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药学杂志进职称有用么

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药学杂志进职称有用么

医院消毒技术规范、中国消毒学杂志

1.属于国家级期刊;晋升副高论著在此刊物发表应该是认可的。

2.《中国医药指南》杂志是经国家新闻出版总署和国家科学技术部正式批准,由国家卫生部主管,中国医学基金会361期刊网主办。在国内外公开出版发行的一本国家级权威性医药卫生类期刊。

《中国医药指南》(国家级)

《中国医药指南》是国家级别的期刊,晋级副高职称的话管用。

《中国医药指南》创刊于2003年,是由中华人民共和国国家医疗保障局主管、中国保健协会主办的国家级综合性医学学术期刊。

申报高级职务者必须具有下列条件中的二条:

1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者;获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献,取得明显经济效益者;企业连续二年营业收入在2000万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、或利税在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主要负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中,取得的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年)占该企业利税总额(400万元以上,贫困山区200万元以上)20%以上的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验,并在省内同行业中推广的主要贡献者;担任中级职务期间,成绩显著,并获得省级以上先进工作者称号的;或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文,或正式出版过有价值的著作或译著。

栏目方向:

1、读者对象:《中国医药指南》以医药工作者为服务对象。

2、主要栏目:《中国医药指南》主要设有论著、专题论述、临床研究、医药论坛、实践探索、学术争鸣、医学长廊、护理专栏等栏目。

3、报道内容:《中国医药指南》主要报道中国国内外医学研究领域的新理论、新技术、新成果。

以上内容参考:

百度百科——中国医药指南

百度百科——职称评审

媒体名录查询如下:详细媒体名称:临床合理用药杂志杂志刊号:13-1389/R期刊主管单位:河北省科学技术协会主办单位:河北省科学技术协会、中国全科医学杂志社语种:汉语 所以《临床合理用药》杂志是国内期刊杂志,国家级医药学刊物,晋升医药学职称都能用。

药学杂志进职称有用么吗

国家级期刊,评职称肯定是有用的,当然如果单位要求发核心的就不行的。所以发表前最好还是先把评职称的要求搞清楚的,这样更能找到符合的期刊的

《中国社区医师》杂志 是国家级期刊 。《吉林医学》是省级期刊。《医学信息》国家级期刊。级别都比较低。可能对你评高级职称用处不大。不具有说服力。评正高起码要有几篇北大核心,或者科技源核心的刊物。或者是北大,科技源双核心。我们一般给作者推荐的刊物比如说,《中华实验外科杂志》杂志 08版外科医学北大核心 科技源核心 双核心,《中华全科医师杂志》医学类科技源核心,《河北医学》杂志 医学类科技统计源核心,《山东医药》北大核心 科技源双核心等等。于我们合作的医学类刊物几十种。总有你想要的。中国学术资讯中心 5年老牌论文发表平台 与数百家期刊杂志合作密切 我们承诺只做正规正刊 全文上知网 龙源 万方 信誉第一 品质决定价值。

《中国医药指南》晋副高级职称管用吗

中国医药指南主管单位:卫生部主办单位:中国保健协会国际刊号:ISSN1671-8194国内刊号:CN11-4856/R发表周期:旬刊邮箱:

医学杂志增刊进职称有用吗

不可以的,职称论文大都要求发在拥有双号的正规刊物上,否则都无效

对于大部分人,大部分企事业单位评的大部分职称来说,增刊是不管用的。

先说什么是增刊,大家张口闭口增刊,那大家知道什么是增刊吗?增刊是合法期刊吗?淘淘论文在这里跟大家讲解这个知识。所谓增刊,就是计划外出版的期刊,但是同时也是在合法范围内出版的。

比如说,一个刊物叫《教育研究》,这个刊物是月刊,也就是说每个月出版一期,一年一共是12期。但是由于今年确实有一些好文章,也需要发表出来,可是现在的版面有限,12月的刊期的版面已经用完了,怎么办呢?刊物向上面申请出版两期增刊,也就是这12期之外的两期。就是13期,14期。

这两期期刊同时是法律规定内的,但是呢,他由于不在正常的出版计划内,所以只能叫增刊。

这个好像大家还不太明白是吧,淘淘论文再给你举个例子你就明白了。就好像你去一个单位当实习生,你虽然不是正式员工,但是你也是这个公司的员工,你也受法律保护,你跟企业有纠纷或者你工作了,法律会保护你,企业也得给你发工资,虽然是实习生工资。这样就明白了些吧。

