我院因工作需要招聘合同制工作人员1名,具体方案如下: 一、应聘岗位及条件: 药学部静配中心药剂员1名,工作内容:从事静脉配制。 应聘条件:(1)全日制普通高校药学专业本科及以上学历;(2)1981年1月1日以后出生,有资格证书者优先。(3)身体健康,能适应应聘岗位工作需要。 二、聘用待遇 经考核、面试、体检等程序确定为拟聘人选、与医院签订劳动合同,享受医院规定的合同制工作人员相应的工资标准、福利待遇,办理相关社会保险。 三、报名办法 请符合条件的应聘人员持学历证书、身份证(复印件1份)、自荐材料到人事科报名。 报名截止日期:2011年11月7日 四、联系方式 地址:福建省福州市新权路29号福建医科大学附属协和医院人事科 邮编:350001 联系电话: 联系人:郑强 院人事科
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【 #医生招聘# 导语】2021吉林大学白求恩第一医院药学部招聘3人,报名时间:2020年12月22日上午9:00(周六、日不接受报名)截止, 现将招聘启事原文发布如下: 我院药学部因工作需要,拟招聘药工师傅1名和药品调配技工2名,编制为临时。一、药工师傅聘用条件: 1.身体健康,吃苦耐劳,工作严谨,有较好的沟通能力,具有团队精神与协作能力; 2.年龄不超过50周岁(1970年01月01日以后出生)。 二、药品调配技工聘用条件: 1.身体健康,吃苦耐劳,工作严谨,有较好的沟通能力和较强的学历能力,具有团队精神与协作能力; 2.年龄不超过35周岁(1985年01月01日以后出生); 3.全日制大专及以上学历,必须已经取得毕业证,应届毕业生未取得毕业证者不接受报名,仍在读未毕业者不接受报名; 4.专业要求:药学及相关专业; 5.有相关工作经验人员优先。 二、待遇: 1.工资2.加班费等3.五险 三、报名办法: 1.请符合条件的应聘人员携带齐全下列材料:已填写完整的报名表(应聘报名表.doc)、个人简历、身份证、毕业证、学位证、资格证书原件及复印件到人事部现场报名(须将所有材料都准备齐全,现场报名)。 不接受电话及网络报名。 2.对符合我院用人要求的应聘者,面试时间及地点由人事部另行通知。 3.报名截止时间:2020年12月22日上午9:00(周六、日不接受报名) 4.温馨提示: 吉林大学第一医院是我院发布招聘启事的官方网站,所有招聘信息均以官方网站发布为准。 我院在招聘过程中从不收取任何费用, 我院从未授权或委托第三方(含其他任何机构、个人)进行招聘活动。 望应聘者提高警惕,慎防。 办公时间:星期一至星期五8:00-11:30 13:00-16:30 报名地址:吉林省长春市新民大街1号吉林大学第一医院人事部(门诊楼8楼) 点击下载>>> 吉林大学第一医院应聘报名表
1. 有什么大学药学专业学习网站\ 沈阳药科大学的精品课堂网站 2. 药学专业应该知道哪些网站 如果是药学专业,需要良好网站来学习比如:中国药学网,丁香园 如果是药学毕业找工作,网上投简历: 中国药学人才网、中国药学工作网 3. 药学专业网站有哪些 中国药学网,丁香园 4. 请教各位一下,能提供一些药学专业找工作的好网站吗 医药英才网,医浪网就想起这两个! 5. 求药学行业人士提供好的好的药学网站和论坛! 药学帮论坛,很好! 6. 请大家推荐专业的药学网站 在这里复有制很多网站链接,希望对您有用 // 7. 有什么适合医学药学专业经常上的网站论坛什么的 小木虫啊 8. 中国有哪些医学专业网站 1、中华首席医学网:成立于2003年,2008年更名为首席医学网。由华夏时代(中国)投资集团投资创办,通过互联网为医学专业人士提供一个开放的学术交流及服务的平台。 2、丁香园:原名《丁香园医学文献检索网》、《丁香园医学主页》,始建于2000年7月23日,创办者李天天,是一个医学知识分享网站。 丁香园的诞生是为了给中国生命科学专业人士一个专业交流的平台,一个情感交流的家园。截止2018年4月,丁香园拥有550万专业用户,包含200万医生用户,业务可大致分为医生端、大众/患者端、医疗机构端与商业服务端四个板块。 3、中国卫生人才网,是由卫生部人才交流服务中心主管、北京卫人人力资源开发中心举办的专业性人才网站,中国首家最大、最权威、分公司最多的医疗卫生领域人力资源网站,专门面向全国的医疗卫生系统提供人才招聘服务。 4、维普资讯:是科学技术部西南信息中心下属的一家大型的专业化数据公司,是中文期刊数据库建设事业的奠基人,公司全称重庆维普资讯有限公司。目前已经成为中国最大的综合文献数据库。 5、中华医学网:《中华医学杂志》社有限责任公司(以下简称中华医学杂志社)是以编辑出版中华医学会主办的各类医学期刊为主要任务的全国性医学期刊出版机构,也是中华医学会对其所主办的各类医学期刊实施管理的重要业务部门。 9. 求医药行业网站 国家药监局的网站罗, 10. 有没有针对药学专业求职招聘的网站呢 有的,例如中国药学工作网,中国药学人才网,药学猎工作网,药人才网等等
发在 《中国药物评价》杂志 上
武汉大学中南医院博士后待遇如下:
1、普通博士后年收入25万元以上,重点博士后年收入35万元以上,上不封顶。(年收入均为税前,不包括奖励)根据具体工作业绩,优秀者可以突破。
2、享受国家规定的社会保险和住房公积金。
3、享受职工同等的文章、专利、项目等各类科研奖励。
4、可申请国家级、省级、武汉大学自主科研基金以及中南医院联合基金项目。
5、可申请武汉大学博士后公寓。
6、其他待遇参照国家、省、市及武汉大学相关规定执行。
招聘要求
