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人力公司论文发表要多久

发布时间：2023-12-05 23:41:55

人力资源论文一定要以企业为例吗

不用，你可以写一些泛泛的东西，也就是企业中存在的共性问题，不用点名说哪一家公司的，你如果写明了哪一家公司，说好得方面还行，说不好的方面，人家有可能告你损

如果是学报，本科学报，那么审核周期可能是2-3个月，也就是说3个月没给你消息，就是表明你的稿件质量不够或者类型不合适。. 如果是核心期刊，那么审核周

录用和发表是论文研究发表的两个不同阶段，也可以说是一首一尾两个发展阶段，录用是论文进行发表的首要工作环节，只有被录用才有见刊发表的可能，论文被

1、人力资源师论文发表1200字 2、海上钢琴师音乐论文发表4000字浅析企业人力资源内训师体系建设摘要:随着公司的发展和行业竞争的剧烈,员工培训成为人力资源部工作的主要内

答:申请副高级职称必须要有论文发表,有刊号的刊物发表第一作者的两篇,第二作者的两篇算一篇;还要有交流论文三篇以上。本科毕业五年后及取得中级工程师资格五年后才可以评审副高级工

论文发表分为自己投稿和找论文发表网站发表两种渠道，这个周期是有很大区别的，自己投稿，审稿周期会比较长，几个月也很正常，还不能一稿多投，一般情况

写作、发表论文前，一定要了解明确职称评定时间，早做准备，因为一般论文发表的时间为6个月左右，长的则一年甚至两年，而职称评定时，有的要求必须通过数据库检索到，论文发表出刊后，几个数据库一般2个月后才能收录进去，因此，还有考虑2个

人力资源毕业论文篇2 摘要:随着我国社会经济的不断发展,企业之间的竞争日趋激烈,这象征着人才竞争也更加激烈,这样的社会发展环境给企业的人力资源开发和管理带

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按照以往的情况来说，也就是三年前来说，一般发表论文的周期是在一到四个月之间，小编这里说的是正规的期刊，像万方，知网、维普收录的比较热门的期刊，一