评职称很多人会选择发表职称论文，这就涉及到了期刊的选择，作者们在学术领域可能非常权威，但是对于发表论文来说，很多人可能还是个小白，有些作者文章是发表了，评职称时却不能用，白白浪费了时间，具体我们说一说以下几种情况~1、单位对期刊发表的要求先了解清楚自己所在单位的评定细则，根据职称文件的加分细则，再去找相关的期刊投稿。比如有些单位评中级职称要求至少发表2篇省级期刊论文。那我们就只满足“省级2篇”这个要求就好。不同的要求，期刊属性都是不同的，如果你不清楚如何自己适合发哪种期刊，可以找小刊详细咨询！评职要想顺利，首选肯定是知网、万方或者维普收录的期刊，如果要求没那么高，像龙源、期刊网的期刊也可以。（具体还是要看当地的评审文件要求）2、过于追求核心期刊，错过评职核心期刊大家也都了解，确实是学术质量更权威，所以有很多作者也是奔着发表核心期刊准备的，但是小刊在这里跟大家说清楚，不一定你发表的论文就一定要选择核心期刊，如果你的文章水平没够到，你投稿也是会被拒的，完全就是浪费时间，所以发表文章符合单位评审要求，有适合自己才是最好的，普刊也有很多优秀的期刊，不一定非追求核心期刊。（如果有要求必须发核心，大家一定要提前至少一年去准备，核心的评审周期长，审核也较为严格。）3、综合期刊和专业期刊的区别？综合刊是对论文专业没有太多限制的刊物，许多专业的论文都能安排发表，而专业期刊只能发表相应专业领域的论文，所以相比较来说，发表在专业期刊的论文是要比发表在综合期刊上的论文更有价值的，能够更好的起到指导学术的作用。（如果没有写明必须要本专业的期刊，可选择综合期刊，出刊较快，价格也更合适。）4、假刊、套刊一定要清楚大家一定要提起注意，避免发到假刊、套刊上，建议大家可以在新闻出版总署查询，能查出的肯定就是正规期刊，没有信息的那就是假刊，大家要警惕，文章发表在这样的期刊上，毫无价值，浪费精力和时间。
目前，职称论文的评价方式有三种:即论文鉴定、论文评审和论文答辩。职称论文发表规定有哪些呢?论文鉴定和论文评审长期沿用至今，形成普遍使用和基本手段的主流评价方式。 1.论文鉴定方式，要求送审者的代表作隐去姓名、单位等标识后，由相关系列部门负责送交两位专家进行鉴定，并按照规定时问及要求，写出定性评语，确定等级意见。专家观点可谓仁者见仁、智者见智，甚至鉴定结果大相径庭。提交专业组或评委会评审时，众说纷纭，莫衷一是。 2.论文评审方式，一般由相应的专业组或评委会，在有限的时问和空问里，对申报者的论文进行审阅评议。有的评审对象戏言:“论文能否过关，一靠评委脾气，二靠个人运气”。 3.论文答辩方式，是改革职称评价扫制的新举措，值得充分肯定和倡导。但目前仅适用于破格晋升和“选优”对象;职称论文发表规定，在论文答辩的实体和程序规定方面，缺少开放性，技术含量低，答辩时问太仓促等，都有待进一步改进和完善。总之，只要记住小编所列的发表规定，按要求进行操作，发表职称论文就不是什么难事。
发表职称论文要注意以下几个问题：1.文章给发表时一定要能电话查稿，有杂志社的用稿通知。 2.用稿通知，大家要注意了，用稿通知是杂志社收到您的论文后通过严格的审核，只有通过审核的论文才可以正式在杂志社的刊物上面发表，所以录用通知是您的论文是否可以发表的唯一证明，录用通知有两种形式，一是:电子版的录用通知，二是书面的录用通知，这两种录用通知的法律效力是一样的，主要就是看作者在发表论文中的实际需求，由杂志社直接负责颁发。3.说实在的，现在除了我们杂志社在做论文发表的工作，还有很多代理中介也在做，当然了，他们做无非就是看中了这里面的商机有利可图，所以，一般在您的论文发表之前都会以各种名义，提前收取您的各种费用，比如，版面定金，推荐费用，等等，然后才把您的论文推荐到我们杂志社来，无非就是为了挣取更多的利润。而一般杂志社的正规发表流程是：投稿——审稿——发录用通知——交版面费——收样刊 。也就是说只有您的论文通过了审核，您收到了杂志社的录用通知，证明您的论文可以发表了，您在办理相关的手续，而在此之前是不会收您的任何费用的。这才是一般正规杂志社的论文发表流程，所以，论文发表有两种方式，通过自己投稿,往往录用机会较少;也可以直接找杂志社发表更加快捷方便! 目前，由于中国特有的考评体制，绝大多数事业单位、行政机关、大企业工作人员，都需要进行职称评定。职称评定一般按照不同岗位，分为初级、中级、副高和高级等级别。而每晋一个级别，就需要发表不同数量的学术论文。由于国内学术杂志有限，而需求众多，因此，论文发表难、发表论文难的现状，一直困扰着广大急需论文的朋友。 根据不同地方的不同要求，论文可以发表在报纸和杂志。一般省级及其以上公开发行的报纸和杂志发表论文即可满足要求。另外，要提醒大家的是，很多地方要求，在诸如增刊、副刊、以书号代刊号的杂志、论文集等上面发表的论文，评职称时候，视为无效。要发表论文的朋友们一定要睁大眼睛
看你要发表哪方面的论文
曾听朋友说过这样一件事情，那些需要发表论文的作者，要么是1个月内发表，要么是一个半月内发表，还有的是要求1周内发表，半个月内发表的。这些作者的要求真的是让人哭笑不得，因为根本论文发表的周期根本就没有那么快。那么论文发表一般的周期是怎样的呢，小编在这里讲给大家听。
按照以往的情况来说，也就是三年前来说，一般发表论文的周期是在一到四个月之间，小编这里说的是正规的期刊，像万方，知网、维普收录的比较热门的期刊，一般能在3-4个月发表。但是今年期刊发表却有了改变，今年的普遍刊期发表周期是这样的，大概是2-6个月之间，你们看到这之间的差距了吗？再给大家详细介绍下，像上知网的教育类期刊，最早也是在你提交的4个月以后才可以进行发表，有的论文还会排到明年下半年。值得注意的是，这只是普通期刊的发表周期，而不是核心期刊，也不是学报。像经济类期刊的刊期是在两到五个月之间，也就是说，如果我们想要最快发表经济类期刊，也是需要在两个月后才能进行发表的，这还属于加急情况。医学类期刊的发表周期在4-6个月，医学期刊比其他期刊的发表周期都长，审稿更加的严格，但例如工程科技类期刊可以在1-3个月内可以进行发表，如果你要发表的期刊是工程科技类，那么你还有加急发表的机会，但其他的类别的期刊基本不太可能在2个月内就发表出来。