1、招收临床医学、生物医学工程、化学、生物信息学、药学、转化医学、中西医结合等相关学科。有交叉学科或联合培养背景者可优先选聘。
2、品学兼优,身心健康,具备较强的科研创新能力和团队协作精神。
3、近三年取得博士学位人员或应聘当年应届博士毕业生(能按期获得博士研究生学历学位),年龄原则上不超过35岁,有优秀研究经历者可适当放宽博士毕业年限和年龄。
以上内容参考 百度百科--武汉大学中南医院招聘博士后
是合法的期刊,好不好不知道你评价的标准不太好建议。刊名: 中南药学 Central South Pharmacy主办: 湖南省药学会周期: 月刊出版地:湖南省长沙市语种: 中文;开本: 大16开ISSN: 1672-2981CN: 43-1408/R邮发代号: 42-290历史沿革:现用刊名:中南药学曾用刊名:中南药学创刊时间:2003该刊被以下数据库收录:CA 化学文摘(美)(2009)
孙国祥,男,1962年6月生,辽宁凌源市人,1987年毕业于兰州大学化学系,沈阳药科大学药物分析学和分析化学教授,药物分析学博士生导师,沈阳药科大学分析化学学术委员会副主席,是我国中药指纹学提出者,中国色谱学会理事,国家科技核心期刊《中南药学》常务编委。
【 #医生招聘# 导语】2020吉林大学第一医院药学部招聘4人,报名时间:2020年01月13日上午9:00截止, 现将招聘启事原文发布如下: 我院药学部因工作需要,拟招聘药品调配技工4名,编制为临时。一、聘用条件: 1.身体健康,吃苦耐劳,工作严谨,有较好的沟通能力和较强的学历能力,具有团队精神与协作能力; 2.年龄不超过35周岁; 3.全日制专科及以上学历,必须已经取得毕业证,应届毕业生未取得毕业证者不接受报名,仍在读未毕业者不接受报名; 4.要求药学及相关专业; 5.有相关工作经验人员优先。 二、待遇: 1.工资2.加班费等3.五险 三、报名办法: 1.请符合条件的应聘人员携带齐全下列材料:已填写完整的报名表(请自行下载:应聘报名表.doc)、个人简历、身份证、毕业证、学位证、资格证书原件及复印件到人事部现场报名(须将所有材料都准备齐全,现场报名)。 不接受电话及网络报名。 2.对符合我院用人要求的应聘者,面试时间及地点由人事部另行通知。 3.报名截止时间:2020年01月13日上午9:00 4.温馨提示: 吉林大学第一医院是我院发布招聘启事的官方网站,所有招聘信息均以官方网站发布为准。 我院在招聘过程中从不收取任何费用, 我院从未授权或委托第三方(含其他任何机构、个人)进行招聘活动。 望应聘者提高警惕,慎防。 办公时间:星期一至星期五8:00-11:30 13:00-16:30 报名地址:吉林省长春市新民大街71号吉林大学第一医院人事部(门诊楼8楼) 点击下载>>> 药学部招聘应聘报名表.doc
【 #医生招聘# 导语】2021吉林大学白求恩第一医院药学部招聘3人,报名时间:2020年12月22日上午9:00(周六、日不接受报名)截止, 现将招聘启事原文发布如下: 我院药学部因工作需要,拟招聘药工师傅1名和药品调配技工2名,编制为临时。一、药工师傅聘用条件: 1.身体健康,吃苦耐劳,工作严谨,有较好的沟通能力,具有团队精神与协作能力; 2.年龄不超过50周岁(1970年01月01日以后出生)。 二、药品调配技工聘用条件: 1.身体健康,吃苦耐劳,工作严谨,有较好的沟通能力和较强的学历能力,具有团队精神与协作能力; 2.年龄不超过35周岁(1985年01月01日以后出生); 3.全日制大专及以上学历,必须已经取得毕业证,应届毕业生未取得毕业证者不接受报名,仍在读未毕业者不接受报名; 4.专业要求:药学及相关专业; 5.有相关工作经验人员优先。 二、待遇: 1.工资2.加班费等3.五险 三、报名办法: 1.请符合条件的应聘人员携带齐全下列材料:已填写完整的报名表(应聘报名表.doc)、个人简历、身份证、毕业证、学位证、资格证书原件及复印件到人事部现场报名(须将所有材料都准备齐全,现场报名)。 不接受电话及网络报名。 2.对符合我院用人要求的应聘者,面试时间及地点由人事部另行通知。 3.报名截止时间:2020年12月22日上午9:00(周六、日不接受报名) 4.温馨提示: 吉林大学第一医院是我院发布招聘启事的官方网站,所有招聘信息均以官方网站发布为准。 我院在招聘过程中从不收取任何费用, 我院从未授权或委托第三方(含其他任何机构、个人)进行招聘活动。 望应聘者提高警惕,慎防。 办公时间:星期一至星期五8:00-11:30 13:00-16:30 报名地址:吉林省长春市新民大街1号吉林大学第一医院人事部(门诊楼8楼) 点击下载>>> 吉林大学第一医院应聘报名表
2023年上海市卫生和健康发展研究中心(上海市医学科学技术情报研究所)工作人员公开招聘公告(简章)上海市卫生和健康发展研究中心(上海市医学科学技术情报研究所)是隶属于上海市卫生健康委员会的事业单位,主要承担本市卫生和健康领域科技创新相关管理服务和协调工作、卫生事业改革发展政策研究和决策咨询、卫生政策与管理相关培训等职能。中心(所)以“建设与国际接轨的一流卫生智库”为目标,以“促进循证卫生管理决策,助力卫生事业改革发展”为宗旨,努力建设政府部门想得起、用得上、靠得住、离不开的新型卫生智库。为加强单位人才队伍建设,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,现向社会公开招聘工作人员。