简单分析一下，希望你能了解：1、我国的硕士分为学术硕士和专业硕士两类。学术硕士的培养目标是为博士培养人才，而专业硕士的培养目标是就业。简单说，专业硕士偏向于应用。2、专业硕士包括：工商管理硕士（MBA)、公共管理硕士（MPA）、金融硕士、法律硕士等等还有不少。与这些专业对应的学术硕士包括：企业管理硕士、行政管理学硕士、金融学硕士、法学硕士。3、学术硕士都是全日制的，而专业硕士即有全日制的也有在职的，便于在职人士业余读。如果是通过每年一月份的全国研究生入学考试的专业硕士项目，和学术硕士一样毕业可以拿学位证和学历证（也就是双证）。简单说来，就是这些。希望能帮到你。
025100金融(专业学位)是指培养具备良好的政治思想素质和职业道德素养的应用型金融专门人才的专业。
金融(专业学位)培养充分了解金融理论，系统掌握投融资管理、金融机构运营、小微企业金融服务等方面的理论和技能，熟悉金融产品开发与设计、服务营销、风险管理等业务，具有很强的解决金融服务领域实际问题能力的高层次、应用型和复合型金融专门人才。
人才培养目标岗位是中小金融机构中高层管理者、高级产品经理、高级客户经理、互联网金融产品经理、金融数据分析师、互联网金融风控经理、互联网金融运营经理、互联网金融投后管理、互联网金融市场经理等岗位。
扩展资料
金融硕士专业学位培养是以高层次、应用型、复合型金融人才为培养目标，对金融市场用人需求和人才素质进行了充分调研，设计了完整的课程体系。主要面向商业银行、基金公司、证券公司、财务公司、投资公司、互联网金融公司等中小金融机构中担任金融数据分析、产品设计、服务营销、风险管理、运营、投后管理等工作。
目前已建立包含商业银行、证券公司、期货公司、保险公司、投资公司、会计师事务所、金融服务外包等行业的实践教学基地。目前聘请的校外导师均是来自金融实务部门的高级管理人员，涵盖银行、担保、证券、保险等金融行业，具有丰富的实战和管理经验。学校定期举办高层次金融讲座，邀请高端学者、业界精英等莅临本项目与学生交流，拓宽学生的视野、培养学生的创新能力。
参考资料来源：北京联合大学商务学院-金融专业硕士（学科代码025100）
论文答辩的主要内容
当代，论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章，简称之为论文。它既是探讨问题进行学术研究的一种手段，又是描述学术研究成果进行学术交流的一种工具。下面是我整理的论文答辩的主要内容，欢迎大家分享。
论文答辩的主要内容
1、为什么选择这个课题(或题目)，研究、写作它有什么学术价值或现实意义。
2、说明这个课题的历史和现状，即前人做过哪些研究，取得哪些成果，有哪些问题没有解决，自己有什么新的看法，提出并解决了哪些问题。
3、文章的基本观点和立论的基本依据。
4、学术界和社会上对某些问题的具体争论，自己的倾向性观点。
5、重要引文的具体出处。
6、本应涉及或解决但因力不从心而未接触的问题;因认为与本文中心关系不大而未写入的新见解。
7、本文提出的见解的可行性。
8、定稿交出后，自己重读审查新发现的缺陷。
9、写作毕业论文(作业)的体会。
10、本文的优缺点。总之，要作好口头表述的准备。不是宣读论文，也不是宣读写作提纲和朗读内容提要。
高职文秘专业论文答辩的相关内容
一、习得技能展示答辩的`准备
(1)明确目的和宗旨
采用习得技能论文答辩方式，主要是为了更加全面地考量文秘专业人才培养质量，特别是促进学生在大三顶岗实习阶段认真参加实习，在实践中虚心学习，不断提高专业技能水平。
(2)制订实施方案
文秘专业毕业论文答辩采用文本+技能展示的答辩形式，即文秘专业学生必须在完成专业论文的同时，展示与实习岗位相关的技能。技能展示的范围要求和评定标准根据国家或行业职业技能鉴定标准来确定，并规定相关技能的分值比例和具体评价标准。
(3)加强教育，提高认识
习得技能展示答辩实施方案确定后，应放入网络平台或班级和各论文指导小组的QQ群中，让每一位指导教师和学生都能知晓，以便贯彻落实;在大三学生报到注册时应开展集中宣传和教育，使其认识到习得技能展示答辩的目的和意义，强调每一位学生必须参加顶岗实习，并结合专业岗位完成毕业论文。
二、习得技能展示答辩的步骤
(1)准备阶段
这一阶段包括两个步骤。
第一步，文本收集，选题归类。根据学校统一安排，每年5月为毕业论文答辩时间。5月上中旬，文秘专业教研室将该专业所有学生的论文文本收齐，按选题和论文内容进行归类整理，初步确定答辩时所需展示的相关技能和基本要求。根据国家劳动和社会保障部2006年颁布的《秘书国家职业标准》的规定，秘书是“从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员”,再结合社会需要以及现代企业对文秘人才的需求，我们初步确定文秘专业毕业生论文答辩技能展示的范围主要是：现代企事业单位相关通用文书的写作，外事活动，公关，组织协调，运用现代化办公设备进行信息处理等。