作者朋友们一定要了解清楚论文发表的一般周期，如果因为自己不了解这个周期而错过了论文发表的最佳时间，那就得不偿失了。今年发表论文不同往年，由于期刊数量较少，期刊的页吗也变少了，所以发表期刊的时间都比较紧张，比往年刊期靠后2-3个月。在这里给作者朋友们提醒，如果需要发表论文一定提前准备好。
1、能自己结合自己实际工作和项目写的高质量文章，发表两篇即可，另外再准备一篇不发表的文章；2、若无法自己写去找代写的，条件允许的情况下，建议还是直接发表三篇。但切记文章一定要自己看并结合实际工作适度修改，再安排发表；3、职称论文需要在省级及以上期刊上发表；4、期刊能在国家新闻出版总署检索到，属于正规的期刊；5、发表的论文必须要能在主流数据库检索到：知网、万方、维普等；6、大部分地区明确说明论文要委托知网查重，查重报告将作为职称评审的重要参考依据；
在接触的很多职称论文发表作者中，有很大一部分作者都是临时抱佛脚类型的，6月份就需要用了，5月底找到我们说发表论文，说一周就要拿到刊物。稍微有点发表经验的作者都应该知道，即使您能赶上5月的末班车，从印刷到快递的时间也不够，您的职称评定也只能等到明年了，一年复一年，职称能等多少年呀！在这里对作者详细介绍一下职称论文发表需要准备的时间，以免耽误了您宝贵的时间。 省级、国家级期刊的职称论文发表需要提前6-12个月准备。 我们都知道，省级国家级别的刊物算是普刊，它也是职称发表的起跑线，相对来说，从期刊的选择到发表成功收到刊物的时间不需要很久，有些刊物快的话基本1-2个月左右就收到刊物了，慢点的话也就6个月左右，但是前提是你的论文已经通过审稿并确定版面了。这里还牵扯到论文的投稿数量问题，如果一个刊物虽然说是普刊，但是在业内的影响非常大，那么向其投稿的作者肯定不会少，这就需要作者有足够的耐心等待通知了。 核心期刊的职称论文发表需要提前12-24个月准备。 除了刚讲过的普刊准备时间因素外，如果您自己投稿核心期刊，那么时间方面更是不能用月份单位来形容了，即使是通过代理来投稿，也只是让您的论文更早的呈现在编辑面前，从审稿修改到录取至出刊也需要6-12个月左右。具体的我来给大家讲解一下，一个核心期刊的每期刊载量是有限的，这就犹如是一个独木桥，都想过去，但是木头只有一根。此时您就需要珍惜编辑看到您论文的机会，用大量的时间来提高自己论文的创新度和针对性，杂志社编辑那里论文如海，如果编辑连您的第一段都没看完就关闭了，可想而知，机会就是这么浪费的，即使编辑能读完您的论文，也不代表就通过，可能论文还需要修改和润色，这种情况也可能会重复的修改来达到要求，这样一去一来的，时间就这么过去了。 如果您是自己投稿杂志社的话，+微医学协助写发收稿（anni30138）从排队审稿到确定录用这一系列流程走下来，我们都不敢确定定版的时间，核心期刊的审稿修改通过时间更是长上加长。其中有很多因素的制约，投稿的作者太多，编辑部的人员不够，劣质论文太多，都是影响审稿效率的因素。 最后，大家应该知道职称论文发表需要提前多久准备了，我想提醒本文的读者，时间对于职称论文发表来说是相当珍贵的，多一次发表成功的机会就多了一份优势，不要等到天黑了才想起来作业没做完，机会总是会留给有准备的人。 分享就到今天，评职称是医护人员职业生涯中非常重要的事情，所以每天多了解点肯定是有一定好处的。 祝各位作者晋升成功！！！
《临床误诊误治》杂志为中国期刊方阵双效期刊、中国生物医学核心期刊、中国学术期刊综合评价数据库统计源期刊、中国核心期刊遴选数据库收录，杂志以研究疾病诊疗工作中的失误和教训，探索误诊误治的发生规律和防范措施为宗旨，以提高临床医师的诊疗水平为目的，适合各级各类医务人员阅读，本刊报道的丰富的临床病例报告，尤其对年轻医生和基层医生提高临床诊断治疗水平具有实际指导意义。《临床误诊误治》杂志可以用于正常评审职称加分！可以用与考研保研以及课题申报均有效！《临床误诊误治》核心期刊除护理外全科，单位要求三级及以上医院。探索误诊误治的发生规律和防范措施 《中国药师》月刊，杂志主要登载药品科研、生产、经营、管理及临床使用诸多方面的研究成果与工作经验，及时传播国内外药学领域的最新进展，辟有研究论文、药学进展 、研究报告 、药学与临床、药品监管、综述 、医药信息等。杂志开设“中药临床药学”等滚动刊出的专栏及必要时增设其他栏目，是广大药师的重要学术交流园地。是中国期刊全文数据库（CJFD） 中国核心期刊遴选数据库 中国科技期刊核心期刊不好意思打扰到您了，我们可以操作《临床误诊误治》《中国药师》等核心期刊，现诚招代理，QQ601163667，无心勿扰，各位精英麻烦您保留我，以备不时之需。平时不会过多打扰您的
其实校长室周海燕，一个女人，办了海燕职专，又办了这，海燕职专已经不行了，技术学院很偏远，学校设施什么的都不怎么样，也就只能做4路公交车这一辆公交车（终点站，你懂滴）
周口市南边，在郊区了，比较荒凉的地带，在小生5000人左右。
