te技术员的毕业论文

看自己学习的内容来写的话，是会比较好写一些的。

我也是学ie的。。论文建议往小方面写，最好是能找个实习单位，在生产现场找一个课题写。我当时的毕业论文是关于包装cell生产线的设计及仿真。。你可以往线体改善，设施规划，流程改善等，选一个基础ie的手法进行编写。。最好要言之有物，不要太空太泛，有理论支撑，有实际案例证明就好了。

TE是Test Engineer的缩写，意思是测试工程师。

一、补充：

1、测试工程师，软件质量的把关者，工作起点高，发展空间大。我国的软件测试职业还处于一个发展的阶段，所以测试工程师具有较大发展前景。

2、目前传统的软件行业还是以软件测试工程师为主，但是在新兴的互联网行业大多还是以QA来命名这个职位，也就是质量保证。

二、从业资格

1、在企业中一般称为软件开发测试工程师(Software Development Engineer in Test，SDET)。一般为具有1-2年经验的测试工程师或程序员测试工程师职责。

2、有良好经验的测试工程师可以成长为产品/项目组的测试组长(SDETLead)或软件质量经理(SQA Manager)，负责软件质量保证，进行测试管理和领导测试团队。

TE是Test Engineer的缩写，意思是测试工程师。大多在生产网卡、交换机、路由器等电脑周边产品的厂设有此职位，也有叫生产技术员的。TE的工作职责在网上也没有明确的定义，我所写的不过是我这几年做TE的感悟。 TE首先要做好的就是教会测试员学会思考，学会学习。处处留心皆学问，测试员大都是16，17岁的年龄，正是人生的大好时光，原本该是在学校里读书的，却由于其它的原因失去了学习的时间，TE要担起这个社会责任，把测试员看成是自己的兄弟姐妹，也许我们TE教不会测试员许多知识，但一定要让他们学会思考。思考自己的工作，思考自己的人生。第二点，TE要做好传播知识的桥梁，做TE这份工作的，大部分都该是大专毕业，计算机专业的，对电脑、周边产品都比较熟悉，因此在平常工作中，如修站台，换线的时候要主动的给测试员讲解一下所测试的产品的功能，测试中公遇到什么问题，这些小问题该怎么解决。这有条件的工厂，还要把这些该传播的知识编成手册，给测试员做培训。现在大多数工厂都有做培训，大部分都是静电防护、5s等基本的知识的培训。这些培训对其它部门的生产有用，但是对测试员提高产能就没多大用。一个熟练的测试员的产能通常是新员工一倍多，以相对易测的机种PCI网卡来讲，熟练员工能测500多片，而一个新手最多测200多一点点，一个新员工要变成熟手，如果靠自己的摸索，最少需要三个月，如果靠培训的话，新手一个月就能达到熟手的生产水平，在许多厂，测试是一个瓶颈，我现在工作的厂，第一个工作的厂也是。现在这个厂没有，原来工作的厂本来没有，在我极力的推动下有了这种培训，后来这种培训变成了走过场，我很失望，就离开了，离职的前一天还做了一场培训。培训教材的编写是很辛苦的。我们没有办公电脑，就用产线的测试电脑，测试电脑有时候没有测试，常常是一章写一半，就要再去电脑，相机也去借的。经过培训，测试员很容易就达到了产能了，10个小时的工作量8个小时就满足了。我统计产能后很吃惊，报给主管，主管一直不相信，他以为我在骗他，过去是这样认为，不知道现在是不是这样认为。不管怎么样，我走在大街上常常会有不知道的人给我们打招呼。我只是依稀的记得他们曾经在我原来的厂里做过测试员。第三点，TE要做好总结，把日常工作中需要注意的问题记录下来，以便预防，在原来的厂TE只有3个，要管的站 位有70个左右的站台，我们每天的交接本写的都很详细，包括站台坏了，怎么修的，什么原因引起的都写的很清楚。