关于扬子江诗刊编辑部的待遇情况，我的信息可能不是很全面，具体情况可能需要向该杂志社或者招聘网站咨询。一般来说，编辑部的待遇高低受多种因素影响，例如杂志社规模、发行量、所在城市、编辑经验以及个人能力等。此外，不同岗位的薪资和福利也会有所不同。如果你对加入扬子江诗刊编辑部感兴趣，建议你查阅该杂志社的官方网站或者相关的招聘信息，了解更多关于职位和待遇的详细信息。
1 待遇相对较好。2 因为扬子江诗刊是一家具有一定历史和知名度的文学期刊，编辑部工作需要一定的文学素养和编辑能力，因此相对于其他普通杂志的编辑，待遇会更好一些。3 此外，扬子江诗刊的编辑部工作内容也比较丰富，不仅需要编辑诗歌、散文等文学作品，还需要策划、组织文学活动等，因此工作压力也比较大，但是相应的福利待遇也会更好一些。
1 待遇相对较好。2 因为扬子江诗刊是中国著名的文学期刊之一，编辑部需要具备较高的文学素养和编辑能力，因此待遇相对较高。3 此外，编辑部还有较好的职业发展前景和广阔的人脉资源，可以为编辑们的未来发展提供帮助。
各地的报社了
记者月薪如何？记者收入怎么样？这是两个不同的问题。记者月薪一般包括记者底薪和稿费（绩效考核奖金），记者收入是指记者月薪加记者灰色收入（即记者出去采访时采访单位和采访对象所给的“红包”、“茶水费”等等合法收入，要挟、交易、索取等违规收入不计）。因此，记者收入大于记者月薪，但是记者灰色收入不确定性大，因此一般情况下，人们谈到的记者收入可以等同于记者月薪。记者月薪全国各地差异很大，各种传媒类型如报纸、电视等记者的月薪也可能相差很大。下面记者网选取4个城市的记者月薪作一介绍。注意，因为记者月薪包含记者底薪和记者绩效考核奖金两大部分，下面各地记者月薪以记者完成绩效考核任务为基础。北京记者月薪：一般记者月薪6000至7000元，大多数记者编辑的底薪收入每月在3000到5000元。当然，如中央电视台、人民日报、新华社、参考消息报等中央级媒体大亨的记者记者月薪高得有点“深不可测”。上海记者月薪：一般记者月薪5000元左右。《新民晚报》等主流媒体记者月薪可达上万。广州记者月薪：广州是中国传媒业最发达的城市之一，媒体营收能力普遍较强，如广州日报、羊城晚报、南方都市报、南方周末、广州电视台等等都是“吸金器”，因此广州记者月薪普遍较高，一般可达7000元以上。西安记者月薪：3000至5000元。西安记者月薪排位大致为《华商报》、《西安晚报》、《三秦都市报》。上海《新民晚报》一个专版责任编辑的月收入在13000元以上，《深圳特区报》记者月均收入6000人民币。由此不难看出，内地各大城市媒体的在编记者，按其收入大都可以跻身中国标准的中产阶级。有北京同行曾这样形容媒体从业者的收入，他说，「5000至6000元不是问题，电视主持人、制片人更是能挣会花。最新动态是，一些财经媒体的大腕已在谈年薪制了，开口30到50万不会吓坏雇主，关键看你有没有料。
上海日平报社月平均工资在8000元左右，是较高的，福利待遇更是很好，公司缴纳五险一金，每天工作八个小时，还会有很多假期进行休息。
上海建议找新闻晨报！其实最好的当属新民晚报待遇最好，发行量是上海唯一过百万的 报纸，适合旅游这些大众消费项目，只是价格也不便宜...
不好。1、难度方面。经济日报应聘复试需要面试3轮，层层筛选，及格的人才能够留下。2、面试人数方面。经济日报的员工待遇福利很好，导致每次应聘人数都有一百多人，十分的多，但是通常公司只招聘一两个，还是比较难通过的。
待遇不高，比较稳定。而且学术期刊基本上不是能赚钱的。。
是事业单位，待遇不错，毕竟算公务员了，但要是和其他政府机关比起来就算一般的，和银行更不能比了~
有做编辑的朋友吗？想问问杂志社的文字编辑具体工作内容是什么，薪资水平是多少我原来就在杂志社工作过，主要工作是策划栏目，约作者写稿子，修改稿子，最后定稿。 文字行业待遇不会太高，但是比较稳定。杂志的话一般多是底薪+绩效，应该在三四千块的样子，大城市、大刊可能还要高一点。 做杂志主要的是你要有一支作者队伍，你自己要能写，会鉴赏，会维护人脉。。新闻发稿，就找软文街，收费透明，经验丰富。软文街隶属于上海亿哲网络科技有限公司，是国内一家专业的软文投放平台，有专业的团队可以帮你快速写软文，把软文投放到各大新闻媒体上面，达到宣传的效果，可以迅速的、低成本地提高企业以及产品的形象一般杂志社编辑的工资2000-5000元。，具体薪资可以和编辑部协商
主编的待遇怎么样?
