十三个个税计算器
个税计算器，又名“个人所得税计算器”，根据收入类型、金额等，计算每笔交易应缴纳税款与税后收入等。以下是我帮大家整理的十三个个税计算器，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第十三个月的工资跟正常工资一样按照区间范围缴纳对应的所得税即可。
年终奖个人所得税计算税率表
级数 全月应纳税所得额(含税级距) 全月应纳税所得额(不含税级距) 税率(%) 速算扣除数
1 不超过1,500元 不超过1455元的 3 0
2 超过1,500元至4,500元的部分 超过1455元至4155元的部分 10 105
3 超过4,500元至9,000元的部分 超过4155元至7755元的部分 20 555
4 超过9,000元至35,000元的部分 超过7755元至27255元的部分 25 1,005
5 超过35,000元至55,000元的部分 超过27255元至41255元的部分 30 2,755
6 超过55,000元至80,000元的部分 超过41255元至57505元的部分 35 5,505
7 超过80,000元的'部分 超过57505元的部分 45 13,505
2011年，我国出台了新的个人所得税法案。这一算法明确规定了年终奖个人所得税的计算原则。年终奖个人所得税计税根据不同的情况有两种计算方法。
(1)月薪超过3500的(不含保险)，所得年终奖÷12，按照得出的数额找到对应税率，然后直接套入年终奖的计算公式，得出应缴税额。
例如，张先生年终奖金是24000元，而且当月工资为3600元。我们先算税率24000÷12=2000元，那么对应税率表应该是10%的税率和105的速算扣除数。
按照公式，应纳税额为：24000 ×10%-105=2295元
(2)月薪不足3500的(不含保险)，则先从年终奖中拿出一部分钱，将当月工资补足3500元后，然后将剩余的年终奖金额套入计算公式，得出应缴税额。
例如，小白今年第一年工作，发放年终奖的当月工资扣除五险一金后为3040元，年终奖为1万元，那么小白应缴多少个人所得税呢?
根据公式，我们需要首先从年终奖中减去一部分补足3500元标准：3500-3040=460元。
然后扣除这460元，剩余年终奖金额计税：10000-460=9540元。
然后将9540元除以12得出795元，对应的税率为3%，那么年终奖扣税额为9540×3%-0=286.2元。
小白应缴纳年终奖个税286元。
第13个月工资的缴纳个人所得税
《国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的批复》(国税函〔2002〕629号)规定，国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行双薪制(按照国家有关规定，单位为其雇员多发放一个月工资)后，个人因此取得的双薪，应单独作为一个月工资、薪金所得计征个人所得税。对上述双薪所得原则上不再扣除费用，应全额作为应纳税所得额按适用税率计算纳税。
上述例子中，该会计师事务所在计算“第13个月工资”应代扣代缴的个人所得税时，基本是按照国税函〔2002〕629号文件来执行的。但事务所的员工提出了不同的意见，他们认为“第13个月工资”应认定为奖金，应按此数额除以12后确定税率来征税，他们的依据是《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)文件。根据国税发〔2005〕9号文件的定义，全年一次性奖金是指“行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪，实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资”。
从“第13个月工资”和“全年一次性奖金”的定义看，他们之间的关系是比较难界定的。比如，有些企业在年终只有发13个月工资的规定，没有年终奖;有些企业是在年终考核后发年终奖，没有发13个月工资的规定;还有些企业既在年终对个人发放“第13个月工资”，也根据考核情况发年终奖。因此，“第13个月工资”和年终奖并没有必然的关系，只是不同企业的不同做法。
国税发〔2005〕9号文下发后，规定该文件自2005年1月1日起执行，以前规定与该规定不一致的，按此规定执行。同时该文件还明确了国税发〔1996〕206号、国税发〔1996〕107号文废止执行。虽然国税发〔2005〕9号文没有明确废止国税函〔2002〕629号文件，但国税函〔2002〕629号文件中关于“第13个月工资”征税的相关规定如何与国税发〔2005〕9号文衔接是我们重点关心的问题。
国税发〔2005〕9号文第五条规定，雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。从性质上讲，企业发放的除按劳动合同规定的工资外，其他形式的报酬都属于奖金性质。因此，“第13个月工资”也应该属于一种奖金形式。
在确定了这一点后，我们来看看在国税发〔2005〕9号文下，“第13个月工资”该如何征收个人所得税。