一般来说,增刊,既然是增刊,文章的质量会比正刊的质量弱一些,收稿要求稍微宽松一些。所以增刊,不能和正刊比,但他又是正规期刊。

那么,评职称增刊管用吗?一般来说,淘淘论文见到的大多数的评职称的文件,会明确地写明,需要在CN期刊或者某某级别的期刊发表论文几篇,后面紧跟括号(增刊,论文集,电子版期刊除外),这就是说,在大多数单位增刊是不算数的。

如果你是评初级一点的职称,或者加分。那么增刊是可以加分的。

在鉴定中级以下职称时,省级期刊的增刊大多不被供认。但国家级期刊或中心期刊的增刊往往会被降级运用,相当于省级期刊或一般学术期刊。 如果仅仅鉴定初级职称的话,需求宣布在国家级或中心级期刊的增刊上才行,而鉴定中、高级职称时宣布在增刊就彻底不行。别的即使是评初级职称时也需求留意单位是否认可增刊。 依据新闻出书总署规则,每本合法期刊,一年能够出书两期增刊。增刊的主管单位、主办单位和刊号都是与正常周期出书的刊物彻底一致的,不能称之为非法或违规出书物。 学术期刊通常把一些具有相

普刊来的,评中级职称可能有用,具体得看你自己单位要求。

药学进职称的杂志

统计源期刊,国家科技核心 现在给杂志分门别类的有很多种:北大图书馆、统计源、知网也有。。等等,不同的单位有不同的划分,会勾选其范围,所以建议你去问问你的单位,或者问问同学同事投过的。不过据我所知,中国药师还是在药学类杂志中排名较为靠前的。

1.药学学报 2.中国药学杂志 3.中国医院药学杂志 4.药物分析杂志 5.中国医药工业杂志 6.中国新药与临床杂志 7.中国药理学通报 8.中国抗生素杂志 9.中国药科大学学报 10.中国药理学与毒理学杂志 11.中国新药杂志 12.中国临床药理学杂志 13.中国药房 14.中国现代应用药学 15.华西药学杂志 16.沈阳药科大学学报 来源于 2008中文核心期刊目录

药学学报 中国药学杂志 中国药理学通报 药物分析杂志 中国新药杂志 中国新药与临床杂志 中国医院药学杂志 中国医药工业杂志 中国药科大学学报 中国抗生素杂志 沈阳药科大学学报 中国药理学与毒理学杂志 中国临床药理学杂志 中国药房 中国生化药物杂志 中国现代应用药学 华西药学杂志

媒体名录查询如下:详细媒体名称:临床合理用药杂志杂志刊号:13-1389/R期刊主管单位:河北省科学技术协会主办单位:河北省科学技术协会、中国全科医学杂志社语种:汉语 所以《临床合理用药》杂志是国内期刊杂志,国家级医药学刊物,晋升医药学职称都能用。