第二步，展示技能的认定和准备。文秘专业教研室确定展示的技能项目须经论文指导教师与答辩学生确认，同时要求指导教师督促学生加强训练，做好答辩的各项准备。根据文秘专业的特点和职业技能鉴定的相关要求，我们把高职文秘专业所要求的主要职业技能分为办文、办会、办事三大类，并制定“文秘专业毕业论文技能展示答辩记录表”(详见下表)，供师生参考。
(2)具体实施阶段
在论文答辩期间，全体大三学生参与答辩，大二学生全程观摩。
①办文技能展示。根据毕业生实习岗位及岗位职责要求，结合论文选题，借鉴秘书职业技能鉴定的方式，即现场给定情景材料，限时拟写相关文书。比如，2011届文秘专业陈同学在一家消防队实习，实习岗位是办公室内勤，主要职责是每天浏览网上相关信息，定期拟写和编辑当地消防信息简报，有突发事件时随同119消防车出警，并做好消防信息联络和信息上报工作。该生的论文题目为《浅析消防信息的拟写》。在毕业论文习得技能展示答辩时，我们根据初定的技能展示项目要求，现场播放了一段2003年轰动全国的湖南衡阳特大火灾中，消防战士英勇抢救人民生命财产的新闻视频，要求该生在15分钟内拟写一份格式规范、内容恰切的消防救护信息，之后，我们又给出当时的网络新闻报道文字稿，由学生比较后作出自我评价，再由教师和专家点评打分。
②办会技能展示。针对办会实习经历和办会选题，采用办会技能展示答辩。比如，2011届文秘专业戴同学在浙江大学邵逸夫科学馆实习，该生的论文题目为难忘的办会实习。为了考查该生的办会技能和水平，答辩小组在答辩现场设置了本校7月初将举行的全校教职工代表暨工会会员代表大会的真实情景，要求该生书面列出会前、会中、会后的会务工作项目，并当场回答提问。该生在技能展示答辩中，将会议议程、记录、纪要，以及会标、座位、桌签、导引、礼仪、茶水等都考虑得细致周全，表现出色，得到了答辩教师的认可。
③办事技能展示。据初步统计，参加过实习的学生近1/3从事过营销、人事助理、经理助理等岗位的工作，因此我们要求他们根据所掌握的沟通方法和技巧，把现场师生作为客户或服务对象，进行沟通交流技能的展示。如2011届文秘专业袁同学在温州一家保险公司实习，因业绩不错，不到一年就被提升为主管。她的毕业论文题目是《浅析保险推销的主动沟通和被动沟通》。在技能展示答辩中，我们要求该生把现场的一位外聘教师当作保险产品的推销客户，展示沟通交流的技能。该生以客户的需求为导向，从客户的角度考虑问题，充分运用言语沟通技巧，受到现场评委和师生的肯定。再如2011届文秘专业童同学在杭州市一家档案咨询公司实习，她的论文题目为《我的档案实习感悟》。在技能展示答辩环节，我们要求她对一家小型建筑公司的档案进行现场整理。该生首先对散乱的档案目录进行归类，并提出分类依据、方法以及整理要求。她的档案整理专业知识和熟练的技能展示，让在场师生受益匪浅。
(3)总结完善阶段
答辩结束后，答辩小组要及时把相关资料，包括技能展示评分记录表、答辩录音录像等予以收集整理，对习得技能展示答辩工作进行评估，对取得的成果进行肯定，对存在的不足进行分析，对个别表现一般的学生提出中肯意见，对表现差的学生提出重新答辩的要求。
三、习得技能展示答辩的效果反馈
据调查，80%以上的学生对技能展示论文答辩形式表示理解和欢迎。学生普遍认为，高考失利，就读高职，在社会上承受的压力较大，更需要建立自信。通过习得技能展示完成论文答辩，能得到教师和专家的指导和鼓励，对今后的职业发展更加自信。另外，技能展示论文答辩形式能更好地引导和促使大二学生重视专业知识和岗位技能的学习，2012届文秘专业学生顶岗实习的到岗率明显提高。
四、习得技能展示答辩的注意事项
(1)要符合高职教育的特点
习得技能展示应突出训练的实效性，力求结合岗位和专业实际，同时具有一定的观赏性和借鉴性，突出对高职院校人才培养目标“双高”(高素质和高技能)的检验。文秘专业习得技能展示答辩的评价标准应以国家《秘书职业技能鉴定标准》为依据，同时体现高职文秘专业及相关实习岗位的特点。
(2)要认真做好答辩前的准备工作
首先，要加强组织领导，认真做好宣传教育，统一思想认识，让参与论文指导和答辩的师生都能理解和认同习得技能展示答辩的目的和意义，真正发挥技能展示答辩的作用。其次，学生要准备好论文答辩的相关资料和演示文本等;答辩小组要准备相关资料和展示道具，包括电脑、多媒体课件、摄影和摄像器材等，做好软硬件保障工作。再次，要对技能展示项目进行集中筛选，提供备用选题，以避免相同技能项目反复展示。
(3)要提高答辩教师的综合素质
由于文秘专业学生实习岗位的差异性及论文选题的多样性，习得技能展示答辩对于主持和参与的教师有着较高的要求。答辩教师的整体知识结构要合理，基本涵盖文秘、经济、管理等专业大类，全面掌握文书、档案、公关、办公室事务等业务知识技能。
