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医学期刊论著评职称好使吗

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医学期刊论著评职称好使吗

医药卫生杂志发表论文职称。是否有用要看这部医药卫生杂志是否是国家认可的。

可以用,这个是普通省级医学期刊,评初级或者中级可以,如果评副高及以上,需要发核心期刊。望采纳刊名: 当代医药论丛 Contemporary Medicine Forum主办: 吉林省当代医药论丛杂志社有限公司周期: 月刊出版地:吉林省吉林市语种: 中文;开本: 大16开ISSN: 1672-2523CN: 22-1407/R邮发代号:12-313历史沿革:现用刊名:当代医药论丛曾用刊名:求医问药(下半月)创刊时间:2011

国家级期刊,评职称肯定是有用的,当然如果单位要求发核心的就不行的。所以发表前最好还是先把评职称的要求搞清楚的,这样更能找到符合的期刊的

1.属于国家级期刊;晋升副高论著在此刊物发表应该是认可的。

2.《中国医药指南》杂志是经国家新闻出版总署和国家科学技术部正式批准,由国家卫生部主管,中国医学基金会361期刊网主办。在国内外公开出版发行的一本国家级权威性医药卫生类期刊。

《中国医药指南》(国家级)

医学期刊论著能评职称吗

如果你评中级主管护师的话,是可以用的。如果你评副高及正高的副主任及主任护师的话,因期刊不是核心期刊,对你评职称没有任何用处的! 评副高及以上职称,至少关于卫生类职称评审也是需要发表论文,投稿期刊的。

能不能评职称要看情况的,如果你要投的杂志是职称办认定的,就可以的,像《广东化工》杂志就是广东省化工类的职称办认定的三大职称评定杂志之一,中高级职称论文都能发表的。

能医学职称分为医师、主治医师、副主任医师、主任医师,在晋升这些医学职称时是可以用著作的,医学和其他行业有所不同,评定要求也较为严格,有时候仅仅使用论文是不够的,还会特别要求有著作,比如评副高职称要求出版著作1部以上,需要是主要作者或者是主编、副主编位置,由此可见需要职称的医学工作者要尽早的咨询月期刊的在线老师,给您安排著作出版相关事宜。医学评职人员平时忙于工作,没有过多的闲暇时间安排著作,因此也都会找月期刊这样的专业机构,他们的编辑老师经验是丰富的,而且长期和国家级、省级出版社有良好的合作,对于出版流程是很了解的,也有丰富的著作资源,作者时间如果来不及也可以考虑著作署名的方式,就是在基本出版好的著作上附上自己的名字,也建议作者要尽早的咨询,安排靠前的作者位置。

健康必读,省级普通期刊,可以用于评职称。《健康必读》创刊于2001年,是由湖南健康教育所主办,湖南省卫生厅主管的医学卫生类综合性学术期刊。现开设:专家评述、生物科技、健康保健、临床研究、医药论坛、医学教学、学术交流、药物与临床、护理园地、医院管理、病例报告、经验荟萃、论著、综述等栏目,其内容涵盖医疗卫生系统的方方面面。 用医学的科学理论和临床技术指导医务工作者的医疗服务实践,为广大医务工作者提供良好的教育机会和学术交流的平台,致力于全面提高医师的综合素质。为医生评职、考核、晋级提供重要依据。资料来源:学术资讯网

医学期刊评职称

可以的。

以海南省为例,依据《卫生技术人员职务试行条例》第十一条规定:主任医(药、护、技)师:精通本专业基础理论和专业知识,掌握本专业国内外发展趋势,能根据国家需要和专业发展确定本专业工作和科学研究方向。

工作成绩突出,具有丰富的临床或技术工作经验,能解决复杂疑难的重大技术问题或具有较高水平的科学专著、论文或经验总结。能熟练阅读一种外文的专业书刊;做为本专业的学术、技术带头人,善于指导和组织本专业的全面业务技术工作,具有培养专门人才的能力;从事副主任医(药、护、技)师工作5年以上。