一、如果企业在年底只发放“第13个月工资”不发放其他性质的一次性奖金：“第13个月工资”应依据国税发〔2005〕9号文的规定，将“第13个月工资”除以12，按其商数确定适用税率和速算扣除数来计算缴纳个人所得税。
二、如果企业在年底既发放“第13个月工资”也发放一次性奖金：根据国税发〔2005〕9号文第三条规定，在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税方法只允许采用一次。同时结合第五条的规定，我们认为，对于企业既发放“第13个月工资”也发放一次性奖金，由于对“第13个月工资”和年终一次性奖金的关系，法律上也没有明确定义，企业可以在“第13个月工资”和全年一次性奖金中任选一个，按国税发〔2005〕9号文规定的方法计算缴纳个人所得税，但不能选择对“第13个月工资”和年终一次性奖金都按国税发〔2005〕9号文规定的方法来计算。如果选择一次性奖金按国税发〔2005〕9号文来计算，“第13个月工资”就必须和当月发放的工资薪金合并计算缴纳个人所得税。如果选择将“第13个月工资”按国税发〔2005〕9号文计算，则年终一次性奖金就必须和当月发放的工资合并计算缴纳个人所得税。
例如：某企业与A员工签订用人合同时规定，每月除支付A员工工资3000元外，公司会在年底根据经营情况，给每位员工发放第13个月工资。除此之外，公司会根据人事部门制定的绩效考核办法，对被评选为“优秀员工”的个人，派发1万元的年终奖。
(1)选择年终一次性奖金按国税发〔2005〕9号文来计算：
10000÷12=833(元)，税率10%，速算扣除数25;
一次性奖金应纳税额：10000×10%-25=975(元);第13个月工资应纳税额：(3000+3000-1600)×15%-125=535(元);合计应纳税额：975+535=1510(元)。
(2)选择第13个月工资按国税发〔2005〕9号文来计算：
3000÷12=250(元)，税率5%;
第13个月工资应纳税额：3000×5%=150(元);
一次性奖金应纳税额：(3000+10000-1600)×20%-375=1905(元);
合计应纳税额：150+1905=2055(元)。
从上面的计算可以看出，选择将一次性奖金按国税发〔2005〕9号文来计算比较划算。当然，“第13个月工资”和年终一次性奖金的数额和企业的薪酬结构是密切相关的。一般而言，对既发年终奖又发“第13个月工资”的企业来说，如果“第13个月工资”数额大于一次性奖金的，选择“第13个月工资”按国税发〔2005〕9号文来计算比较划算，反之则应选择年终一次性奖金。
1.每次收入≤4000元的,预扣预缴应纳税所得额=收入-800元 2.每次收入≥4000元的,预扣预缴应纳税所得额=收入×(1-20%) 3.预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数 4.Excel计算公式: B1为劳务报酬收入额 应纳税所得额C1:=IF(B1<=800,0,IF(B1<=4000,B1-800,0.8*B1)) 应纳个人所得税税额:=ROUND(IF(C1<=20000,0.2*C1,IF(C1<=50000,0.3*C1-2000,0.4*C1-7000)),2)
年终奖个人所得税计算方式：1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=（年终奖-（5000-月工资））*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-（5000-月工资）除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。2018年6月19日，个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修。 全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定草案2018年8月27日提请十三届全国人大常委会第五次会议审议。依据决定草案，基本减除费用标准拟确定为每年6万元，即每月5000元，3%到45%的新税率级距不变。【法律依据】《个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
稿费个人所得税如何计算
个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。下面是我整理的稿费个人所得税如何计算，欢迎大家分享。
我国的税法规定，对于稿费或版税收入的个人所得税，其税率规定为：稿酬所得适用20%的比例税率，并按应纳税额减征30%。稿酬所得以每次出版、发表取得的收入为一次，计算缴纳个人所得税。
具体的计算方法如下：
每次应缴个人所得税=应纳税所得额×20%×（1—30%）
应纳税所得额=每次收入额（≤4000）—800
每次收入额（>4000）×（1—20%）
稿酬所得每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。
