毕业论文选国企好吗

1.大部分毕业生本身经验不充足，行业了解不多，而且毕业论文的一大套东西还是很花时间的，国企相对容易进，花的时间比较少，避免重复盲目面试，等到工作几个月之后了解多了再面试进私企要容易得多。2.国企比较统一，可以避免谈工资过程中各种税收和人才引进政策上的坑。3.对于大城市国企可以免费拿户口，户口比起几个月的工资还是值钱多了。

越来越多年轻人开始考虑去考公务员或者进入国企，进入事业单位，因为在这些单位工作是比较稳定有保障的，而且退休金普遍也能够超过4000~5000元以上，所以大家在选择工作时并不想再进入互联网公司，或者是在互联网公司工作一段时间便会选择跳槽，因为他们渴望能够在稳定的单位里让自己达到退休年龄，而不是到了40岁或者35岁之后，便被领导以各种各样的原因所辞退。大学生毕业后进国企一般情况有这几种原因。一是国企是“铁饭碗”，工作稳定，不会随便开除员工，是可以长期干的工作。对于国企正式员工来说，只要在工作中不犯大错，永远不必担心被公司开除，就算是遇到国家大政策改革，比如下岗之类，那也会保证基本生活费，绝不会饿肚子。二是国企轻松、活少、福利多。在多数人眼中，国企的工作就是端杯茶水看报纸，没有任务压力，没有严格的绩效考核，哪怕工作偷懒，纪律散漫，工资也不会有大的影响。并且单位的福利体系十分完备，有专门的部门保障职工福利，五险一金一定会有，逢年过节还有各种生活必需品发放，如米面油、毛巾肥皂、锅碗瓢盆这样的物品几乎不用自己买。还会为职工组织疗养、运动会、参观、学习等，以保障职工精神生活。第三，国企员工名声好。很多国企都掌握着国家的命脉，负担着国家的安全、经济、政治等的稳定，比如石油、矿产、军工、通讯，在这样的国企工作经常会冠以献身祖国“某某事业”的神圣使命。如果再能有个一官半职，那就是国家干部。加上国企门槛相对较高，一般要求国家重点本科以上学历，现在部分国字头国企已经将门槛提升到研究生以上学历，能够进入这样的国企工作，本身就是一种荣誉，至少说明咱也是名校毕业的。

职场就是战场，似乎总觉得国企的比民企高一些，确实国企的招聘门槛也高些，所以有这种心理，国企能有普遍的五险一金，拿着国家的工资，但大部分是固定的，但福利也很好，想更好的发展就更要吃苦。

应届毕业生应该去国企吗？国企到底怎么样？

1.应该去。对于刚刚毕业，对未来充满热情的应届毕业生来说，国企这样的工作在他们眼里并不是最好的工作。他们想从事自由、有前途的工作，所以对国企这类工作有偏见。在国企应届毕业生眼里，并不值得向往，但是对于有经验的爸爸们来说，国企这种单位还是有很多优势的。相对于私企，国企很稳定。只要不犯大错误，基本上可以被安慰在里面工作一辈子，没有后顾之忧。去外面打工，运气不好的话，可能有失业的风险。体制外的工作不能保证你的生活，还是选择国企比较稳定。

2.国企的工作相对轻松，工资水平基本都是大家口中的“饥不择食”。因为工资不会有大的波动，肯定是不可能“暴富”的。所以被很多有崇高“理想”的年轻人诟病。无论如何，这是一种职业。是好是坏是根据个人需求来评价的。如果你想要一个稳定相对轻松的职业，国企这份工作当然很好。但如果是想在事业上有所成就的人，就不是一份工作能实现这个理想的。

3.国企很不错。工作氛围轻松，同事关系也容易相处。这些还是要靠国企相对轻松的工作量。工作的时候，没有那么多压力。自然有时间和精力和同事好好相处，生活中有很多可以互相帮助的地方。待遇相对稳定。虽然没有互联网大公司和金融圈赚的多，但是一般国企待遇在当地排中上档次。尤其是很多小城市的优质国企，如电网、烟草、石油等。，很多人的月薪是当地房价的三四倍。归属感强。我相信很多国企的人在和别人聊天，谈到自己的企业时，都会觉得有点自豪。哪怕你是一个普通的，工作上兢兢业业的工人，也会得到企业和领导的肯定。只有在国企，你才会有大家庭的氛围和英雄的精神。

在我们大学毕业后找取工作的时候，而感到迷茫。更是有好多学生都希望可以进入到国企里面工作，而国企为什么这么受广大毕业生的爱戴，他到底好与不好，小编就与大家一起所以说这个问题。首先我们应该知道我们毕业之后有很多条路可以说，就像一些国企、外企、私企、事业单位甚至是公务员，我们都可以在其中去寻找一份属于自己的工作。而这里面其中国企是大家最耳熟能详的一种企业了，好多毕业生都疯着抢着想要去国企。首先国企也是要看所处城市的经济地位，而国企的缺点和优点到底在哪呢？我觉得国企一定是比其他企业稳定性更强一些，因为我们也知道其他的企业可能会面临着倒闭的存在，而在社会上除了事业机关以外，最稳定的企业就应该是国企了。当然国企属于国家的企业他的待遇一般较好，什么五险一金住房基金，都是使我们的生活能够得到保障的，也让我们在生活中的负担减少。还有就应该是国企的范围一般都较大，在我国企业中属于地位较高的企业，社会资源丰富所涉及到的人脉丰富，也使我们在这个社会上学习与发展得到有利的帮助。而国企的缺点也较为突出，他并没有像私企和民企那样的机制的变化，往往要响应国家的号召，使国企的机制过于僵硬，是很多人无法无法在其生存。其次就是在国企中人物的关系比较复杂，往往需要历练和晋升，这是一个十分缓慢的过程，需要我们用年龄和青春在工作上熬，一般还不会收益到巨大的薪资。但是说到底到底该选择怎样的企业，没有一个确切的说法，这一切都要看你自身的情况而定，看你个人的性格更适合在什么样的环境下去工作。小编在这里也祝大家的工作顺利。

应该，应届生如果去国企的话，会导致他们个人能力获得相应的提升；国企相对来说还是很不错的，因为他的薪资待遇很不错，而且工作相对来说比较轻松，非常的稳定。