小记下作为评委看到的一些常见错误 1.不了解本通道的要求： 说起来你可能不信，很多同学答辩之前可能根本没看过相关通道的标准，比如：答辩需要用最近一年或最近半年的项目；比如运维开发和后台开发、应用开发和后台开发不是一个通道等等；后台通道通常要求有一定的规模，对性能优化、容错、容灾、柔性等有初步了解；而内部系统的开发往往不够有规模，更多侧重于如何应对需求的多变等。如果答辩的项目和通道匹配度过低，评委可能会推荐转其他通道答辩，这就带来了时间上的重复劳动；所以请要答辩的小伙伴们先了解相关通道的基本要求，如果拿不准，可以向组内的前辈、leader做一些请教！ 2.项目经理式工作汇报： 这是很普遍的一类错误，很多同学把答辩ppt做的像项目经理or产品经理的汇报材料，里面罗列了大量的项目经历；其实这是没必要的，考核工作量是候选人leader的事情；通道评审考察的候选人的 个人能力 ，如何体现个人能力？体现出什么样的能力？留到5再说。但肯定不是工作量，所以答辩大可不必罗列上四五个项目；具体不同的职级要求不一样，31来说，要求让人放心，只需要介绍一个项目里的一两个难点即可；32叫一切尽在掌握，需要详细的介绍整个系统的方方面面；对于31来说，展示自己的工作量意义不大，只要找到项目里最有挑战的点，通过分析、提出方案、落地的过程即可展示个人的能力深度。 3.重点不突出： 重点不突出是一类错误，比如：很多人会觉得展示自己的工作内容是最最重要的；但是我认为介绍问题背景，让评委理解问题是什么可能是第一重要的。评委往往不做和候选人一样的项目，这个时候对项目的背景和难点往往不了解，所以应该花相当的篇幅和时间把这个讲清楚；如果问题没听懂，方案再漂亮也没用；从问题到方案中间如果加上足够的分析那就更好了。 另一类重点不突出是ppt的材料本身没有重点，可能罗列了123三个点，但是雨露均沾，完全看不出来最想突出的是哪个难点以及借此展现自己的哪方面能力。 还有一类是内容没重点，ppt讲了一个很棒的难点，一问是别人做的；自己做的部分并不是亮点。 4.前后矛盾： 矛盾主要体现在数据上，很多同学准备ppt的时候，从日报、邮件、文档黏贴了大量数据到ppt中，但自己都没有仔细核算一遍，看看这些数据是不是对的上，结果经常发现吞吐率不对、耗时不对等等问题；非常致命。 5.不会回答问题 很多候选人可能会觉得评委的一些问题是挑战，其实正相反，往往评委提问正式想知道你是怎么思考问题、分析问题的，正式努力给你展示机会的。碰到问题首先不要慌乱，如果觉得评委的问题自己没有听懂，不要着急回答，可以和评委先确认；可能评委没表达清楚，可能他提问的时候也没想明白要问什么，但是通过互动和确认，就能把问题具体下来，然后再回答，如果有过思考，直接讲之前的思考；如果没有，现场思考，展示自己的分析和思考能力即可。 5.答辩有哪些基础套路 自古真情留不住，最是套路得人心；套路不是万恶之源，但要有限度；我介绍几个基本的套路： 1）如何体现个人能力？就31而言我们要讲一两个难点，每个难点按照：挑战——>分析——>方案——>效果这样四步一个循环，可以最有逻辑性；不失为一个居家旅行的好用套路； 2）如何演练？很多人觉得自己做的ppt很熟悉，其实你上场讲的时候可能磕磕碰碰，我*，我写过这？我*这是啥？为了防止这种情况，建议大家ppt定稿后，用录音设备，在家做一到两次演练，然后听一听自己讲的过程有哪些问题；相信我，你一定会发现一些自己演讲的毛病的。 3）如何回答问题？如果你听懂了，直接回答，先说这个问题我们可能没考虑到（说这个时间你要快速思考），但是我可以分析下可能的解法，blabla；如果没听懂，大方的反问，你是在问xx这个问题吗？ 4）如何看待不通过？评审有通过率的，评委会在自己负责的所有人答辩完之后拉通排序，所以即使你准备的很好，但可能还有人的能力、项目就是比你强，这没什么，也无关公平；再过半年，又是一条好汉！
职称论文答辩工作按照“属地原则”进行，具体由主管部门会同人社部门根据参评人员数量聘请高级职称以上任职资格的专家对申报人员进行业务能力测评、工作业绩、专业论文答辩。专家要在《专业技术资格申报表》上按规定要求，实事求是，公平、公正的对申报人员的答辩情况进行评价。
答辩流程
一、签到。申报人员携带身份证件按通知的时间抵达答辩现场，并签到。
二、抽签。申报人员进入等候室，工作人员组织所有申报人员进行答辩顺序抽签，并告知答辩须知事项。
三、等候。申报人员将手机等通讯工具关闭，放入抽签信封，并在信封上注明序号、姓名，交由等候室工作人员统一保管。工作人员按答辩顺序号，逐一引导申报人员进入答辩室等候区。 申报人员听工作人员指引，进入答辩室。
四、答辩。答辩采用问答方式，申报人员回答时请阐述重点、言简意赅。答辩时间到，铃响后，不再答题。
五、离场。申报人员听从工作人员指引，携带自己的抽签信封及里面的通讯工具，从指定出口离开。
问题主要是根据你的论文进行提问的，书面问题3个，看回答的情况，现场三个评委还要进 行现场提问。
答辩须知
