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长城汽车股份有限公司(简称长城汽车;港交所:2333、上交所:601633),前身是长城工业公司是一间汽车制造商,成立于1984年,总部位于河北省保定市。该公司的主要业务是制造和销售汽车及汽车零部件,董事长是魏建军。长城汽车是中国首家在香港H股上市的整车汽车企业、国内规模最大的皮卡SUV专业厂、跨国公司。下属控股子公司30余家,员工60000余人,拥有6个整车生产基地(皮卡、SUV、轿车),2015年达到180万辆产能。具备发动机、变速器、前桥、后桥等核心零部件自主配套能力。长城汽车股份有限公司是中国最大的SUV和皮卡制造企业[1]已于2003年、2011年分别在香港H股和国内A股上市,截止2012年12月31日总资产达到亿元。旗下拥有哈弗、长城两个产品品类品牌,产品涵盖SUV、轿车、皮卡三大品类,拥有四个整车生产基地、80万辆产能,具备发动机、变速器等核心零部件的自主配套能力,下属控股子公司30余家,员工56000余人。长城汽车市值5年翻70倍,市值从10亿元增长到到千亿元,在国内汽车上市公司中市值仅次于上汽集团。2012年长城以约62万辆的总销量成为自主品牌销量冠军。根据盛博公司(Sanford C. Bernstein)分析师麦克斯·沃伯顿(Max Warburton)的预测,尽管长城汽车在销量规格上不及跨国巨头,但较低的成本保证了营业利润,在2013年长城利润率达到,超过法拉利,成为全球利润率最高车企。长城汽车两次入选福布斯中国顶尖企业100强;连续4年蝉联荣列“中国500最具价值品牌”;被评为“最具价值汽车类上市公司”、“中国汽车上市公司十佳之首”;中国机电进出口商会的“推荐出口品牌”,也是商务部、发改委授予的“国家汽车整车出口重点特大型企业”,是中国自主品牌中最先大量出口国外市场。2004年来,先后入选“民营上市公司前十强”、“中国企业500强”、“中国机械500强”、“中国制造500强”、“中国工业企业500强”、“中国汽车工业销售收入三十强”等。2010年5月荣获“中国汽车工业主营业务收入30强”再次入选“中国国有企业500强”。长城产地在河北省保定市郊区,在中国自主品牌汽车中,长城汽车质量首屈一指。2012年1月2日,中国长城汽车国有股份有限公司在保加利亚的合作伙伴 Motors汽车公司表示,长城汽车与其在当地合建的工厂于2月2日正式投产。这也是中国车企在欧洲合资设立的首家车厂。根据规划,该厂正式投产后第一年销量8,000辆,未来全速生产时为50,000辆轿车/年,最多雇佣2,000名员工。主要市场集中在罗马尼亚和土耳其,之后从东欧逐渐向北欧拓展,2015年前后进入瑞典和挪威,接下来再打入英国市场。2013胡润民营品牌榜,长城汽车以68亿元品牌价值,排名第十九位。长城汽车的前身是保定市长城工业公司,属于河北省特大型国有股份制企业,长城汽车成立于1984年。1991年,魏建军开始担任长城工业公司的董事长兼党委书记。当时的长城汽车工业公司效益不佳,企业略微亏损。魏建军坚持正确的领导方向,带领长城人以“每天进步一点点"的精神,艰苦奋斗,公司开始以生产轻型货车为主,企业扭亏为盈、迅猛发展。1996年5月,成为专业皮卡生产企业,生产皮卡并推向市场。1998年2月,保定长城汽车公司有限公司率先通过了iso国际质量认证,成为国产皮卡车和河北省汽车行业的第一家。1998年6月,长城工业公司改制为国有股份制企业。1999年,以销量及产量计,长城汽车在国内皮卡车市场排名第一,之后产销连年番翻,创下了惊人的增长速度:当年第一万辆皮卡下线,将中国皮卡热销推向了高潮。同年年底在国内同行中首家推出了四种底盘、五种不同规格的皮卡,成为国内品种最多的皮卡专业厂,有力带动了全行业的发展。2000年开始从事整车配套的汽车零部件生产。年初国有企业华北汽车制造厂,成立“长城华北汽车有限公司”。下半年成立“保定长城内燃机有限公司”,引进国际先进技术,生产“长城牌”多点电喷发动机,当年6月份投产,年产能力8万台。2001年,通过2000版iso认证。