天津电气传动设计研究所，简称：“天津电传所”，“天传所”。英文简称：“TRIED”。天津电气传动设计研究所是原国家机械工业部直属研究所，成立于1954年8月，坐落于天津市河东区津塘路174号。该所于2001年6月注册成为企业法人，2002年5月通过ISO9000质量管理体系认证，2003年1月被认定为高新技术企业。天津电气传动设计研究所为中国机械工业集团有限公司全资科技型企业，是国家电气传动及自动化、低压电控配电装置和中小型水力发电成套设备的主要科研开发和生产制造基地。天津电气传动设计研究所是国家电气传动及自动化、低压电控配电装置和中小型水力发电成套设备等行业的技术归口研究所，历来重视所从事行业基础性技术的研究开发，尤其致力于所从事行业应用性技术的研究开发，与国内外相关企业及院所保持着密切的技术合作及交流，并跟踪国内外先进技术的发展趋势，不断提高自身的技术与产品水平。半个世纪以来，该所在电气传动及自动化、低压电控配电、中小型水力发电成套设备方面取得了700余项科技成果（其中省部级以上科技成果奖140余项），为国家电气传动及自动化、低压电控配电装置和中小型水力发电成套设备等行业的发展做出了重要的贡献。天津电气传动设计研究所不仅有雄厚的综合配套技术力量，良好的研发试验条件，而且有设备先进的生产制造车间。不但能够为用户提供最新的科研成果，并进行相应高新技术产品的研究开发，而且能够为用户提供先进的系统设计，并进行相应工程项目的设备成套，此外还能够为用户提供自行生产制造的电气传动及自动化成套电控装置、低压电控配电装置和中小型水力发电成套设备。五十年来，天津电气传动设计研究所研究共承接国内外电气传动及自动化、低压电控配电和中小水电工程多达数千项，其设计的工程项目与生产制造的产品涉及冶金、电力、能源、矿山、交通、国防、石油、煤炭、化工、轻工、教育及医疗等广泛领域，遍及国内各省市并出口到泰国、印尼、伊朗、越南、老挝、缅甸、尼泊尔、斯里兰卡、土耳其、缅甸、马来西亚、巴基斯坦等数十个国家，并以技术先进、设计合理、质量可靠、服务优质在国内外享有盛誉。天津电气传动设计研究所是国家级"国家电控配电设备产品质量监督检测中心"和部属 "中小型水力发电设备产品质量监督检测中心"的挂靠单位，所拥有的先进检测手段多年来承担着行业产品的试验、检验和认证任务，特别是低压配电产品强制性安全（3C）认证工作。依托于该所的"电气传动国家工程研究中心"拥有电气传动及自动化工程化系统和产业化产品的各类实验室，为国家电气传动工程化研究开发与工程化验证能力以及产业化开发提供了优越的科研条件，大大提高了国家电气传动及自动化行业的技术水平和装备水平。天津电气传动设计研究所是中国电工技术学会电控系统与装置委员会、中国自动化学会电气自动化委员会、全国低压成套开关设备和控制设备标准化技术委员会、中国电器工业协会电控配电设备分会、中国电器工业协会水电设备分会等行业组织的秘书处挂靠单位，这些社会公益性组织对于促进行业新技术及新产品的进步、引导行业高新技术产业化发展、提高行业产品的标准化水平起着积极的促进作用。该所编辑出版国内外发行的《电气传动》杂志，为全国优秀科技期刊和全国中文核心期刊，在行业内有着广泛的影响。待遇还行，不知道你心里是什么概念的，我朋友在那里工作，他还是很满足的。
有用。中国电工技术学会是非常有用的，含金量是非常高的，此学会是全国性学会，是全国性的非营利性社会团体，是中国科学技术协会的组成部分，总部设在北京。
1． 开展各种形式的国际、国内学术交流活动；2． 承担科技成果鉴定、事故技术诊断。3． 主持开展电气工程师技术资格认证、电气工程师注册和国际互认工作；4． 举办科技展览会；5． 编辑出版科技文献、期刊、书籍、论文集和技术文件；6． 表彰、奖励科技成果、取得科技成就的会员、科技工作者及有突出贡献的学会工作者；7． 开展继续教育、技术培训及其他事业及经济实体；8． 接受政府、行业组织和企业委托的电工科技项目的论证、评估、咨询，组织重大科技项目攻关；9． 开展各种科普活动，普及推广电工科学技术知识；10.反映会员意见和要求，维护科技工作者的合法权益，为广大会员及科技工作者服务。