一、评委会日常工作部门将提前一周左右预通知申报人员答辩日期，提前一天通知具体答辩时间、地点。以申报系统所填报手机号码作为通知联系号码，请注意确保申报系统所填报手机号码的通讯畅通。
二、应参加答辩而未参加答辩的申报人员，评审不予通过。未携带身份证件的申报人员不允许签到答辩。
三、未按评委会日常工作部门通知时间到达错过答辩顺序抽签，但于所在学科组答辩结束前到达的，答辩顺序安排在参与抽签申报人员之后；所在学科组答辩结束后，仍未按评委会日常工作部门通知到达指定地点的，视为自动放弃答辩。
四、申报人员须关闭手机等通讯工具，主动交由工作人员统一保管。未将将通讯工具交由工作人员保管的，一经发现，相关情形将由评委会日常工作部门提交学科组或评委会进行处理。
五、答辩由评委主导。答辩题包括抽签出题和评委随机出题两种形式，具体答辩题形式和内容由评委确定。答辩过程中，评委有权随时就相关问题进行追问。
六、答辩作为职称评审的重要环节和内容，答辩情况仅作为评委投票的参考依据。评审结果以评委投票结果为准。
扩展资料
条件
专业知识
一、系统掌握经济管理专业理论知识,熟悉相关专业知识和现代经济管理科学知识。
二、掌握国家有关国民经济、社会发展和经济工作的方针、政策, 熟悉国家经济法律、法规及各项配套法规、规章和规定。
三、了解国外现代经济管理科学理论、方法和发展趋势，结合本行业或本部门（单位）的实际情况，提出有较高价值的政策性意见， 指导本行业或本部门（单位）的经济工作。
工作经历
取得经济师资格后，具备下列条件之一：
一、主持大、中型企业的经营管理活动2年以上。
二、作为骨干参与大、中型企业的经营管理活动2年以上。
三、主持或作为骨干参与1项以上国家、省（部）级或2项以上市 级基础设施建设、技术改造等项目方案的组织和实施，经实践证明取得良好的社会效益和经济效益。
四、主持小型企业的经营管理工作,主要经济指标连续3年以上名列本市同行业企业前三名（以市级以上行业主管部门证明为准）。
五、主持或作为骨干参与总价值500万元人民币以上经济项目的咨询评估或总额500万元人民币以上投、融资项目的论证，经实践证明取得较好的经济效益和社会效益。
六、长期从事经济管理工作，为部门(单位)全面提高经济管理水平作出显著贡献，并取得较好的经济效益。
七、承担2项以上省（部）级重点课题或3项以上市（厅）级重点课题的研究， 并写出有较高学术水平的研究报告。
参考资料高级经济师百度百科
如下：
1、主要是根据你的论文进行提问的，书面问题3个，看回答的情况，现场三个评委还要进行现场提问。
2、现场三个评委。
3、答辩题目是联系自己工作经历的，个数不定，一般30分钟时间。
述的主要内容：
包括论文标题；课题背景、选择此课题的原因及课题现阶段的发展情况；有关课题的具体内容，其中包括答辩人所持的观点看法、研究过程、实验数据、结果；答辩人在此课题中的研究模块、承担的具体工作、解决方案、研究结果。文章的创新部分；结论、价值和展望；自我评价。
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答辩流程
一、签到。申报人员携带身份证件按通知的时间抵达答辩现场，并签到。
二、抽签。申报人员进入等候室，工作人员组织所有申报人员进行答辩顺序抽签，并告知答辩须知事项。
三、等候。申报人员将手机等通讯工具关闭，放入抽签信封，并在信封上注明序号、姓名，交由等候室工作人员统一保管。工作人员按答辩顺序号，逐一引导申报人员进入答辩室等候区。 申报人员听工作人员指引，进入答辩室。
四、答辩。答辩采用问答方式，申报人员回答时请阐述重点、言简意赅。答辩时间到，铃响后，不再答题。
五、离场。申报人员听从工作人员指引，携带自己的抽签信封及里面的通讯工具，从指定出口离开。
问题主要是根据你的论文进行提问的，书面问题3个，看回答的情况，现场三个评委还要进 行现场提问。
答辩须知
一、评委会日常工作部门将提前一周左右预通知申报人员答辩日期，提前一天通知具体答辩时间、地点。以申报系统所填报手机号码作为通知联系号码，请注意确保申报系统所填报手机号码的通讯畅通。
二、应参加答辩而未参加答辩的申报人员，评审不予通过。未携带身份证件的申报人员不允许签到答辩。
三、未按评委会日常工作部门通知时间到达错过答辩顺序抽签，但于所在学科组答辩结束前到达的，答辩顺序安排在参与抽签申报人员之后；所在学科组答辩结束后，仍未按评委会日常工作部门通知到达指定地点的，视为自动放弃答辩。
四、申报人员须关闭手机等通讯工具，主动交由工作人员统一保管。未将将通讯工具交由工作人员保管的，一经发现，相关情形将由评委会日常工作部门提交学科组或评委会进行处理。
五、答辩由评委主导。答辩题包括抽签出题和评委随机出题两种形式，具体答辩题形式和内容由评委确定。答辩过程中，评委有权随时就相关问题进行追问。
六、答辩作为职称评审的重要环节和内容，答辩情况仅作为评委投票的参考依据。评审结果以评委投票结果为准。
扩展资料
条件
专业知识