一、招聘岗位(一)卫生政策研究岗2名(二)卫生技术评估研究岗1名(三)科技评价研究岗1名(四)查新岗1名(五)期刊编辑岗2名二、招聘基本条件(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行。(二)身体健康,能够适应岗位工作。(三)外省市社会人员(非应届毕业人员),须持有上海市居住证一年以上(在有效期内,不含上海市临时居住证),计算截止时间2023年3月15日。三、招聘职位说明与招聘对象条件(一)招聘部门:卫生政策研究部招聘岗位:卫生政策研究岗职位说明:承担卫生政策课题研究及相关课题调研工作招聘条件:1、30周岁及以下;2、具有硕士研究生及以上学历(社会医学与卫生事业管理、流行病与卫生统计学、公共卫生、卫生经济学、公共管理、社会学、经济学、大数据等相关专业);3、具有相关研究背景,熟悉卫生政策研究、卫生经济、大数据等学科;4、有较好的语言文字表达能力,能熟练运用外语进行学术交流,大学英语六级成绩合格者优先;5、具有较好的计算机使用技能,能够熟练使用SPSS、Stata、R等统计分析软件;6、有良好的职业道德,性格沉稳,为人正直,诚实严谨,具有较强的抗压与心理调适能力。(二)招聘部门:卫生技术评估研究部招聘岗位:卫生技术评估研究岗职位说明:承担卫生技术评估课题研究及相关课题调研工作招聘条件:1、35周岁及以下;2、具有硕士研究生及以上学历(卫生技术评估、卫生经济学、流行病与卫生统计学、公共卫生、社会学等相关专业);3、具有相关研究背景,熟悉卫生技术评估或卫生经济等学科;4、有较好的语言文字表达能力,能熟练运用外语进行学术交流,大学英语六级成绩合格者优先;5、具有较好的计算机技能,能够熟练使用SPSS、Stata、R等统计分析软件;6、有良好的职业道德,性格沉稳,为人正直,诚实严谨,具有较强的抗压与心理调适能力。(三)招聘部门:科研管理事务部招聘岗位:科技评价研究岗职位说明:承担医院科研竞争力评价研究和其他相关课题研究,参与科研管理事务相关工作。招聘条件:1、30周岁及以下;2、硕士及以上学历(统计、流行病或卫生管理相关专业);3、有良好的职业素养,对待工作能细致、耐心并有高度的责任心;4、沟通协调能力强、做事效率高,有一定的科研能力和语言文字表达能力;熟悉常用的统计方法及软件,能熟练运用相关办公软件;5、能熟练运用外语进行书面及口头交流;大学英语六级成绩合格者优先;6、熟悉C#、Python等编程语言,有一定编程经历者优先;7、身体健康、性格开朗、吃苦耐劳、有良好的团队合作精神。(四)招聘部门:医学科技情报研究部招聘岗位:查新岗职位说明:承担医学科技查新、医药知识产权及相关医学情报研究工作。招聘条件:1、30周岁及以下;2、具有硕士研究生及以上学历(情报学、医学信息、临床医学、基础医学、生物医学、药学、公共卫生、社会医学与卫生管理等相关专业);大学英语六级成绩合格;3、具有丰富的相关专业知识和宽阔的知识覆盖面,熟悉查新判断、分析的原则与要点,熟练使用国内外医学文献数据库,能对收集到的相关文献进行分析、整理与综合提炼,具备从事查新的能力;4、熟悉《科技查新机构管理办法》和《科技查新规范》等有关规章制度;5、接受过官方认证的查新培训,具备从事查新工作的资格;具有医学科技查新、医药知识产权相关工作、医学情报研究经验者优先;6、有较强的学习能力和团队合作精神,性格沉稳、认真负责、抗压能力强。(五)招聘部门:期刊部招聘岗位:期刊编辑岗职位说明:参与医学(心血管、骨科)中文科技期刊的编辑出版工作,包括专题内容策划及组织,稿件的编辑加工及校对,维护专家队伍,策划学术交流活动等。招聘条件:1、30周岁及以下;2、具有硕士研究生及以上学历(临床医学、公共卫生等相关专业);3、具备较强的文字功底和一定的学术水平, 有医学期刊编辑工作经验者优先;4、大学英语六级成绩合格,有较好的中英文表达能力,熟练使用常用办公软件;5、有志于从事科技期刊编辑工作,认真细致,责任心强;6、有良好的职业道德,工作踏实,具有团队合作精神。四、招聘办法(一)报名时间和方式1、报名时间:从即日起至2023年3月15日。2、报名方式:本次报名采取电子邮件报名方式,报考人员可根据自身情况,结合应聘岗位的资格条件、专业要求选报岗位,每人限报考一个岗位,考试实行告知承诺制,请在上海卫生和健康发展研究网(网址:)首页“招贤纳士”栏目中下载《应聘人员报名表》和《应聘人员信息汇总表》,并按要求认真填写完整,其中表内须附上本人近期免冠正面证件照(电子照片,大小200KB以下),且承诺书须具有本人的手写签名。应聘人员报名时应同时提供资格审查所需的材料,包括:①个人简历;②身份证复印件或扫描件;③学历、学位证书复印件或扫描件;④工作证或劳动合同复印件或扫描件;⑤专业资格证书、职称证书复印件或扫描件;⑥荣誉证书复印件或扫描件等有关材料;⑦外省市社会人员提供有效期一年以上的上海市居住证扫描件(尚在有效期内,计算截止时间为2023年3月15日)应聘人员应在报名截止日期前将填写完整的《应聘人员报名表》(word文档 签名扫描件)和《应聘人员信息汇总表》(《应聘人员报名表》和《应聘人员信息汇总表》请更改为本人名字)及资格审查所需材料统一压缩,作为附件发送电子邮件至,邮件标题及附件均以“本人姓名 应聘岗位”的格式命名。3、实行告知承诺制:应聘人员应对所填写的个人信息材料和上传的电子照片负责,如不符合报考条件或填报信息不实,责任自负。(二)资格审查根据应聘人员提交的报名材料,对照本次招聘公告明确的条件要求进行资格审查,通过审查的应聘者将会收到准考通知。(三)考核方法和内容1、考核时间和地点:以准考通知为准。