学院概况周口职业技术学院本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。周口职业技术学院是经河南省人民政府批准成立，国家教育部备案，具有普通高等学历教育招生资格的全日制公办高等职业技术学院。 学院坐落在“三皇故都”周口市，地理位置优越，校园环境幽雅，师资力量雄厚，教学设施完善。学院占地面积1325亩（北校区806亩,南校区519亩），总建筑面积123.3万平方米，固定资产总值14.4亿元，馆藏图书148.6万册，教学仪器设备总值3908万元，校内实验实训场所148个，校外实习实训基地159个，多媒体教室和语音室座位2919个，教学用计算机1878台，标准田径运动场2个，篮球、排球、乒乓球、网球等运动场地齐全。学院现有教职工723人，其中新世纪百千万人才工程国家级人才1人，国家级有突出贡献的中青年专家11人，享受国务院特殊津贴专家11人，外聘知名专家学者194人，省市级拔尖人才130人，专任教师486人；技师14人；副高以上职称525人，双师素质教师568人，具有博士学位的教师226人；有研究生学历和硕士以上学位的350人。近年来，共承担国家、省（市）级科研成果62项，主编（参编）教材87部，发表论文916篇。学院现设8个系，33个全日制高职专业，在校生11000余人。现已发展成为一所集普通专科教育、成人专科教育、远程教育、技术培训为一体的优秀高等职业技术学院。编辑本段学院荣誉学院立足周口，面向河南，辐射全国，为区域经济发展和新周口职业技术学院 学院景色(14张)农村建设服务，赢得了社会的广泛赞誉：先后荣获“河南省省级文明单位”、“河南省园林单位”等称号；在“河南省高职高专人才培养工作水平评估”中荣获优秀等次，被河南省教育厅批准为“河南省示范性高职院校”建设单位、“河南省首批语言文字规范化示范学校”、“河南省高等职业教育示范性实习实训基地”、“河南省依法治校示范学校”。编辑本段专业设置学院现有生物工程系、动物科学系、财经系、信息科学系、机电工程系、外语系、艺术系、人文科学系、中专部、基础部等10个全日制教学单位，另有电大部、成人教育部等两个成人教育教学单位，开设有园艺技术、设施农业技术（园林花卉方向）、饲料与动物营周口职业技术学院第三届校园文化节(20张)养、畜牧兽医、财务管理、市场营销、物业管理、计算机应用技术、道路桥梁工程技术、建筑设计技术、计算机系统维护、旅游管理、汉语、文秘、应用英语、商务英语、音乐表演、装潢艺术设计21个高职高专专业，还开设有、畜牧兽医、计算机应用、幼师、旅游酒店管理、电子电器、戏曲、舞蹈等普通中专专业。高职高专专业面向河南、河北、江西、山东、黑龙江等五省招生，普通中专专业面向河南招生，并且面向企业和地方开展了中短期实用技术培训。目前大、中专等各类注册学生13000多人，其中全日制在校生10000人（专科9000人，中专1000人）。学院荣获省综治委授予的“省治安模范单位”、周口市委、市政府授予的“市文明单位”等多项荣誉称号。电大部前身是2001年4月合并到周口职业技术学院的周口广播电视大学，周口广播电视大学创建于1982年，2001年4月，周口市委、市政府将周口广播电视大学并入周口职业技术学院，合并后的周口广播电视大学对内为周口职业技术学院电大部，对外保留“周口广播电视大学”名称，由周口职业技术学院院长兼任周口广播电视大学校长，继续开展全市电大系统所有业务。周口广播电视大学下属川汇区、沈丘县、郸城县、鹿邑县、太康县、商水县、交通技校、水校等八个分校和西华、扶沟二个教学点。体艺系于2001年开始招生。经过建设和发展，逐渐形成了自己的学科优势和办学特色，成为学院对外展示的重要窗口，在省内音乐、舞蹈、艺术设计领域取得较高声誉。现拥有设备一流的琴房、舞蹈教室、综合演出厅、多媒体教室、艺术设计中心、微机室、艺术展览中心等实训场所，是学院进行大学生艺术素质教育的基地。现有音乐表演和装潢艺术设计两个专业。生物工程系是学院办学特色突出的系部之一。现有教职工50人，其中教授1人，副教授13人，讲师18人，硕士15人，市级以上专业技术拔尖人才5人。获省、市科技奖励31项，其中教师编写教材、专著10部，发表论文166篇。动物科学系始建于1976年， 2001年全省高职高专调整后成立动物科学系，已有30年的历史,是周口职业技术学院独具 周口职业技术学院办学特色的重点学科，现有畜牧兽医、饲料与动物营养、动物防疫与检疫三个专业。动物科学系一贯坚持“知名专家打造强势学科，面向市场突出办学特色，全力服务畜牧经济发展”的办学理念。坚持“依法办学，育人为本，面向市场，突出特色”的办学指导思想。主动适应市场经济对复合型高素质技术人才的需求，以培养生产、服务、经营、管理第一线需要的基础扎实、专业技术过硬、社会适应能力强并具有创新意识的一专多能的高、中级应用型人才为目标。确立“相信人人有才，教育人人成才”的培养导向，实行根据畜牧业发展和市场需要培养人，根据专业特点开设课程、强化实践训练、选定市场为真正的考场等全新的办学模式。在重视职业取向的同时，注重学生个性全面发展，不断提升学生的创新能力、实践能力和就业能力。切实达到了“来有所学，学有所成，成有所用”的目的。财经系是周口地区具有较大影响的教学、科研单位，长期坚持以就业为导向确定办学目标，加大人才培养模式的改革力度，坚持培养面向生产、建设、管理、服务第一线需要的实践能力强、具有良好职业道德的高技能人才，以鲜明的办学特色、过硬的人才培养质量和较高的毕业生就业率赢得社会的认可和尊09级物业管理(7张)重，培养的各类毕业生活跃在工、农、学、商各个行业。 具有一支团结、实干、创新、高效的师资队伍，现有专兼职教师30余人，大部分属“双师型”教师，既具有丰富的教育教学经验，又具有较强的专业技能和社会实践经验。 主要分三个专业：物业管理、市场营销和财务管理 全面实施双证培养模式，把职业资格证书课程纳入教学计划，学生在获得学历证书的同时，顺利获得职业资格证书，毕业生100%取得会计证，部分学生获得助理会计师证和经济师证信息科学系是学院重点大系，现开办有计算机应用技术、计算机系统维护、建筑设计技术、道路桥梁工程技术等专业。本系拥有一支年富力强、教学经验丰富的师资队伍，现有专兼职教师46人，其中具有博士学位1人，硕士学位13人，高级职称教师5人，中级职称教师15人，“双师”型教师19人。下设计算机应用教研室、数学力学教研室、建筑设计教研室。拥有计算机实验室7个，微机235台，计算机组装与维护实训室2个，工程测量实训室1个，工程制图实训室1个，多媒体教室6个。 