根据查询公司公开信息可知中国化学工资区间:20k-30k，最多人拿:20k-30k。因为工作性质的原因，工资会很高，一般月工资在上万元不等。此外还有一些保险福利。
中国化学工程集团公司的西安待遇非常优厚，它认为为员工创造良好的工作环境是必须的，以已经较普及的有薪休假、加班补助和生日福利为基础，更有诸如劳动竞赛奖金、实习补贴、优秀员工表扬会等多项实惠政策。另外，西安的社会福利制度比较完备，化工公司提供给员工住房补贴、子女免费就读及医疗等福利，更高出一个档次，充分发挥了化工集团的职分社会责任感。通过多项福利政策和高水准的职业生涯发展机制，中国化学工程集团公司西安的待遇实在令人羡慕。
第一章 总 则第一条 中国化学会是中国化学工作者自愿组成依照国家法律成立的，学术性、公益性法人社会团体，中国 化学会接受中国科学技术协会（以下简称“中国科协”）的领导，是中国科协的组成部分，是中国发展化学科学技术的重要社会力量。中国化学会在民政部登记，会址设在北京，邮政编码：100080。中国化学会的英文名称是“Chinese Chemical Society”缩写为CCS。第二条 本会的宗旨是团结、组织全国化学工作者促进中国化学科学和技术的普及、推广、繁荣与发展，提高社会成员的科学素养、促进人才的成长，发挥化学在促进国民经济持续发展和高新技术创新中的作用，为使中国化学科学跻身国际先进行列而不懈努力。本学会活动遵守国家宪法、法规和国家政策。指导思想是坚持民主办会、弘扬科学精神。提倡辩证唯物主义，坚持实事求是的科学态度；注重科学道德；维护科学尊严，反对伪科学，反对迷信；倡导献身、创新、求实和协作精神，充分发扬学术民主。第二章 业务范围第三条 本会的主要业务范围是：⒈ 组织开展国内和国际化学领域的学术交流活动。增进化学家的联络和交流。⒉ 编辑出版化学学术刊物和图书。⒊ 普及化学知识，传播科学思想和方法，促进全民科学素养的提高。⒋ 奖励、表彰有突出贡献的化学工作者。⒌ 开展化学科技咨询服务活动，培养人才，推广先进技术；承担化学科技项目的评估、成果鉴定、技术 资格评审、产品展示与展览、化学文献和标准的编审等活动。⒍ 利用各种可能的合法渠道反映会员的意见和建议，维护会员的合法权益。⒎ 加强与国际化学学术组织的联系与合作，扩大中国化学学科在国际上的影响。⒏ 指导并协助各地方化学会开展活动。第三章 会 员第四条 本会会员分个人会员和团体二种。⒈ 凡承认本会会章，并具有下列条件之一者，可自愿申请为个人会员。⑴高等院校本科毕业、工作一年以上的化学工作者，及化学专业的研究生。⑵非高等院校本科毕业，但已具有上述水平者。⑶热心化学事业，积极支持本会工作，从事化学教育、企业管理等工作的组织领导者。⒉ 可在适当时期由常务理事会决定在个人会员中发展永久会员。⒊ 凡与化学有关的科研、教学、生产等企事业单位，包括外资或合资单位，愿意支持本会工作者，可向 本会申请为团体会员。⒋ 外籍化学工作者承认本会会章，支持本会活动，符合上述个人会员条件者，提出申请，可接受为外籍 会员。第五条 入会手续⒈ 个人会员：由本人自愿提交申请。本会会员两人介绍，经本会或受委托的省、市、自治区地方学会按 本会章规定的会员条件审查通过，并报本会备案，即可成为中国化学会个人会员。⒉ 团体会员：凡向本会申请团体会员的企事业单位，经本会秘书长审核、理事长批准，即可成为中国化 学会团体会员。⒊ 外籍会员：由本人向本会申请，本会会员两人介绍，经本会秘书长审核、理事长批准，即可成为中国 化学会外籍会员，并报中国科协学会部备案。第六条 会员的权利⒈ 个人会员的权利为：⑴有选举权和被选举权和表决权；⑵对本会工作有建议、批评权和监督权；⑶优惠参加本会主办或参办的学术活动；⑷优惠取得本会有关的学术性刊物和资料；⑸有退会的自由。