2、笔试:由本单位根据报名职位要求组织笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识,根据笔试分数由高到低排序,按不低于招聘岗位总数1:5的比例排序确定进入面试人员名单。笔试成绩和合格分数线,将在上海卫生和健康发展研究网(网址:)“招贤纳士”栏目公布,未进入面试者不再发通知。3、面试面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取答辩、结构化面试、非结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试现场应聘人员须提供资格审查材料原件,凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的,将取消应聘人员参加面试的资格。4、体检按照笔试、面试成绩4:6比例,计算出总成绩,按总成绩排名顺序确定拟录人员名单,进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,由本单位统一组织到指定医疗机构进行体检。5、考察由本单位组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录和学习工作经历等方面。6、拟聘人员的确定和公示根据笔试、面试、体检、考察结果,对拟聘用人员在上海市人力资源和社会保障局官网和本单位官网()进行公示,公示时间为七天。公示无异议,报上级主管部门上海市卫生健康委员会审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案;公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。五、相关待遇和其它事项被录用的人员入职后按事业单位有关规定享受相应的工资福利待遇。六、联系方式联系人:刘老师邮箱:联系电话:33267888监督电话:23117768上海市卫生和健康发展研究中心(上海市医学科学技术情报研究所)2023年02月22日下载附件附件1:中心(所)应聘人员报名表.doc附件2:中心(所)应聘人员信息表.xls自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策,点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料:
济宁医学院创建于1952年,是山东省属普通本科高等医科院校。学校现有济宁太白湖校区、任城校区和日照校区,占地总面积115万平方米,建筑面积67万平方米,与济宁国家高新区共建教学科技园。学校建有2所直属附属医院,16所非隶属附属医院,170余个实践教学基地。现有19个教学单位,全日制在校生18240人,设有临床医学硕士专业学位授权点,开设33个本科专业,已形成以医学教育为主体,涵盖医、理、工、管、文五个学科门类,本科教育、研究生教育、继续教育、留学生教育、中外合作办学协调发展的多层次办学格局。中华医学会行为医学分会和山东省行为医学专业委员会挂 靠我校,主办《中华行为医学与脑科学杂志》《中华诊断学电子杂志》和《济宁医学院学报》面向国内外公开发行。《中华行为医学与脑科学杂志》为中国权威学术期刊,名列基础医学类期刊第一名,并入选“中国科协精品科技期刊工程项目”。 二、招聘岗位和人数 根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社字〔2020〕155号)和《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕7号)要求,结合工作需要,济宁医学院拟面向社会公开招聘初级专业技术岗位工作人员48名,管理岗位工作人员6名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。 三、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律,具备良好的品行和职业道德,热爱教育事业,有强烈的事业心、团队协作和奉献精神; 3.具有适应岗位的身体条件、心理素质; 4.辅导员岗位年龄在35周岁以下(1985年11月4日以后出生),其他岗位年龄在40周岁以下(1980年11月4日以后出生); 5.具有应聘岗位要求的学历学位、专业、研究方向和其他条件; 6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。 (二)岗位条件 详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。 (三)在校期间受到纪律处分的人员,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,被开除党籍的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生,现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。 四、招聘程序 (一)发布招聘信息 通过省人力资源社会保障厅网站()和济宁医学院网站()面向社会发布招聘信息。 (二)报名与资格审查 1.报名 报名方式:网上报名。 报名网址:。 报名时间:2021年11月4日9:00—11月17日16:00。 应聘人员应按要求如实填写、提交个人信息资料,每人限报一个岗位。