的想法。因此，面试时记住两个最基本的身体姿态：坐直；眼睛专注看着对方。3）自信与真诚一些学生参加完招聘会后非常沮丧，抱怨说招聘官问的问题都是自己没遇到过的，太难了，感到自己什么也不会。我总是对他们说，想想你学了至少四年，修了那么多门课程，看了那么多书，怎么可能什么也不会呢？关键是你如何将问题引入到自己熟悉的话题上来。招聘官都是阅人无数的人事部门主管，他问你的问题大多数时候并不是考你很专业的知识，他主要是要考察你的逻辑、思维、理解和表达，你如果对问题的某个方面有了解，就可以自信地回答说，我对这个问题了解得不一定很全面，但是我在某某方面做过一些研究，然后就将谈话引入到相关的你熟悉的内容上去，这一定也会令对方满意的。说话一定要条理清楚，简单明了，不可以东拉西扯，妄加评论。假如对方提的问题真的是自己闻所未闻的，那就诚实地回答说这个问题我没有接触过，但是我可以去查资料，尽快将他学会。自信和真诚是最能打动别人的利器，一个人如果自己都不相信自己，怎么让别人相信你呢？而如果有意不懂装懂，也只会弄巧成拙，错失机会。（3）跟踪简历投出去了，初步的面谈也结束了，忐忑不安地等着进一步的通知，很多人等了一段时间没有结果就放弃了。我觉得参加招聘会的目的有两个：一是知道这个单位招本专业的人；二是展示自己的才能，给用人单位留下初步的好印象，招聘会结束后接下来的跟踪工作更为重要。首先仔细想想自己的父母、亲朋好友是否有人认识这个单位的职工，必须承认我们国家是一个人情社会（当然在国外找工作，如果有一个得力的推荐人，也会让事情容易得多），有关系跟没关系大不一样，如果有一个熟人能给你指指路，引荐引荐，同等条件下去竞争这个职位，你就有利多了。没有认识的人也不必失望，既然这个单位到招聘会上来找大学毕业生，一般来说他们是真的希望招到他们希望的有真才实学的人。你不妨按照他们留下的联系电话号码打一个电话过去，主动表达自己希望能去他们单位工作，不知是否能有这个机会。如果对方说他们已确定了其他人选，你也没有失去什么，可以集中精力再攻其他单位。而如果你很幸运，或许他们原先准备招的那个人因为各种原因来不了，正好有空缺，这个机会就是你的了。所以，不要轻易放弃，多跟踪联络一下，也许工作就有了。一年一度的毕业生在毕业前夕投简历，参加招聘见面，找工作，就业，我感到很多学生开始相当长的时间都是很迷茫的。只有两种人轻松：一种是特别优秀的，一种是家里有背景的。大多数普通学生都是经过多少次的失败后最终才找到工作的，当然这种磨练也是人生重要的成长经历，曾国藩靠“屡败屡战”，最终取得胜利，我们同样可以吸取经验和教训，早早做好充分准备，在招聘会上脱颖而出，找到自己心仪的工作。幸运从来都是垂青有准备的人！
看看我这个简历可否参考一下 ：： 有没问题？？ 自我评价 事业心上进心很强，掌握了很多的理论知识和实用技能，工作学习态度谦虚认真，能深切体会到团队精神的重要性，能有独特的设计思想和方法，有一丝不苟的工作态度，形成了一套很好的设计程序，具有很强的可塑性 职业技能和特长 -- 非常熟练多种设计软件,包括AutoCAD、Adobe Photoshop、Sketch Up、 湘源控规、天正建筑、Autodesk revit以及Word、PPT等 -- 能解决设计中的很多细节问题,如软件应用、图纸处理技巧、图纸内容的标准等 -- 熟悉城市设计项目的方案构思 -- 很熟悉总体规划,控制性详细规划的项目进程,包括前期调查、绘图方法、大量图纸的管理程序等 -- 非常精通最新版设计软件以及电脑系统的安装应用,业余很乐意担任公司电脑的维护工作 求职意向 现任职业：规划设计师 目前薪资： 工作经验：应届毕业生 到岗时间：面谈 期望工作性质：不限 期望从事职业： 规划设计师 期望工作地区： 上海 期望工资：面谈 职业目标：希望在单位长期稳定，通过一段时间的学习，能够熟悉各项工程的进程、做好方案的表现与最终的贯彻实施以及负责项目的全过程，立志成为业界真正的中高层人员 工作经历 2007年08月— 2007年11月 ： 同济院九域城市形态研究中心 【单位性质】：私营企业 ( 1 - 49人) 【公司简介】：同济大学副教授自有公司,设计项目按照同济规划院程序进行,城市控规 总规 城市设计项目很多 【所任职位】： /规划设计师 【工作地点】： 上海 【职责描述】：河北省邢台市控制性详细规划 黑龙江省逊克县城市总体规划 