对扣缴义务人按照所扣缴的税款，付给2%的手续费。扣缴义务人可将其用于代扣代缴费用开支和奖励代扣代缴工作做得较好的办税人员。但由税务机关查出，扣缴义务人补扣的个人所得税税款，不向扣缴义务人支付手续费。
此外，本税征收适用残疾人、烈属、孤老、伤残军人个人所得税优惠政策，具体规定如下：
对持区、县以上民政部门、残联有效证件的烈属、伤残军人、孤老人员和残疾人取得工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，可减征30%的个人所得税。
每次取得的收入按如下规定确定：
（1）个人每次以图书，报刊方式出版，发表同一作品（文字作品、书画作品、摄影作品以及其他作品），不论出版单位是预付还是分笔支付稿酬，或者加印该作品后再付稿酬，均应合并其稿酬所得按一次计征个人所得税。在两处或两处以上出版，发表或再版同一作品而取得稿酬所得，则可分别各处取得的所得或再版所得按分次所得计征个人所得税。
（2）个人的同一作品在报刊上连载，应合并其因连载而取得的所有稿酬所得为一次，按税法规定计征个人所得税。在其连载之后又出书取得稿酬所得，或先出书后连载取得稿酬所得，应视同再版稿酬分次计征个人所得税。
（3）作者去世后，对取得其遗作稿酬的个人，按稿酬所得征收个人所得税。
此外，如果读者朋友还是不太明白的话，不妨参照如下更为白话的公式来进行计算：
稿酬所得以个人每次取得的收入，定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额，每次收入不超过4000元，定额减除费用800元；每次收入在4000元以上的，定率减除20%的费用。
适用20%的比例税率，并按规定对应纳税额减征30%，计算公式为：
（1）每次收入不超过4000元的：应纳税额=（每次收入额—800）×20%×（1—30%）
（2）每次收入在4000元以上的：应纳税额=每次收入额×（1—20%）×20%×（1—30%）
例：某人因一篇小说出版，获稿费20000元，后又取得加印又得稿费10000元。
第一次缴纳个人所得税：20000×（1—20%）×20%×（1—30%）=2240（元）
第二次缴纳个人所得税：（20000+10000）×（1—20%）×20%×（1—30%）—2240=1120
拓展：
个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率—速算扣除数
实发工资=应发工资—四金—缴税。
全月应纳税所得额=（应发工资—四金）—3500
【举例】
扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算
如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：（5000—3500）×3%—0=45（元）。
二、新税法规定主要对四个方面进行了修订：
1、工薪所得扣除标准提高到3500元。
2、调整工薪所得税率结构，由9级调整为7级，取消了15%和40%两档税率，将最低的一档税率由5%降为3%。
3、调整个体工商户生产经营所得和承包承租经营所得税率级距。生产经营所得税率表第一级级距由年应纳税所得额5000元调整为15000元，其他各档的级距也相应作了调整。
4、个税纳税期限由7天改为15天，比现行政策延长了8天，进一步方便了扣缴义务人和纳税人纳税申报。
三、个人所得税征收范围：
工资薪金所得；个体工商户生产、经营所得；对企事业单位的承包经营、承租经营所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得；经国务院财政部门确定征税其他所得。
税率表一：工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表
级数全月应纳税所得额税率（%）速算扣除数
含税级距不含税级距
1、不超过1500元的不超过1455元的30
2、超过1500元至4500元的部分超过1455元至4155元的部分10105
3、超过4500元至9000元的部分超过4155元至7755元的部分20555
4、超过9000元至35000元的部分超过7755元至27255元的部分251005
5、超过35000元至55000元的部分超过27255元至41255元的部分302755
6、超过55000元至80000元的部分超过41255元至57505元的部分355505
7、超过80000元的部分超过57505元的部分4513505
注：
1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额；
2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人（单位）代付税款的工资、薪金所得。
税率表二：个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用。
级数全年应纳税所得额税率（%）速算扣除数。
含税级距不含税级距。
