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评初级职称需要发表论文吗

发布时间:

初级职称评审需要论文吗

1、技术员职称

(1)大学专科毕业,从事本专业技术工作1年以上。

(2)中专毕业,从事本专业技术工作1年以上。

2、助理级工程师职称

(1)大学本科毕业,从事本专业技术工作1年以上。

(2)大学专科毕业,取得技术员职称后,再从事本专业技术工作2年以上。

(3)中专毕业,取得技术员职称后,从事本专业技术工作4年以上。

3、中级工程师职称

(1)获博士学位,从事专业技术工作,在职在岗满6个月。

(2)获硕士学位,取得助理工程师后,再从事本专业技术工作2年以上。

(3)大学本科毕业,取得助理工程师后,再从事本专业技术工作4年以上。

(4)大学专科毕业,取得助理工程师后,再从事本专业技术工作4年以上。

4、高级工程师职称

(1)获博士学位,从事专业技术工作2年以上。

(2)获硕士学位,取得工程师资格后,从事专业技术工作5年以上。

(3)研究生班毕业或取得双学士学位,取得工程师资格后,再从事本专业技术工作5年以上。

(4)大学本科毕业,取得工程师资格后,再从事本专业技术工作5年以上。

除了以上评审条件之外,职称评审还需要社保,论文等材料。往下看:

广东省职称评审材料

1、社保

在申报单位连续缴纳半年及以上社保,在申报期间或者申报前,最好不要换工作。一旦你换工作,由于刚进入一家新的单位,社保还没有来得及缴纳,会影响职称申报的结果。

即使在新单位缴纳的社保满半年了,但是会因为材料盖章问题而影响评审结果。

2、业绩成果

收集从事本专业技术工作以来的业绩材料,可以是项目合同、项目中标书、项目研究报告等,也可以是获奖证明、获得的荣誉证明材料等等。

一般来说,业绩成果一定是要与你所申报的专业内容相关的,一方面足以证明你的实力,另一方面可以提高评审的通过率。

3、论文

初级职称不需要发表论文,中级职称和高级职称需要发表专业相关的论文。其中中级职称需要发表一篇,高级职称需要发表两篇,外加一篇专业技术报告。

编写论文的时候要注意,结合自身的工作岗位和申报专业下手,注重使用价值,这样的文章更能体现你的专业能力。

另外在发表论文的时候,要选好论文期刊,查看收录并及时修改。提前开始准备,预留充足的时间。

随着工程职称资格等级的提升,对于评审学历和工作年限方面的要求是越来越高的,也就是说意味着评职称也是越来越难评的!

同时,还要注意评职称并不仅仅是满足学历、工作年限要求就能评上的,还有其他方面如职称业绩、教育学时等等的资料准备和申报,需要注意的事情也是非常多和专业的,所以建议大家要趁早准备!

无论是硕博期间,还是工作以后,论文发表是普遍的现象。但是,相对应的论文发表前的一系列问题,大家可能还比较陌生。今天就给大家普及一下这一系列的问题。

必须要有。

材料清单

1、《专业技术职务评审表》(中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。

2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》。

3、专业论文和业务工作总结。

专业论文要求:

1、必须亲自撰写,不得抄袭。

2、要结合本人工作和岗位实际。

3、字数不少于 3000 字。

业务工作总结要求:

1、要把自己工作的经历写清楚。

2、要把负责或参与的主要项目写清楚。

3、要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。

4、字数不少于 1500 字。

5、交验毕业证、初级职称证原件。

《专业技术人员水平能力测试合格证》

其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。

一寸彩照6张,身份证,学历证复印件各两份。

评职称的作用:

职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。

职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格,它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后,经过考评授予的资格。

