如果是职称晋升的话，建议提前发表比较好。
职称论文的准备最好是提前一年至半年，根据你评职称的等级不同，对于论文的要求也不同，准备的时间也不一样。想评职称顺利的话，当然是提前准备论文最好了。一般刊物从作者投稿到出刊，需要3个多月的时间。以往有不少人没有提前准备论文，论文发表晚了，错过了规定的论文提交时间，最后造成论文用不上而无效，自己也只能够延后申报职称。职称论文需要具备这几部分内容，包括标题、小标题、摘要、关键词、正文、参考文献、作者介绍、英文标题、英文关键词、英文摘要。发表在国家级刊物字数要在4000-5000左右，发表在核心刊物字数要在6000-8000字左右。想了解更多关于职称的内容，可以点击我的首页查看。
学历 论文的发表次数 还有工作经验医师后4年主治，主治后7年副高，副高7年正高，这是本科学历晋升条件。研究生区别仅仅在博士会缩短晋升时间，主要在中高级以后。前提仍然是执业医考过以后。硕士毕业后2年主治，博士一年，硕士7年副高，博士5年，依此类推。医学论文是必备条件
创新医学网 医学论文辅导专家对此问题表示说：“医学论文发表具有一定的学术交流性，如果要进行职称晋升的话，提前准备是很有必要的(提前不等于要超前很多)。首先考虑到杂志的排刊问题，即论文发表见刊有一定的滞后性，不是说论文现投就能现发的，所以年底投稿要比开年投稿在论文的见刊上占有一定的时间优势;其次考虑的就是稿件的审修问题，修改稿件会延误一定的时间，这也有可能导致论文在发表见刊上存在一定的时间差;第三考虑的是医学论文的学术交流性，譬如在当下大环境下有某一位的某一篇论文在医学领域有一定前瞻性和创新性，但是要是拖着发，时间过长，或者更糟糕就是没赶上发表的时间点儿，那么这篇论文所包含的价值性可能就大大的降低了。所以在了解地方职称晋升政策的前提下，发表论文提前准备还是比较好的”。
医学类论文在维普检索能否评职称，具体需要作者看评审单位文件要求，如果单位要求医学类论文被维普收录检索，那么评职称可以用，如果要求是知网收录，那么医学类论文无法完成单位职称评审，所以大家要清楚，避免不符合单位评职文件要求。医学类论文在维普检索能否评职称，具体需要作者看评审单位文件要求，如果单位要求医学类论文被维普收录检索，那么评职称可以用，如果要求是知网收录，那么医学类论文无法完成单位职称评审，所以大家要清楚，避免不符合单位评职文件要求。
中级以上职称的一般都需要
这个需要看评职单位的要求，如果没有指定的收录网站就可以，所以一定要看清单位的要求，避免出现发表了文章用不了的情况
需要论文，因为论文发表是职称评定的加分项。主任医师是医生职称的一种，当前是医生职称中的最高级别，属于正高级别。简称为“主任”。一般冠以姓氏，例如：李主任。医院中，需与“科主任”相区分。科主任，是指医院某科室的行政主任，并非指职称；而主任医师是职称名，其级别相当于医学院校的教授。
高级应该是国家级或者核心期刊的国家级期刊很好判断核心期刊直接去查下就行了，百度一下 2008北大核心（2012年前有效）还有最简单的方法就是拿着这些杂志的介绍去领导那儿咨询下就行了，毕竟很多过来人嘛。
2022年护理进副高职称论文还有用。1、在国家一级或二级医学卫生刊物上至少发表论文3篇，且具有较高水平和实用价值。2、掌握本学科（医、药、护、技）先进医疗技术和诊治办法，在本专业范围内，组织或主持解决过疑难病症的诊断治疗，理论上或解决实际问题方面，在同行中有相当知名度。3、获得国家三等或省、部级三等，地市（厅局）级二等以上科研成果奖项的主要贡献者（前4位作者）。需要的，实际上是多多益善，发表在水准比较高的杂志上会更好。
各地卫生厅要求略有差别，你可以咨询广东卫生厅。像我们湖南卫生厅就出了一个目录，只要是目录内的杂志都予认可。不过正高职称的话最好是有中华牌以上的杂志。
医生发表只是论文，一般来说可以晋升更高的职称，也可以对自己的医疗起到一个总结作用。
说白了就是提高自己的知名度。有好多发展
这是应该的。
也是必须的。
但是要搞清楚，正面的几个问题：
所以，从论文的终极目的出发，论文是可以作为职称评级的要素和标准，但是不是唯一的标准。促进交流和人才培养才是论文撰写的唯一目的。
中国现在的医疗事故很多，这是引起医患关系紧张的一个原因。中国医院里面最有句话，做千次手术，不如论文一篇！也就是说只要论文发布成功，那么做手术的医生根本比不过，发论文的医生。这样的中国医院风气，患者怎么能放心呢！
现在中国很多医院，最大的一个弊端是医学论文和职称晋升挂钩，这样一来很多医生钻研的不是怎么样治疗病人，而是钻研如何去写好论文，或者是怎么样投机取巧写论文。如此的医院风气，对于中国的广大患者来说是一场灾难。
现在的论文发表已经形成利益链，大家可以打开百度，搜索一下论文发表，一下子就会出现无数的不正当发表论文的网站，或者是一些帮助人发表论文的QQ和微信号。只要花钱就可以有人代写代发，当然也有一些是。
如此的造假论文，发表以后带来的恶果是医生根本没有学识，没有治疗病人的经验，这样的医生反而爬得很高，就因为可以发表一篇论文。医院的医生说的是医术，说的是给病人看病的实际疗效。如果论文继续横行下去，那么真正的好医生就消失了。
我觉得医学是一门博大精深的学科，医学里面主要是实际的工作经验，比如一个尽职尽责的医生，每天接触无数的病人，那么这个医生的治病经验和水平一定很高明。如果天天趴在桌子上写论文的医生给人看病，我估计没有几个人会信任他。
医学论文和职称晋升挂钩是很不科学的，更是把医院的医生努力工作的职业精神给打磨掉，混乱不堪的医学界论文已经把脸丢到国外，如果继续这样的下去的话，中国医学界的人才就消失殆尽了，所以我觉得还是结束医学论文和职称晋升挂钩比较好！
发表论文有时是工作需要，比如：单位要求、职称晋升等；再者，论文发表也是学术成就的一种体现，可以提高自己的知名度，给同行提供学术性的参考！
现代医学健康研究杂志集成能用吗？这个不太清楚。
你是要发医学类的论文，评职称用么?
这个应该是不能够用的，现在评级职称的时候需要论文或者代表作，要不就是有什么成绩，很麻烦的。
现代医学与健康研究杂志晋职称我认为是不能用的，过两年才可以。