信息科学系始终坚持“以学生为主体、以能力为本位、以突出技能为目标”的教学指导思想，以社会需求为准绳制订教学计划，按照市场规律办学的原则确定人才培养目标和调整教学方法，使学生毕业后所学有所用，与市场需求接轨。本系各专业毕业生职业道德好、知识比较全面、动手能力强，受到用人单位的广泛好评。外语系是本学院重要系之一，自建系以来，在院党委领导下，坚持“围绕市场，服务社会”的办学方向，以培养 周口职业技术学院具有扎实英语基础知识、能从事中学英语教学和科研的中学教师为宗旨，以安置毕业生就业为动力，艰苦创业，为社会培养了大批实用合格的英语人才、就业率达90%以上，赢得了社会广泛赞誉。 人文科学系是周口职业技术学院重点系部之一，它集中了全市范围内人文教育最优秀的人力资源。师资力量雄厚，办学经验丰富，实训实习设备齐全。现有教授2人，副教授及副高级职称者26人，讲师18人，同时拥有一批高素质的兼职教师和实训实习指导队伍。建院以来，本系教师主编或参与编写教材及专著26部，发表专业学术论文150余篇，主持或参与完成省部级课题或项目研究62项。已建立校外实习实训及就业基地16个，较好地满足了本系学生实习实训和就业需要。中专部是学院的一个重要教学部门，位居北校区。现开办有五年一贯制大专类、升学类、师范教育类、戏曲表演类、计算机类、机械电子工程类、服装类、短期培训等专业。依托高校优势资源，享受大学人文环境，本着“今天的教育要为学生明天的职业生涯负责”的教育思想，落实“理论够用，实践为重”的方针，注重培养学生的实际操作能力，实行学生专业技能达标考核制度，要求各专业学生各项技能合格，才能走出校门。学生管理坚持以人为本，尊重爱护与严格要求相结合，注重学生品德修养的训练和提高，要求学生品德达到优良才能领取毕业证。机电工程系是应职业技术教育的发展的需要而成立的系部。现有专业教师46名，其中博士学位教师1名；硕士研究生 学位1名；高级职称教师8名；讲师11名；市级优秀教师3名，外聘高级工程师2名； 周口市青年科技拔尖人才1人。 机电工程系是学院唯一的工科院系，本系在教学上注重培养学生的创新能力和动手能力；在实践教学上，有自己的实验室、实训室和实习基地，保证学生在校期间能学到扎实的专业知识和熟练的专业技能；在就业上本系有自己的就业网络，可以根据学生的情况安排到内地或外地大型企业，为每个毕业生提供一次就业机会，保证学生的就业率95%以上，同时本系建立了就业跟踪服务体系，就业满意率达到了90%以上。 周口职业技术学院基础教育部成立于2001年，下设政治教研室、体育教研室、心理学教育学教研室，开设思想道德修养与法律基础、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论、就业生涯规划与指导、形势与政策、大学体育、教育学、大学生心理健康教程、家政服务等课程。编辑本段师资队伍学院拥有一支人员精干、素质优良、专业配套、结构合理、专兼结合的教师队伍，现有教职工560人，其中专任教师353人，副高级以上职称教师125人，中级职称186人，博士9人，已读和在读研究生80人，省市级科技拨尖人才18人。 院长张卫宪教授，先后留学英国阿伯丁大学、荷兰瓦赫宁根大学获动物营养博士学位（PHD），致力于秸秆饲料资源的开发利用及养牛技术的研究推广工作，是近年来在国际动物营养学领域最为活跃和有着杰出贡献的青年专家之一，被誉为“牛博士”和“中国的秸秆养牛大王”。2004年，被评为新世纪百千万人才工程国家级人才，是全省11人中唯一在地市工作的知名专家。此外，学院还聘请了近百名名誉教授、兼职教授、专家、指导顾问等。 学院坚持以市场为导向，以服务为宗旨，走教学—科研—生产（技术服务）相结合的办学道路，积极鼓励支持教师申报科研项目、撰写论文论著等，学术气氛浓厚，近年来获国家、省、市级科研成果36项，出版、主编、参编教材60余种，发表论文400多篇。编辑本段书记简介任立刚 男，汉族，1953年6月出生，山东海阳人，1970年参加工作，1974年加入中国共产党，本科学 周口职业技术学院历。曾任汝阳县检察院党组书记、检察长、兼任汝阳县政法委副书记，洛阳市检察院党组成员，济源市检察院党组书记、检察长，河南省检察院济源分院党组副书记、常务副检察长，现任中共周口职业技术学院委员会书记，周口市第二次党代会代表，河南省第八次党代会代表。编辑本段院长简介张卫宪院长 男，1961年生，河南西华县人，1995年毕业于荷兰农业大学，获动物营养学博士学位，现任河南周口职业技术学院院长、教授、教授级高级畜牧兽医师。张卫宪教授一直致力于秸杆饲料资源的开发 周口职业技术学院利用和养牛技术的研究推广工作，是在国际动物营养学领域最活跃、有着杰出贡献的青年专家之一，其研究成果“以秸杆饲料为基础日粮肉牛生长计算机数学模型”被FAO称为“张氏肉牛生长曲线”，在国际上得到广泛应用。1997-1998年完成世界自然科学基金（IFS）和国家教委、人事部“国家优秀留学回国人员”基金资助课题。他首次提出的用生物—化学复合处理方法改进粗饲料品质技术，被国务院列为重点推广项目。在中国畜牧界享有“牛博士”美称。先后荣获世界科学奖1项，国家、省部级科技进步奖7项，出版专业著作4部，参编著作5部，在国际、国内学术刊物上发表论文80多篇，有27篇用英文在国际权威刊物或学术会议发表，其中有16篇论文获国家及省级优秀学术成果一等奖，代表著作有《动物营养学》、 《以氨化秸杆为基础饲料的肉牛声生长模型》等。项目成果累计获得经济效益5亿多元，节约粮食164万多吨，社会效益达150多亿元。承担着河南科技攻关项目“生物—化学复合处理秸杆及牛育肥技术配套研究与应用”、河南省杰出人才创新基金项目“生物技术处理农作物秸杆为牛养饲料研究与开发应用”、“优质高产、高蛋白、高脂肪饲料大豆新品种培育与加工”等，已取得阶段性成果。