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毕设导师没发表过论文

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毕设导师没发表过论文

这个发表的问题还是要自己操心,要准备好底稿,尽快联系发表事宜。

如果是论文情况,当然要是发表的论文。如果已经收稿但是还没有见刊的,可以写上。如果没有发表过的论文,可以把毕业论文写上,说明一下毕业论文的研究方向和主要内容,也是可以说明你本科期间的学习情况的。毕竟,毕业论文是可以体现出一定的水平的。

像这种情况,你只能找到你的导师,跟他协商,让他把文章发出来。但是如果你们的文章是属于剽窃的话,他也是不敢对外发布的,所以像这种情况,你只能等待你的导师的决定。

你这个问题说实话没看懂。正常情况下,论文能不能发表,取决于论文质量。导师没有为学生提供论文发表一条龙的义务,不过可以对你的论文写作或投稿提供建议。至于能不能刊登,这不取决于导师。除非你的导师承诺肯定会发表。如果导师执意不发,那你就应该自立,自己去发表。祝你好运,望采纳

导师没发表过论文

你毕不了业对导师来说并没有好处,可能有什么原因,你最好问一下,如果不是,举报吧。

你这个看和学校那边反应吧。

你这个问题说实话没看懂。正常情况下,论文能不能发表,取决于论文质量。导师没有为学生提供论文发表一条龙的义务,不过可以对你的论文写作或投稿提供建议。至于能不能刊登,这不取决于导师。除非你的导师承诺肯定会发表。如果导师执意不发,那你就应该自立,自己去发表。祝你好运,望采纳

您好,如果您的导师没有发表论文被泄露了,您应该立即联系您的导师,并尽快采取措施,以防止论文被滥用。您可以要求您的导师采取措施,例如把论文放到安全的地方,或者把论文发表在受信任的期刊上,以防止论文被滥用。此外,您还可以要求您的导师采取法律行动,以追究相关人员的法律责任。

导师没有发表过论文

这个发表的问题还是要自己操心,要准备好底稿,尽快联系发表事宜。

像这种情况,你只能找到你的导师,跟他协商,让他把文章发出来。但是如果你们的文章是属于剽窃的话,他也是不敢对外发布的,所以像这种情况,你只能等待你的导师的决定。

那就发小论文吧。

你这个问题说实话没看懂。正常情况下,论文能不能发表,取决于论文质量。导师没有为学生提供论文发表一条龙的义务,不过可以对你的论文写作或投稿提供建议。至于能不能刊登,这不取决于导师。除非你的导师承诺肯定会发表。如果导师执意不发,那你就应该自立,自己去发表。祝你好运,望采纳

论文导师没有发表过论文

您好,如果您的导师没有发表论文被泄露了,您应该立即联系您的导师,并尽快采取措施,以防止论文被滥用。您可以要求您的导师采取措施,例如把论文放到安全的地方,或者把论文发表在受信任的期刊上,以防止论文被滥用。此外,您还可以要求您的导师采取法律行动,以追究相关人员的法律责任。

这个发表的问题还是要自己操心,要准备好底稿,尽快联系发表事宜。

您首先应该立即向导师报告这一事件,并向他说明您的行为,以及您所采取的措施,以防止这种情况再次发生。您还应该考虑寻求专业的法律咨询,以了解您可能面临的法律责任,并采取相应的措施。此外,您还应该考虑采取技术措施,以防止这种情况再次发生,例如安装防火墙,实施安全审计,以及实施数据加密等。