一、系统掌握经济管理专业理论知识,熟悉相关专业知识和现代经济管理科学知识。
二、掌握国家有关国民经济、社会发展和经济工作的方针、政策, 熟悉国家经济法律、法规及各项配套法规、规章和规定。
三、了解国外现代经济管理科学理论、方法和发展趋势，结合本行业或本部门（单位）的实际情况，提出有较高价值的政策性意见， 指导本行业或本部门（单位）的经济工作。
工作经历
取得经济师资格后，具备下列条件之一：
一、主持大、中型企业的经营管理活动2年以上。
二、作为骨干参与大、中型企业的经营管理活动2年以上。
三、主持或作为骨干参与1项以上国家、省（部）级或2项以上市 级基础设施建设、技术改造等项目方案的组织和实施，经实践证明取得良好的社会效益和经济效益。
四、主持小型企业的经营管理工作,主要经济指标连续3年以上名列本市同行业企业前三名（以市级以上行业主管部门证明为准）。
五、主持或作为骨干参与总价值500万元人民币以上经济项目的咨询评估或总额500万元人民币以上投、融资项目的论证，经实践证明取得较好的经济效益和社会效益。
六、长期从事经济管理工作，为部门(单位)全面提高经济管理水平作出显著贡献，并取得较好的经济效益。
七、承担2项以上省（部）级重点课题或3项以上市（厅）级重点课题的研究， 并写出有较高学术水平的研究报告。
参考资料高级经济师百度百科
答辩流程
毕业论文答辩流程一般包括自我介绍、答辩人陈述、提问与答辩、总结和致谢五部分。
自我介绍：自我介绍作为答辩的开场白，包括姓名、学号、专业。介绍时要举止大方、态度从容、面带微笑，礼貌得体的介绍自己，争取给答辩小组一个良好的印象。好的开端就意味着成功了一半。
答辩人陈述：收到成效的自我介绍只是这场答辩的开始，接下来的自我陈述才进入正轨。自述的主要内容包括论文标题；课题背景、选择此课题的原因及课题现阶段的发展情况；有关课题的具体内容，其中包括答辩人所持的观点看法、研究过程、实验数据、结果；答辩人在此课题中的研究模块、承担的具体工作、解决方案、研究结果。文章的创新部分；结论、价值和展望；自我评价。
提问与答辩：答辩教师的提问安排在答辩人自述之后，是答辩中相对灵活的环节，有问有答，是一个相互交流的过程。一般为3个问题，采用由浅入深的顺序提问，采取答辩人当场作答的方式。
总结：上述程序一一完毕，代表答辩也即将结束。答辩人最后纵观答辩全过程，做总结陈述，包括两方面的总结：毕业设计和论文写作的体会；参加答辩的收获。答辩教师也会对答辩人的表现做出点评：成绩、不足、建议。
致谢：感谢在毕业设计论文方面给予帮助的人们并且要礼貌地感谢答辩教师。
答辩要求
1、对自己的论文的行文脉络和主要内容了然于胸
答辩者通常是学位论文的唯一作者，参与了整个研究设计、实施、和写作流程，在答辩前应再仔细回顾整篇论文的行文脉络和主要内容。小编当年就是在答辩的前一周从头到尾又读了一遍，并整理出论文架构。在这一过程中通常会深切了解到自己研究的优点和不足，这对于准备答辩中的提问起到了基础性的作用。
2、制作一份简洁明了、提纲挈领的PPT（展示材料）
PPT在答辩流程中，是除了答辩者的口头表达之外的唯一媒介。在短时间内无法用言语表达清楚的东西应该全部在PPT中呈现，而所有能用口头语言进行补充说明的细节，都不应出现在PPT中。最后呈现的内容应力求言简意赅、简单明了。
3、准备一份提问清单，并反复练习
在回顾自己论文的时候，一定会发现论文中的一些问题或值得进一步探究的问题，这些问题往往是答辩老师钟情的提问选项。可以列一份简短的问题清单，猜测老师对什么地方感到疑惑，或对哪个部分颇感兴趣，并尝试回答。
反复练习至熟练流畅地回答即可。当然在真正的答辩中，也难免出现一些小概率的自己没有准备到的提问，但可以肯定的是，这些提问也一定是与论文内容相关联的，作为对自己论文最了解的人，对这些问题拥有独一无二的解答权，只需要自信大胆地说出自己的想法即可。
4、进行答辩的预演
这一步主要是为那些一上台就紧张，一面对公众就手足无措的小伙伴们准备的。可以邀上几位一起参与答辩的同学，一名同学做答辩者，其他同学做答辩老师，按照提前准备好的提问清单进行随机提问，轮流进行即可。有了1-2次的预演，基本上真正到了答辩场也不会过于紧张了，有助于正常发挥。
扩展资料
通过几年来作为论文答辩委员会的实践和观察，我认为进行毕业论文答辩应注意以下几个问题，对提高成绩是有益的。
1、熟悉内容
作为将要参加论文答辩同学，首先而且必须对自己所著的毕业论文内容有比较深刻理解和比较全面的熟悉。这是为回答毕业论文答辩委员会成员就有关毕业论文的深度及相关知识面而可能提出的论文答辩问题所做的准备。所谓“深刻的理解”是对毕业论文有横向的把握。
例如题为《创建名牌产品发展民族产业》的论文，毕业论文答辩委员会可能会问“民族品牌”与“名牌”有何关系。尽管毕业论文中未必涉及“民族品牌”，但 参加论文答辩的学生必须对自己的毕业论文有“比较全面的熟悉”和“比较深刻的理解”，否则，就会出现尴尬局面。