长城工业公司不惜注入巨资,高起点建成了国内同行业中规模最大、装备先进的现代化发动机生产基地。在国内首开先河,推出智能化多点电喷发动机,并完成国家严格的标定试验,不仅实现了“身心一体”、自行配套,同时为国内几十家著名重型汽车厂配套。现代化发动机生产基地的建成,标志着长城汽车步入了高速发展的轨道。2003年12月15日长城汽车在香港上市,其发行价为港元,上市首日最高价达到22港元。总体来说,长城汽车股价表现活跃,成交额不少,股价常常大幅波动,这在允许做多做空的香港股市,是投资者喜欢的品种。2008年10月28日,长城汽车H股最低港元(前复权价),两年后,2010年11月30日最高港元,涨了倍。2011年9月26日,长城汽车H股最低8港元,2013年2月18日最高港元,涨了倍。2011年9月28日,长城汽车在A股上市,上市首日跌破发行价,之后一段时间小幅回调至元(2011年12月6日),然后反转,股价一路缓慢攀升,至2013年2月20日元,与最低价相比涨了倍。在A股市场,长城汽车属于沪深300指数成分股,同时还是融资融券标的品种,允许做多做空,交易十分活跃。
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实习报告格式和基本要求(一)要求观点明确,论据详实,条理清楚,文字简练,格式规范,具有鲜明的针对性和创新性,正文字数一般不少于2000字。(二)内容提纲前言一、 实习目的二、 实习时间三、 实习地点四、 实习单位和部门,实习单位的生产(经营)工作情况、管理情况及对员工的要求五、 实习内容:实习的项目、程序、方法、计算成果及示意图,按实习顺序逐项编写;六、 实习总结: 实习中运用所学知识分析解决问题的情况,实习的心得体会,意见和建议七、对母校教学实习工作的建议(三)格式标题(三号黑体)应准确、简洁,能概括文章的要旨,一般不超过20个汉字,必要时可加副题。标题中应避免使用非公知公用的缩略语、字符、代号以及结构式和公式。正文的层次标题,应简短明了,不要超过15个字,不用标点符号,文内层次的划分及编号一律使用“一、(一)1.(1)”编序。(一级标题用四号黑体,二级标题用四号楷体,以下层次的所有标题用小四宋体)正文内容:字体—宋体;大小—小四;倍行间距。左右页边距:自动(四)表格应采用三线表,可适当加注辅助线。(五)插图(含照片)应采用计算机制作,插图下方应注明图序和图名。照片要主题鲜明、层次清晰、反差合适、剪裁恰当。
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汽车专业实习后总结报告范文:河南农业职业学院毕业实习报告总结系别:机电工程系专业:汽车检测与维修班级:汽修11-3班姓名:学号:111143实习单位:长城汽车股份有限公司目录一、实习单位简介二、主要产品介绍三、实习任务四、实习内容五、实习中发现的问题及改进措施及小结一、实习单位简介长城汽车股份有限公司,是中国最大的SUV、皮卡制造企业,是在香港H股和内地A股上市的大型民营汽车企业。下属控股子公司28家,参股公司5家,员工45000余人,目前产品涵盖哈弗SUV、长城轿车、风骏皮卡三大品类,在保定基地、天津基地共拥有80万辆整车及零部件生产能力,具备发动机、变速器等核心零部件的自主配套能力。09年初,公司确定了聚焦三大品类的战略,目前哈弗SUV系列已连续9年保持全国销量和出口量第一。风骏皮卡已连续14年在全国保持了销量、出口数量、市场保有量第一。长城轿车品类,获得高品质的良好口碑,月销破万辆,显现出与合资品牌相抗衡的实力。今后长城继续聚焦SUV、轿车、皮卡三大品类,定位于做细分市场的领导者,每个品牌拥有一个有力的定位:哈弗SUV——中国SUV领导者;风骏皮卡——中国皮卡领导者;长城轿车——家轿之王。三大品类统合起来,对“长城汽车”的品牌起到有力支撑。长城立志做优秀中国汽车代表品牌,面向全球创新研发,实施“三高战略”,在全球树立中国车形象,实现汽车强国梦。锁定的目标:中国SUV、中国皮卡全国销量第一,打造中国轿车品质第一。2020年实现全球经济型SUV第一、全球经济型皮卡第一。