看具体情况，有的可靠有的不可靠，要多方面了解，发表论文，推荐你阅读几篇文章《职称论文发表全攻略》、《职称论文发表网站解惑》这是从lunwentaotao上看到的，希望对你有所帮助。
任何行业只要存在就都是靠谱的，不靠谱的永远都是人，所一定要自己注意甄别。在选择付钱之前，务必确定它是正规的，例如、是否注册公司、法人有无不良记录、是否可以开发票、是否告知公司地址等。一般一篇或几篇论文的金额小，公司情况稍作检查即可，毕竟这种行代价高。但是务必保证该员工是该公司的，避免因为中介公司个人的道德水准低下，法律意识淡薄造成自己的损失。具体靠不靠谱一定要看正不正规，不要贪便宜，的大部分都是一味贪图便宜，如果自己无法甄别，可以联系我。
有一些中介机构还是可以的，不过找中介还是有一定的风险，有一家叫做贵州世纪观澜文化传媒有限公司的就是一家公司。
论文发表网站就是帮忙发表论文的网站，有可靠的，也有不可靠的，这句好像是句废话，但是确实如此。我四年前就开始接触论文发表网站，当时对比了十几家，找了一家有400电话能够对公转账的发表的，结果给我发表到了增刊上，评职称不管用。后来经过同事介绍，找的淘淘论文网，给我发表了知网收录的期刊上，评职称很顺利的就通过了。这个不对比不知道，一对比差距太明显了，之前的那家给他文章了什么都不管，就直接要钱。淘淘论文，给提了几个修改意见，还给上手改了，然后告诉了注意事项，是比较专业的，但是这种是比较少的，需要你慢慢找。
随着社会的快速发展,人们的空余时间越来越少,特别是对于那些需要发论文的朋友来说,基本上是没有时间也没有心思来找参考资料写论文,继而衍生出论文机构.很多没有接触过论文的作者都会问,网上论文发表靠谱吗?在这里,学术堂可以肯定的说,论文是合理合法的,但是论文产业的发展也出现一些问题.基于时间上的考虑,很多作者往往非常捉急,得到各种保证后容易听信别人被忽悠钱,耽误职位晋升.这里谈几点论文需要注意的地方.1、明确职称评定时间.想快速发表论文,尽快拿到刊物,首先要明确的是评职称的时间,到底是哪几天要交材料,最迟是哪几天,哪几天要求递交发表刊物的信息,哪几天要递交发表的刊物原件.明确了时间之后,再去找合适的刊物.2、刊物的选择.既然前面已经明确了职称评定时间,那么接下来就要对刊物做出选择.首先应该去人事部门去了解职称评定具体的对刊物的要求,要求是省级,国家级还是核心,要求在哪个数据库检索到才算数,要求必须是知网收录的,还是万方数据库收录的也可.更有的单位,还有一个刊物黑名单,对于某些刊物,单位不认可,即便发表了也没用.弄清这些再去选择刊物.3、论文发表周期.选择了刊物之后,办理了流程,如果顺利通过的话,就等着拿到刊物了,但是这里值得注意的一点是,必须要给自己留出足够的缓冲时间,有的论文发表网站告诉你一个月可以拿到刊物,有时候会拖延半个月甚至一个月或者更长,为了避免这种情况发生,应尽早做准备.另外还有留出数据库收录的时间间隔来, 有的单位要求必须在几月份,哪个数据库可以检索到论文,才算数,而论文发表成功拿到刊物后,一般要等1-2个月后数据库才会收录,这个也应该注意.撰写特点:1、按照单位科研课题、上级主管部门的基金课题以及所在教研室研究方向撰写的论文,必须按照严谨的学术论文风格撰写.2、纯粹的职称论文撰写,一定要迎合刊物的办刊要求以及刊物本身的栏目来撰写,保证高度的紧跟时代步伐,能够吻合当前的科研方向.3、字数不要太长也不要太短,一般来说如果发表国家级刊物字数在4000-5000左右,如果是发表核心字数在6000-8000为宜.4、格式标准按照:标题、小标题、摘要、关键词、正文、参考文献、作者介绍、英文标题、英文关键词、英文摘要来书写.5、论文观点不要太偏.这个很重要.必要性(1)职称论文是工作水平、工作业绩的证明文件之一;(2)晋升职称、加薪的必要文件之一;(3)评审中、高级系列职称的硬性指标之一;(4)对外宣传单位、个人、进行学术科研交流的必要途径;(5)是现代学术发展的趋势.