1、不超过15000元的不超过14250元的50
2、超过15000元至30000元的部分超过14250元至27750元的部分10750
3、超过30000元至60000元的部分超过27750元至51750元的部分203750
4、超过60000元至100000元的部分超过51750元至79750元的部分309750
5、超过100000元的部分超过79750元的部分3514750
注：
1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定以每一纳税年度的.收入总额减除成本、费用以及损失后的所得额；
2、含税级距适用于个体工商户的生产、经营所得和由纳税人负担税款的对企事业单位的承包经营、承租经营所得；不含税级距适用于由他人（单位）代付税款的对企事业单位的承包经营、承租经营所得。
年终奖怎么算
一般是按13薪来算，即员工一年内领取到的实际工资，除以12个月(一年12个月)，所得到的数额，即是应当领到的税前年终奖。
年终奖发放方式
1、绩效考核
根据员工个人年度的绩效考核评估结果，来发放绩效奖金。根据分值来拿绩效奖金，因此大家都会不同。这个方式已经成了趋势，根据个人能力来拿到奖金，也算是公平公正的一种年终奖方式。
2、年底双薪
也是传说中的“13(12+1)薪”，即年底的时候，单位向员工多发放一个月的工资，作为全年奖励的一种方式，称作“第13个月工资”。
3、红包
这种方式就是随老板的心情了，没有固定的员工，没有固定的年终奖数额，没有固定的形式，就是由老板来发放红包，甚至有的人有，有的人没有。
正常情况下，年终奖必须以货币的方式发放，不能以实物抵年终奖。
年终奖什么时候发
大多数企业在是农历春节放假前发放，但是不排除有些公司会分几部分发，比如年前发一部分，年后过些日子再发另一部分。
年终奖一定会发吗，会被扣吗
1、如果签订的劳动合同中规定，年终奖属于劳动报酬的一部分，或者单位也有明确的相关规章制度，那么年终奖是一定要发的，不能无缘无故扣掉。
2、倘若合同中没有明确规定，而只是单位给予员工的一种奖励方式，那么不属于劳动报酬，发放与否，发放多少，发放当时则是看单位的态度了。
年终奖个人所得税计算方法
大家都知道，当月工资大于3500元的时候，都会按比例缴纳一定的税，那么年终需要缴税吗?答案是一定的，那么年终奖个人所得税要怎么算呢?
年终奖个人所得税计算方法
按照官方的说法是，纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。
(一)全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)
(二)应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。
个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)
个人所得税税率表
1、全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0;
2、全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元;
3、全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元;
4、全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元;
5、全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元;
6、全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元;
7、全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。
年终奖计算方法
1、发放年终奖的当月工资多于3500元时
年终奖个人所得税=年终奖*税率 — 速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
当月会领到两次钱，一次是工资，一次是年终奖，工资收工资的税，年终奖要作为单独一个月的工资来计算个人所得税。
年终奖除以12，根据以上表格找税率，计算税额的时候，速算扣除数扣一次即可。
年终奖所得税的计算方法
2、发放年终奖的当月工资少于3500元时
年终奖个人所得税=【年终奖 — (3500 — 月工资)】除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
当月工资不满3500元的时候，年终奖也要作为单独一个月的工资来计算个人所得税。
年终奖减除“当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，则是要缴纳的个人所得税。
以上内容就是年终奖个人所得税计算方法了，已经领到年终奖的朋友，可以算一算自己的年终奖有被坑了吗?年终奖是企业对员工一年努力的肯定，有些企业为了留下员工而故意拖着年终奖，希望，你的公司不是!
