• 回答数

    4

  • 浏览数

    182

王小若1127
首页 > 毕业论文 > 毕业论文页眉规范

4个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

易买易得

已采纳

一般来说我们的毕业论文的页眉要求如下: 第一部分(封面页)不设置页眉页脚,第二部分(中文摘要页)页眉的两端分别显示中文“毕业论文”和“摘要”字样,两端对齐; 第三部分(英文摘要页)页眉的两端分别设置中文“毕业论文”和英文“Abstract”字样,两端对齐; 第四部分(正文部分)页眉的中间设置为论文标题。

351 评论

没蜡笔的小新

毕业论文页眉一般奇数页为学校名称,偶数页为论文标题,页脚一般只标页码。

毕业论文是对选题一系列研究流程的概述性文字说明,由很多章节部分组成,所以高校为了更好的规范高校毕业生的论文样式,都会要求高校毕业生使用统一的毕业论文格式模板,其中这些模板中就包括毕业论文页眉文字要求。

在对一篇论文排版时,需要每页的页眉上都显示不同的内容,而通常都是所有页的页眉都是相同的。首先高校毕业生需要特别注意,由于不同高校的毕业论文页眉要求时存在误差的,所以高校毕业生在撰写页眉时还是要按照高校毕业论文要求进行撰写。

社会上大部分的高校都会要求高校在撰写毕业论文页眉时,奇数页眉写论文章节题目,偶数页眉写论文题目,这主要是为了规范这篇毕业论文的页面,使得毕业论文显得整齐整洁。

一般来说我们的毕业论文的页眉要求如下:

第一部分(封面页)不设置页眉页脚,第二部分(中文摘要页)页眉的两端分别显示中文“毕业论文”和“摘要”字样,两端对齐。

第三部分(英文摘要页)页眉的两端分别设置中文“毕业论文”和英文“Abstract”字样,两端对齐。

第四部分(正文部分)页眉的中间设置为论文标题。

267 评论

我爱欧文

)文件-〉页面设置-〉版式-〉奇偶页不同 因为貌似分隔符对奇偶页不起作用,所以先设置了。 ii)插入-〉分隔符-〉下一页 告诉word下一页开始是新的一节,节号可以在页眉页脚看。 分隔符加在封面、摘要、目录、正文各章、感谢、介绍之间 iii)在摘要第一页,视图-〉页眉页脚 首先一定要点掉“链接上一个”,否则会同时把前面的页眉页脚改成和本页相同的。写上页眉摘要。 在页眉切换到页脚也一定要先去掉“链接上一个”。 然后“设置页码格式”中选择I II III IV,页码编排改为起始页码 I,效果是把本页改成I,封面不标页号。 如果显示本页为II,那么在“设置页码格式”右侧3格的“页面设置”-〉版式-〉节 下拉改成 新建页,就会显示页码I了 奇偶页分别设置一遍。 到目录设置页眉。 到正文每章分别设置奇偶页的页眉。关键是要记得点掉“链接上一个”。 iv)还有页眉两横线:选中页眉全部,格式-〉边框和底纹,其间遇到的问题是选中2横后不起作用,解决办法是先选上两横,再改下两横。 居中文字在段落中改。

287 评论

fantienan002

1、在第3页页首,插入-分隔符-分节符-连续-确定;2、双击3页页眉处(或视图-页眉页脚)-激活页眉页脚,在其工具栏上点‘链接到前一个’,输入页眉;3、在第5页页首,再插入一分隔符-分节符(连续)-确定;4、激活5页页眉页脚,仍点‘链接到前一个’,输入页眉-切换到页脚-再点‘链接到前一个’-输入页脚即可。

129 评论

相关问答

  • 毕业论文页眉设置范围

    写 毕业 论文的时候,需要在每一章中都要设置不同的页眉,如:在奇数页,页眉写上大学名称,偶数页写上章节题目,有些小盆友们不知道怎么搞,那么下面就由我为您分享

    wangmiao1211 3人参与回答 2023-12-11
  • 毕业论文页脚操作规范

    毕业论文要有系统地掌握和运用专业知识,还要有较宽的知识面并有一定的逻辑思维能力和写作功底。我整理了毕业论文页脚怎么设置页码设置的方法,欢迎阅读! 毕

    嗜吃福將 3人参与回答 2023-12-07
  • 毕业论文页眉范例

    一般来说我们的毕业论文的页眉要求如下: 第一部分(封面页)不设置页眉页脚,第二部分(中文摘要页)页眉的两端分别显示中文“毕业论文”和“摘要”字样,两端对齐

    xiaoqiao945 2人参与回答 2023-12-10
  • 页码页眉毕业论文

    1、在WPS的菜单栏,我们可以看到“页眉和页脚”选项。 2、点击页眉页脚选项,进入页面设置对话框,选择版式选项卡,在选项卡下的“奇偶页不同”前面的小方框内点一下

    星愿乐活 2人参与回答 2023-12-08
  • 毕业论文页眉规范

    一般来说我们的毕业论文的页眉要求如下: 第一部分(封面页)不设置页眉页脚,第二部分(中文摘要页)页眉的两端分别显示中文“毕业论文”和“摘要”字样,两端对齐

    王小若1127 4人参与回答 2023-12-06