在媒体中，主编和副主编属于一份报纸或者一本杂志的中坚力量，如果说记者去打前站，编辑在家中把关的话，那副主编和主编就是“半个家长”的作用及位置，要负责稿件的保量的刊出，还要盯全部流程，直至印刷出成品。
1. 主编：
一份媒体的主编，不仅要负责主持编辑工作，也是一份刊物编辑工作的主要负责人，为刊物的总体质量负责。这不仅要求规划能力要非常强，还要有较强的选题策划能力。在一般规模小的媒体中，总编辑一职位往往是挂名的，主编就会是这份刊物最重要的人物。所以，主编除了要负责杂志的运作外，还要能统帅全军的职责。
入行门槛：
1. 至少要有6年以上的从业经历;
2. 同岗位3年以上工作经验，好的管理能力和沟通能力;
3. 优良的职业道德和职业操守;
4. 优秀的策划能力和撰写水平;
5. 广博的人脉关系;
6. 敏锐的市场眼光。
薪资待遇：
一份媒体主编的薪资待遇，要与媒体的性质相关，如果在民营类的媒体，薪资会在6000-7000元左右;经营好点的会在8000-10000元左右，再好些的会再10000-15000元范围内。
事业单位编辑的媒体：6000-7000元左右/月
市场化的媒体：7000-9000元左右/月
民营的刊物：7000-15000元左右/月
注：不包含隐性收入在内。
2. 副主编/执行主编
在报纸中，可以根据不同方向的版面设置成若干名主编和若干名周刊的执行主编，负责报纸的选题策划和最后稿件的审核和把关。应该说，无论报纸和杂志，一个副主编的能力水平及执行力能直接影响到刊物的质量和生存。
入行门槛：
副主编/执行主编职位对应聘者要求比较高，不是应届毕业生或者新手能做的。应聘副主编，首先要具备就是能独立策划并完成大选题，非常熟悉媒体的策划选题和运作系统。以下的条件是媒体在招聘时最看重的：
1. 有五年以上平面媒体工作经验
2.善于选题策划，较好的文字功底和采编能力。
3. 对杂志栏目和内容规划熟悉，能承担工作压力。
4.有相关的作者和人际网络资源。热爱期刊文化。希望在平面媒体领域有所发展。
薪资待遇：
副主编/执行主编的薪资待遇，在不同性质的.媒体中是有差别的。如在事业单位，高的月薪能拿到6000以上，低的月薪为3500-500元。但在主流媒体中的待遇要远高于一般媒体的收入标准。此外，在行业内的刊物中任职也与普通媒体中的收入有差距。在这里，我按照媒体的内部行规给读者列出基本的收入范围，供大家参考。
事业单位编辑的媒体：3000-6000元左右/月
市场化运作的媒体：5000-6000元左右/月
公司化的刊物：3000-8000元左右/月
(注：不包含隐性收入在内。)
本科学历的可以做杂志社编辑一般编辑在大学是学中文系的,具体工作是每天对一些投稿进行整理,编辑后出版
1、首先是基本功，也就是对文字的敏感度和把控度，作为编辑，文字就是你的工具。其次是一些工作必须接触到的比如校对能力和校对符号的运用。 2、专题策划能力，这需要在工作经验中积累。 其实很多工作都是相通的，除了第一条作为必备的素质，其次学习能力、策划能力、对新鲜实物保持的热情、团队意识都很重要，不一定是编辑工作需要，任何一个岗位都需要这样的精神。 最重要的是你对这个工作本身具有的热情。 希望能帮到你，祝你工作顺利
估计你想做 但是不知道什么样的 也不知道待遇怎么样吧 看下面: 新闻专业或中文专业录用比较多，但也有其他文科专业的；另外看你要去的杂志社是什么，如果是理工类的专业杂志，学理工科也可以进去，只要文笔好。北京的中国人民大学新闻系、中国传媒大学等都还不错。 这个职业月薪一般比较高，约在5000-7000左右，主编的话会更高（但这价位基本是时尚杂志）。工作如果你不想跳，一般来说还算稳定，但是很不好进。现在杂志社都很少招编辑，因为没有那么多缺口。很多人想进去都进不去。各个杂志社不一样，有的杂志社编辑只能编辑文字，有的可以像记者一样出去采访或参加公关推广活动（参加这样的活动是很爽的，因为有外块——车马费可以挣，一般一场200-500元不等）。当然这个职业也不轻松，基本上都是夜猫子型，因为一般赶稿子，都要通宵写出来。