2、图表穿插
任何毕业论文，无论是文科还是理科都或多或少地涉及到用图表表达论文观点的可能，故我认为应该有此准备。图表不仅是一种直观的表达观点的方法，更是一种调节论文答辩会气氛的手段，特别是对私人论文答辩委员会成员来讲，长时间地听述，听觉难免会有排斥性，不再对你论述的内容接纳吸收。
这样，必然对你的毕业论文答辩成绩有所影响。所以，应该在论文答辩过程中适当穿插图表或类似图表的其它媒介以提高你的论文答辩成绩。
3、语流适中
进行毕业论文答辩的同学一般都是首次。无数事实证明，他们论文答辩时，说话速度往往越来越快，以致毕业答辩委员会成员听不清楚，影响了毕业答辩成绩。故毕业答辩学生一定要注意在论文答辩过程中的语流速度，要有急有缓，有轻有重，不能像连珠炮似地轰向听众。
4、目光移动
毕业生在论文答辩时，一般可脱稿，也可半脱稿，也可完全不脱稿。但不管哪种方式，都应注意自己的目光，使目光时常地瞟向论文答辩委员会成员及会场上的同学们。这是你用目光与听众进行心灵的交流，使听众对你的论题产生兴趣的一种手段。
在毕业论文答辩会上，由于听的时间过长，委员们难免会有分神现象，这时，你用目光的投射会很礼貌地将他们的神“拉”回来，使委员们的思路跟着你的思路走。
5、体态语辅助
虽然毕业论文答辩同其它论文答辩一样以口语为主，但适当的体态语运用会辅助你的论文答辩，使你的论文答辩效果更好。特别是手势语言的恰当运用会显得自信、有力、不容辩驳。
相反，如果你在论文答辩过程中始终直挺挺地站着，或者始终如一地低头俯视，即使你的论文结构再合理、主题再新颖，结论再正确，论文答辩效果也会大受影响。所以在毕业论文答辩时，一定要注意使用体态语。
6、时间控制
一般在比较正规的论文答辩会上，都对辩手有答辩时间要求，因此，毕业 论文答辩学生在进行论文答辩时应重视论文答辩时间的掌握。对论文答辩时间的控制要有力度，到该截止的时间立即结束，这样，显得有准备，对内容的掌握和控制也轻车熟路，容易给毕业论文答辩委员会成员一个良好的印象。
故在毕业论文答辩前应该对将要答辩的内容有时间上的估计。当然在毕业论文答辩过程中灵活地减少或增加也是对论文答辩时间控制的一种表现，应该重视。
7、紧扣主题
在校园中进行毕业论文答辩，往往辩手较多，因此，对于毕业论文答辩委员会成员来说，他们不可能对每一位的毕业论文内容有全面的了解，有的甚至连毕业论文题目也不一定熟悉。因此，在整个论文答辩过程中能否围绕主题进行，能否最后扣题就显得非常重要了。
另外，委员们一般也容易就论文题目所涉及的问题进行提问，如果能自始至终地以论文题目为中心展开论述就会使评委思维明朗，对你的毕业论文给予肯定。
8、人称使用
在毕业论文答辩过程中必然涉及到人称使用问题，我建议尽量多地使用第一人称，如“我”“我们”即使论文中的材料是引用他人的，用“我们引用”了哪儿哪儿的数据或材料，特别是毕业论文大多是称自己作的，所以要更多使用而且是果断地、大胆地使用第一人称“我”和“我们”。如果是这样，会使人有这样的印象：东西是你的，工作做了不少！
9、文明礼貌
在答辩过程中，除以上几点需要注意外，这一条也需注意，虽然起不上很大的作用，但可以给答辩老师留下一个好的印象，在你与他人势均力敌的情况下，一般而言答辩老师选择的是你。
10、答辩结束
此外，毕业论文答辩之后，作者应该认真听取答辩委员会的评判，进一步 分析 、思考答辩老师提出的意见，总结论文写作的经验教训。
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如何顺利通过高级经济师职称评审论文答辩我看到：通知：部分论文取消、条件放宽。查阅各省最新政策可搜：全国论文办郑州郑密路20号办（简称、统称，搜索可查各省全部政策，在百度、360、搜狗58-68页，17年前是18号）、全国职称办郑州郑密路20号办、高级职称全国办郑州郑密路20号办。 搜：高级经济师全国办郑州郑密路20号办、高级会计师全国办郑州郑密路20号办、高级农经师全国办郑州郑密路20号办、高级审计师全国办郑州郑密路20号办、高级统计师全国办郑州郑密路20号办、高级政工师全国办郑州郑密路20号办、高级工程师全国办郑州郑密路20号办、高级教师全国办郑州郑密路20号办、高级人力资源管理师全国办郑州郑密路20号办。在百度、360、搜狗58-68页。 查阅最新政策、论文（选题、题目、范文、辅导）、报考条件、评审条件、考试科目，搜：高级经济师最新政策郑州郑密路20号办、高级经济师论文郑州郑密路20号办、高级经济师论文选题郑州郑密路20号办、高级经济师论文题目郑州郑密路20号办、高级经济师论文范文郑州郑密路20号办、高级经济师论文辅导郑州郑密路20号办、高级经济师报考条件郑州郑密路20号办、高级经济师评审条件郑州郑密路20号办、高级经济师考试科目郑州郑密路20号办。后面把“高级经济师”依次换成“高级会计师、高级农经师、高级审计师、高级统计师、高级政工师、高级工程师、高级教师、高级人力资源管理师等”再搜索。在百度、360、搜狗58-68页。