扩展资料:

卫生技术人员职称的相关要求规定:

1、高级职务评审委员会可下设若干学科(专业)评议组,由5人以上具有高级职务者组成,其中正职高级职务者不少于半数。人数不足的单位可邀请外单位人员参加评审组织,也可委托外单位评审组织负责评审。

2、实行聘任制的单位,由行政领导向被聘任的卫生技术人员颁发聘书,双方签订聘约,明确双方的权利、义务和有关事项。

3、实行任命制的单位,按干部管理权限,由行政领导向被任命的卫生技术人员颁发任命书。卫生技术职务任职期限,由单位根据工作需要确定,每一任期一般不超过5年,可以续聘或连任。

参考资料来源:海南人民政府-《卫生技术人员职务试行条例》

中国医学人文杂志等级适中,投稿难度不大,可适用于副高级职称的评级晋升。中国医学人文杂志课题基金占比低于10%。可见期刊对文稿要求一般,更加欢迎带有基金课题的文章。小编提示如果你有基金课题的文稿或者创新性文稿,都可以进行投稿,增加见刊几率,以保证评级晋升。2018年万方数据库影响因子:总的来说,中国医学人文杂志是一本质量尚可的国家级期刊,作者们可以放心投稿。如果你需要晋升医学副高级职称,这本期刊是个不错的选择。

阿 虎 医 考为你解答:评高级职称是需要具备较高的职业技能和专业素质,包括在自己的工作领域内具有丰富的实际经验,掌握了核心技术和方法,发表过相关的学术论文和主持过重要的医学课题,具备高水平综合素质等等。在此过程中,学术期刊和医学课题是申请人能够该下的一种证明材料,但并不是必需的要素。评估委员会会针对不同职称的评审,给出不同的资格要求和评估标准,根据不同职称对申请者的技能和素质进行综合考察。申请人要集中精力在自己的实际工作和掌握的核心技能上,掌握自己领域的最新发展,获得重要成果或发展新领域等,都可以作为评价优势的因素。同时,发表文章和主持课题也是重要的评判因素之一。发表论文可以展现申请人在工作领域内的研究成果和思考能力,主导医学课题可以证明申请人具备良好的研究设计和管理技能,同时也展现出申请人在学术研究领域的影响力和地位。总之,学术期刊和医学课题只是申请高级职称的其中部分证明材料之一,对于申请人来说,并不是必需的。重要的是全面展示自己的实际工作成果和研究能力,并且要根据评审标准积极准备和提高综合素质,才能更好地通过职称评审。更多详细信息可以前往阿 虎 医 考官网进行咨询

《医药卫生》是维普收录的国家级期刊,是电子刊号,评职称认不认可得看当地的具体要求,比如,有的地区明确发表在电子期刊的论文不能用于职称评审。

评职称医学期刊

肯定是核心期刊上最好了 新闻出版总署网上可以查到的,具有CN和ISSN 和邮发代号的,被知网、万方、 维普 、龙源全文收录的

这个要看你所在的地区。一般地区首先要在新闻出版总署查询得到,其次要在各大网站有收录。不一定非要核心期刊晋级才好用。核心期刊是不错,但是投稿难。而且一般核心期刊只收录市级甲等单位的文章。那一些三乙之类的单位工作人员都不用晋级了。你是哪个地区的呢?