长城汽车定位:保持中国SUV、中国皮卡销量第一,经济型轿车细分市场第一。未来产能规划:到2015年实现130万销量目标,150万产能目标。二、主要产品介绍哈弗SUV品类,在自主品牌中,哈弗SUV已连续7年在自主品牌中保持国内销量和出口量第一,目前主要产品有中型、小型、家用SUV,曾荣获“CCTV中国年度最佳自主品牌SUV”等多项权威大奖。在“达喀尔汽车拉力赛”中,哈弗代表中国汽车首次参赛。腾翼轿车品类,长城精灵、炫丽、酷熊、凌傲、以及三厢轿车腾翼C30,各具特色,风格迥异,销售形势火爆。其中长城精灵在业界获得精品小车的美誉。炫丽取得09年AO级两厢轿车市场销量冠军,酷熊荣获“第五届CCTV中国年度经济型轿车”殊荣,是该奖项中唯一一个自主品牌,显现出与合资品牌相抗衡的实力。风骏皮卡品类,形成了“高、中、低”多规格、多品种的“皮卡大全”。风骏皮卡已连续12年在全国保持了销量、占有率、出口数量、市场保有量第一。在同国际皮卡品牌的较量中体现了独特的竞争力,致使国外皮卡至今不能进入中国。在哈弗SUV品类中,发展小型及家用SUV—M系列、中型SUV—H系列、中高级SUV—SC系列,做到全国销量第一。在风骏皮卡品类中,整合现有品种,形成高、中、低端三个档次,继续保持连续13年全国销量第一的地位。哈弗SUV品类,中型SUV-哈弗H5智尊版、欧风版;腾翼轿车品类:长城首款A级三厢轿车腾翼C30、腾翼C35、凌傲CROSS。三、实习任务在长城车间进行顶岗实习,将所学知识与实践相结合,并锻炼沟通能力,以适应现代社会.四、实习内容来到长城公司,我们首先面对的就是军训,军训对于我们并不陌生,从初中到高中在到大学,我们都军训过。长城公司与其它公司不一样,由于采取半军事化管理制度,在工作之前正式员工都得经历为期一个月的军训,而我们刚从学校出来,公司从我们的角度出发决定让我们军训一周,于是军训开始了,每天的跑步,每天的军姿。军训最舒服的时候就是每天十点全班一起坐在跑道上小憩一下,和同学们谈笑风生时而给我们发一根冰棍,给我们降降温;军训最要命的时候就是我们一起挨罚,我们跑过长城、走过鸭子步、做过卧撑;军训最快乐的时候就是每当夜幕降临我们坐在操场上,每个班级出一名同学在操场表演节目有唱歌的有跳舞的,我们沉浸在欢笑当中。参加军训一周,七天中每天的军训都带给我不一样的感受烈日下的暴晒,皮肤不适应的脱皮,从白白的我变成黑黑的我,每一次的练习,每一次的挥汗如雨,每一次的坚持到底,都让我们学会了坚强和坚韧,军队的严格纪律也让我懂得了另一番道理,我努力体验着军人的生活,渴望拥有他们那种无所畏惧的气质,尽管这一过程又酸又苦,也有疲惫,但我想我会在其中得到成长的。后来我们就进入公司进行培训了安全导入教育,“安全第一,品质第二,效益第三”公司把安全放在首位,可见安全对我们的重要性了,安全是一切工作的入口,没有了安全其他的一切我们都无从谈起,安全是快乐的幸福的工作。公司给我们培训了道德行为:热爱公司、忠于职守、遵守纪律、勤俭节约、团结合作、坦诚相待、勇担责任、发愤图强、精益求精。企业八大伤害;卷压挤入伤、重物砸伤、车辆碰撞、高空坠落、触电伤害、高温烫伤、切割伤害、火灾伤害。这些伤害对于我们都是致命的,为了保证我们的安全我们要做到:正确穿戴劳保且要穿全;按照操作要领书行为规范;多人协作必有一名指挥员;当设备出现问题是我们要停止、呼叫、等待。长城公司给我们讲了关于环境方面知识,环境理念是人类的地球,世界的长城。环境方针是定位于国际化精益企业,长城汽车努力追求人类汽车与环境的和谐共存,以体系为支撑做到守法改进预防,创建环境友好型和节约型企业。环境目标是保持污染物排放满足国家标准,资源能源消耗逐年递减,重大环境污染率为零,重大火灾事故为零,保护环境使我们地球上每个人应该做的,长城人也不例外。节能降耗的措施:建立节能意识、控制水电消耗、降低钢材消耗、中水绿化、灌溉建立《环境设备设施应急预案》。还给我们培训了5S,5S指的是整理、整顿、清扫、清洁、素养。5S的作用是无事故,无故障,无浪费,无投诉,无不良,无亏损,无缺勤。
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