职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。

对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

参考资料来源:百度百科-评职称

朋友你好,当然需要。下面给您谈一下,对于 发表文章的一些经历和看法,但愿对你有所帮助。如果投稿更有针对性,命中率会更高一些。这就关系到,你是哪里的?干什么的?写的稿件是什么体裁?什么内容?如果说投稿的话,最好投当地的报刊、网络或者是你从事的职业报刊发表,要投哪个媒体首先要研究哪个媒体,看它需要什么内容、什么体裁、什么格式的稿件,“对症下药”,这样会更轻松一些、方便一些,命中率会更高一些。如果你能够告诉我你的具体情况(干什么工作,哪里的,写的小说的大致内容等),我可以给你一些建议。我1993年开始在部队时开始发表各类文章,包括:报告文学、新闻、诗歌、散文、小说、评论等体裁的,到目前发表的大约5000篇左右吧,有40多篇获奖。另外:投稿时,第一要有信心,第二要投对报刊媒体,这两点非常重要。祝你成功!

初级职称评定需要论文吗

要有。

材料清单

1、《专业技术职务评审表》(中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。

2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》。

3、专业论文和业务工作总结。

专业论文要求:

1、必须亲自撰写,不得抄袭。

2、要结合本人工作和岗位实际。

3、字数不少于 3000 字。

业务工作总结要求:

1、要把自己工作的经历写清楚。

2、要把负责或参与的主要项目写清楚。

3、要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。

4、字数不少于 1500 字。

5、交验毕业证、初级职称证原件。

《专业技术人员水平能力测试合格证》;

其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。

一寸彩照6张,身份证,学历证复印件各两份。

凡不按上述要求备齐相关材料的,概不受理。

扩展资料:

评审条件

申报条件

助理级:

1、大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。

2、大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。

3、中专毕业,从事专业技术工作三年以上。

4、高中毕业,从事专业技术工作七年以上。

5、初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。

中级:

1、大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。

⑵大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。

2、中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。

3、初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。

高级:

1、大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。

2、大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。

3、中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。

参考资料来源:百度百科-职称评审

评职称是需要发表论文的哦

职称论文要求如下:

1、刊物级别:中级职称论文一般都是看能否被检索到,这是重中之重。对于刊物级别的要求其实并不高,一般市刊、省刊就足够应付职称评审了,也有人说,级别越高论文这项得分就越高,老师觉得这个说法也不一定对,其实重要的还是看论文的质量如何。

有些学员为了在更高级别的刊物上发表,耽误了职你评审的时间,其实大可不必,不管做什么事情都要分得清主与次,毕竟年龄不会因你没评上职称就不增长啊!

2、刊物要求:工作选择是相互的,找对象的选择是相互的,咱们职称论文的选择也是相互的。学员选好期刊后,期刊也会对学员的文章进行选择,无论是什么刊物,都必须严格按照要求来调整文章。

比如投稿方式、录用期、论文字数范围等,都是需要出版社与学员之间双向选择的,不论是文章发刊的日期还是版面的计算,都是出版社会提前告知学员的,这也是出版社的责任所在,学员们应该根据实际情况来选择,不要为了发表论文而发表论文,从而导致评审失败。

朋友你好,当然需要。下面给您谈一下,对于 发表文章的一些经历和看法,但愿对你有所帮助。如果投稿更有针对性,命中率会更高一些。这就关系到,你是哪里的?干什么的?写的稿件是什么体裁?什么内容?如果说投稿的话,最好投当地的报刊、网络或者是你从事的职业报刊发表,要投哪个媒体首先要研究哪个媒体,看它需要什么内容、什么体裁、什么格式的稿件,“对症下药”,这样会更轻松一些、方便一些,命中率会更高一些。如果你能够告诉我你的具体情况(干什么工作,哪里的,写的小说的大致内容等),我可以给你一些建议。我1993年开始在部队时开始发表各类文章,包括:报告文学、新闻、诗歌、散文、小说、评论等体裁的,到目前发表的大约5000篇左右吧,有40多篇获奖。另外:投稿时,第一要有信心,第二要投对报刊媒体,这两点非常重要。祝你成功!