编辑本段办学思想学院坚持社会主义办学方向，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以教育教学、人才培养为中心，以学科建设、师资队伍建设为龙头，以开放建设为重点，以科学管理为基础，以改革创新为动力，循“高职教育、市场经济、地域工作”规律，以质量求生存，以特色求发展，走质量强院，特色兴院之路。把以高职高专教育为主体，中专教育和成人教育、远程教育为两翼，主体带动两翼，两翼促进主体的“一体两翼”作为学院办学模式，秉“人人是人才、人人可成才”的教育理念，把“上档次、上水平、创特色、建名校”作为学院发展目标，努力实现学院的跨越式发展，建设高标准、高质量、高效益的现代化特色高职院校。 学院坚持以人为本，严格管理，做到管理育人、教书育人、服务育人，培养政治思想素质高、实践能力强、基础扎实、特长突出、适应广泛的社会主义建设者和接班人。在加强学生职业技能培养的同时，注重学生综合素质的提高，校园文化活动丰富多彩。为鼓励学生刻苦学习，学院每年两次评定发放综合奖学金和单项奖学金，奖励品学兼优的学生。对家庭经济困难的学生，学院设立了勤工助学岗位、助学贷款和困难补助，保证不让一个在校生因贫困而辍学。学院高度重视毕业生就业问题，广泛收集就业信息，多渠道、多途径、宽覆盖地建立了毕业生就业网络，与省内外多家高科技企业建立了固定而良好的人才供求关系，为毕业生就业安置提供了可靠保证。同时，应届毕业生中有35%可参加“专升本”考试，学院负责组织复习和培训，“专升本”入学率达75%以上。 学新世纪、新征程，肩负着培养高素质劳动者和专业人才重任的周口职业技术学院，将高举高等教育改革的大旗，以先进的办学理念，科学的管理机制，务实的教学实践，抢抓机遇，开拓创新，与时俱进，充分发挥自身的优势和潜力，努力为经济发展和社会进步做出更大的贡献！ 学院夜景编辑本段周口职业技术学院论坛周口职业技术学院论坛是周口职业技术学院学生自己创办的学生交流论坛。 周口职业技术学院论坛注册会员众多，是一个非官方非盈利性的网站。 论坛板块主要分为两大类——我们的地盘和论坛事物。 我的地盘包括《新闻报料》、《经典搞笑》、《图片照片》、《心情随笔》、《大话体育》、《影视音乐》、《网络游戏》、《生活贴士》、《学习交流》、《灌水乐园》、《网络时代》、《业内新闻》、《软件教程》、《锵锵三人行》、《创业励志》、《校友录》。 论坛事物包括《问题解答》、《公告&建议&意见&友情链接》和《供求信息》。 [1]由一群热心为网友服务的在校生（现已毕业）创建于2007年，并在两年时间中迅速的壮大，论坛致力于校友交流和学习互动，并努力为周职人创建一个良好的网络家园和交友天地，让周职人不管在那里都有一个网络上的精神寄托。 周口职业技术学院论坛的建立不仅解决了离校学生与学校资讯脱离的问题，也为在校生构建了一个良好的网络学习、交友和娱乐平台。 论坛的运行严格依照国家有关法律法规，行业规章和网站管理规定 ，远离学生会等官方团体，坚持公平公正公开管理，认真负责为校友服务的精神，为广大校友创建一个有助于学习和提高的网络平台。 周口市 淮河路西段本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。
参考如下
医学科技成果申报
一、医学科技成果概念
科技成果指对某一科学研究课题，经过实验研究或调查考察等一系列脑力、体力劳动，取得具有一定学术意义或实用意义的创造性结果。
医学科技成果指人们对人体本身、疾病现象和生存环境新的见解、规律的发现及制约其相互关系的手段或技术方案。
科技成果将人们未知、未有、未用变为已知、已有、已用。科技成果应具有创新性、科学性、先进性和实用性。
二、我国科技奖励制度改革
1999年国家科技奖励制度进行了重大改革,国务院第265号令发布施行《国家科学技术奖励条例》。
（一）第一项改革：改革奖项设置、加强奖励力度、调整奖励结构。
1、设立国家最高科学技术奖
2、完善国家级四大科学技术奖。只设一、二等奖，奖励项目从每年800多项减少到不超过400项。加强奖励力度：一等奖9万元（原6万元）；二等奖6万元（原为3万元）。
3、特殊规定：除国防部、国家安全部、各省、自治区、直辖市人民政府可以设立一项科学技术奖之外，其它部门均不再设奖。（根据这个规定市卫生局、省卫生厅、省中医药局、卫生部均不再设科技奖励）。
（二）加强对社会力量各种科学技术奖励的管理和指导。社会力量设立面向社会的科学技术奖，应在科学技术行政部门办理登记手续。
三、我国现行科技奖励制度简介
1、奖励的层次:国家级、省部级、市级
2、奖励的种类:自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖
四、科技成果申报程序
课题组——科室——单位科管部门——向上级主管部门申请科技成果鉴定——开展科技成果鉴定工作——进行科技成果登记——申报各级科技奖励。
五、科技成果鉴定
（一）科技成果鉴定的基本原则
1、科技成果鉴定是指科技行政管理机关聘请同行专家按照规定的形式和程序，对科技成果进行审查和评价，并作出相应的结论。
2、科技成果鉴定按照94年《国家科技成果鉴定办法》执行
3、遵循“哪个部门的课题由哪个部门组织鉴定”的原则。
4、产生重大效益的计划外课题也可申请鉴定。
（二）科技成果鉴定的形式
1、函审鉴定：由专家通过书面审查有关技术资料即可进行评价的科技成果。一般聘请5—9名具有高级职称的同行专家。
2、会议鉴定：需要组织同行专家进行现场考察或演示、测试和答辩的科技成果。一般聘请7—15名具有高级职称的同行专家。
3、检测鉴定：由专业检测机构进行检测、测试和评价的科技成果。如计量器具、仪器仪表、新材料等。
（三）申请科技成果鉴定需提供的材料
1、计划任务书及结题报告一式一份（自选课题可免）
2、科技成果鉴定申请表一式四份
3、科技成果鉴定证书一式两份
4、科技成果鉴定函审表一式八份