⒉ 团体会员的权利为：⑴参加本会有关的学术和技术活动；⑵在获取本会的学术和技术资料方面享受优惠；⑶对本会工作有建议、批评权和监督权；⑷可要求本会承接技术咨询，并享受优惠；⑸可要求本会协助举办技术培训班等。⒊ 外籍会员的权利：⑴优惠参加本会主办或参办的学术活动；⑵优惠取得本会有关的学术性刊物和资料。⑶对本会工作有建议、批评和监督权。第七条 会员的义务⒈ 个人会员的义务是：⑴遵守本会会章，维护本会的合法权益，宣传本会宗旨。⑵执行本会的决议及完成本会交办的工作；⑶积极参与和支持本会各种活动及主办的各种出版物；⑷按期缴纳规定的会费。⑸向本会反映情况，提供有关资料。⒉ 团体会员的义务是：⑴执行本会决议，完成本会委托的工作；⑵协助进行有关的学术和科普活动；⑶按期缴纳规定的会费。⒊ 外籍会员的义务是：⑴支持本会有关活动；⑵按期缴纳规定的会费。第八条 个人会员的会籍管理及日常联系第四章 组织机构第九条 全国会员代表大会是学会的最高权力机构。一般情况下4年举行一次。因特殊情况，会员代表大会需提前或延期召开时，须经理事会研究决定。会员代表按理事会或常务理事会规定由地方学会按会员人数比例推选，本届理事是当然会员代表。全国会员代表大会决定本会重大工作方针和重要决策，职责是：制定和修改章程、选举和罢免理事、审议理事会的工作和财务报告、决定本会终止活动及其它重大事宜。第十条 召开会员代表大会，原则上应保持三分之二以上的代表出席，其决议须半数以上通过。上述情况难于执行时，可采取通讯方法解决。第十一条 理事会由会员代表选举产生。其职责是在全国会员代表大会休会期间组织领导本会的各项工作。第十二条 理事会产生办法和组成：⒈ 由理事会或常务理事会确定下届理事候选人分配名额，并推选若干人组成选举工作委员会，负责下届理事会选举工作。理事的候选工作包括：先由地方学会、学科委员会和专业委员会分配名额分别提出候选人；候选人名单经选举工作委员会汇总后，由会员代表采取直接或通讯选举办法无记名投票选出新的理事，组成新的理事会。适当时期可发展理事单位。⒉ 理事每届任期四年。理事会改选时，上届理事会成员更新比例不少于三分之一。⒊ 理事会推选理事长四人，逐年轮流担任执行理事长。理事长连续任期不超过二届，。常务理事由理事会选出，名额不超过全体理事人数的20%。理事会至少每年召开一次，也可以通讯方式召开。在理事会休会期间，常务理事会负责行使理事会的职责。常务理事会每半年召开或通讯方式召开会议，定期向理事会提出工作报告。⒋ 理事会下设秘书长一人，副秘书长若干人。秘书长由理事长提名、理事会通过。副秘书长由秘书长提名、常务理事会通过。秘书长和副秘书长在执行理事长和常务理事会领导下，负责主持日常工作。理事长或正、副秘书长中一人为本学会法人代表。⒌ 理事长、秘书长应具备以下条件：坚持党的路线、方针、政策；在化学领域中有较高学术造诣和影响，年龄一般不超过七十岁。⒍ 中国化学会日常工作的办事机构是学会秘书处。由专职工作人员组成。学会秘书处的职责是在秘书长的领导下贯彻执行会员代表大会、理事会和常务理事会制定的工作原则和任务，处理学会的一切日常事务。学会秘书处设置在中国化学会的挂靠单位。学会秘书处的行政、人事、财务监督等由学会挂靠单位代管。第十三条 理事会理事长、秘书长的具体职能⒈ 理事会的职能：⑴ 召集全国会员代表大会，执行会员代表大会的各项决议；⑵ 制定学会工作计划，并监督、检查年度计划实施情况；⑶ 召开各类学术会议；⑷ 规划和组织本会编辑出版工作；⑸ 领导所属工作机构开展学术活动。⑹ 指导省、市、自治区地方学会开展学会活动；⑺ 组织鉴定、评选科研、教育成果；⑻ 组织评定各类奖励；⑼ 开展各项化学教育活动，各级化学竞赛活动；⑽理事会有罢免理事长、秘书长和决定其他重大事项的权力；⑾审查本会的财务状况。