可能需要，因为妇产科主治医师报考是一个高级职称，需要考生通过论文答辩来证明自己的专业水平，以及对妇产科的理解和掌握。论文答辩是考核考生临床技能和专业知识的重要环节，也是考核考生是否具备成为妇产科主治医师的资格的重要依据。
有的，答辩需要提供很多材料，很多项目都是可以加分的，副主任护师评审材料怎样加分？职称评定对作者是有要求的，职称级别不同对作者的要求也是不同的，职称评定需要准备相关的材料，其中包括作者的学术成果以及业绩成就，这些都是可以加分的，只是说材料不同加分的分值也是不同的。接下来，根据这个问题详细的说说：(1)博士研究生毕业后,取得主管护师任职资格,并从事主管护师工作二 年以上;(2)硕士研究生毕业后,从事护理专业技术工作八年以上,取得主管护师任职资格,并从事主管护师工作五年以上;(3 )大学本科毕业后,从事护理专业技术工作十年以上,取得主管护师任职资格,并从事主管护师工作年以上;( 4)参加工作后取本得本专业或相近专业的上述相同学历,从事护理专业技术工作达到上述规定的相应年限，取得主管护师任职资格,并在职后取得上述学历后从事主管护师工作五年以上。破格申报副主任护师任职资格,应具备下列条件中的三条:(1)在护理第一线工作,有丰富的实际工作经验,业绩突出,能出色的解决本专业复杂技术难题,是省内有一定影响的本专业技术骨干,并在省护理学会专业委员会担任副主任委员以上职务或在市、州护理学会担任常务理事;(2)获省(部)级以上科技奖的主要贡献者(前五名) ;或获市(厅)级科技奖二等奖以上的主要贡献者(前三名) ;(3 )在国际专业学术会议上宣读交流论文三篇,或在国内重要学术刊物上发表过三篇以上本专业有学术价值的论文;
评高级职称论文答辩技巧如下：
职称申请人可以根据自己实际，选取二三个问题，作好答辩的准备工作，内容最好烂熟于心中，不看稿纸，语言简明流畅。
1、带上自己的论文、资料和笔记本。
2、注意开场白、结束语的礼仪。
3、坦然镇定，声音要大而准确，使在场的所有人都能听到。
4、听取答辩小组成员的提问，精神要高度集中，同时，将提问的问题记在本上。
5、对提出的问题，要在短时间内迅速做出反应，以自信而流畅的语言，肯定的语气，不慌不忙地回答每个问题。
6、对提出的疑问，要审慎地回答，对有把握的问题要回答或辩解、申明理由；对拿不准的问题，可不进行辩解，而实事求是地回答，态度要谦虚。
7、回答问题要具体注意以下几点：
正确、准确。正面回答问题，不转换论题，更不要答非所问。
重点突出。抓住主题、要领，抓住关键词语，言简意赅。
清晰明白。开门见山，直接入题，不绕圈子。
有答有辩。要有坚持真理、修正错误的勇气。既敢于阐发自己独到的新观点、真知灼见，维护自己正确观点，反驳错误观点，又敢于承认自己的不足，修正失误。
辩才技巧。讲普通话，用词准确，讲究逻辑，吐词清楚，声音洪亮，抑扬顿挫，助以手势说明问题；力求对答如流，形成互动，给人留下良好的印象。高级审计师资格申报人。
不能加分。可以加分的如下：(1)博士研究生毕业后,取得主管护师任职资格,并从事主管护师工作二 年以上;(2)硕士研究生毕业后,从事护理专业技术工作八年以上,取得主管护师任职资格,并从事主管护师工作五年以上;(3 )大学本科毕业后,从事护理专业技术工作十年以上,取得主管护师任职资格,并从事主管护师工作年以上;( 4)参加工作后取本得本专业或相近专业的上述相同学历,从事护理专业技术工作达到上述规定的相应年限，取得主管护师任职资格,并在职后取得上述学历后从事主管护师工作五年以上。破格申报副主任护师任职资格,应具备下列条件中的三条:(1)在护理第一线工作,有丰富的实际工作经验,业绩突出,能出色的解决本专业复杂技术难题,是省内有一定影响的本专业技术骨干,并在省护理学会专业委员会担任副主任委员以上职务或在市、州护理学会担任常务理事;(2)获省(部)级以上科技奖的主要贡献者(前五名) ;或获市(厅)级科技奖二等奖以上的主要贡献者(前三名) ;(3 )在国际专业学术会议上宣读交流论文三篇,或在国内重要学术刊物上发表过三篇以上本专业有学术价值的论文。
立项之前的叫Demand management(需求管理)需求是项目的源头，先有需求后才有项目。对需求的正确认识和有效管理是项目成功的前提。需求是否被完整的收集？需求是否被正确的表达？需求是否被科学的评估？需求是否被严谨的决策？需求是否被持续的跟踪？这每一个问题都直接影响到项目的成败。你所说的“业务需求其实在业务部门有可能是说不清楚的”其实是没有一个协调人员，这里就需要一个产品经理的位置了，但是产品经理需要懂业务的需求，也需要和项目团队协调沟通，保证项目一直围绕业务需求来进行。这时就需要一个需求管理软件来管理，但是这个需求管理软件又不是当当一个独立的系统，还必须和项目挂钩，和资源利用挂钩。例如EasyTrack PPM 把各个部门的需求收集起来（需求不单单是业务需求，也许还有内部的需求等）统一管理，使产品经理对这些需求进行分析、评估、比较，筛选出对企业最有价值的投资方向。而需求被立项，产品经理有可以根据需求对应的项目进行跟踪和审核，出现偏差时随时对需求或项目进行调整。