说说你有啥需求，看看我能否帮你，纯个人，非机构，服务到底，保您满意
论文发表网站就是帮忙发表论文的网站，有可靠的，也有不可靠的，这句好像是句废话，但是确实如此。我四年前就开始接触论文发表网站，当时对比了十几家，找了一家有400电话能够对公转账的发表的，结果给我发表到了增刊上，评职称不管用。后来经过同事介绍，找的淘淘论文网，给我发表了知网收录的期刊上，评职称很顺利的就通过了。这个不对比不知道，一对比差距太明显了，之前的那家给他文章了什么都不管，就直接要钱。淘淘论文，给提了几个修改意见，还给上手改了，然后告诉了注意事项，是比较专业的，但是这种是比较少的，需要你慢慢找。
有靠谱的，也有不靠谱的。现在网上很多私人的打着正规公司名义钱的，给你发到假刊、增刊上。钱没了重点还耽误事！真的是无下限了~~我也是之前在淘淘论文网上看了一些文章分享，了解到一些圈内的套路和一些发表论文的规则。你没事也可以看看，没坏处。
首先帮你理一理，国家对于正规期刊的定义是，必须在国家新闻出版总署备案能检索的，另外就是双刊号齐全，（ISSN，CN），最后才是正规数据库上网的。国内的几大数据库，肯定首推知网，然后是万方，维普和龙源基本算一趟，后面才是什么期刊网，中教之类的。所有并不是你说的所有正规期刊都能在某个数据库查到，这个想法是错误的。
这个数据库属于相对一般的数据库，想对比其他四大数据库来说，会低一个档次，不过从正规性来讲，是靠谱的
中刊网也好、期刊网也好、中国期刊网也好，哪怕是龙源，都是私人期刊杂志数据库，这些数据库你建没有问题（当然你要取得相关的出版资质），但如果你收录盗版刊物，那就是为盗版刊物为虎作伥，侵害作者的合法权益。因而，面对中刊网这类臭名昭著的野鸡数据库，在它改邪归正前，还是不要去碰只上这个数据库的刊物吧。中刊网不是正规认证的网站，它跟中刊网、期刊网、中国期刊网的刊物这些都是盗版刊物，这是都是公认的事实，三大数据库只有知网，万方，维普，没有所谓的正规不正规，只有官网和非官网。中刊网、期刊网、中国期刊网，还有就是龙源，都是个人期刊杂志数据库，这些数据库你自己花点钱建一个网站都没有问题，如果您要收录盗版刊物，就是要为盗版刊物狼狈为奸，侵害了作者自己的合法权益。所以，面对中刊网这类臭名昭著的野鸡数据库，在它改邪归正前，还是不要去碰只上这个数据库的刊物吧。
靠谱。中兴教育研究院是专门从事教育研究和师资培训的机构，其发表的论文主要在教育理论、教育管理、教育技术等领域，具有一定的学术价值。
那么建筑知识杂志怎么样的呢？以下中达咨询小编来简单介绍一下关于建筑知识杂志的基本情况：期刊简介：《建筑知识》杂志社是由中国建筑学会主办、中国建设部主管的建筑刊物，国内统一刊号：CN11-1243/TU，国际标准刊号：ISSN1002-8544)。中国知网全文收录。办刊宗旨：《建筑知识》杂志社刊登范围涉及建筑理论与设计、建筑结构、规划设计、建筑节能、园林绿化、工程管理、工程质量与管理、建设经济、建筑工程施工、工程技术、公路桥梁、建筑遗产等。论文发表要求：(1)论文要求：论点新颖，论证充分，结论可靠;条理分明，行文简练，用字规范;篇幅以四千字以内为宜，上交电子文件(word文档)。来稿须为未经公开发表的学术论著，本刊反对一稿多投。根据著权(fa)的有关规定，编辑部对来稿有权做文字性和技术性的修改、删除。如有特殊情况请在稿件附言中注明。(2)论文格式：题目、作者姓名、工作单位、地址及邮政编码、内容摘要、关键词、正文、参考文献。更多关于标书代写制作，提升中标率，点击底部客服免费咨询。
1-3月见刊 文章投稿 → 初审（审核文章格式，写作方向是够符合收录要求）→ 终审（审核通过后出录用通知，不通过则返回修改）→定稿排版 → 出刊邮寄样刊 《 中国建筑知识仓库》杂志是经国家广播电视总局批准，由中华人民共和国教育部主管、清华大学主办的国家级建筑类专业学术理论期刊。国际标准刊号：ISSN 2096-5139，国内统一刊号：CN 11-9141/T。主要栏目：建筑施工、工程设计、城乡规划、预算造价、水电工程、煤电工程、路桥工程、安全质量、房项目管理、工程机械、理论与实践等。
1.论文要求：主题突出、内容充实、观点明确、资料翔实、论证严密、逻辑清晰、语言文字合乎规范，有独到见解，有一定的学术价值或实践借鉴价值（来稿一律采用电子版本word文档）；