资格初审通过的,报名信息不能更改;资格初审未通过的,可在报名截止时间前,更改、补充报名信息,变更应聘岗位。报名人员应尽早完成报名操作并及时关注初审结果,因个人原因影响初审结果的,责任自负。 报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。 本次招聘各环节有关的通知均通过学校人事处网站()发布,不再通过其它方式通知,请应聘人员自行关注查看,因个人原因未及时查看通知消息而影响考试的,责任自负。 报名需提交的材料包括: (1)有效期内身份证(正反面)。 (2)符合应聘岗位要求的国家承认的学历和学位证书,应聘人员须在报名之前取得岗位要求的学历学位证书。应聘岗位对本科阶段所学专业有要求的,须同时提交本科阶段学历学位证书。 (3)海外留学人员应聘的,提交由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》(对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员,可采取“+容缺”方式,允许先行参加考试,在考察或体检时提供国(境)外学历学位认证书)。 (4)在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对出具同意应聘介绍信确有困难的,经同意可在考察阶段提供。 (5)应聘岗位对研究方向有要求,学历证书的专业名称不能体现研究方向的,提交毕业院校出具的研究方向证明。留学回国人员应聘的,提交研究生就读期间发表的学术论文或毕业论文(封面、目录、摘要)等相关证明材料。 (6)应聘辅导员岗位的需提供中共党员证明(附件2)和主要学生干部证明(附件3),中共党员证明由目前所在党组织出具,主要学生干部证明由任职期间所在学校或院系党组织出具。 (7)应聘岗位有其他条件要求的,提交符合要求的证明材料。 系统报名时,以上报名材料须上传扫描件,报名材料原件、复印件(1份)等证明材料于面试前到学校提交。 2.资格审查 学校根据应聘人员提交的信息资料和发布的岗位要求进行资格初审,应聘人员可登录网上报名平台查看审核情况。 报名结束后,对符合条件应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人以上的按规定比例相应核减招聘人数。 对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。 (三)考试 考试分为笔试和面试,采用百分制计算成绩。 1.笔试 笔试由学校统一组织,无任何指定或参考教材。教师、教辅、管理岗位笔试主要内容为应聘岗位所需基础知识和专业知识。辅导员岗位笔试主要内容为时事政治、公共基础知识及辅导员职业能力相关知识等。笔试总分为100分,设定笔试合格分数线55分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。 达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定。 笔试时间、地点通过济宁医学院人事处网站另行通知。 2.面试 所有岗位的面试均采取试讲和结构化测试相结合的方式进行,主要考察应聘人员与岗位相适应的综合素质和业务能力。面试总分为100分,设定面试合格分数线70分,达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。 面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分的顺序确定进入考察范围人选。 面试时间、地点通过济宁医学院人事处网站另行通知。 (四)考察体检 按照招聘岗位,根据应聘人员的总成绩,由高分到低分按招聘人数1:的比例,确定进入考察体检范围人选。考察采取查阅档案、个别谈话等方式进行,主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供相关信息材料是否真实准确等进行复查。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号),对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案存在问题且经调查不能查清落实的,不予办理聘用手续。 体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。 应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺,可从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。 (五)公示聘用 对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,按规定在济宁医学院人事处网站进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,报省人力资源社会保障厅审核备案。学校凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,按规定与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。 五、待遇 聘用人员为我校正式职工,工资、福利按照国家、省、市和学校有关政策执行。 