药学论文进职称

是的,必须的。医生医师职称晋升评定条件及论文发表要求 主任医师:1、具备规定学历(大学本科以上)和副主任医师履职年限(副主任医师的人员,满5年任期);2、外语A级(1999年以后取得的合格证即为有效)、计算机4个模块(1960年1月1日前出生的免考)、继续教育每年不低于25学分的;3、临床工作量35周以上/年,主持查房35次以上/年;4、有丰富的临床、技术工作经验,能解决负责疑难病症活重大技术问题;5、任职期间内成功第阻止抢救一定数量危重的病人(有抢救记录),其医疗水平在院内外有一定知名度;6、有到基层卫生机构中工作过的经历;7、以第一作者或者责任作者身份在主要期刊(国家级核心期刊、带有“中国”或者“中华”字头的期刊、外文版期刊)上发表3篇以上论著。副主任医师:1、具备规定学历(大学本科以上)和履职年限(中级职称的人员,满5年任期);2、外语A级(1999年以后取得的合格证即为有效)、计算机4个模块(1960年1月1日前出生的免考)、继续教育每年不低于25学分的;3、8年以上临床工作经验;4、临床工作量不少于40周/年;5、有较高的医疗技术水平,较丰富的临床工作经验,能独立解决处理疑难病症或者危重病人的抢救;6、承担本科生、进修生教学和住院医师培训;7、有到基层卫生机构中工作过的经历;8、以第一作者身份在主要期刊上发表两篇以上论著,以第二作者身份发表的两篇算一篇,以此类推,必须有一篇主要期刊上发表的论著。副主任药师:1、具备规定学历(大学本科以上)和副主任医师履职年限(中级职称的人员,满5年任期);2、外语A级(1999年以后取得的合格证即为有效)、计算机4个模块(1960年1月1日前出生的免考)、继续教育每年不低于25学分的;3、具有丰富的临床或技术工作经验,能解决本专业复杂、疑难问题,能知道和组织本专业的业务工作;4、具有药学专业较系统的基础理论知识,了解本专业国内外现状和发展趋势;能吸收最新科研成果并用于实际工作;5、能手讲授本科生可成功,具有指导中、初级药师工作的能力;6、有一定的科研工作,以第一作者身份在主要期刊上发表两篇以上论著,以第二作者身份发表的两篇算一篇,依次类推,必须有一篇主要期刊上发表的论著。副主任护师:1、具备规定学历(大学本科以上)和副主任医师履职年限(中级职称的人员,满5年任期);2、外语A级(1999年以后取得的合格证即为有效)、计算机4个模块(1960年1月1日前出生的免考)、继续教育每年不低于25学分的;3、具有系统的护理理论知识,能全面指导护理业务工作;4、有丰富的护理经验,对急、重、疑难病人的护理能够进行指导;5、在医院护理队伍建设、业务技术管理、组织管理等方面做出成绩和贡献;6、承担护理教学任务和一定的科研工作,以第一作者身份在主要期刊上发表两篇以上论著。副主任技师:1、具备规定学历(大学本科以上)和副主任医师履职年限(中级职称的人员,满5年任期);2、外语A级(1999年以后取得的合格证即为有效)、计算机4个模块(1960年1月1日前出生的免考)、继续教育每年不低于25学分的;3、对所从事的工作领域具有较系统的基础理论知识,并了解本学科领域国内外实验技术动态;4、具有较丰富的技术工作经验,能够担任本学科技术带头人的工作,具有组织、培养、中、初级实验技术人员的能力及解决某一方面重要技术问题的能力;5、熟悉并能协助组织、知道本科生的实验,并能协助知道硕士研究生的部分实验工作;6、有一定的独立进行研究工作的能力,参与过1-2项重要课题的研究,并能独立承担部分工作,以第一作者身份在主要期刊上发表两篇以上论著。副高破格申请条件:不具备规定的学历要求,需从事本专业工作15年以上,并在取得本专业大专学历后,任中级专业技术职务8年以上,且具有真才实学,工作成绩优异,贡献突出。以第一作者的身份发表有创见性的论著三篇以上。注意:各地情况可能有所不同,发表论文数量和学分要求数量均存在差异,具体请务必咨询当地卫生机构。如果需要发表或是需要其他帮助,可以留言或扣一三二久八七六三三三

是的,如果没有相关学术刊物刊载,那么如何对外展示您的研究成果呢,还有不清楚的,可以给我留言。

各省政策不同,一般会规定几项学术成就,满足其中之一就可以,论文只是一方面,科研课题,著作,专利发明等,这些也都可以帮助晋升,要看性价比,如果是要求发普刊,那价位不高,比著作,专利便宜很多,如果是要求发核心或者可是国家级或者中国类期刊,价格肯定高,那到不如去满足其他条件,另外发表论文首选先要准确自己要发表的期刊要求,省级,国家级,科核,北核,不同期刊审稿要求不同,尤其是医学类期刊,对作者的研究方向,工作单位等级,有的甚至需要挂省级课题才可以,总之越是含金量搞得期刊要求越高,其次一定要在投稿前去收录网站看清楚这本期刊的具体征稿要求,比如一本期刊要求作者最少是省级单位,结果你说市级单位,那肯定怎么投也投不进去的,核心期刊每过几年就要评选一次,所以也要做好工作,其次是出刊时间,很多地方晋升职称都有目录,一类二类,一级二级,或者是自己规定的省级 国家级,可是国家级,一定要把规则搞懂然后就是提前一年准备,核心要更早,因为被列入目录的期刊大家都发,肯定稿件排的靠后,其次有的期刊要求提高病例数,或者伦理委员批号,发表期刊是一个很复杂的事情,各省承认的,各省政策,收录网站,期刊不能超过不是页,林林总总非专业人士很难入门,还会有很多中介钱或者给你发一些不承认的非法刊物,增刊,副刊之类的,也有收了钱直接消失的,所以如果是通过投稿建议首选稳妥的操作的不要谈便宜,在稳妥的基础上比价格,一定要找正规的,有营业执照的,有什么问题可以联系我

是的呢,晋职称的时候论文和临床都通过了才能晋职称哦!

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