在前期做了大部分的工作 月薪 第一月2000元 第二月2500元 一份适合我、发展前景比较好的工作,但最后因为学校开学,以及学校需要单位承担安全责任等原因而离开岗位 【离职原因】：实习结束,学校开学 2007年07月— 2007年08月 ： 美国RHM国际设计集团(深圳) 【单位性质】：合资/合作（欧美企业） ( 100 - 499人) 【公司简介】：欧美公司，2001年在英国建筑杂志举行的全球设计公司50强评选活动中排名第二,此为1994年在中国深圳设立的集团全资附属公司,但里面实际情况稍差 【所任职位】： /规划设计师 【工作地点】： 深圳市 【职责描述】：参与小三峡旅游规划与洛阳市火车站城市设计，独立完成合肥市中心区城市概念设计方案 月薪1000元 【离职原因】：拖欠员工工资 2006年12月— 2007年02月 ： 商丘市规划勘测建筑设计研究院 【单位性质】：国营企业 ( 50 - 99人) 【公司简介】：商丘市规划建筑勘测设计单位，直属于商丘市规划局，规划资质乙级、建筑资质甲级 【所任职位】： 规划科/规划设计师 【工作地点】： 商丘市 【职责描述】：独立完成新农村建设规划，完成商丘市阏伯路城市设计中难度较大的工作 月薪900元 【离职原因】：实习结束,学校开学 项目经验 2007年09月— 2007年11月 ： 黑龙江省逊克县总体规划 【项目描述】：中国边疆地区的一个县城的总体规划 【责任描述】：在负责人的带领下，半个月内组织小组（前后共2人）完成基础资料部分的成果绘制，确定城市发展规模、性质和方向 2007年08月— 2007年11月 ： 河北省邢台市控制性详细规划 【项目描述】：中小城市，30平方公里的控制性详细规划 【责任描述】：在负责人的带领下，两个月内，到河北邢台各部门参与基础资料的调查和收集,负责组织小组（前后共5人）完成基础资料部分成果的绘制,初步拟定城市发展结构 2007年07月— 2007年08月 ： 重庆巫山小三峡旅游规划 【项目描述】：中等旅游规划项目 【责任描述】：一个星期内负责公共设施布置，视线组织，规划结构以及其中的两个重要旅游接待点的规划 2007年07月— 2007年08月 ： 合肥市中心区城市概念设计 【项目描述】：合肥市中心区城市设计 【责任描述】：一个星期内独立完成一个规划方案 2007年07月— 2007年08月 ： 洛阳市火车站站前城市设计 【项目描述】：洛阳市火车站站前区域的城市设计 【责任描述】：一个星期内负责其中站前道路的交通组织规划 2007年01月— 2007年02月 ： 商丘市阏伯路城市设计 【项目描述】：商丘市一条重要商业街的城市设计 【责任描述】：半个月内负责其中最重要的部分--古建筑群的立面设计和渲染，以及旁边的现代建筑的设计和渲染 2006年12月— 2007年01月 ： 一个新农村建设规划 【项目描述】：商丘市周边地区一个新农村建设规划 【责任描述】：一个星期内负责整个项目的进程和完成所有成果包括规划平面，管线布置，景观规划，道路规划以及汇报PPT等 2005年07月— 2007年08月 ： 宜昌市民生商务酒店设计 【项目描述】：宜昌市民生商务酒店，建筑共26层 【责任描述】：一个星期内负责完成一个立面方案 教育背景 2003年09月 — 2008年07月 ： 三峡大学(原武汉水利电力大学宜昌) 城市规划(五年制) 本科 【专业描述】：专业主要课程：素描、水粉、水彩、钢笔速写、色彩构成、平面构成、立体构成、城市规划原理、城市规划设计、城市设计、城市规划理论与城市发展史、城市道路与交通、城市生态与环境保护、城市社会学、城市地理学、城市经济学、区域规划、城市规划行政法规与城市规划管理、城市地理信息系统GIS、城市工程系统规划、城市规划系统工程、城市防灾学、建筑工程制图、阴影透视、建筑材料、建筑力学、建筑学、中国建筑史与世界建筑史等? 