评初级职称需要发表论文吗

评职称肯定会要求论文的,一般情况工程师评高级工程师,需要有两篇核心论文才可以,这样就满足了论文的条件了。

1、技术员职称

(1)大学专科毕业,从事本专业技术工作1年以上。

(2)中专毕业,从事本专业技术工作1年以上。

2、助理级工程师职称

(1)大学本科毕业,从事本专业技术工作1年以上。

(2)大学专科毕业,取得技术员职称后,再从事本专业技术工作2年以上。

(3)中专毕业,取得技术员职称后,从事本专业技术工作4年以上。

3、中级工程师职称

(1)获博士学位,从事专业技术工作,在职在岗满6个月。

(2)获硕士学位,取得助理工程师后,再从事本专业技术工作2年以上。

(3)大学本科毕业,取得助理工程师后,再从事本专业技术工作4年以上。

(4)大学专科毕业,取得助理工程师后,再从事本专业技术工作4年以上。

4、高级工程师职称

(1)获博士学位,从事专业技术工作2年以上。

(2)获硕士学位,取得工程师资格后,从事专业技术工作5年以上。

(3)研究生班毕业或取得双学士学位,取得工程师资格后,再从事本专业技术工作5年以上。

(4)大学本科毕业,取得工程师资格后,再从事本专业技术工作5年以上。

除了以上评审条件之外,职称评审还需要社保,论文等材料。往下看:

广东省职称评审材料

1、社保

在申报单位连续缴纳半年及以上社保,在申报期间或者申报前,最好不要换工作。一旦你换工作,由于刚进入一家新的单位,社保还没有来得及缴纳,会影响职称申报的结果。

即使在新单位缴纳的社保满半年了,但是会因为材料盖章问题而影响评审结果。

2、业绩成果

收集从事本专业技术工作以来的业绩材料,可以是项目合同、项目中标书、项目研究报告等,也可以是获奖证明、获得的荣誉证明材料等等。

一般来说,业绩成果一定是要与你所申报的专业内容相关的,一方面足以证明你的实力,另一方面可以提高评审的通过率。

3、论文

初级职称不需要发表论文,中级职称和高级职称需要发表专业相关的论文。其中中级职称需要发表一篇,高级职称需要发表两篇,外加一篇专业技术报告。

编写论文的时候要注意,结合自身的工作岗位和申报专业下手,注重使用价值,这样的文章更能体现你的专业能力。

另外在发表论文的时候,要选好论文期刊,查看收录并及时修改。提前开始准备,预留充足的时间。

随着工程职称资格等级的提升,对于评审学历和工作年限方面的要求是越来越高的,也就是说意味着评职称也是越来越难评的!

同时,还要注意评职称并不仅仅是满足学历、工作年限要求就能评上的,还有其他方面如职称业绩、教育学时等等的资料准备和申报,需要注意的事情也是非常多和专业的,所以建议大家要趁早准备!

必须要有论文。

职称设置从正高级职称到员级5个等级,依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师,与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。

申报条件:

凡申报评审中,小学教师高,中级专业技术职务的人员,必须拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,坚持党的基本路线,努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论;认真履行职责,积极完成本职工作,成绩显著;遵纪守法,教书育人,为人师表;能够坚持正常工作,积极为社会主义现代化建设服务。

正高级教师:

1、具有崇高的职业理想和坚定的职业信念;长期工作在教育教学第一线,为促进青少年学生健康成长发挥了指导者和引路人的作用,出色地完成班主任、辅导员等工作任务,教书育人成果突出;

2、深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识,教育教学业绩卓著,教学艺术精湛,形成独到的教学风格;

3、具有主持和指导教育教学研究的能力,在教育思想、课程改革、教学方法等方面取得创造性成果,并广泛运用于教学实践,在实施素质教育中,发挥了示范和引领作用;

4、在指导,培养一级、二级、三级教师方面做出突出贡献,在本教学领域享有较高的知名度,是同行公认的教育教学专家;

5、一般应具有大学本科及以上学历,并在高级教师岗位任教5年以上。

高级教师:

1、根据所教学段学生的年龄特征和思想实际,能有效进行思想道德教育,积极引导学生健康成长,比较出色地完成班主任、辅导员等工作,教书育人成果比较突出;

2、具有所教学科坚实的理论基础,专业知识和专业技能,教学经验丰富,教学业绩显著,形成一定的教学特色;

3、具有指导与开展教育教学研究的能力,在课程改革、教学方法等方面取得显著的成果,在素质教育创新实践中取得比较突出的成绩;

4、胜任教育教学带头人工作,在指导、培养二级、三级教师方面发挥了重要作用,取得了明显成效;

5、具备博士学位,并在一级教师岗位任教2年以上;或者具备硕士学位、学士学位、大学本科毕业学历,并在一级教师岗位任教5年以上;或者具备大学专科毕业学历,并在小学、初中一级教师岗位任教5年以上。城镇中小学教师原则上要有1年以上在薄弱学校或农村学校任教经历。

扩展资料:

破格申报中学高级教师职务任职资格,必须具备下列条件之二:

1、教学效果好,教育质量高,得到县(市)级以上同行的公认,并获得一次一等奖或两次二等奖;

2、承担县级以上教育行政部门,教研部门、教育部门领导的学术团体组织的公开课、示范课或观摩课三次以上,并获得好评;

3、受到市(厅)级以上教育行政部门表彰

4、结合教学实际,积极从事教育教学研究工作,公开发表不少于三篇有价值的教育教学研究文章,或在素质教育方面取得显著成绩,在省级交流或推广,或因教学成绩特别突出,受到省级以上教育行政部门表彰。

凡破格申报晋升专业技术职务任职资格的人员,在具备上述条件的同时,必须参加由评委会组织的专家答辩,成绩合格者,方可提交评委会评审。各级评委会原则上不受理越级破格申报。

参考资料来源:

百度百科-教师职称评定

评职称是需要发表论文的哦

初级职称评定需要论文发表吗

无论是硕博期间,还是工作以后,论文发表是普遍的现象。但是,相对应的论文发表前的一系列问题,大家可能还比较陌生。今天就给大家普及一下这一系列的问题。

1、技术员职称

(1)大学专科毕业,从事本专业技术工作1年以上。

(2)中专毕业,从事本专业技术工作1年以上。

2、助理级工程师职称

(1)大学本科毕业,从事本专业技术工作1年以上。

(2)大学专科毕业,取得技术员职称后,再从事本专业技术工作2年以上。

(3)中专毕业,取得技术员职称后,从事本专业技术工作4年以上。

3、中级工程师职称

(1)获博士学位,从事专业技术工作,在职在岗满6个月。

(2)获硕士学位,取得助理工程师后,再从事本专业技术工作2年以上。

(3)大学本科毕业,取得助理工程师后,再从事本专业技术工作4年以上。

(4)大学专科毕业,取得助理工程师后,再从事本专业技术工作4年以上。

4、高级工程师职称

(1)获博士学位,从事专业技术工作2年以上。

(2)获硕士学位,取得工程师资格后,从事专业技术工作5年以上。

(3)研究生班毕业或取得双学士学位,取得工程师资格后,再从事本专业技术工作5年以上。

(4)大学本科毕业,取得工程师资格后,再从事本专业技术工作5年以上。

除了以上评审条件之外,职称评审还需要社保,论文等材料。往下看:

广东省职称评审材料

1、社保

在申报单位连续缴纳半年及以上社保,在申报期间或者申报前,最好不要换工作。一旦你换工作,由于刚进入一家新的单位,社保还没有来得及缴纳,会影响职称申报的结果。

即使在新单位缴纳的社保满半年了,但是会因为材料盖章问题而影响评审结果。

2、业绩成果

收集从事本专业技术工作以来的业绩材料,可以是项目合同、项目中标书、项目研究报告等,也可以是获奖证明、获得的荣誉证明材料等等。

一般来说,业绩成果一定是要与你所申报的专业内容相关的,一方面足以证明你的实力,另一方面可以提高评审的通过率。

3、论文

初级职称不需要发表论文,中级职称和高级职称需要发表专业相关的论文。其中中级职称需要发表一篇,高级职称需要发表两篇,外加一篇专业技术报告。

编写论文的时候要注意,结合自身的工作岗位和申报专业下手,注重使用价值,这样的文章更能体现你的专业能力。

另外在发表论文的时候,要选好论文期刊,查看收录并及时修改。提前开始准备,预留充足的时间。

随着工程职称资格等级的提升,对于评审学历和工作年限方面的要求是越来越高的,也就是说意味着评职称也是越来越难评的!

同时,还要注意评职称并不仅仅是满足学历、工作年限要求就能评上的,还有其他方面如职称业绩、教育学时等等的资料准备和申报,需要注意的事情也是非常多和专业的,所以建议大家要趁早准备!

初级职称按规定是不需要发表论文的.你最好登录到省职称评审中心网站查一下

大专、本科毕业评审初级职称不需要发表论文,但是一般会要求写毕业后的工作总结

初级职称需要论文吗

评职称是需要发表论文的哦

必须要有。

材料清单

1、《专业技术职务评审表》(中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。

2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》。

3、专业论文和业务工作总结。

专业论文要求:

1、必须亲自撰写,不得抄袭。

2、要结合本人工作和岗位实际。

3、字数不少于 3000 字。

业务工作总结要求:

1、要把自己工作的经历写清楚。

2、要把负责或参与的主要项目写清楚。

3、要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。

4、字数不少于 1500 字。

5、交验毕业证、初级职称证原件。

《专业技术人员水平能力测试合格证》

其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。

一寸彩照6张,身份证,学历证复印件各两份。

评职称的作用:

职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。

职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格,它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后,经过考评授予的资格。

职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。

对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

参考资料来源:百度百科-评职称

1、初级职称:论文无要求。

初级是最轻松的阶段,本阶段就准备资料,对论文完全没有要求,且没有名额限制。

2、中级职称:论文要求比较简单

中级职称要求论文数量在1-2篇即可。对于发表而言,有些地区甚至不要求发表,只要求查重率

控制在30%以内(学点小编建议控制在20%以内更加稳妥)。

3、副高级职称:论文有一定要求

本级别论文数量大概在2-3篇,且都需发表,查重率控制在20%以内。必须是在CN、ISSN等专

业期刊上发表才行,双刊号齐全,有些单位还需是核心期刊这一级别。

4、高级职称:对职称论文要求高

高级职称级对论文要求较高,需要准备职称论文,大概在3-5篇职称论文,其中至少有一篇核心

期刊。也要求双刊号齐全,除论文以外为,还需准备一篇专业的技术报告。

朋友你好,当然需要。下面给您谈一下,对于 发表文章的一些经历和看法,但愿对你有所帮助。如果投稿更有针对性,命中率会更高一些。这就关系到,你是哪里的?干什么的?写的稿件是什么体裁?什么内容?如果说投稿的话,最好投当地的报刊、网络或者是你从事的职业报刊发表,要投哪个媒体首先要研究哪个媒体,看它需要什么内容、什么体裁、什么格式的稿件,“对症下药”,这样会更轻松一些、方便一些,命中率会更高一些。如果你能够告诉我你的具体情况(干什么工作,哪里的,写的小说的大致内容等),我可以给你一些建议。我1993年开始在部队时开始发表各类文章,包括:报告文学、新闻、诗歌、散文、小说、评论等体裁的,到目前发表的大约5000篇左右吧,有40多篇获奖。另外:投稿时,第一要有信心,第二要投对报刊媒体,这两点非常重要。祝你成功!

  • 索引序列
  • 初级职称评审需要论文吗
  • 初级职称评定需要论文吗
  • 评初级职称需要发表论文吗
  • 初级职称评定需要论文发表吗
  • 初级职称需要论文吗
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