5、技术资料一式八份（成果研制报告、查新报告、研究论文复印件、引文检索证明、提供重要的别人正面应用的全文、推广应用证明表、实验动物合格证及动物实验环境设施合格证复印件等材料、其它材料（专利证书、联合申报证明、新药证书等）。
（四）科技成果内容简介填写格式
研究背景(为什么开展此项研究) 该研究得到什么基金资助（自选课题可免填）该项目采用了什么方法、技术开展了哪些方面的研究具体研究内容（分别阐述每一具体研究内容的背景，具体的研究方法、技术，取得哪些创新性结果及这些结果的意义，每一创新结果请在右上角标注出论文篇序，以便专家查阅。这部分是内容简介的重点，请给予层层深入描述，通过与国内外同类研究比较以突出成果的创新性）研究的意义（该研究对促进学科发展、提高临床医疗水平等方面的意义，亦即该研究的社会效益和经济效益）推广应用情况（可包括论文发表的期刊档次、篇数；国外发表情况；出版专著情况；论文被引用、收录情况；参加重要的国内外学术交流情况；人才培养情况；成果技术在全国的推广应用情况）
注意：内容简介应反映出成果创新性、科学性、先进性、实用性，不要写成工作总结。内容简介要实事求是，不要过高地吹捧和过低评价自已的成果。
（五）科技成果鉴定需做好哪些前期工作
1、形式审查工作（表格格式、完成人资格及排序、论文、论文作者、联合申报证明、动物合格证、行业准入及批文等等）。
2、成果内容简介的把关和修改（格式可仿推荐书的详细科学技术内容）。
（六）科技成果鉴定常出现的问题
1、组织鉴定单位不符合要求(市卫生局、医院、高校均没有组织鉴定权)。
2、聘请的专家不符合要求（专家应符合：A具有副高以上技术职称；B同学科专业；C非成果完成单位人员；D非成果完成人或顾问、指导者；D非成果完成人的直系亲属）。
3、科技成果鉴定证书不完善（缺成果鉴定专用章、缺正副主任专家签名、缺页、缺专家函审意见表较为常见)。
六、科技成果登记
1、统一使用国家科技成果登记系统录入进行登记。
2、市科技局、省科技厅均受理科技成果登记。
3、取得成果登记号后方可报奖（省奖要求必须进行省级以上登记）。
七、目前有哪些科技奖励申报
科技奖励申报遵循“逐级申报”由低到高的原则。
（1）国家级科技奖励：国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、国际科学技术合作奖
（2）省、部级科技奖励：中华医学科学技术奖、教育部提名国家科学技术奖、广东省科学技术奖
（3）市级科技奖励：广州市科学技术奖
中华医学科学技术奖
教育部提名国家科学技术奖
、科技成果申报的一些基本要求
（1）科技成果应具有创新性、科学性、先进性、系统性。
（2）成果名称要切题，不要随意夸大，忌无特征。
（3）理论或基础理论研究成果必须以论文、专著形式公开发表一年上，并得到国内外同行引用或应用。
（4）应用性技术成果必须经过实践验证并已进行较大面积的推广应用，已产生较好的社会效益或经济效益（体现在应用单位出具的应用证明）。
（5）应用证明要求使用规定格式的应用证明表，盖有应用单位公章，有经济效益的还要加盖应用单位财务部门专用章，否则应用证明均视无效。
（6）药品和生物制品等研究项目，要求取得新药证书，并具有较好的经济效益和社会效益。
（7）植入人体内材料应提供符合国家标准的证明，仪器、器械、设备等研究项目，应完成市场的准入，并提供进入临床应用的政府批文，取得较大经济效益和社会效益。
(8)卫生技术的有关标准应经国家或卫生部正式批准，颁布并实施一年以上。
(9)计算机软件应进行软件版权登记。
(10)要求进行科技成果查新。
(11)研究原始材料必须按要求归档
(12)涉及实验动物的成果，要求提供实验动物合格证及动物实验环境设施合格证。
（13）完成人、完成单位之间的排序无争议，涉及多个完成单位必须提供联合申报证明。
（14）国外完成的项目，第一作者必须是中国人，归国后继续开展这方面的工作（提供国内研究的论文），而且要求提供国外同意申报证明，证明要求具备两点内容：①证明文章的主导思想、主要工作是我国学者提出；②证明对方同意在中国申报科技奖励。
科技成果申报要求小结：
1、主要论文要求公开发表一年以上
2、要关注同行引用情况
3、要积极、随时、随地收集推广应用证明
4、要注意一些特殊规定
十、科技奖励推荐书填写
（一）科技奖励推荐书包括以下内容：（1）项目基本情况；（2）项目简介；（3）立项背景；（4）详细科学技术内容；（5）发现、发明和创新点；（6）保密要点；（7）与当前国内外同类研究、同类技术的综合比较；（8）应用情况；（9）经济效益和社会效益；（10）本项目曾获科技奖励情况；（11）知识产权情况；（12）主要完成人情况表；（13）主要完成单位情况表；（14）推荐单位（部门）意见。
（二）科技奖励推荐书填写注意事项
1、推荐书要完整，不能漏填或缺页。
2、完成单位、完成人前后要一致。
3、需要盖公章的地方一定要加盖公章，而且必须是具有独立法人资格的公章。
4、推荐书填写要实事求是，过于吹捧和过于谦虚均不合适。
5、要突出创新、突出特点。
6、要求打印，并注意排版，字体不能太小，做到美观整洁。
十一、科技成果申报需重视的几个问题
1、积极主动是做好奖励申报工作的前提；
2、讲究申报时机，过早过晚均不合适；
3、早作准备；
4、围绕一个专题进行系统深入研究；
5、重视各种成果申报表格的填写；
6、重视成果答辩的组织、演练工作。
十二、科技成果申报常见的落选原因
1、成果无创新、缺乏先进性、科学性及实用性。
2、成果名称不切题或过长。
3、推荐材料不齐全、不完整，没有装钉成册。
4、奖励推荐书不符合要求（缺页、漏填、格式不对、无打印、字体太小等）。
5、主要论文发表不够一年，论文发表的期刊档次太低。
6、应用技术成果没有进行推广应用；理论性成果缺乏同行的引用。
7、缺乏特殊证件(如新药证书、新生物制品证书、医疗器械的生产批文及市场准入许可证、动物合格证、软件版权登记等)。
8、缺联合申报证明或联合申报证明的公章不合格。