其中三年建筑学习，两年规划学习 培训背景 2005年06月— 2005年07月 ： 百师特公司 商务礼仪 语言能力 英语 六级 IT技能 网页/平媒设计/AutoCAD： 使用48个月 精通 办公软件/Office PowerPoint： 使用36个月 精通 办公软件/Office Word： 使用48个月 精通 办公软件/Office Excel： 使用48个月 熟练 网页/平媒设计/Coreldraw： 使用1个月 一般 网页/平媒设计/3Ds max： 使用1个月 一般 网页/平媒设计/Macromedia flash： 使用1个月 一般 网页/平媒设计/Adobe Photoshop： 使用36个月 精通 证书信息 2006年12月： 大学英语四级 四级 2007年06月： 大学英语六级 六级 附件信息 证书 四级 证书 六级 其他信息 社会经验方面 ：早期参与大学生创业活动，以及多种基层市场营销活动，大三以后利用假期到多个建筑设计、规划设计单位实习,积累了很多细节经验 理论知识方面 ：在校期间大部分课余时间用于研究学习最新的设计软件以及优秀的建筑、规划、景观设计思想，尤其是佛兰克·盖里、瑞姆·库哈斯、阿德里安、安藤忠雄、贝聿铭、赖特、路易斯·巴拉干等的作品。另外知识面涉及企业管理、美术、音乐、文学、苏·霍姆林斯基的心理学等 在校论文发表 ：《城市居住形态研究——从规划、建筑、管理方面探讨邻里关系的处理》（题目非本意）《探讨AUTO CAD在课程设计中的应用》（学校二等奖）
全民简历是免费的。全民简历是免费的，可以免费制作的。
推荐超级简历这款软件。
超级简历，总部位于北京，是北京超职科技有限公司旗下网站。超级简历于2017年上线，是一个通过AI赋能为用户智能优化简历、精准匹配职位，并推荐给企业HR的求职招聘平台。超级简历用户主要是海归以及985/211的毕业生，60%来源于用户口碑传播。
斩获2020中国新经济卓越成就奖 “最具投资价值品牌”大奖、荣膺“2020中国人力资源科技影响力50强”、被iiMedia Research（艾媒咨询）评为2020年度最具创新力品牌/企业、被猎云网评为“2019年度创业新星“。
获得2019年最具发展潜力的求职工具奖、被界面新闻评为“2017年度职场神器”。
超级简历，是一个通过AI赋能为用户智能优化简历、精准匹配职位，并推荐给企业HR的求职招聘平台。求职者可以在超级简历网站、APP、小程序上，体验到从智能化的简历修改，到优质职位精准匹配的一站式服务；企业HR更能在超级简历实现一键便捷发布职位，精准高效地找到人才。
发展历史：
至2019年12月已完成3轮融资，融资规模近亿元人民币，投资人包括前智联招聘高管、正念资本、愉悦资本(瑞幸咖啡投资人)，也是前百度COO陆奇创立YC中国后的第一批录取项目。
超级简历的用户遍布海内外900多个城市，覆盖3000多所中外大学,其中985/211学校用户超过30%，海外名校用户超过10%，年轻化高质量的用户远超行业平均水平。
智联APP可以制作免费的个人简历。
智联招聘（NYSE:ZPIN），为求职者提供免费注册、求职指导、简历管理、职业测评等服务，职位真实可靠，反馈快速及时。
智联招聘（Zhaopin）创建于1994年 ，拥有2.3亿职场人用户 ，累计合作企业数达616万家 。2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。
智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴。智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，为生态内的合作伙伴创造更多价值。
智联招聘业内开创3的三次方概念，即为学生、白领、高端（专业人士或管理人士），匹配3类产品：测评（我是谁）、网络招聘（我能干什么）、教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的发展打造平台。
步骤如下
1、首先打开网页搜索“word版免费个人简历模板”，一般可以在里面加个微盘，这样简历模板就可以直接下载了，
2、找到一个满意的简历模板之后，点击下载，个人建议下载保存在桌面，这样就比较有利于我们方便找到这个文档，
3、在保存文档的位置找到该文件，进行打开，在里面填写好自己的相关信息，
4、然后保存好写好的相关内容，最好是将文本文档进行重命名，写好自己的相关信息，这样投简历的时候也可以让面试官一眼就看到自己的情况，
5、这样就可以去找相应的公司投简历，如果还想给简历增加一个封面的话，同理，也可以去百度查找一下自己满意的简历封面插入文档中即可。
拓展资料
