人才资源开发是什么级别的刊物
发布时间：2023-12-10 22:28:08
中国人力资源开发杂志是什么级别刊物已解决
特别声明：本站持有《出版物经营许可证》、《增值电信业务经营许可证》，主要从事期刊杂志零售，不是任何杂志官网，不涉及出版事务，特此申明。 \n工信部备案：
我国期刊级别分类
我国目前刊物的级别划分——刊物级别；核心期刊；省级期刊；国家级期刊；CN刊物；SCI,SSCI,CSSCI （一）什么是核心期刊
人才资源开发期刊介绍和征稿要求
《 人才资源开发 》主管单位为河南省人力资源和社会保障厅，主办单位为河南省行政管理科学研究所，是由国家新闻出版总署批准的公开出版发行的期刊。 国际标
人才资源开发杂志的期刊介绍和征稿要求
于1993年经新闻总署批准的正规刊物。 主管单位:河南省人力资源和社会保障厅 审稿时间:1个月内 周期:半月刊 主办单位:河南省行政管理科学研究所 创刊:1993年
有哪些人力资源纸质期刊值得推荐
《人力资源》《人才资源开发》《四川劳动保障》《就业与保障》等，都是知网收录的期刊，《就业与保障》目前出刊周期比较久，其他几个还好。 还有一个专业
人才资源开发杂志社
《人才资源开发》杂志(CN:41-1372/D)内容丰富、思想健康,自1993年创刊起,目前以半月刊形式发行,刊物对外积极扩大宣传,致力于提高杂志质量与影响。 《人才资源开发》杂志集专业性、指导性、服务性
人才资源开发杂志是核心期刊吗已解决
特别声明：本站持有《出版物经营许可证》、《增值电信业务经营许可证》，主要从事期刊杂志零售，不是任何杂志官网，不涉及出版事务，特此申明。 \n工信部备案：
期刊评介人才学期刊推荐
《人才开发》主办单位：上海市人才研究会 出版周期：月刊 ISSN：1000-7628CN：31-1165/C邮发代号：4-453创刊时间：1986投稿心得 人才开发杂志审稿速度非
人才资源开发杂志是什么级别的期
人才资源开发是省级期刊 , 人才资源开发国内刊号:41-1372/D国际刊号:1003-1073。 主要栏目有：开卷有益、人力资源、社会保障、他山之石、企业活力、学校之