9、中外合作项目缺外国合作者出具的证明或出具的证明不符合要求。
10、科技成果鉴定不符合要求
11、没有进行科技成果登记
12、有经济效益的应用证明没有财务部门专章。
截止2022年，周口常驻人口总数约为1666.5万，其中农业人口和非农业人口分别为1451.8万和214.7万。
2021年，周口市人口为885.30万人，与2020年末的901.87万人相比，减少16.57万人，下降1.84%。全市常住人口中，男性为439.9万人，女性为445.4万人，性别比（以女性为100，男性对女性的比例）由2020年的97.43上升为98.77。
周口市年龄构成：
0岁～14岁人口为214.8万人，占24.26%；15岁～59岁人口为494.0万人，占55.8%；60岁及以上人口为176.5万人，占19.94%（65岁及以上人口为142.1万人，占16.05%）。城镇人口为386.17万人，占43.62%；农村人口为499.13万人，占56.38%。与2020年相比，城镇人口增加2.15万人，城镇化率提高1.04个百分点。
2022年末周口常住人口总数为881.20万人，比2021年末减少4.10万人。常住人口数呈逐年递减的趋势。
周口市位于河南省东南部，辖川汇区、项城市和淮阳、鹿邑、扶沟、沈丘、太康、郸城、西华、商水8县国土总面积1.19万平方公里，耕地面积1170万亩，总人口1006万人，耕地面积、总人口均居全省第2位。
我是那里毕业的学生呀，环境还可以把，，
不要去 靠 我就是在那毕业的 但毕业证是跟一般的毕业证没什么区别的 关键是看你想要毕业证还是想学点东西啊 要是想要毕业证上这个 要是想学东西 不要选择它
参考如下
医学科技成果申报
一、医学科技成果概念
科技成果指对某一科学研究课题，经过实验研究或调查考察等一系列脑力、体力劳动，取得具有一定学术意义或实用意义的创造性结果。
医学科技成果指人们对人体本身、疾病现象和生存环境新的见解、规律的发现及制约其相互关系的手段或技术方案。
科技成果将人们未知、未有、未用变为已知、已有、已用。科技成果应具有创新性、科学性、先进性和实用性。
二、我国科技奖励制度改革
1999年国家科技奖励制度进行了重大改革,国务院第265号令发布施行《国家科学技术奖励条例》。
（一）第一项改革：改革奖项设置、加强奖励力度、调整奖励结构。
1、设立国家最高科学技术奖
2、完善国家级四大科学技术奖。只设一、二等奖，奖励项目从每年800多项减少到不超过400项。加强奖励力度：一等奖9万元（原6万元）；二等奖6万元（原为3万元）。
3、特殊规定：除国防部、国家安全部、各省、自治区、直辖市人民政府可以设立一项科学技术奖之外，其它部门均不再设奖。（根据这个规定市卫生局、省卫生厅、省中医药局、卫生部均不再设科技奖励）。
（二）加强对社会力量各种科学技术奖励的管理和指导。社会力量设立面向社会的科学技术奖，应在科学技术行政部门办理登记手续。
三、我国现行科技奖励制度简介
1、奖励的层次:国家级、省部级、市级
2、奖励的种类:自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖
四、科技成果申报程序
课题组——科室——单位科管部门——向上级主管部门申请科技成果鉴定——开展科技成果鉴定工作——进行科技成果登记——申报各级科技奖励。
五、科技成果鉴定
（一）科技成果鉴定的基本原则
1、科技成果鉴定是指科技行政管理机关聘请同行专家按照规定的形式和程序，对科技成果进行审查和评价，并作出相应的结论。
2、科技成果鉴定按照94年《国家科技成果鉴定办法》执行
3、遵循“哪个部门的课题由哪个部门组织鉴定”的原则。
4、产生重大效益的计划外课题也可申请鉴定。
（二）科技成果鉴定的形式
1、函审鉴定：由专家通过书面审查有关技术资料即可进行评价的科技成果。一般聘请5—9名具有高级职称的同行专家。
2、会议鉴定：需要组织同行专家进行现场考察或演示、测试和答辩的科技成果。一般聘请7—15名具有高级职称的同行专家。
3、检测鉴定：由专业检测机构进行检测、测试和评价的科技成果。如计量器具、仪器仪表、新材料等。
（三）申请科技成果鉴定需提供的材料
1、计划任务书及结题报告一式一份（自选课题可免）
2、科技成果鉴定申请表一式四份
3、科技成果鉴定证书一式两份
4、科技成果鉴定函审表一式八份
5、技术资料一式八份（成果研制报告、查新报告、研究论文复印件、引文检索证明、提供重要的别人正面应用的全文、推广应用证明表、实验动物合格证及动物实验环境设施合格证复印件等材料、其它材料（专利证书、联合申报证明、新药证书等）。
（四）科技成果内容简介填写格式
研究背景(为什么开展此项研究) 该研究得到什么基金资助（自选课题可免填）该项目采用了什么方法、技术开展了哪些方面的研究具体研究内容（分别阐述每一具体研究内容的背景，具体的研究方法、技术，取得哪些创新性结果及这些结果的意义，每一创新结果请在右上角标注出论文篇序，以便专家查阅。这部分是内容简介的重点，请给予层层深入描述，通过与国内外同类研究比较以突出成果的创新性）研究的意义（该研究对促进学科发展、提高临床医疗水平等方面的意义，亦即该研究的社会效益和经济效益）推广应用情况（可包括论文发表的期刊档次、篇数；国外发表情况；出版专著情况；论文被引用、收录情况；参加重要的国内外学术交流情况；人才培养情况；成果技术在全国的推广应用情况）
注意：内容简介应反映出成果创新性、科学性、先进性、实用性，不要写成工作总结。内容简介要实事求是，不要过高地吹捧和过低评价自已的成果。
（五）科技成果鉴定需做好哪些前期工作
1、形式审查工作（表格格式、完成人资格及排序、论文、论文作者、联合申报证明、动物合格证、行业准入及批文等等）。
2、成果内容简介的把关和修改（格式可仿推荐书的详细科学技术内容）。
（六）科技成果鉴定常出现的问题
1、组织鉴定单位不符合要求(市卫生局、医院、高校均没有组织鉴定权)。