1、电子版简历是把个人简历内容以word、Excel、PPT等文档软件编辑出来，以邮件或其他传送方式传送的个人简历。电子版简历还包括图片简历、网页简历和多媒体简历等新颖的个人简历。
2、如今写简历技巧的很多，有一个最简单的窍门，就是对照着用人单位刊登的职位招聘要求写简历。很多求职者都忽视了这一点，但其中对上用人单位胃口的却很少。所以，研究他们的招聘要求是很重要的。
3、建议在邮件主题上做点文章，突出自己的应聘优势。如果是用招聘网站系统发送，建议求职者在填写招聘网站的资料，在姓名一栏加上特长自述，但要非常简短，因为一般是有字符限制的。
资料来源：百度-个人简历模板与制作
一份优秀的求职简历，它的目的性一定很强，清楚的知道用人单位需要什么，简历中就会出现什么。整个简历的表达要简洁、语言清晰并且逻辑性要强。在制作简历的过程中你要有“心”。简历制作中一定要有心意，拒绝千篇一律的简历。那么，简历的内容应该怎么写？以脚步网在线简历制作工具为例，给大家展示一下。
简历模板
首先，简历一定要遵循10秒钟原则，而且要突出相关的工作经验和成就，要让HR在10秒钟之内就可以找的简历中的重点，满足HR的要求。最好能在简历的开头注明应聘的单位，让这个企业看到这份简历是专门针对这个企业的，体现出你的诚意。
接下来是关于简历制作的注意事项，要注意简历排版格式，简历的四周要留出足够的空白，行与行之间要注意间距方便HR的阅读。在简历的用词上要精炼，通俗易懂，一般情况下简历不要超过一页纸，不要出现不必要的形容词、修饰词语等。并且在简历中要强调你在过去的工作中所取得的成就以及你有哪些跟应聘的岗位有关的技能，最好有实际的数据做支撑。
那么，怎么制作个人简历呢？
简历是通往工作岗位的基础买同样也是求职者给企业的第一印象。而简历就是一种自我推销的方式。制作简历的时候要遵循以下的原则：
1、文字内容要简明扼要，排版要清晰有序，将重点内容放在首页。
2、措辞要通俗易懂，尽量避免使用专业术语。
3、在填写个人评价和个人经历最好使用第三人称来描述，这样会显得客观真实。
4、在列举你之前的成就时要注重描述过程，最好可以使用数字或是实际的案例来证明你的成绩。
5、可以将你想要强调的内容，加粗，放大但是要避免使用花哨的字体，这样容易降低阅读者的阅读舒适度。
6、可以对简历做一些包装修饰，但不可以夸大其词，这样很容易“露馅”。
以上就是小编给大家总的几点在简历制作中需要注意的事项和原则，希望以上内容能够帮助到大家。同时，脚步网还为大家提供大量的个人简历模板供大家下载使用。
推荐超级简历这款软件。
超级简历，总部位于北京，是北京超职科技有限公司旗下网站。超级简历于2017年上线，是一个通过AI赋能为用户智能优化简历、精准匹配职位，并推荐给企业HR的求职招聘平台。超级简历用户主要是海归以及985/211的毕业生，60%来源于用户口碑传播。
斩获2020中国新经济卓越成就奖 “最具投资价值品牌”大奖、荣膺“2020中国人力资源科技影响力50强”、被iiMedia Research（艾媒咨询）评为2020年度最具创新力品牌/企业、被猎云网评为“2019年度创业新星“。
获得2019年最具发展潜力的求职工具奖、被界面新闻评为“2017年度职场神器”。
超级简历，是一个通过AI赋能为用户智能优化简历、精准匹配职位，并推荐给企业HR的求职招聘平台。求职者可以在超级简历网站、APP、小程序上，体验到从智能化的简历修改，到优质职位精准匹配的一站式服务；企业HR更能在超级简历实现一键便捷发布职位，精准高效地找到人才。
发展历史：
至2019年12月已完成3轮融资，融资规模近亿元人民币，投资人包括前智联招聘高管、正念资本、愉悦资本(瑞幸咖啡投资人)，也是前百度COO陆奇创立YC中国后的第一批录取项目。
超级简历的用户遍布海内外900多个城市，覆盖3000多所中外大学,其中985/211学校用户超过30%，海外名校用户超过10%，年轻化高质量的用户远超行业平均水平。
免费制作简历软件有知页简历等免费制作简历的软件有简历牛、极简简历、知页简历简历牛：可以帮助大家快速制作出精美的简历，为用户提供了非常丰富的简历制作模板，有时尚、简约等各种不同的风格，针对不同需要的，大家可以选择最合适的模板来进行制作。极简简历：操作非常简单的简历制作工具，只需要大家输入必要的数据和文字之后，系统可以智能的进行排版，自动生成符合要求的精美简历，而且生成之后的简历颜色还可以进行继续更改。知页简历：不仅为用户提供了非常方便的简历模板帮助制作，还有各种简历中精美的例句参考，帮助大家以最快的速度吸引面试官的注意，电脑端和手机版可以数据同步，操作非常安全。