⒉ 理事长行使下列职权：⑴ 召集组织理事会或常务理事会；⑵ 检查会员代表大会、理事会、常务理事会的决议落实情况；⑶ 代表本会或委托秘书长、副秘书长鉴署有关重要文件；⑷ 就本会的重要事宜做出决定。⒊ 秘书长行使以下职权：⑴ 主持日常工作，组织实施年度工作计划；⑵ 协调分支机构、代表机构、实体机构开展工作；⑶ 提名副秘书长、分支机构、代表机构、实体机构主要负责人交常务理事会决定；⑷ 决定本会办事机构专职工作人员的聘用；⑸ 处理其它日常事务；⑹ 委托副秘书长行使其职责。第十四条 全国理事会根据需要制定内部管理制度和设立若干工作机构⒈ 工作委员会；⒉ 学科委员会；⒊ 专业委员会；⒋ 代表机构和实体机构。以上各委员会设主任一人，副主任若干人。第五章 资产管理、使用原则和财产的处理第十五条 经费的使用应遵守国家的有关财政法规，贯彻民主理财和为会员服务的原则。本会经费必须用于本会章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中进行分配；学会财务应定期审计并向常务理事会或理事会汇报财务情况。第十六条 中国化学会的经费主要来源于：⒈ 中国科协拨款；⒉ 在本会章规定的任务内，举办各项活动的收入；⒊ 个人会员和团体会员缴纳的会费；⒋ 单位和个人的捐赠；⒌ 挂靠单位的补助和资助；⒍ 利息和其他合法收入。第十七条 本会的资产任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。学会按程序终止后，其财产按国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。第十八条 本会专职人员的工资、保险和福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。第六章 附 则第十九条 理事会三分之二理事表决通过，可作出停止学会活动的决定。第二十条 本章程经会员代表大会通过后报业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。本章程的解释权属于常务理事会。
6K-8K。青年编委是由青年学者组成学术期刊的编委会，青年编委的年龄要在45岁一以下，市的青年编委工资为6K-8K。
关键词： 学术编辑 更新时间：2023-01-05 检索：xue shu qi kan zhu li bian ji zen me yang学术期刊助理编辑工作怎么样英文学术期刊助理编辑怎么样mdpi期刊助理编辑怎么样mdpi学术期刊助理编辑工作怎么样学术期刊编辑助理学术期刊助理编辑学术期刊助理编辑英文怎么说期刊助理编辑怎么评期刊编辑助理工作待遇怎么样英文期刊编辑助理工作怎么样怎样成为SCI期刊助理编辑学术期刊助理编辑干什么MDPI学术期刊助理编辑scie学术期刊助理编辑学术期刊的助理编辑学术期刊助理编辑干学术期刊助理编辑和教辅编辑怎样当好高校期刊助理编辑学术编辑期刊怎么样学术期刊编辑怎么样【学术期刊助理编辑就业前景怎么样学术期刊助理编辑就业前景怎么样？本页面通过分析近些年学术期刊助理编辑工资待遇分布、学历分布占比、工龄等多因素，综合分析该职位的冷热程度；同时还提供该职位的就业城市分布，合理选择就业。请问如何评价MDPI曼迪匹艾英文助理编辑这一职位且作为食物链底层的助理编辑，每天都是被各种领导层自上而下的催促，一天坐下来除了午休可怜的一小时，常常连喝口水的时间都没有，说不提倡加班但被动加班是常事，因为时差，白天处理国内或者亚洲时区客户稿件相关的工作，临近下班就是海外其他时区的武汉曼迪匹艾(mdpi)怎么样，硕士刚去能有多少收入啊？2020-12-25曼迪匹艾MDPI助理编辑岗位怎么样？2020-12-25投稿mdpi期刊被编辑拒稿，润色后，还能投本期刊么？2019-7-26学术期刊编辑的日常工作是什么样的？ - 知乎2015-7-27查看更多结果MDPI面试经验英文学术期刊助理编辑面试经验(北京) - MDPI 2020-04-19 09:08:33 | 猎头 面试过程： 1.