六、联系人及联系方式 联系人:张老师 联系电话: 咨询时间:工作日9:00-11:00,14:00-16:00 E-mail: 地址:山东省济宁市太白湖新区荷花路133号济宁医学院人事处 邮编:272067 七、其他 在公开招聘组织实施过程中,按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时对有关工作安排进行适当调整。未尽事宜,按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社字〔2020〕155号)、《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕7号)的相关规定执行。 1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表 2.中共党员证明 3.主要学生干部证明 济宁医学院
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BMJ的所有产品和服务皆致力于促进循证医学的应用,帮助医卫工作者和患者做出决策。
BMJ是英国乃至世界医疗卫生行业的重要组成部分,在业内有不可替代的地位。仅旗下的《英国医学杂志》("British Medical Journal"/BMJ)这一综合医学期刊,每周在全球范围内就有12万的医生读者,其在线服务拥有330多万的用户。
我们许多员工是临床医生,能与世界各地的医卫人员保持沟通,不断地发展、更新我们产品和服务来满足的他们各种需求变化。
BMJ集团的卓越品质和广泛影响力享誉国际,拥有极高的国际声誉和认可度。集团在全球范围内建立了多种商务合作,拥有广泛的客户和受众群,这包括:
· 医生、护士和其他临床工作者
· 医学生和实习医生
· 卫生政府部门、国际组织、医院和学术机构
· 患者
· 医药和健康服务企业
BMJ集团每年举办各种国际论坛和"BMJ集团健康促进奖"("BMJ Group Improving Health Award") ,旨在能帮助在医疗卫生改进中做出突出贡献的个人和组织。
其它
BMJ(原称英国医学杂志出版集团),隶属于世界三大医学会之一的英国医学会,成立于1840年有着170多年的历史。漫长的两个世纪以来,BMJ一直秉承着"为全球患者和医生提供最专业的信息和导向"的理念,引领世界医学高速发展。 从1840年发行第一期《英国医学杂志》(British Medical Journal)至今,该期刊已成长为世界综合医学期刊之一,而集团另有50多本专业期刊向全球发行,其中包括 《风湿病年鉴》(Annals of the Rheumatic Diseases)、《心脏》(Heart)、《胃肠病》(Gut)、《胸腔》(Thorax)等享誉 世界医学界医学专科名刊。
BMJ自上世纪90年代开始,大力发展循证医学事业并推广至全球,陆续出版了包括近千种疾病的 Clinical Evidence (临床证据)数据库,其在2008年成功翻译成中文并在中国发行。2009年,BMJ又将循证医学理论向临床实践推进了一大步,推出了划时代意义的平台Best Practice(临床诊疗辅助系统)。到目前为止,全国已有40多所医学院校及百余家三甲医院使用这两个系统以支持日常的学习和诊疗工作。
作为国际性的出版机构,BMJ拥有全球的销售网络,并在北美、南美、欧洲、印度、新加坡、沙特等地都建立了中心。BMJ在中国的业务和团队在经过几年努力正在加快发展。
诚聘:
一、Clinical Specialist (Engagement)-BMJ China
(高级)临床顾问BMJ(临床参与),, BMJ中国区
职责概述
领导临床参与工作,与内部和外部的决策者沟通,确保BMJ产品和服务的应用和发展符合市场趋势和需求
参与、支持产品和业务发展规划(临床决策支持系统、数据库、临床规范、继续教育系统、医学期刊业务等等)
对业务发展、市场和销售业务提供临床相关的指导和支持
基本要求
临床专业,不低于6年的近期临床经验
领导、参与临床工作决策的丰富经验
了解医学信息工具、临床规程、医学出版等
熟练的英语读写能力,较好的听说能力
二、Business Development Manager, BMJ China
业务发展经理, BMJ中国区
职责概述
(与业务发展副总共同)发展并执行业务发展战略和计划;领导市场拓展规划、产品推广、品牌宣传、市场研究、合作伙伴发展等工作
基本要求
医学或商务相关研究生学历(或同等资历),不低于3年工作经验
了解医学信息工具、临床规程、医学出版等
熟练的英语听说读写能力
三、Sales Manager, BMJ China
业务发展经理, BMJ中国区
职责概述
市场拓展、销售管理、业务规划
基本要求
医学或商务相关专业,研究生学历(或同等资历),不低于3年医学数据库或相似产品销售工作经验
了解医卫领域,出版行业,信息、系统出版与发行
熟练的英语听说读写能力
四、业务发展助理(实习职位),BMJ中国区
职责概述
整理、翻译产品和展会文件;市场信息调查和汇报;支持业务发展工作;行政事务(有转全职工作的可能性)
基本要求
医学相关专业,在职硕士或博士
优秀的英语听说读写能力
申请方式:
全职职位于6月29日前,实习职位请于6月19日前请将申请信、中英文版个人简历、期待薪资和联系方法发至 。