那就发呗还能怎么办啊硕士生到底应不应该发小论文才让毕业这一话题也是有过讨论的,但是我在此就我自己了解的一些情况和大家讨论下。本校当然是要求每位硕士生发表一篇核心期刊的小论文才让申请答辩,我是一个工科专业,所以大家很多时候是在实验室做着实验,想能尽快的把自己的小论文写出来,到时候可以按时毕业。也有同学在抱怨为什么要发表小论文才让毕业,很多学校就没这个要求,那些硕士生都在外面做家教做兼职,而且有的学校博士毕业只要求发表一篇SCI就可以了,为什么我们课题组老板要求发三篇呢?三篇按学校要求都可以博士毕业啦。上面从一方面反映了我们目前很多人苦恼的一个问题,硕士生要不要非发表核心期刊的论文才让毕业?就我个人了解,我认识的一位文科专业的同学,从选题到最后论文修改完毕,只花了16天就完成了,而且发表到了核心期刊,我们都被他的速度给惊呆了!我们光做实验就得一年时间,等结果出来才能写论文,文科专业的白天去做兼职,晚上回来打游戏,可是就那么一晃悠功夫,论文就发表了。我们每天起早贪黑的做实验,有时做慢了还会遭到老板的责备,很多时候我们对双休已经完全没概念了,我们都这么点时间,花一年多来做实验,等到写论文时已经研三了,那时候大家都要找工作,写大论文。所以我们早做完一天,研三就可以多出一天去找工作。有些人由于没做完,研三还在哪儿做实验写论文,把出去找工作的机会也耽搁了,当然他们明白,先毕业才是关键。通过上面的讲述,现在我们可以分为两部分,第一是理工科和文科;第二部分是要求发论文才毕业和不用发论文也可以毕业两类人群。文科和理工科的区别是:大多数文科专业不用花很长时间去做实验,当然有的文科专业也是要做一些实验之类的。所以一旦没有导师的安排指导,而单纯的只要求发表论文,那么剩下的很多时间只有出去做兼职或者找一些活动打发时间,来挥霍曾经因为自己的无知而进入考研队伍的冲动。理工科会花很多时间来做实验,有的寒暑假都没有,就只希望能按时毕业。这种文科很闲,理工科忙得要死的现状就这样存在着。文科生羡慕理工科生很充实,理工科生羡慕文科生可以出去兼职赚点小资之外还有大把时间来看电影打游戏,这种围城一样的相互羡慕让人觉得自己总是缺点什么来平衡目前的不幸。下面我们来重点说第二部分人群,要求发论文和不要求发论文。要求发论文,其质量如何呢?这是很多人都曾经争论过的,很多名校决定不要求发表论文也是在这样的前提下做出的,但是如果不要求发论文,那么大把的时间用来做什么呢?没有论文要求,到时候拿不出大论文怎么办?如何毕业呢?每年都会提到我国的教育质量问题,我国的科研水平问题,这些情况是在逐步好转呢?还是每况愈下呢?本研倒挂说明了一个问题,金字塔模式被打破之后,大家不免对硕士生的质量问题打上一个大大的问号。很多刚进校有读博意向的人最后也打消了这个念头,他们很多人觉得,读博那是在浪费青春,在浪费父母的钱,也是在浪费国家的钱。读博又怎样?还不是要出去找工作,这反映了不少同学的心声。再说目前本硕生的就业率低于博士和专科也是让硕士生很尴尬的场面。前段时间听一位硕士毕业两年的校友讲,那些不用强制发表论文的学生,他们有自己充足的时间去为自己的求职准备,去培养自己缺乏的能力,即便没发表论文,在日后的工作中也是可以胜任,有的还极其出色,由于那段时间培养的一些技能。相反,那些要求发表论文的学生由于常年在实验室呆着,没有很多时间去培养工作中必须具备的素质而在工作中列显逊色。这也说明目前教育的一个尴尬场景,学校培养的方向能不能用到工作中去,缺失的链条在哪里?因此,我个人认为,一个学校单纯笼统的要不要发表论文去决定让不让学生毕业,这是有点不合理的,要根据不同的专业去要求,去培养,或许这样会合理一些。硕士生的质量问题是看在校科研能力还是看日后工作能力我觉得也是目前也要评价的一个标准。

毕业设计发表论文导师

如下:

第一,应该做到知己知彼。“知己”包括:自己属于什么水平,研究兴趣是什么,对毕业论文重视与否;“知彼”包括:有哪些导师可选,他们的水平怎么样,研究领域是什么等。在此基础上,选择与自己匹配度高的导师。

第二,可以从任课老师中选择 ,自己哪门课成绩在班里最好就选那个老师。老师一般对成绩最好的同学印象比较深,印象分也很重要。

第三,根据老师的口碑选择导师。先了解老师是否负责任,水平如何等等。

第四,如果有特别心仪的导师 ,应该提前跟老师打招呼,以免被调剂给其他导师。

当然,如果你对毕业论文要求不高,就不必大费周章了,选谁都一样。

毕业论文的基本教学要求是:

1、培养学生综合运用、巩固与扩展所学的基础理论和专业知识,培养学生独立分析、解决实际问题能力、培养学生处理数据和信息的能力。

2、培养学生正确的理论联系实际的工作作风,严肃认真的科学态度。

3、培养学生进行社会调查研究;文献资料收集、阅读和整理、使用;提出论点、综合论证、总结写作等基本技能。

毕业论文是毕业生总结性的独立作业,是学生运用在校学习的基本知识和基础理论,去分析、解决一两个实际问题的实践锻炼过程,也是学生在校学习期间学习成果的综合性总结,是整个教学活动中不可缺少的重要环节。

撰写毕业论文对于培养学生初步的科学研究能力,提高其综合运用所学知识分析问题、解决问题能力有着重要意义。

毕业论文在进行编写的过程中,需要经过开题报告、论文编写、论文上交评定、论文答辩以及论文评分五个过程,其中开题报告是论文进行的最重要的一个过程,也是论文能否进行的一个重要指标。

1. 指导教师应具有严谨的教风,能认真履行教书育人的职责。指导教师必 须是具有一定教学、科研及实际工作经验的中级及以上职称的教师。如工作需要, 可安排助教协助指导。若在外单位进行毕业设计论文的,可聘请中级及以上 职称的科研、工程技术人员或管理人员担任指导教师,有关二级学院(直属学部) 应指定校内指导教师负责联系、协调等工作,检查在校外进行毕业设计论文 的学生的工作进度和内容,严把质量关。2. 指导教师要做好毕业设计论文的选题工作,编写任务书,做好学生 毕业设计论文开题的指导和开题报告的审定工作,对学生拟定的毕业设计方 案(论文提纲)和工作计划进行审查。3. 指导教师要充分发挥指导作用,重视对学生独立工作能力的培养,积极 启发和引导学生,充分发挥学生的主动性和创造性,对于学生在毕业设计论文 工作过程中提出的有关问题,应进行认真解答和精心指导,对所指导的学生要加 强平时检查和督促,经常检查工作进程,及时审查学生毕业设计论文各阶段 完成的工作内容,发现问题及时指导学生改进。4. 为确保毕业设计论文的质量,每名指导教师所指导的学生人数,一 般不超过 8 人。5. 指导教师对于毕业设计的指导,每周每生不得少于 3 次,且每周每生指导时间平均不少于 1 小时;对于毕业论文的指导,每周每生平均指导时间不少于1 小时,且毕业论文必须经 3 稿以上的修改。

1、每个导师都有自己的专业研究领域,简单了解一下自己是否感兴趣!2、看导师的性格,如果想认真完成毕业设计就选择一个严肃的,如果想容易一些,就选一个平时好说话的。3、看导师的个人魅力,毕业设计期间要频繁接触导师,你要是原来就很厌他,那么这半年估计自己心情都不会好!

毕业论文选导师:

1、兴趣是最好的老师。仔细思考自己有没有在学习过程中十分感兴趣想要探究的问题,最好与自己的所学专业相关。不然很可能找不到愿意带你的老师,或者开题时会有很多麻烦。

2、如果没有什么兴趣,就回想一下大学四年里上过的专业课中,有没有比较喜欢的老师,从TA教的专业课中选取一个题目。尽量找自己能谈得来的老师,且最好是职称级别高一些的,比如院长、教授、副教授级别的,往往对你的指导更加上心,易出好论文,也更容易通过答辩。

3、跟导师讨论,索取研究方向。导师们如果有正在研究的课题内容,那是最佳,这样很可能他已经有一定的原创成果,会给你很大的帮助,运气好碰到急性子的老师,可能会辅助你完成;如果没有,导师也会有自己的研究方向,会给出一些方向供学生选择,选择时,最好选资料丰富的,自己有些了解的研究方向,不然写起来会很艰难。

4、题目需要深度而不是宽度。越具体就越容易深入,尤其是文科类论文。反之,题目覆盖面越大,内容越容易写得假大空,如果是本科论文1万多字的话,泛泛的题目根本无法细化深入,不易出好文章。

5、选择导师时,最好选带人少的导师,会受到很多指导。还有就是一定要提早联系导师给你留名额,切忌等到选题开始再联系导师。

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