一、正面回答2022年稿酬个人所得税的计算公式为（个税起征点5000元）是本月应扣缴税额=（本月累计应扣预缴纳税所得额*预扣税率-速算扣除数）-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。月累计应扣预缴纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。二、分析详情稿酬所得需要在纳税义务发生时，由支付稿酬单位按照预扣率代为预扣预缴个人所得税；同时稿酬所得属于需要并入综合所得的一部分，而综合所得按年计征，年终需要汇算清缴。稿酬所得是指个人因其作品以图书、报刊形式出版、发表而取得的所得，这里的作品既包中外文字，比如小说，也包括图片以及乐谱等。外文作品的翻译、审稿、以及书画取得的所得，不属于稿酬所得，而应划分到劳务报酬所得。纳税人取得的稿酬所得每次收入不超过4000元的额，扣除费用为800元。每次收入超过4000元的，扣除费用为每次收入的20%。三、稿酬个人所得税的计征方法是什么稿酬所得是按次计征的，以上扣除费用，减按70%确认应纳税所得额均是基于次收入。如果属于同一作品的同次出版发表，则不管分几次支付稿酬，均属于同一次。如果属于同一作品的再版收入，应视为另一次稿酬所得。同一作品在报刊上连载，以连载完成取得的收入合计作为一次，计征个税。
稿酬所得每次收入不超过4000元的，减除费用800元，4000元以上的减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。适用20%的比例税率，并按应纳税额减征30%。稿酬所得以每次出版、发表取得的收入为一次。 按你的情况在国内该缴的是448元，扣除在国外已缴纳的300元，该补缴448-300=148元。
宋教授应交个人所得税=（1500-800）*14%=98（元）
5000*（1-20%）*20%*70%+（2000-800）*20%*70%=728 A、728元
1500-800=700 （元）700 X 14％ = 98 （元） 答；宋教授应缴纳个人所得税98元。 满意，请采纳。 祝.学习进步。
稿酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额，收入额扣除其他允许扣除的项目后的余额为预扣预缴应纳税所得额；稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。预扣预缴环节，稿酬所得每次收入不超过四千元的，费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，费用按百分之二十计算。稿酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×20%。而且劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。而且，应纳税所得额=100000元工资所得+200000元稿酬所得×80%(减除20%的费用)×70%-6万元基本减除费用标准-专项扣除-专项附加扣除-法律规定的其他扣除。 注：应纳税所得额再按照3%至45%超额累进税率征税。(2019年1月1日前)或应预扣预缴税额(2019年1月1日后)计算公式：每次收入不超过4000元：(收入-800)×(1-30%)×20%，每次收入超过4000元：收入×(1-20%)×(1-30%)×20%个人通过出版社出版小说取得的收入，按照“稿酬所得”项目计缴个人所得税，并入综合所得进行年度汇算。拓展资料：《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》（国家税务总局公告2018年第61号，以下简称61号公告）第七条规定，“预扣预缴税款时，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所应纳税额居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。”个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。根据《金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》、《中国人民银行关于加强反洗钱客户身份识别有关工作的通知》要求对于留存在的身份基本信息缺失或错误，导致身份无法确认的客户，拟采取暂停其账户所有自助渠道交易措施。如账户功能已被暂停，需要携带有效证件及印章到开户网点办理相关手续。
政策依据：《国家税务总局关于全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告》（税务总局公告2018年第56号）
扣缴义务人向居民个人支付稿酬所得，按次或者按月预扣预缴个人所得税。
稿酬所得以收入减除费用后的余额为收入额，稿酬所得的收入额减按百分之七十计算 。
减除费用：稿酬所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按百分之二十计算。
应纳税所得额：稿酬所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。
稿酬所得、特许权使用费所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×20%
二、案例说明
老王为某财务公司员工，为我国居民，业务时间写了一本《财务管理制度建设及内控指南》。于2019年4月由工业大学出版社出版发行，6月取得稿酬20,000.00元；10月取得稿酬80,000.00元，10月加印取得稿酬100,000.00元；12月取得稿酬3,000.00元，同时再版取得稿酬150,000.00元。问：工业大学出版社应预扣预缴老王多少个人所得税？