该类药物是最早合成的人工合成抗菌药,首次用于临床的是百浪多息(prontodil,1935)。随着低毒高效的新的抗菌药的出现,磺胺类药物应用逐渐减少,但对某些感染仍列为首选(如流脑)。 优点:1.抗菌谱较广 2.某些感染有显效:流脑(sd)、伤寒(smz+tmp) 3.使用方便(口服制剂),稳定性强 缺点:1.不良反应较多:肾损害,过敏,cns不良反应 2.抗菌活性不高,易耐药且存在交叉耐药性 (一)磺胺药的分类 1.用于全身感染的磺胺(易吸收) 短效(t1/2< 10 h): 磺胺异恶唑(siz) 4次/d 磺胺二甲嘧啶(sm2) 4次/d 中效(10-24 h): 磺胺嘧啶(sd) 2次/d 磺胺甲恶唑(smz) 2次/d 长效( t1/2>24 h ): 磺胺多辛(sdm) 1次/3-7d 2.用于肠道感染的磺胺(难吸收) 柳氮磺吡啶(sasp) 3.外用磺胺 磺胺米隆(sml)、磺胺醋酰(sa)、磺胺嘧啶银(sd-ag) (二)抗菌谱——较广(多数g+、g-菌) 1.敏感:溶血性链球菌、肺炎球菌、脑膜炎球菌、淋球菌、鼠疫杆菌(链霉素首选) 2.次敏感:g-杆菌:大肠、痢疾、变形、肺炎、布鲁、流感、伤寒(smz)、绿脓(sml、 sd-ag);沙眼衣原体;疟原虫(sdm) 3.无效:g+杆菌;立克次体、螺旋体、支原体
《抗感染药学》是二类期刊,是省级期刊。
《抗感染药学》创刊于1997年,是由江苏省卫生厅主管,江苏省苏州市第五人民医院主办的医药卫生科技类期刊。
据2019年第12期期刊内页显示,《抗感染药学》编辑委员会有顾问8人,委员88人;编辑部有编辑3人。
据2020年3月23日中国知网显示,《抗感染药学》共出版文献量5441篇、总下载次数376379次、总被引次数10089次,(2019版)复合影响因子为、(2019版)综合影响因子为。
据2020年3月23日万方数据知识服务平台显示,《抗感染药学》共载文4169篇、被引量9189次、下载量35192次,基金论文量为325篇,2017年影响因子为。
《抗感染药学》主要刊登药学与抗感染药学领域的基础理论、科研设计、生产工艺、临床应用、不良反应、中国国内外的药学进展和抗感染药学的理论与实践等方面的学术论文。
以上内容参考:百度百科-抗感染药学
【 #事业单位# 导语】2023年广东省药品检验所博士后科研工作站博士后研究人员招收工作人员。 无 现将公告原文发布如下: 广东省药品检验所(以下简称省所)是广东省人民政府按照国家《药品管理法》设立的法定药品检验机构,直属广东省药品监督管理局,是具有独立法人资格并参照《中华人民共和国公务员法》管理的全额拨款公益一类事业单位。 省所现有302名在岗工作人员,其中科研人员200余人,包括高级职称64人,博士22人,拥有第十二届国家药典委员会委员7名,研究生导师12人。截至2022年底,我所仪器设备共有3764台套,原值亿,其中100万以上仪器设备86台套,500万以上大型仪器设备4台,拥有傅立叶变换离子回旋共振质谱仪、核磁共振波谱仪、二维液相串联离子淌渡飞行时间质谱、高分辨质谱等各类高精尖仪器。 省所高度重视科技开发工作,实验室以ISO-IEC17025为准则实行有效管理与运作,有着良好的基础条件、完善的科研运行机制和较强的研发能力。拥有国家工信部疫苗平台、国家药监局重点实验室、省科技厅生物医药科技协同创新中心、省药品监督管理局重点实验室、国家中医局三级重点实验室、广东省仿制药一致性评价研究平台、广州市健康产品非法添加化学成分快速重点实验室、澳门科技大学中药检定联合实验室、香港浸会大学中药研究联合实验室等21个省部级市级科研技术平台,成立了粤港澳大湾区药典委员工作站和广东省博士工作站。省所多年来取得硕果累累的科研工作成绩,获省科技奖二等奖6次、三等奖3次,获国自然基金项目等983个项目立项,科研经费7677万元,63项授权专利,9个软件著作权,获中国专利优秀奖1项、省专利优秀奖2项,出版35部著作等。 2022年9月,省所经国家人力资源社会保障部和全国博士后管理委员会批准,设立博士后科研工作站。2023年省所拟与高校博士后科研流动站联合招聘博士后研究人员4名,竭诚欢迎优秀博士前来应聘,有关事项公告如下: 一、招收基本条件 (一)有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,品学兼优。 (二)已取得博士学位或通过博士论文答辩,身体健康,年龄在35周岁以下,博士毕业3年以内。 (三)已在SSCI/SCI/EI/ISTP或国内核心学术期刊发表1篇或以上学术论文。 (四)有较高的英语水平和科研能力。 (五)应聘成功后须在省所全职从事博士后研究2年,不可兼 职。 二、博士后导师及研究方向 (一)方继辉 导师介绍:主任药师,二级调研员,现为国家药品监督管理局化妆品风险评估重点实验室主任,中国食品药品检定研究院化妆品技术审评咨询专家、中国药品监督管理研究会化妆品专委会委员、广东省药品监督管理局化妆品专家委员会副主任委员等。长期从事化妆品检验检测和标准、风险监测、风险评估和管理研究工作。承担和参与国家局、广东省科技厅等课题项目10余项。主持起草了多个化妆品标准,参编专著多部,发表论文多篇,获广东省科学技术奖二等奖1项,获发明专利1项。 研究方向:化妆品安全风险物质的检测、确证和风险评价。 研究内容及目标:开展化妆品和原料安全风险物质的筛查和确证技术研究,对风险物质探索开展(定量)结构-毒性关系((Q)SAR)等多种方法组合的评价策略研究。 招收专业:应用化学、分析化学、药物化学、无机化学、药物分析学、药理学或公共卫生等相关专业。 (二)洪建文 导师介绍:博士,三级调研员,主任药师,第十一届、第十二届国家药典委员,广东省药品监督管理局药品微生物检测技术重点实验室(中药饮片污染微生物)主任,广东省药品注册审评专家、广东省GMP检查员、广东省科技咨询专家、《中国抗生素杂志》编委。 