那你要好好费点功夫了...不过又不是这样的话你 就不会出这么高价;拉
“银行家职业生涯规划”吸引培养新人 记者了解到，该行落户大连不满五年，却已录取了近百名应届大学毕业生。目前该行员工平均年龄仅29岁。但就是这些年轻人在去年又一次创造了大连银行业的奇迹——年人均创利达119万元，究竟是如何打造出这样一个高效的专业化团队呢？ 浦发银行大连分行有关人士告诉记者，在230名在职行员中，虽有一半是应届毕业生，缺少银行从业经验，但另一半多是来自大连金融界的骨干与精英，他们发挥了较好的传帮带作用，再加上浦发银行注重行员在职专业化培训，以培养“21世纪银行家”的目标来设计与规划每位行员的职业生涯，因此好业绩的出现也不足为奇。 “学习型银行”建设，专注教育基金 前几天，在浦发银行大连分行风险管理部工作的小王告诉记者，他正在为东北财经大学在职MBA毕业论文答辩做准备，估计6月份就可以拿到学位证了，到时单位还会给他读研究生的学费报销一定的额度……。记者了解到，浦发银行大连分行为创建“学习型银行”，承诺为行员工在职教育报销部分学费，只要是经过教育部认可的统考，并获得本科、硕士、博士学位的行员，以及通过注册会计师、理财规划师等与岗位相关资格考试的行员，都可以报销一定数额的学费。几年来，该行已为员工报销学费40余万元，而且还有十几人即将享受该政策。 浦发银行大连高新园区支行的小李告诉记者：“行里大部分都是年轻人，大学毕业几年后，结婚、买房子，基本也没什么积蓄，但社会进步很快，而且竞争激烈，周围很多人都有学习欲望，不过再教育的经费投入对我们来说是个不小的开支。行里鼓励我们学出成果，并报销一定比例的学费，对我们来说真是太及时了，我们都很感激行里实实在在为员工自身发展考虑……” 行员岗位培训，设计职业生涯 目前，浦发银行大连分行在职人员中，有超过95%的人学历是全日制本科以上，其中获得硕士学位以上的员工约占11%左右，并且不乏清华、北大、南开等名牌大学的毕业生，因此业界公认该行是大连市内在素质最好的银行之一。 尽管集中了如此高素质的精英，但该行仍不忘为每位行员设计职业生涯，每周都为员工进行培训，并细分到每个不同岗位，比如：个人业务、公司业务、柜面业务、风险管理等。通常培训时会从总行请来资深讲师，或者聘请专业机构，比如参加拓展训练等；有时还聘请境外专家，进行顾问式营销培训；并且选派优秀员工到境外接受国际标准的专业培训……每年浦发银行大连分行在业务培训上的投入，也是一笔不小的数额。 团队协同作战，最终赢得客户 无论是鼓励在职教育，还是不间断地进行岗位培训，都为浦发银行大连分行打造专业化团队起到了重要作用。在面对每一笔业务时，行里的员工们不再是单兵作战，团队精神表现得一览无余。去年7月份，浦发银行大连分行一位客户经理了解到省内一家大型钢铁企业有信贷需求，而且当时大连不少家银行都在积极争取。这位经理回来反映情况后，行里 马上组成了专项营销小 组，其中包括这名客户经理、一位公司业务产品经理及一位个人业务产品经理。由于在竞标过程中，各家银行间执行的贷款利率基本相同，因此只能在有别于其他银行的特色服务上做文章。经过深入了解，营销小组发现这家钢铁企业在全国很多城市都设有分公司，每月发工资时就比较麻烦，于是他们为这个客户安装了网上银行系统，这样就顺利解决这个问题，同时还节省了该公司员工异地存取款的手续费（浦发银行东方卡是目前为止唯一异地存取款免收手续费的银行卡）。最后也正是凭借这项增值服务，浦发银行大连分行打动了这家钢铁公司，并最终胜出。 这样的例子还有很多，对于每一位浦发银行的员工来说，都是再普通不过的事了。正是因为浦发银行拥有如此杰出的专业团队和组织体系，才使得他们在短短五年时间里，人均创利逐年攀升：2001年人均创利70万元，2002年人均创利80万元，2003年人均创利97万元，2004年人均创利103万元，2005年人均创利119万元。他们用扎实的工作正在谱写着事业的新篇章。
哈哈，又是我的一个小学弟
我的论文题目是 基于hnc的智能搜索引擎的设计
比你的要难，你的信息检索很好做的啊，是我其中的一个小小的部分，链一个简单的数据库就可以了啊，呵呵
毕业论文要求很多，很难写的，网上是没的下，只能自己写，就算下载了你也不能用，因为如果有雷同，你就别想拿学位了
看到你的消息了，但是我不能使用消息，被封了。
我想帮你写是不太可能，因为毕业论文起码要6000字以上，内容覆盖也很广，恐怕没时间帮你写。而且就算你用我写的，到时候答辩很可能挂，因为你都不知道里面的相关知识。所以你还是自己写，多查些资料，你论文内容和我以前的比较相近，有问题问我，我回答就可以了。