1.看期刊是否正规合法大家无论选择哪本期刊,都要首先确认自己要投稿的期刊是否正规合法,建议大家亲自去中国新闻出版总署查看一下,你所选择发表论文的期刊是否被收录了!2.看期刊级别是否合适对评职称的人来说,期刊级别是非常重要的问题!期刊级别的高低限制着你评职称的等级,如果评初、中级职称,省级期刊就可以;如果是评高级职称,则必须是国家级期刊!在期刊级别这点上,大家一定要注意看单位的要求,有些单位会要求核心级的期刊,那么大家在选择发表论文的期刊时就要注意了!3.看期刊收稿方向是否符合每本期刊都有自己的研究领域,有自己的侧重点,选择一本符合你论文发表方向的期刊,能够确保文章快速通过审核,也更能证明你论文的学术价值!4.看刊期是否来得及评职称也好,大学生发表论文也好,都是有时间要求的,所以大家必须看下你所选择的发表论文的期刊是否能够及时见刊!5.医学职称论文发表期刊要求①申报高级:要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文2篇以上或在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文1篇以上,以及解决复杂技术问题(更多资讯请扫描下面二维码)而撰写的有较高水平的专项技术分析(论证)报告2篇以上。②申请中级:要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文1篇或在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文1篇以上,以及解决技术问题而撰写的专项技术分析(论证)报告1篇以上。论文发表有两种方式,通过自己投稿,往往录用机会较少;也可以直接找杂志社发表更加快捷方便!(来源:学术堂)

《中华临床医学综合杂志》。《中国现代医生》。《基础医学》类刊物等。

评职称药学论文著作

需要著作可联系

如何评药师职称有什么条件

1、药师是初级职称,本科毕业在药店工作一年就可以申报,到单位管职称的部门(人事部门)领张申报表填上,不需要考试。 2、主管医师是中级职称,只要获得药师证后在专业岗位工作满三年,药厂也可以。需要考试。 3、药厂可以评主管技师,也是中级职称。 4、报考职称的话,报名前后详细查看有关文件要求,根据考试范围,一是参加考前突击培训班,二是根据大纲查资料学习。 5、工程师职称系列相对广些,药师相对专业性强些。

四川省药学高级职称申报条件是什么

四川省药学高级职称申报条件是什么???? 博雅论文辅导中心帮我发表的论文, 一篇核心,两篇普通,四川现在规定县以上医院评副高需要一篇A类杂志,A类杂志有个目录,我当时都不知道这些要求,还是那个中介发给我的,幸好遇到一个负责的中介,花钱能把论文的事算是办好了,有的同事找的一些中介,了很多钱,最后耽误了时间。考试题目不难,稍微认真看书都能过,课题可有可无,有的话提高胜算,论文和评审全凭花钱买,祝你顺利通过。

药学副高职称申报条件

哀莫能助

副高职称对论文的要求

副高级专业技术任职资格需论文3篇(申报医学科研副研究员须提供4篇)。要求如下具备下列条件之一:

(1)在国家级学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇。

(2)在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文二篇以上。基层专业技术人员可以减少一篇论文,但要求提供一篇能够完全反映本人任现职以来专业工作数量和质量的工作总结。工作总结应包括专业技术人员完成的本专业工作的数量和质量。数量指标应从专业技术人员任现职以来的工作业绩数量来体现;专业工作质量应通过专业工作取得的效果、做出的贡献、社会、同行的认可程度来衡量。

(3)国家专业出版社出版的本专业科技着作一部,本人撰写部分不少于3万字,并同时在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。

(4)获省、部级科学技术奖三等及以上奖一项(为额定获奖人员,并有一级证书)或相关荣誉奖项,并同时在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。

药学专业评中级职称论文要发表吗

这个要看你们单位的要求了,一般都是需要发职称论文的,你可以到树人论文发表网,看看,我同事前不久在她们那里发表过一批

药学中级晋升副高

这个每个单位的晋升的条件不一样,晋升副高的英语和计算机就专不用说了,论文属必须是第一作者中华牌的核心期刊两篇,第二作者基本不算数。三级甲等以上的医院还必须有新技术引进或者成果。当然这条件必须建立在你晋升主管药师五年以后。如果你所在的单位是大城市三甲医疗机构,建议你最好读一个在职硕士,这样在激烈竞争中有一点点优势。