我在boss的app上挂了主动找我聊天，问我有没有兴趣，发了我的resume过去，就问我方便与否视频面试。2. 因为人在海外，所以进行的是微信视频面试，面试人员 ...mdpi英文学术期刊助理编辑工作怎么样mdpi英文学术期刊助理编辑工作怎么样,由助理编辑 、责任编辑以及总编分别审稿，称为三审，如果对学术内容没把握，可以找专家审稿，称为外审。 下载亿题库APP 联系电话： 网络编辑考试 ...学术期刊编辑工作怎么样从事学术期刊编辑工作，前景如何？待遇不高，比较稳定。而且学术期刊基本上不是能赚钱的。你好,我最近找工作,有人推荐了一个学术期刊的编辑工作,如果您方便说的话,不...呵呵 编辑工作不错啊，我同学就在济南 …科学网—学术期刊编辑的前途学术期刊编辑的前途 精选. 学术期刊编辑的前途，这个题目已经趟在草稿箱好久了，没有动笔，确实有些顾虑。. 不想给新入行的编辑以自己主观的影响，希望他们能探索自己的职业之路，品味其中的酸甜苦辣。. 但回想5年来的工作及今后的计划，作为阶段性 ...学术期刊助理编辑怎么样mdpi英文学术期刊助理编辑笔试要怎么准备 加强你的词汇量，答题的时候尽量使用全英文，内容要简洁，直击主题，从事学术期刊编辑工作，前景如何？待遇不高，比较稳定。而且学术期刊基本上不是能赚钱的。编辑助理是干什么的？
1、首先是基本功，也就是对文字的敏感度和把控度，作为编辑，文字就是你的工具。其次是一些工作必须接触到的比如校对能力和校对符号的运用。 2、专题策划能力，这需要在工作经验中积累。 其实很多工作都是相通的，除了第一条作为必备的素质，其次学习能力、策划能力、对新鲜实物保持的热情、团队意识都很重要，不一定是编辑工作需要，任何一个岗位都需要这样的精神。 最重要的是你对这个工作本身具有的热情。 希望能帮到你，祝你工作顺利
估计你想做 但是不知道什么样的 也不知道待遇怎么样吧 看下面: 新闻专业或中文专业录用比较多，但也有其他文科专业的；另外看你要去的杂志社是什么，如果是理工类的专业杂志，学理工科也可以进去，只要文笔好。北京的中国人民大学新闻系、中国传媒大学等都还不错。 这个职业月薪一般比较高，约在5000-7000左右，主编的话会更高（但这价位基本是时尚杂志）。工作如果你不想跳，一般来说还算稳定，但是很不好进。现在杂志社都很少招编辑，因为没有那么多缺口。很多人想进去都进不去。各个杂志社不一样，有的杂志社编辑只能编辑文字，有的可以像记者一样出去采访或参加公关推广活动（参加这样的活动是很爽的，因为有外块——车马费可以挣，一般一场200-500元不等）。当然这个职业也不轻松，基本上都是夜猫子型，因为一般赶稿子，都要通宵写出来。
杂志社不同，编辑的任务也不相同。但基本上是 工作职责： 1.在主任领导下，根据杂志的编辑工作计划结合所分管的栏目进行策划、通联、组稿、采访； 2.负责杂志英文目次和稿件英文关键词、摘要的翻译和校订； 3.负责稿件的初审编辑加工与校对； 4.参与杂志的质量评价及相关的学术活动组织工作； 5.承担广告征集和发行工作任务； 6.完成领导交办的其他工作。
音乐杂志编辑工作，首先这里包含音乐和杂志编辑，首先编辑为主，只有编辑好了才能把你的想法表达出来；其次是音乐知识的学习，你可以在学习有关编辑的同时再学学音乐。 所以个人觉得要学和编辑有关的专业。
其实很简单 就是发稿 较高。 天天埋头看你稿子，还要时时跟你录排沟通，不要把你稿子打错了。。 也不是很累的一份工作。。
就是列一些条条框框而已。 前面当然得有些客套话啦，什么为了确保杂志社编辑质量，提高读者阅读兴趣，充分利用在职爱好者的编辑水平，特订立此方案。 1、工作性质， *** ，不用坐班，不用打卡。 2、每月确保完成几篇稿件的编辑任务。 3、和读者保持联络，及时约稿， 4、遇到以杂志社身份外出活动者，必须征得杂志社主管领导同意，不能擅自外出采访或者拉广告。 5、工资待遇，底薪+提成，具体： …… 无外乎就这么多啦。你自己再根据杂志社具体情况发挥发挥就OK拉。
