-
现代企业管理论文 篇四
【摘 要】伴随着我国经济的快速发展，市场竞争也变得愈发激烈，企业的成长与发展面临着艰巨的挑战，在激烈的市场竞争环境下，企业若想立于不败之地，则必须不断的变革和创新，以加强各方面的管理，而现代企业管理内容总是围绕着以人为核心的各要素有序展开，所以，加强人力资源管理已经成为现代企业迎接挑战，实现自身战略目标的关键。1现代企业人力资源管理的意义1.1是提升企业竞争力的有效方法加强人力资源管理是最直接、最有效的提升
发表时间：2024/01/18
-
现代企业管理论文 篇三
【摘 要】摘要：笔者对企业管理现代化及其管理模式进行了分析，重点分析了企业管理现代化与企业管理模式之间的关联性，并从管理模式角度分析企业管理现代化的发展方向进行了论述，以期对企业发展的方向有一定的帮助。关键词：企业管理 管理现代化 管理模式一、引言对于国民经济发展来说，企业所发挥的作用是巨大的，甚至可以将企业看成是国民经济的组成元素。在三十多年前，中国开始实行社会主义市场经济体制，企业也有了自身的发展模式。
发表时间：2024/01/18
-
现代企业管理论文 篇五
【摘 要】一、现代企业管理与传统企业管理的激励体制1.激励体制对于企业管理的作用激励即通过激发人的行为动机，促使个体有效地完成行为目标的过程。动机激发的过程，即是通过外界的刺激（外因）使人的内在动机（内因）发生强化作用，从而增强人的内驱力。可见，激励是用外力推动内力的一种手段。一套科学合理的激励体制能够有效地作用于组织内成员身上，通过外力加强动机对个体的牵引，从而提高个体工作效率和热情，有助于提高组织整体绩
发表时间：2024/01/18
-
现代企业管理论文 篇二
【摘 要】1 管理会计与财务会计的区别和联系1.1服务对象方面管理会计主要为企业内部管理人员提供经营和决策支持信息，有助于提髙企业经济效益和价值，管理会计属于对内报告会计。财务会计的主要侧重点在于对外部投资者和使用单位提供财务信息，其属于对外报告会计。1.2职能定位方面1.2.1管理会计的职能定位：经营管理型会计“创造价值”是管理会计的重心，管理会计参与了单位管理的全过程。管理会计的核心内容有以下几个方面：
发表时间：2024/01/18
-
企业管理现代化创新管理论文
【摘 要】企业管理现代化创新管理论文下面是一些相关的素材资料，您整合一下，理清论文的结构，再加上自己的观点，差不多就可以了。希望对您有所帮助！竞争对抗：企业创新的新原则许多公司都忽略了卓有成效的竞争对创新的刺激作用，这可能是一大损失——竞争对抗是创新的强力促成因素。如今，如果研发团队还没有引入竞争对抗机制，那么那些具有创新意识的高管应该去寻求更多机会组建团队、赞赏不同团队提出的不同工作方式间的差异区别，并进
发表时间：2023/02/19
-
现代企业管理学毕业论文
【摘 要】现代企业管理学毕业论文知识管理在现代企业中的运用 摘要：随着知识经济时代的来临，知识管理在现代企业中的运用越来越重要，本文在归纳出知识管理基本思想的基础上，具体从企业知识库、企业产品创新、企业客户管理等几方面说明知识管理在企业中的运用。 关键词：知识管理 知识库 产品创新 客户管理 邓立治版权所有 随着知识经济的初显峥嵘，迎接知识经济时代的挑战已成为全球的发展战略。知识作为企业中一种新
发表时间：2023/12/06
-
现代企业管理人力资源管理论文
【摘 要】现代企业管理人力资源管理论文现代企业只有一项真正的资源——人;人力资源是现代企业最重要的战略性资源; 人力资源管理 在决定企业的竞争力方面起到了关键性作用。下面是我为大家整理的现代企业人力资源管理论文，供大家参考。人力资源是企业最为关键的资本，人力资源的管理与开发是企业成功的关键。企业也日益深刻的体会到培养核心竞争力是制胜的法宝，而这种竞争力无疑与人力资源的正确开发和合理利用有着密切的联系。为
发表时间：2023/12/07
-
新时代背景下的现代企业管理
【摘 要】摘要：在知识经济和信息技术日新月异的时代背景下，企业管理变革包含管理思想的变化和管理模式的变化。管理思想的变革与创新、集成与融合强烈地冲击着传统的企业管理思想，现
发表时间：2015/07/04
-
谈职业道德与现代企业管理
【摘 要】企业的生存和发展，离不开各种规章制度的保障，也离不开职业道德这种特殊意识形态的作用。企业职业道德是指企业员工在生产活动中所应遵循的、依靠人的内心信念和社会舆论、传
发表时间：2015/07/04
-
现代企业文化管理毕业论文
【摘 要】现代企业文化管理毕业论文企业文化重建毕业论文每个企业都有自己的企业文化，大家了解过企业文化的重要性吗？以下是我精心准备的企业文化重建毕业论文，大家可以参考以下内容哦！[摘要] 随着网络时代电子商务大规模发展,带来了一场由技术手段飞速发展而引发的商业运作模式的变革电子商务使企业内部资源得到重新整合,为企业带来了降低交易成本、提高效率、缩短生产周期等优势,同时也在企业产生了一种新的价值观,形成了自己独
发表时间：2023/02/15
-
现代企业成本管理之探讨
【摘 要】[摘要] 本文以剖析现代企业成本管理中沿用传统模式的弊端为出发点，在探析现代企业成本管理的三大趋向和新内容的基础上，对现代企业强化成本管理可采取的有效举措进行了论述。
发表时间：2015/07/06
-
现代企业成本管理的思考
【摘 要】[摘 要]：现代企业具有产权明晰，权责明确、政企分开、管理科学的特点。而成本管理是现代企业管理中一个重要内容。由于传统成本管理已不能适应现代成本管理理念，因此成本管理
发表时间：2015/07/16
-
探析企业经济管理现代化
【摘 要】当代企业经济管理的现代化是社会发展不可逆转的趋势。国民经济发展的重要因素包括现代代的经济管理体系。本文重点对当代企业经济管理的发展方向和管理现代化进行了深入的剖析和研究。
发表时间：2016/12/07
-
现代企业行政管理的分析
【摘 要】加强和改进企业行政管理，是搞好企业内部管理，适应市场经济和企业转机建制的重要环节；对于增强企业活力和发展市场经济具有重要意义。 一、现代企业行政管理要求 实行和完善行政首长负责制。科学行政管理的基础是建立行政首长负责制及以其为首的指挥系统，实行行政首长负责制。这无疑对行政的负责人提出了更高的要求，行政负责人由于权力具有很大的权威性，应不
发表时间：2023/12/09
-
浅谈现代企业管理的论文
【摘 要】浅谈现代企业管理的论文企业的薪酬管理是 人力资源管理 的重要组成部分，它作为企业与员工沟通的重要桥梁之一，对企业吸引人才和激励人才有着巨大的作用。下面是我为大家整理的浅谈企业薪酬管理论文，供大家参考。论文摘要：本文通过对我国企业薪酬管理中存在的问题分析，指出了我国企业要想在经济全球化的大背景下发展壮大，就必须有一个合理科学的薪酬管理新模式，并提出了在企业薪酬管理新模式实施过程中应注意的一些问题
发表时间：2023/12/12