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医学高级职称申报条件

仅供参考: (二)主任医(药、护、技)师、主任中医师任职资格评审条件 1、精通本专业的系统理论知识,并在本专业某一方面有较深造诣。熟悉与本专业相关学科的理论知识,掌握本专业国内外现状及最新发展趋势,不断吸取新理论、新知识、新技术,并用于医疗实践。 2、具有丰富的临床和技术工作经验,能熟练进行本专业各种疾病的诊断治疗工作, 熟练处理急诊和危重症的抢救工作,熟练掌握各种诊断治疗的操作技术,能解决本专业复杂疑难的重大技术问题。任副高级职务期间,平均每年参加临床(技术)工作不少于35周, *** 的管理人员平均每年参加临床(技术)工作不少于12周。工作能力及工作量符合《河南省卫生高级专业技术职务业务工作能力及工作量要求》。 3、能够指导和组织本专业的全面业务技术工作,具有较强的带教和培养本专业中、高级专门人才的能力。每年为下级医师、进修医师讲授专题课至少3次;有培养2名主治医师的经历。 4、具有追踪本专业先进水平及独立承担科研工作的能力,能根据本专业的发展提出课题,并有课题设计、组织和总结的能力。 5、具备下列3条中的1条: (1)在中国科学技术协会主管且中华医学会主办的中华学术期刊上发表本专业有较高学术水平的论文3篇,限独著或第一作者。 (2)在省属医疗卫生单位工作的人员,须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文6篇以上,均限独著或第一作者,其中至少有4篇是发表在国家级学术期刊或国内核心学术期刊上。 在省辖市以下医疗卫生单位工作的人员,须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文6篇以上,均限独著或第一作者,其中至少有1篇是发表在国家级学术期刊或国内核心学术期刊上。 (3)同时具备下列条件中的2条以上(其中第①条为必备条件)。 ①在省属医疗卫生单位工作的人员,须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文5篇以上,均限独著或第一作者,其中至少有3篇是发表在国家级学术期刊或国内核心学术期刊上。 在省辖市以下医疗卫生单位工作的人员,须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文4篇以上,均限独著或第一作者,其中至少有1篇是发表在国家级学术期刊或国内核心学术期刊上。 ②正式出版过本专业有较高价值的专著(编委以上,本人编写有关章节,字数3万字以上。在省级医疗卫生单位工作的人员限副主编以上, 字数5万字以上)。 ③获本专业省辖市(厅)级二等以上科技进步奖、科技成果奖(限前5名),或省级三等以上科技进步奖(限前7 名)。 三、破格评审高级专业技术职务任职资格条件 (一)破格评审副主任医(药、技)师、副主任中医师专业技术职务任职资格人员,除符合上述专业理论知识和工作经历、能力要求外,还必须具备下列条件中的2条以上(其中第1条为必备条件)。 1、在国家级CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文5篇以上,均限独著或第一作者,其中至少有2篇是发表在国内核心学术期刊上。 2、获本专业省级三等以上、省辖市(厅)级一等科技进步奖、科技成果奖(限前3名),或省辖市(厅)级二等 科技进步奖、科技成果奖两项(限前2名)。 3、经省 *** 同意,省人事厅参与, 在全省范围开展的行业综合表彰或省辖市 *** 授予的先进工作者(不含单项表彰)。 (二)破格评审主任医(药、技)师、主任中医师专业技术职务任职资格人员,除符合上述专业理论知识和工作经历、能力要求外,还必须具备下列条件中的3条以上(其中第1条为必备条件)。 1、在国家级CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文6篇以上,均限独著或第一作者,其中至少有3篇是发表在国内核心学术期刊上。 2、获本专业国家级三等、省级二等以上科技进步奖(限前3名)。 3、正式出版过本专业有较高水平的著作(限主编,本人编写5万字以上)。 4、国家或省部级劳动模范、先进工作者(不含单项表彰)。 附则 一、本条件规定的申报条件和评审条件应同时具备,论文、科研成果、著作等业绩均应为任现职以来取得的。 二、本条件所称“以上”“以下”均含本级。 三、所提供的学术刊物必须是公开发行,有CN刊号(不含增刊、专刊、特刊、论文集等);个案报道、综述、科普性文章和篇幅短小的论文摘要等不作为评审论文对待。 四、科研成果需提供鉴定材料和证书;著作需提供有关编写内容、字数的证明,著作不含论文汇编、习题集、手册类、诊疗常规等。 五、取得成人教育(含自学考试)中医专业学历的只限申报中医或中西医结合专业技术职务任职资格;取得成人教育(含自学考试)西医专业学历的只限申报西医或中西医结合专业技术职务任职资格。 六、发生医疗事故者,经相应医疗事故鉴定委员会鉴定后3年内不能申报高一级专业技术职务任职资格。 七、《河南省卫生高级专业技术职务业务工作能力及工作量要求》中未列入的专业参照相近专业掌握。 八、国家级学术期刊是指国家一级学会(中华医学会、中华预防医学会、中国药学会、中华护理学会、中华中医药学会、中国中西医结合学会、中国针灸学会、中国康复医学会)主管、主办的,国家卫生部、国家中医药管理局、国家食品药品监督管理局主管、主办的医学专业学术期刊。 九、机关、学校及厂矿等企事业所属医疗卫生单位的级别划分标准原则是:设在县(市)地域内(不含省辖市所属的区)少于150张床位(含150张床位)的按县属医疗卫生单位对待,多于150张床位的按省辖市属医疗卫生单位对待。设在省辖市内的按其主管部门的隶属关系和级别确定。 十、本条件自发布之日起实行。以往规定与本条件不一致的,以本条件为准。