都可以。 只要所学的专业和杂志的风格对口就行了。 比如文学类杂志当然文科最好，电脑杂志是计算机专业最好…… 其实不用顾虑这么多，只要在这方面有实力，是不是这个专业出身都可以，很多理科生对文字感觉很好，还是可以做编辑啊！
主要还是看能力吧，学历仅是参考，博士也有，以本科和硕士居多。 能力方面，我仅从专业杂志角度谈，需要巨集观及一定深度专业知识是自然，良好的语言组织能力和文学素养，专题策划及执行能力，外文资料编译能力，基本的编校排版能力，一定的市场操作手段，最后就是实话实说的社会良知。 要看你想当什么编辑了啊。新闻编辑学新闻专业、中文专业的居多，但也不一定，学经济、文史之类的也不少啊。对新闻编辑的要求是新闻敏感性强，文字功底好，知识面宽，语法精通。要做文学编辑，得有较深的文学功底，有一定的鉴赏能力，有一定的创作经验。要做网路编辑，除有专业素养外，还得懂得DREAMWEAVER。专业学术类编辑，得有相关的专业知识。普通大众类杂志编辑，大多以中文专业为主。文史类比较出名的大学，当然要数北京大学、人民大学、北京师范大学、复旦大学等。一般综合类院校，不论一本、二本还是三本，都会有这些专业的。 采纳哦
广告公司的工作应该会更有前途，现在的广告业发展的很好，这点有目共睹的。
待遇不高，比较稳定。而且学术期刊基本上不是能赚钱的。。
是事业单位，待遇不错，毕竟算公务员了，但要是和其他政府机关比起来就算一般的，和银行更不能比了~
人民日报（100元/千字）光明日报100元解放军报150元经济日报80元中国青年报100—150元工人日报60—80元科技日报80元金融时报100元北京日报150元文汇报100元新民晚报80元广州日报100元南方周末150元南方都市报100—200元深圳特区报150—200元中国文化报50元杂文报80—100元长江日报80元江南时报50元羊城晚报80—100元江西日报80元福建日报100元大众日报80元四川日报80元法制日报80元广东工商报：头条稿100元/千字。天津日报：70元千字。今晚报：80元/千字。每日新报：头条稿120元/千字。一般稿80元/千字。天津老年时报：70元/千字。粤港信息日报：90元/千字。天津青年报：纪实稿100元/千字。一般稿80元/潜在千字。中国青年报：纪实稿120元/千字。工人日报：100元/千字。北京青年报：80-100元/千字中国青年报：纪实稿120元/千字每日新报：头条稿120元/千字工人日报：100元/千字天津青年报：纪实稿100元/千字广东工商报：头条稿100元/千字北京青年报：80-100元/千字粤港信息日报：90元/千字今晚报：80元/千字天津老年时报：70元/千字天津日报：70元千字徐州日报千字/40彭城晚报千字/30宿迁日报、晚报千字/40淮安日报千字/30淮海晚报千字/20无锡日报千字40江南晚报千字50南通日报千字30江海晚报千字30锡山日报千字30常州日报晚报千字30江苏工人报千字50服务导报千字70扬子晚报千字80钱江晚报千字80杭州日报千字80中国交通报千字80中国环境报千字80京郊日报千字40北京晚报千字80中国水运报（湖北）千字30中国青年报千字100中国教育报千字80中q蟊ā∏ё?0新民晚报千字80海运报千字20《家庭》杂志：千字600-1000元。重头稿8000-15000元/篇。《知音》杂志：特别稿1000元/千字。一般稿300-500元/千字。《伴你同行》杂志：头条稿300元/千字。普通稿150-200元/千字。《爱人》杂志：特别稿500元/千字。纪实稿300元/千字。责任编辑：如风《深圳青年》杂志：特别稿500元/千字。人物稿300元/千字。责任编辑：李非《八小时以外》杂志：纪实稿200元/千字。《家庭之友》杂志：纪实稿300-500元/千字。