风开始的时候我们三个都很吃惊，后来就不忙了，因为我们做预防，写了交接本，在编写培训教材的时候就有了依据，有了侧重点，我现在这个厂是TE都做日报表，可没有总结，每天都是老样子，一点小问题，测试员都要去找TE，这样很不好。第四点，TE要做好预防工作。TE的工作是重复的，新机种不是很多，虽然每次出现的故障不太一样，但引起的原因也大差不差，比如说，测P CI网卡的时候要用到PCI卡槽,PCI转接卡槽插的卡次数多了，里面的弹针就会变形。不良的卡槽会引起蓝屏、吞吐量不过、抓不到卡、黄卡、power值测不过等现象。不良卡槽拆下来后，用肉眼就可以明显的看得到，这样就要做好预防，测PCI卡的时候在站台上要备用一片卡槽，确认不良后就可及时更换。我原来的厂做的不错，现在的这个厂不行，卡槽用的时候找都找不到，别说备用的了。第五点，TE要做程式改良。善水者非能水也而善舟楫也,,测试程序和工治具就是我们测试工作中的舟楫，测试员的工作很乏味，没什么趣味可言，同样的一组动作，一天不知道要做多少次，这就要做好防呆的工作，尽量减少工作中的失误。比如需要烧MAC的机种，MAC要用扫描仪扫到测试程序里，测PASS后，程式又能把扫进去的MAC清掉，这样就会大减少MAC地址错的现象，减轻后序工作的压力，群众的眼睛是雪亮的，只要多和测试员交流，我听听他们的意见，就会发现有许多地方可以改良，每天进步一点点，工作就会越来越来轻松。第六点，TE要具备异常分析的能力，在大多数工厂里面，异常分析大多由专门的PE制程工程师，分析处理的。异常由产线提报，再到异常分析处理的。异常由产线提报，再到异常分析处理完毕差不多需要一天的时间。如果TE具备异常分析的能力，在异常产生的初级阶段就可以得到处理，这样就可以节约很多工时，提高工作效率，但遗憾的是大多数厂家的 TE都不具备异常分析的能力，我在原来的厂的时候注意到了这个问题，就专门去维修组学习了半年，学完了不但没有得到主管的赏识，还老是被主管挑毛病。我感到很悲哀，于是就离职了，虽然现在厂里的待遇要好一点，工作要轻松一点，但令人遗憾的是，TE根本就没有异常分析的权力，这究竟是谁的悲哀？第七点，关于SOP的制作。大多数厂里的测试阶段的SOP的制作都有专人，所谓的专人大多是连测试都不会测试，看着作业员作业做作业指导书，这样做出来的指导书能用吗？随便在厂里找个测试员问一下，SOP是做什么的，大多会得到这样的回答：SOP在测试的时候要挂，否则IPQC不准作业。再进一步问：你测试的时候看SOP吗.？答：不看。也就是说，在大多数厂里面SOP的功能是应付品管的稽核。在我原来的厂里，我曾主导过SOP的改良，我们没有办公电脑就借站台上的用，做的SOP很详细，能够让普通的测试员看得懂。我走的时候，这项工作还在继续，不知道现在怎么样了。暂时就想到了这么多，令我感到郁闷的是，在大多数主管的眼里，TE就是修电脑的，就是架站的，而这些只是TE应该具备的基本功。如果把TE看成一个西瓜，那么架站和修电脑是皮，而我所说的七点就是最好吃的西瓜肉。看看我们的装备吧，没有专门的办公电脑，有也是好多人一台，没有上网权限。说起上网，大多数主管怕我们上网，其实如果我们每人有台电脑，并且能上网的话，就会为了有更多的时间上网，而把工作做的更好。我希望有一天TE的主要工作不再是换线和修电脑，而是怎样提高产能，怎样提高工作效率，怎样有更多的自己的时间。我的愿望能实现吗？我感觉很难。或许有一天我成为一名主管了就会实现，我能成为主管吗,哪怕是一个小组长也好，我也会尽力推动。我能成为主管吗？天知道，我不知道。