蓝海Mario
企业员工全面报酬激励体系理论与实践研究字数目录摘要 IAbstract II第1章 绪论 课题背景 课题意义 研究方法 论文框架 3第2章 相关理论及研究回顾 激励概述 激励的内涵 激励的过程 主要激励理论 激励的类型 员工激励的作用 全面报酬概述 薪酬的内涵 全面报酬的内涵 全面报酬模型 全面报酬的激励作用 本章小结 25第3章 企业员工全面报酬激励体系的内容 薪酬政策 福利水平 工作与生活的平衡 绩效和赏识 学习和职业发展 英国航空公司的全面报酬体系 本章小结 33第4章 企业员工全面报酬激励体系的开发 环境分析 环境分析的内容 环境分析的过程 环境分析的策略 环境分析的原则 报酬体系的标杆瞄准 报酬计划的设计 设计计划 评估计划 形成书面计划文件 报酬计划的实施 报酬计划的评估 企业全面报酬激励体系的开发原则 本章小结 51第5章 某美资企业员工全面报酬激励体系的实践研究 A公司员工的分类 A公司全面报酬体系的构成 薪酬 福利 体验 A公司全面报酬激励体系的开发 本章小结 61结论 62参考文献 64
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总结与展望 总结此系统使用了Django框架、Echarts、Mysql、Vue等技术结合BP神经网络实现了具有故障诊断功能的智能网络管理系统。网络管理人员通过浏览器对网络设备进行有效管理。本文主要完成研究工作如下:1)论述了网络管理系统的基本定义以及发展现状,详细论述了用于网络管理的SNMP协议,分析了目前常用的故障诊断方法。2)介绍了神经网络的相关概念,其中重点阐述了BP神经网络算法,分析其训练过程以及特点。3)探讨了网络故障诊断的相关知识,重点研究了以MIB-II中接口故障为研究对象,采集相关数据,结合BP神经网络构建了网络故障诊断模型,最后通过Matlab仿真实验证明该故障模型具有较高的准确率。4)以上述研究为基础,对系统的功能模块进行划分,并用功能设计图和活动图进行详细说明。根据系统设计,对各个功能模块进行实现,最终实现了具有用户管理、配置管理、设备监控、故障管理的智能网络管理系统。5)对系统的功能可用性和性能进行了相关测试,最终得出的结论符合预期目标。 展望系统结合传统web技术和智能故障诊断技术,实现了一个用户不仅可以对网络设备进行管控而且还可以通过web界面对网络设备接口故障诊断的智能网络管理系统。随着5G时代来临,网络管理系统的未来发展方向是运用大数据技术和云计算等技术并结合人工智能,进一步促进网络管理的智能化。在网故障诊断中应可以将故障检测更趋近于自动化,运用人工智能技术和大数据技术针对不同故障类型自动下发对应策略完成故障的自动修复,使得网络管理工作更加高效。网络设备种类繁多,未来应该可以通过人工智能技术结合大数据技术开发一种信的故障诊断模式,统一应用于各类网络设备当中。
2万字5章左右内容,算上摘要、致谢、附录、参考文献,一般表格和图片也能抵250字,很容易就达到了
从这件事情说,可以看出,这名小伙对于自己的母校是非常感恩的,而且他对于走出大山能获得这样的一个学习机会也是非常满足的,从中可以看出,这名小伙子,他在这方面的发展
本科10000以上,硕士研究生30000以上
理工科硕士毕业论文,仅正文总要50页左右吧(不含封面、摘要、目录、致谢、附录什么的)。2万字的要求算是少的了。你自己做的主要的实验图片和数据当然都应该放在正文中
论文最重要的神马?格式!论文格式+文本格式,不跑题随便重复!听哥的,过来人,给分吧!