智联APP可以制作免费的个人简历。
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智联招聘（Zhaopin）创建于1994年 ，拥有2.3亿职场人用户 ，累计合作企业数达616万家 。2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。
智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴。智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，为生态内的合作伙伴创造更多价值。
智联招聘业内开创3的三次方概念，即为学生、白领、高端（专业人士或管理人士），匹配3类产品：测评（我是谁）、网络招聘（我能干什么）、教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的发展打造平台。
1. 超级简历超级简历是一个非常好用的简历制作网站，这个网站不仅支持在线编辑，还有丰富的简历模板可供选择。这个网站上还有一个给简历打分的功能，你可以根据得分修改自己的简历，让自己的简历越来越完美。如果你不知道专业话术怎么写，超级简历上还有很多经典案例供你参考。2. 极简简历极简简历是一个免费的在线制作简历的工具。这个网站主要支持在线编辑功能，功能很全。上面的简历模板比较少，只有15个，但也可以满足大部分的基本需求了。你可以使用上面提供的基础模板，然后再用在线编辑功能制作成自己喜欢的简历。
对于即将毕业的大学生以及想要跳槽的职场人来说，简历是必不可少的东西。有需求就会有供应，网上有许许多多的可以制作简历的网站可以帮助每一位求职者制作出一份完美的简历。下面就来为大家推荐几个我认为比较好用的简历制作网站：
简历制作工具
一、简历模板
在制作简历的过程中，如果能有合适的模板势必可以节省很多时间。下面是一些比较好用的简历模板网站：
1. office plus
office plus是一个微软官方的简历模板网站，上面有非常多的简历模板可以供大家选择。这些模板还根据职业岗位做了分类处理，而且同一个模板还有不同的配色，可以帮助你快速找到想要的简历模板。
Office PLUS
2. yy简历
yy简历上有很多免费的简历模板，可以直接下载，非常方便。虽然简历的数量不多，但也基本可以满足你的所有需求了。而且这个网站上还有英语简历模板和大学生/应届生简历模板，对于需要英语模板的人和刚毕业准备找工作的大学生来说非常友好。
YY简历
3. 个人简历网
个人简历网上的简历模板数量非常多，质量也很好。上面除了常规的单页简历之外，还有多页简历，表格简历，简历封面等模板，都可以直接免费下载。不过这个网站只提供模板，不支持在线排版，所以如果有排版问题就需要你自己进行调整。
个人简历网
二、简历制作
除了简历模板网站之外，还有很多可以在制作辑简历的网站也非常好用，操作也比office软件要简单许多。
1. 超级简历
超级简历是一个非常好用的简历制作网站，这个网站不仅支持在线编辑，还有丰富的简历模板可供选择。这个网站上还有一个给简历打分的功能，你可以根据得分修改自己的简历，让自己的简历越来越完美。如果你不知道专业话术怎么写，超级简历上还有很多经典案例供你参考。
超级简历
2. 极简简历
极简简历是一个免费的在线制作简历的工具。这个网站主要支持在线编辑功能，功能很全。上面的简历模板比较少，只有15个，但也可以满足大部分的基本需求了。你可以使用上面提供的基础模板，然后再用在线编辑功能制作成自己喜欢的简历。
极简简历
3. canva 可画
这是一个非常好用的网站，之前在给别人推荐PPT制作工具时就推荐过这个。这个网站不仅可以制作PPT，还可以制作简历。上面提供了很多精致的简历模板，在线制作功能里也有很多制作简历的素材。你可以直接使用上面的模板，也可以用这里面的素材制作属于自己的简历。
Canva 可画
三、总结
以上就是我用过的比较好用的简历制作网站，感兴趣的可以去看看，希望对你有所帮助。