2.文章的格式要求为：在题目下边写明作者姓名、工作单位、省份、城市、邮编，然后是摘要、关键词、正文；很多作来者稿署名时须征得其他作者同意，排好先后次序，接到录用通知后不再改动（附个人联系方式）；
3.文中如有计量单位，一律采用国际标准，来稿中的数理、计量和统计内容务请作者仔细验证，慎重推导，反复核实；
4.文中如有参考文献，应依照引用的先后顺序用阿拉伯数字加方括号在右上角标出，并在文尾按照引用的先后顺序标注出引用参考文献的作者名、引用文题名、出版处及出版日期；
5.所投文稿必须附写该文200字以内的中文摘要和3～5个关键词；
6.来稿两周内未接到回复者请速来函来电查询；不符合录用条件的文章本刊不退稿件，作者自行处理；
7. 编辑部对来稿有删修权，不同意删修的稿件请在来稿中声明；
8、刊发按来稿先后顺序。切勿抄袭，文责自负。请勿一稿多投。
注：投稿须明确注明作者姓名、单位、邮编、联系电话和详细地址，E-mail，以便及时投寄录用通知。
随着社会的快速发展,人们的空余时间越来越少,特别是对于那些需要发论文的朋友来说,基本上是没有时间也没有心思来找参考资料写论文,继而衍生出论文机构.很多没有接触过论文的作者都会问,网上论文发表靠谱吗?在这里,学术堂可以肯定的说,论文是合理合法的,但是论文产业的发展也出现一些问题.基于时间上的考虑,很多作者往往非常捉急,得到各种保证后容易听信别人被忽悠钱,耽误职位晋升.这里谈几点论文需要注意的地方.1、明确职称评定时间.想快速发表论文,尽快拿到刊物,首先要明确的是评职称的时间,到底是哪几天要交材料,最迟是哪几天,哪几天要求递交发表刊物的信息,哪几天要递交发表的刊物原件.明确了时间之后,再去找合适的刊物.2、刊物的选择.既然前面已经明确了职称评定时间,那么接下来就要对刊物做出选择.首先应该去人事部门去了解职称评定具体的对刊物的要求,要求是省级,国家级还是核心,要求在哪个数据库检索到才算数,要求必须是知网收录的,还是万方数据库收录的也可.更有的单位,还有一个刊物黑名单,对于某些刊物,单位不认可,即便发表了也没用.弄清这些再去选择刊物.3、论文发表周期.选择了刊物之后,办理了流程,如果顺利通过的话,就等着拿到刊物了,但是这里值得注意的一点是,必须要给自己留出足够的缓冲时间,有的论文发表网站告诉你一个月可以拿到刊物,有时候会拖延半个月甚至一个月或者更长,为了避免这种情况发生,应尽早做准备.另外还有留出数据库收录的时间间隔来, 有的单位要求必须在几月份,哪个数据库可以检索到论文,才算数,而论文发表成功拿到刊物后,一般要等1-2个月后数据库才会收录,这个也应该注意.撰写特点:1、按照单位科研课题、上级主管部门的基金课题以及所在教研室研究方向撰写的论文,必须按照严谨的学术论文风格撰写.2、纯粹的职称论文撰写,一定要迎合刊物的办刊要求以及刊物本身的栏目来撰写,保证高度的紧跟时代步伐,能够吻合当前的科研方向.3、字数不要太长也不要太短,一般来说如果发表国家级刊物字数在4000-5000左右,如果是发表核心字数在6000-8000为宜.4、格式标准按照:标题、小标题、摘要、关键词、正文、参考文献、作者介绍、英文标题、英文关键词、英文摘要来书写.5、论文观点不要太偏.这个很重要.必要性(1)职称论文是工作水平、工作业绩的证明文件之一;(2)晋升职称、加薪的必要文件之一;(3)评审中、高级系列职称的硬性指标之一;(4)对外宣传单位、个人、进行学术科研交流的必要途径;(5)是现代学术发展的趋势.
在发表论文中，可以采用一些有效且正规的方法，来提前规范论文，提高论文质量，来加快论文发表的效率。比如：办理加急；提前编审润色书稿，减少反复修改耽误的时间；第一次就选到合适的期刊，比选错期刊被拒稿，再重新投稿要省时间，等等。这样的话，快速发表论文是可靠的。
总体来说还是比较混乱的，可靠的有，不可靠的也不少，一些野鸡论文发表网站伙同野鸡期刊假刊一起钱，如果不懂论文发表知识，很容易发到假刊上。个人建议，发表论文前你最好去淘淘论文网学习下论文发表知识。
不可靠，十年前那些人还可以现在的这些已经是纯粹的赚钱行业了。好多卖的都是重复的还有就是每篇论文挑一段这样。发表的那些渠道也不是正规渠道。