案例解析：
1.老王2019年6月取得稿酬20,000.00元，收入大于4,000.00元，扣除费用20%。
预扣预缴应纳税所得额=20,000.00x（1-20%）x70%= 11,200.00元。
应预扣预缴税额= 11,200.00 x20%= 2,240.00元。
2.老王2019年10月取得稿酬80,000.00元，加印取得稿酬100,000.00元，应合并为一次稿酬所得预扣预缴个税。即10月取得稿酬180,000.00元，收入大于4,000.00元，扣除费用20%。
预扣预缴应纳税所得额=180,000.00x（1-20%）x70%=100,800.00元。
应预扣预缴税额=100,800.00x20%=20,160.00元。
3.老王2019年12月取得稿酬3,000.00元，再版取得稿酬150,000.00元，根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》（国令第707号 ）第十四条第一款规定，应分别按一次稿酬所得预扣预缴个税。
（1）12月取得稿酬3,000.00元，收入小于4,000.00元，扣除费用800.00元。
预扣预缴应纳税所得额=（3,000.00-800.00）x70%= 1,540.00元。
应预扣预缴税额=1,540.00x20%= 308.00元。
（2）12月再版取得稿酬150,000.00元，收入大于4,000.00元，扣除费用20%。
预扣预缴应纳税所得额=150,000.00x（1-20%）x70%=84,000.00元。
应预扣预缴税额=84,000.00x20%=16,800.00元。
工业大学出版社2019年12月应预扣预缴个税17,108.00元。
4.工业大学出版社2019年应预扣预缴老王稿酬所得个税 39,200.00元。
温馨提示：纳税人取得稿酬所得，属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次；“加印”合并算，“再版”分开算。
居民个人预扣预缴公式预扣预缴应纳税所得额=（稿酬所得（不超过4000元）- 800元）*70%预扣预缴应纳税所得额=（稿酬所得（超过4000元）×（1 - 20%））*70%应预扣预缴税额 = 预扣预缴应纳税所得额×20%稿酬所得 ≤ 800元个税=0元800元 < 稿酬所得 ≤ 4000元公式 个税=（收入-800）×70%×20% 栗子（3600元） 个税=（3600-800）×70%×20%=392元税后=3600-392=3208元稿酬所得 ＞4000元公式 个税=收入×（1-20%）×70%×20% 栗子（15000元） 个税=15000×（1-20%）×70%×20%=1680元税后=15000-1680=13320元
法律分析：稿酬所得需要在纳税义务发生时，由支付稿酬单位按照预扣率代为预扣预缴个人所得税；同时稿酬所得属于需要并入综合所得的一部分，而综合所得按年计征，年终需要汇算清缴。
稿酬所得是指个人因其作品以图书、报刊形式出版、发表而取得的所得，这里的作品既包中外文字，比如小说，也包括图片以及乐谱等。需要注意外文作品的翻译、审稿、以及书画取得的所得，不属于稿酬所得，而应划分到劳务报酬所得。
在计算个人所得税时，采取预扣预缴与汇算清缴相结合的征收方法，即平台按照相关规定为作者预扣预缴，作者在下一年度3~6月份进行个税汇算清缴
稿酬所得在并入综合所得计算纳税时，原收入额打八折优惠后再享受七折优惠计算，稿酬收入实际上相当于按5.6折计算纳税；
在实际缴纳的个税中，与以工薪收入为主计算个税的方式相同。即先计算个人综合所得，按照相应方法计算应纳税所得额，根据应纳税所得额适用3%~45%的七个等级的超额累进税率。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税》
第十七条 财产转让所得，按照一次转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额计算纳税。
第十八条 两个以上的个人共同取得同一项目收入的，应当对每个人取得的收入分别按照个人所得税法的规定计算纳税。
第十九条 个人所得税法第六条第三款所称个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，是指个人将其所得通过中国境内的公益性社会组织、国家机关向教育、扶贫、济困等公益慈善事业的捐赠称应纳税所得额，是指计算扣除捐赠额之前的应纳税所得额。
一、正面回答2022年稿酬个人所得税的计算公式为（个税起征点5000元）是本月应扣缴税额=（本月累计应扣预缴纳税所得额*预扣税率-速算扣除数）-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。月累计应扣预缴纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。二、分析详情稿酬所得需要在纳税义务发生时，由支付稿酬单位按照预扣率代为预扣预缴个人所得税；同时稿酬所得属于需要并入综合所得的一部分，而综合所得按年计征，年终需要汇算清缴。稿酬所得是指个人因其作品以图书、报刊形式出版、发表而取得的所得，这里的作品既包中外文字，比如小说，也包括图片以及乐谱等。外文作品的翻译、审稿、以及书画取得的所得，不属于稿酬所得，而应划分到劳务报酬所得。纳税人取得的稿酬所得每次收入不超过4000元的额，扣除费用为800元。每次收入超过4000元的，扣除费用为每次收入的20%。三、稿酬个人所得税的计征方法是什么稿酬所得是按次计征的，以上扣除费用，减按70%确认应纳税所得额均是基于次收入。如果属于同一作品的同次出版发表，则不管分几次支付稿酬，均属于同一次。如果属于同一作品的再版收入，应视为另一次稿酬所得。同一作品在报刊上连载，以连载完成取得的收入合计作为一次，计征个税。