如何评药师职称,需要什么条件

1、报名人员必须在有关部门批准的医疗卫生机构内从事药学工作的人员;

2、报名参加初级药士/药师/主管药师资格考试人员,报名条件中有关学历的要求,是指国家承认的国民教育学历;工作年限计算截止到考试报名年度的当年年底。

所学专业须与报考专业对口(或相近),例如学药学类专业的,只可报考药学类资格,不可报考护理类资格,如此类推。

3、《暂行规定》所规定的有医疗事故责任者等情况不得参加考试。

(9)药学评高级职称条件发表论文扩展阅读

初级药士/药师/主管药师考试成绩可凭本人准考证号和报名时填写的证件号码(身份证、军官证、护照等),登录唯一官方网站中国卫生人才网进行查询成绩,一般在每年7月份左右。

卫生专业技术资格考试初、中级各专业、各科目的合格标准均为60分(各科目试卷满分均为100分)。

主干学科:药学、化学、生物学。

主要课程:人体解剖生理学、微生物和免疫学、医学统计学、天然药物化学、有机化学、物理化学、生物化学、药物化学、药剂学、药事管理学、临床医学概论。

主要实践性教学环节:包括生产实习、毕业论文设计等,一般安排22周左右。

药学类职称由低到高有哪些

对于药学专业来讲,药师在我国属于职称的概念.根据我国现行职称政策,药学技术人员的职称分为两类,即西药类和中药类.西药类的职称系列为药师(初级职称) 主管药师(中级职称) 副主任药师和主任药师(高级职称).中药类的职称系列为中药师(初级职称) 主管中药师(中级职称) 副主任中药师和主任中药师(高级职称). 晋升的步骤是从初级到高级晋升的依据有本人对医院的重大科研贡献(论文发表 863计划项目) 本人的工作年领 本人的学历 当然还有十分重要的就是本人的社会公共关系的能力哦.

这个得看单位的要求。不同单位,加分项目都不太一样的。

不同省份确实要求不太一样,但是如果是晋升论文的话,一般要求的格式都会是论著,而综述与临床报告则不行,当然sci则没有格式要求了,论文加分情况取决于级别高低。按照中华,北大核心,科技核心,普通期刊加分依次递减。如果是著作书籍的话,标准也不一样,加分高低是主编,副主编,第二副主编,第三副主编来依次递减。优 助 医 学

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  • 医学期刊评职称
  • 评职称医学期刊
  • 评职称药学论文著作
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