王颖880804
所谓特长一般指的是我有的而别人没有的优点,或者是大家都有的但是我必被人强的优点。我这个人呢特长谈不上,但还是有一些优点。1、我的性格较强偏向文静,待人热情彬彬有礼,,办事稳重认真,有事业心。我觉得这个性格比较适合办公室的工作。2、我的计算机操作能力较强,通过了二级计算机等级考试,平时能帮助单位科室做一些文字工作。另外我喜欢编程,曾经在网上发布过一些自己编的小程序,了解计算机网络的管理。3、我比较注重专业能力的培养和提高,在日常工作中都在不断钻研业务。在实际工作中也取得过很好的实际效果。比如路面摊铺标高不合适的处理,发表过工程监理的论文。4、我有很强的团队精神,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。从事的工作对团队的要求很高,细化管理,我想科室工作依然要求很强的团队精神。我对团队精神是这么理解的:能合同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能合其他人互动,共享信息和荣誉。对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作。5、我的学习能力比较强,容易接受新知识,喜欢摆弄一些新东西,新思路。
小桥人家1982
1、个性特长:
人总是有一个个性上的特长的,例如性格外向,喜欢交往朋友,或者是善解人意,还是喜欢帮助人,这都是个性的一个特长性的表现。
2、运动特长:
对于一个人来讲,不可能是静止的,总有自己喜欢的运动,例如,你喜欢长跑,或者是打篮球,或者是游泳等。
3、艺术特长:
对于个人来讲,都会喜欢一种艺术的,例如,你喜欢画画,或者是你喜欢唱歌,或者是跳舞,或者是音乐。
扩展资料:
特长的判断:
1、特别擅长。指自己特别擅长的能力或兴趣、研究范围,且拥有的这些特长不属于平庸范围。
比如:某人嗓音很好,这不是特长,而是自然能力;但如果唱歌字正腔圆,除了职业歌手,一般人比不上,那么这就是特长。
2、特长不一定是专业能力(当然也可以是专业能力),多指的是专业之外的、与兴趣相关的技能。
如下棋、写作、朗诵等,这些可能与直接的工作无关或关系不大。
Christybeauty
我是做招聘的,从招聘的角度而言,其实面试官一般不会太关注毕业生推荐表上的介绍和评价,当然有关于奖惩的会看一看,尤其是惩处的,奖励类的主要还是看你拿的证书或者获奖的证件,也不会只看推荐书的几句话。至于特长,我们更愿意在面试过程中直接交流,比如你说你擅长运动,我们会具体去问擅长什么运动,擅长到什么程度,获得过什么成绩还是对你的性格、成长发展有怎样的影响等。这些提问也是具体看应征什么样的岗位,面试到什么环节,也不是既定的程式,所以不用太纠结推荐表上的文字,成绩单比推荐表的价值更大
sml90050056
在服务行业做了多年助理,积累了丰富的服务行业和管理经验以及优秀的口头和书面表达能力。能够熟练操作文字办公软件和设备,满足现代办公需求。请给我一次机会,我一定会回报你耀眼的光彩。认真负责,善于沟通协调,有较强的组织能力和团队精神,活泼开朗,乐观,有爱心,善于并行教学,上进心强,学习勤奋,可以不断提高自己的能力和综合素质。
在今后的工作中,我将以充沛的精力和拼搏的精神努力工作。稳步提高工作能力。精通计算机应用,熟练操勤奋好学,工作细心,组织清晰,工作努力,责任心强,性格开朗乐观,善于人际沟通和团队合作精神,喜欢书法,有一定的书写能力,面试中通常需要介绍自己。需要准备刚开始的时候,很多同学在自我介绍的时候不知道该说什么,或者该说什么不该说什么。
我是谁,我做了什么。我想做什么,我是谁,我一开始就有了一个好的开始。这个要加,主要是尽量多加简历上没有的信息,比如你的专业优势,你学校的优势。注意表达简洁。你想做什么,这是亮点,不要把项目经理讲一遍,因为你甚至不知道面试官会关注哪个方面,是人员、技术还是两者兼而有之。而且,不清楚你在多大程度上谈论项目经验。
如果面试官懂技术,可能会想听你讲技术细节和遇到的困难。你想做的是表达你对公司和行业的看法。也可以说是你的职业规划或准备。表达你对公司的兴趣或了解是可以的,但要适度。注意自我介绍不同于简历中的基本个人信息和自我评价。此外,自我介绍有一定的场景,可以搭配适当的肢体语言和表达语言。每次面试后,回顾整个过程。我准备了详细全面的内容,不可能每次面试都一模一样的自我介绍。
1、理论联系实际 毕业论文的题材十分广泛,社会生活,经济建设,科学文化事业的各个方面,各个领域的问题都可以成为论文的题目,马克思主义告诉我们,理论来源于实践,理
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自身有什么特长和优势怎么写 自身有什么特长和优势怎么写,一个好的介绍能让对方更好的记住你,这样会在接下来的各种情况中有一个更好的台阶,那么要怎么来介绍自己更加的
说自己的特长和优势 说自己的特长和优势,自己的优势和特长是很重要的,而且在面试的时候,面试官最经常会让面试者做的就是自我介绍,特别是介绍自己的优点和特长,自我介
个人简历一定要写得充实,有内容,有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。 1、 个人简历有一二页即可,不可太长。简历的格式应便于阅读,有吸引力。并使