责任编辑：张硕《家家乐》杂志：纪实稿300元/千字。责任编辑：张晓《人之初》杂志：200元/千字。责任编辑：黄效德《恋爱．婚姻．家庭》杂志：特别稿300-500元/千字故事会300-600新故事200-300今古传奇故事版200-300山海经150-300故事林150-200故事家150-350上海故事150故事世界70-100今古传奇故事报60-100民间文学70-100百姓故事70-150新聊斋70-100民间故事70-100故事大观100三月三70中外故事70民间传奇故事50文艺生活50少年故事会40幽默与笑话100快活林100-150家家乐300-600家庭医生300-600恋爱婚姻家庭300-600家庭400-知音1000-女报500-1000爱人200-小小说读者50-500/篇中国家庭网稿费按分级支付，原则是优稿优酬，特稿特酬，80－100元/千字
你是不是文错了，是稿费版面费多少吧
中国青年出版总社副总编辑级别高吗 回答：级别高，为副厅级。《中国青年报》是中国共产主义青年团中央机关报，为团中央的直属单位，中国青年报的副总编应该为副厅级。
A网媒四大门户，正常应届本科生，税前5000-6000，补贴600多，三班补贴大概1000多还是2000（刚来，见习期，不太清楚）。年底双薪，加上季度奖。一年大概9w左右吧。承诺转正后有10%-30%的工资提升。 这是第一年的情况。成长情况就不清楚了。关于四大门户员工跳槽，有句话形容的很恰当很幽默：搜狐跳槽的去了网易，网易跳槽的去了新浪，新浪跳槽的又去了搜狐，但是最后，大家都去了腾讯。因为腾讯有钱人啊，待遇好啊。干到成家立业生孩子的员工都一大堆。一个师姐不久前跳槽过去，说待遇确实比其他门户好很多。据说腾讯员工组建的QQ群，都是“前网易员工群”“前搜狐员工群”“前新浪员工群”。 B电视媒体 之前在华中某省级电视台工作，台聘，试干一个月，太累了（木有周末，曾经连续34个小时干活），拒了去了北京。据说一年有10w-13w。不过是该省最赚钱的一个频道的一个收视率最高的民生新闻栏目。现在在南方某省级电视台全职，收入全看干活多少。组里有近一半人是要申报个税的（账面年入超12w）。通常除却各种乱七八糟的收入，每个月绩效5000——7000——10000的波动，看收视率和自己干活多少而定。公积金2000（个人交1000，台1000交）.最近年终奖涨了，差不多4万块吧。可能你已经猜出来我是哪个电视台的了。但是，电视台内部，不同部门，不同频道，不同栏目组，不同的用工方式，待遇相差可能非常的大。各个栏目组更像是一个个的子公司，完全独立作业，独立的经费。电视台的收视率可以精确的统计出来，哪栏目组收视高，广告多，赚钱多，一目了然的事情。员工是和台签约（台聘，最高用工模式），还是和频道签约，还是和栏目组签约，还是什么都不签，做片子拿稿费的黑工，待遇都是不同的。不说别的，如果不是台聘，一年两万多的住房公积金和4万的年终奖你就没有，还有什么保险啊，就看栏目组是否财大气粗能帮你把福利搞到位了。不同栏目组的工作强度也千差万别。做日播新闻的跟报纸差不多，每天出去跑，周末要轮休。做专题片的就不用了，虽然工作量差不多，但是时间很自由，周末也有保障。做什么大型栏目的，就跟电视剧剧组差不多。C纸媒室友：室友1，京华时报，社会新闻，每天跑到死的那种。月入超1w很正常。多跑多得。上个月那室友表示不想干了，歇一个月，没怎么干活，拿了三千稿费。室友2，中国青年报，稿费不能想象的低。千字一百。不过各种收入加在一起（各种报销啊什么的），6000-10000.各种过节费啥的福利不少。但是家人解决北京户口啊，泥马毁约是要赔偿25万的啊有木有。D电台这个没有亲身经历。但是总体来说，和电视台差不多。不同栏目相差很大。但是我看他们开的车，不如电视台员工的好。总结：干媒体，还是至少省级以上的大媒体，普通记者一般一年也就10w上下。好点的15w。封顶20w吧。