2、聘请的专家不符合要求（专家应符合：A具有副高以上技术职称；B同学科专业；C非成果完成单位人员；D非成果完成人或顾问、指导者；D非成果完成人的直系亲属）。
3、科技成果鉴定证书不完善（缺成果鉴定专用章、缺正副主任专家签名、缺页、缺专家函审意见表较为常见)。
六、科技成果登记
1、统一使用国家科技成果登记系统录入进行登记。
2、市科技局、省科技厅均受理科技成果登记。
3、取得成果登记号后方可报奖（省奖要求必须进行省级以上登记）。
七、目前有哪些科技奖励申报
科技奖励申报遵循“逐级申报”由低到高的原则。
（1）国家级科技奖励：国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、国际科学技术合作奖
（2）省、部级科技奖励：中华医学科学技术奖、教育部提名国家科学技术奖、广东省科学技术奖
（3）市级科技奖励：广州市科学技术奖
中华医学科学技术奖
教育部提名国家科学技术奖
、科技成果申报的一些基本要求
（1）科技成果应具有创新性、科学性、先进性、系统性。
（2）成果名称要切题，不要随意夸大，忌无特征。
（3）理论或基础理论研究成果必须以论文、专著形式公开发表一年上，并得到国内外同行引用或应用。
（4）应用性技术成果必须经过实践验证并已进行较大面积的推广应用，已产生较好的社会效益或经济效益（体现在应用单位出具的应用证明）。
（5）应用证明要求使用规定格式的应用证明表，盖有应用单位公章，有经济效益的还要加盖应用单位财务部门专用章，否则应用证明均视无效。
（6）药品和生物制品等研究项目，要求取得新药证书，并具有较好的经济效益和社会效益。
（7）植入人体内材料应提供符合国家标准的证明，仪器、器械、设备等研究项目，应完成市场的准入，并提供进入临床应用的政府批文，取得较大经济效益和社会效益。
(8)卫生技术的有关标准应经国家或卫生部正式批准，颁布并实施一年以上。
(9)计算机软件应进行软件版权登记。
(10)要求进行科技成果查新。
(11)研究原始材料必须按要求归档
(12)涉及实验动物的成果，要求提供实验动物合格证及动物实验环境设施合格证。
（13）完成人、完成单位之间的排序无争议，涉及多个完成单位必须提供联合申报证明。
（14）国外完成的项目，第一作者必须是中国人，归国后继续开展这方面的工作（提供国内研究的论文），而且要求提供国外同意申报证明，证明要求具备两点内容：①证明文章的主导思想、主要工作是我国学者提出；②证明对方同意在中国申报科技奖励。
科技成果申报要求小结：
1、主要论文要求公开发表一年以上
2、要关注同行引用情况
3、要积极、随时、随地收集推广应用证明
4、要注意一些特殊规定
十、科技奖励推荐书填写
（一）科技奖励推荐书包括以下内容：（1）项目基本情况；（2）项目简介；（3）立项背景；（4）详细科学技术内容；（5）发现、发明和创新点；（6）保密要点；（7）与当前国内外同类研究、同类技术的综合比较；（8）应用情况；（9）经济效益和社会效益；（10）本项目曾获科技奖励情况；（11）知识产权情况；（12）主要完成人情况表；（13）主要完成单位情况表；（14）推荐单位（部门）意见。
（二）科技奖励推荐书填写注意事项
1、推荐书要完整，不能漏填或缺页。
2、完成单位、完成人前后要一致。
3、需要盖公章的地方一定要加盖公章，而且必须是具有独立法人资格的公章。
4、推荐书填写要实事求是，过于吹捧和过于谦虚均不合适。
5、要突出创新、突出特点。
6、要求打印，并注意排版，字体不能太小，做到美观整洁。
十一、科技成果申报需重视的几个问题
1、积极主动是做好奖励申报工作的前提；
2、讲究申报时机，过早过晚均不合适；
3、早作准备；
4、围绕一个专题进行系统深入研究；
5、重视各种成果申报表格的填写；
6、重视成果答辩的组织、演练工作。
十二、科技成果申报常见的落选原因
1、成果无创新、缺乏先进性、科学性及实用性。
2、成果名称不切题或过长。
3、推荐材料不齐全、不完整，没有装钉成册。
4、奖励推荐书不符合要求（缺页、漏填、格式不对、无打印、字体太小等）。
5、主要论文发表不够一年，论文发表的期刊档次太低。
6、应用技术成果没有进行推广应用；理论性成果缺乏同行的引用。
7、缺乏特殊证件(如新药证书、新生物制品证书、医疗器械的生产批文及市场准入许可证、动物合格证、软件版权登记等)。
8、缺联合申报证明或联合申报证明的公章不合格。
9、中外合作项目缺外国合作者出具的证明或出具的证明不符合要求。
10、科技成果鉴定不符合要求
11、没有进行科技成果登记
12、有经济效益的应用证明没有财务部门专章。
1、投稿。2、审核即审稿。3、审稿结果。4、交费。5、安排发表。6、寄送样刊。1、投稿。这是论文发表人员选择好投稿期刊之后，将自己的论文稿件通过邮箱、在线投稿窗口、QQ或者微信即时通讯软件这三大方式发送给编辑。2、审核即审稿。投稿之后，编辑会按照投稿顺序对论文进行审稿，,有的期刊杂志收取审稿费，如果您的论文需要加急发表，请在投稿时标注清楚，可能会产生加急费用。审稿环节是整个论文发表过程中耗时最长的，影响了论文发表周期的长短，关于论文发表时间影响因素可以阅读《是什么影响论文发表时间长短》了解。这里需要注意的是论文审稿可能会反复进行。3、审稿结果。主要介绍通过审稿被录用的论文。通过杂志社论文三审的论文，杂志社会下发录用通知书，并注明预安排在某年某期发表，之所以是预安排，是因为还没交纳版面费。关于论文三审可以阅读《什么时候论文需要三审》，了解一些审稿知识。4、交费。这里的交费主要是版面费，交纳之后，论文才会正式进入安排刊期出版流程。5、安排发表。版面费到位之后，即可安排刊期，并按照日期出版见刊。少部分论文发表可能会延期，原因很多，例如：有人安排加急。6、寄送样刊。论文见刊之后，会给作者寄送一本样刊，作为用途上交的材料。到此整个的论文发表流程结束。