杂志社不同，编辑的任务也不相同。但基本上是 工作职责： 1.在主任领导下，根据杂志的编辑工作计划结合所分管的栏目进行策划、通联、组稿、采访； 2.负责杂志英文目次和稿件英文关键词、摘要的翻译和校订； 3.负责稿件的初审编辑加工与校对； 4.参与杂志的质量评价及相关的学术活动组织工作； 5.承担广告征集和发行工作任务； 6.完成领导交办的其他工作。
音乐杂志编辑工作，首先这里包含音乐和杂志编辑，首先编辑为主，只有编辑好了才能把你的想法表达出来；其次是音乐知识的学习，你可以在学习有关编辑的同时再学学音乐。 所以个人觉得要学和编辑有关的专业。
其实很简单 就是发稿 较高。 天天埋头看你稿子，还要时时跟你录排沟通，不要把你稿子打错了。。 也不是很累的一份工作。。
就是列一些条条框框而已。 前面当然得有些客套话啦，什么为了确保杂志社编辑质量，提高读者阅读兴趣，充分利用在职爱好者的编辑水平，特订立此方案。 1、工作性质， *** ，不用坐班，不用打卡。 2、每月确保完成几篇稿件的编辑任务。 3、和读者保持联络，及时约稿， 4、遇到以杂志社身份外出活动者，必须征得杂志社主管领导同意，不能擅自外出采访或者拉广告。 5、工资待遇，底薪+提成，具体： …… 无外乎就这么多啦。你自己再根据杂志社具体情况发挥发挥就OK拉。
都可以。 只要所学的专业和杂志的风格对口就行了。 比如文学类杂志当然文科最好，电脑杂志是计算机专业最好…… 其实不用顾虑这么多，只要在这方面有实力，是不是这个专业出身都可以，很多理科生对文字感觉很好，还是可以做编辑啊！
主要还是看能力吧，学历仅是参考，博士也有，以本科和硕士居多。 能力方面，我仅从专业杂志角度谈，需要巨集观及一定深度专业知识是自然，良好的语言组织能力和文学素养，专题策划及执行能力，外文资料编译能力，基本的编校排版能力，一定的市场操作手段，最后就是实话实说的社会良知。 要看你想当什么编辑了啊。新闻编辑学新闻专业、中文专业的居多，但也不一定，学经济、文史之类的也不少啊。对新闻编辑的要求是新闻敏感性强，文字功底好，知识面宽，语法精通。要做文学编辑，得有较深的文学功底，有一定的鉴赏能力，有一定的创作经验。要做网路编辑，除有专业素养外，还得懂得DREAMWEAVER。专业学术类编辑，得有相关的专业知识。普通大众类杂志编辑，大多以中文专业为主。文史类比较出名的大学，当然要数北京大学、人民大学、北京师范大学、复旦大学等。一般综合类院校，不论一本、二本还是三本，都会有这些专业的。 采纳哦
广告公司的工作应该会更有前途，现在的广告业发展的很好，这点有目共睹的。
事业编制，待遇一般。
相关如下：
有户口指标，人力不会承诺你，只说尽力，怕你就是奔着户口来的，其实我了解到的是他们基本按照指标招人，留学生符合要求的应该都能解决，即使有波折（出现需要排队情况）好像第二年也都落了；国内应届生也是基本都能解决，身边同事都顺利落好，不过也听说有没落上的，极其个别。
这么大的优势藏着掖着，想靠这种方式找到真正有情怀的人。个人觉得这种思路很迷，企业怕自己亏可以把签约条件设定的更苛刻一点，年限延长，违约加高，什么都摊开了说还是会有大把优质人才加入的，毕竟北京户口价值不好衡量。
信息不对称就会不经济啊，何苦跟应届生讲情怀，二十几岁，大部分人都还是迷迷糊糊不能好好认识自己吧。
人民邮电出版社薪资待遇：
每月8K+年终奖，新人有一年半的保护期，也就是说年终会固定发两个月的工资。过了保护期后和业绩挂钩，据人力说上不封顶，策划编辑岗的奖金和当年自己跟的书销售情况有关，当年码洋乘以一定比例，做的好的话应该还是蛮多。
人力说会为员工缴纳八险三金。
提供员工宿舍（大卧室三人，小卧室两人，上床下桌）。
公司有食堂，早餐种类繁多，自付，不过也就几块钱；午饭刷1分钱，其实就是免费，每天都会更换花样，营养丰富，自助选择，还会额外提供酸奶/水果，我实习期间每天午饭时候都是幸福感最高的时候；晚饭加班的话食堂也提供晚饭，只是菜品少，只能三选二，报不报销看部门，一顿十几块钱吧。
文字编辑的待遇大概不够你缴纳个税。至于北京户口，如果能解决，他们一定会明说。
好。1、人民邮电出版社推广专员主要负责推广工作不需要消耗劳动力，工作任务简单。2、人民邮电出版社推广专员月薪3000元，提供五险一金和各项福利待遇。