长期从事药品、微生物的检验技术研究和质量分析研究工作,在药品质量提升、药品安全监管和促进药品产业发展方面贡献突出。完成我国首个自主知识产权抗感染新药-盐酸安妥沙星质量研究,该药为“十一五新药创制重大专项”重大标志性成果。主持并参与“十一五”、“十二五”、“十三五”国家科技支撑计划、重大新药创制、国家和省部基金等多项研究课题,主持多项中国药典标准增修订和国际药典标准起草工作。承担多品种国家药品评价抽验工作和仿制药质量一致性评价研究工作,参与国家相关工作研讨及指导原则制定。获中国药学会科学技术奖二等奖,获中国药学发展奖食品药品质量检测技术突出成就奖。发表中文核心论文50多篇,SCI收载2篇,获专利1项。 研究方向:方向1:药品质量分析与研究;方向2:中药饮片污染微生物风险评估与控制研究。 研究内容及目标:方向1:通过现代先进分析检测技术对新药或已上市药品进行分析研究,寻找药品API的物理化学属性或制剂相关属性与质量的相关性,探讨相关作用机制和理论依据,为药品质量提升和质量控制提供新技术新方法,确定新药或仿制药关键质量属性,提高药品质量,提供质量控制方法手段,促进生物医药的研发和质量提升;方向2:通过高通量测序技术对岭南代表性中药饮片进行微生物优势菌属及其与饮片道地性相关性研究,建立岭南道地中药饮片污染微生物数据库及控制体系示范性研究平台,开展中药饮片污染微生物标准化研究、中药饮片真实世界科学研究,推动中药饮片及制剂生产企业建立覆盖中药材全产业链微生物质量标准及控制体系,提升中药质量控制与现代化管理水平,推动中药标准的国际化。 招收专业:方向1:药物分析等相关专业;方向2:微生物等相关专业。 (三)梁蔚阳 导师介绍:免疫学硕士,主任药师。国家药品监督管理局血液制品质量控制重点实验室、广东省药品监督管理局血液制品质量控制研究重点实验室主任。国家药典委员会第十一、十二届血液制品专业委员会委员,中国疫苗行业协会供应链分会副主任委员。主要从事生化药品和生物制品质量控制和标准研究工作,承担了大量生化药品和生物制品质量标准起草和复核任务,收载入药典或上升为国家标准的项目百余项,发表论文数十篇。 研究方向:方向1:基于蛋白质组学分析技术的生物制品质量控制研究;方向2:基于生物学活性和内外源因子污染检测技术的细胞治疗产品质量控制研究。 研究内容及目标:方向1:通过生物制品中蛋白质的理化性质及生物学活性研究,建立相关的生物制品质量控制标准、开展生物制品的杂蛋白谱分析和蛋白活性研究,研究覆盖辖区内大部分生物制品,生物制品的风险控制、蛋白水平研究达到国内一流水平,提升广东省药品检验所作为华南乃至全国生物制品质量评价的影响力;方向2:通过细胞治疗产品的生物学活性研究和内外源因子污染检测技术,建立相关的细胞治疗产品质量控制标准,开展细胞治疗产品内外源因子快速检测、细胞鉴别、生物学活性等研究。在对企业开发生物制品新产品的质量控制起到指导意义,为相关标准方法的制修订提供技术支持,同时为广东省细胞产业发展提供快捷便利服务,为监管提升效能和技术支撑,促进广东省生物医药产业高质量发展。 招收专业:微生物与生化药学、免疫学、生物化学与分子生物学、细胞生物学、干细胞与再生医学或分析化学等相关专业。 (四)陈英 导师介绍:四级调研员,主任药师,国家药典委员,国家药监局药用辅料质量控制与评价重点实验室主任。 主持和参与国家药典药品与药用辅料质量标准体系建设,起草了90余个国家药典药品技术标准、80余个药用辅料品种标准、4个通用技术方法,申请专利7项,授权3项,填补了多项国内和国际相关标准的空白,发表论文60余篇。 研究方向:药用辅料质量控制与标准研究;药用辅料质量评价与应用研究。 研究内容及目标:围绕药用辅料的安全性和在制剂应用功能相关性的影响,开展分析技术的研究,为药用辅料的质量控制提供新技术新方法,围绕生物制剂、创新制剂和儿童药制剂等制剂开发应用中急需的关键药用辅料和高端药用辅料,进行质量标准与应用评价研究,为制剂的创新发展提供技术标准和应用指导。 通过新技术、新方法的研究,探索药用辅料关键质量属性,为药用辅料的安全性和在制剂应用中的功能相关性的质量控制提供技术手段。开展制剂应用急需的关键药用辅料和高端药用辅料质量控制与应用评价研究,促进制剂创新发展和高端辅料的产业发展。 招收专业:药物制剂、药物分析、生物高分子材料或分析化学等相关专业。 三、在站工作任务 (一)博士后在站期间,需根据岗位聘任协议书规定的条款,完成科研工作任务。 (二)按时完成《博士后研究工作报告》。 四、工作时间 在站工作时间:2年 五、在站待遇 按照相关规定,为博士后研究人员提供良好的工作、学习、研究条件。 (一)博士后研究人员在站期间的日常经费按国家有关规定执行,工资、福利等参照省所博士人员同等待遇,享有社保、公积金及法定节假日,并根据在站期间考核及业绩情况发放基础绩效奖励。 (二)鼓励并积极推荐申报博士后科学基金、各级科研项目。 (三)其他按照国家相关规定执行。 六、报名方式 符合上述条件人员,请将以下材料发送至:。 (一)广东省药品检验所博士后申请表(详见附件)。 (二)博士研究生毕业证书和学位证书,即将毕业的博士研究生请提供通过博士学位论文答辩的有关证明材料。 省所将按照公开、公平、公正的原则,择优录取招收博士后研究人员。本站将对申请者提供的报名材料进行初审,并根据具体情况要求申请者提供进一步相关材料。初审合格者将安排面试等下一步考核,具体形式、地点和时间另行通知。 七、联系方式 联系电话: 电子邮件: 文章来源: