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问卷题项需要根据研究的主题进行设计,比如研究在线学习的满意度与学习效度情况,题目应该围绕着“满意度”与“学习效果”这两个关键词来设计。
通常情况下,一个关键词下属对应有4~7个题即可,不需要太多。如果按照此逻辑,2个关键词就只有8~14个题,同时"满意度"和"学习效果"又可以进一步拆分成具体几个维度,例如满意度可分为对平台稳定性、互动系统、课程安排等方面,"学习效果"也可这样拆分。
同时再加入一些被调查者的背景信息题,如年龄、性别、职业等。
如果思路上偏向研究影响关系,最好将题项设计成量表题,方便后续分析时进行线性回归分析等研究。
一份问卷大致包括:样本背景题+样本态度题+核心研究题,有以上几部分就基本可以。
更具体的问卷设计方法可参考:
SPSSAU问卷设计思路
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不可以。量表题是通过对事物的特性变量用不同的规则分配数字,会影一张试卷内容对某人或某公司的满意程度,没有量表题的问卷不可以视为好问卷。非量表题用于了解某个主题的现状,样本的基本态度情况,以及研究不同人群的现状或态度差异。
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信度的检验方法 :重测信度法、复本信度法、折半信度法、α信度系数法。效度的检验方法 :内容效度、构想效度、效标效度。1、重测信度法这一方法是用同样的问卷对同一组被调查者间隔一定时间重复施测,计算两次施测结果的相关系数。显然,重测信度属于稳定系数。重测信度法特别适用于事实式问卷,如性别、出生年月等在两次施测中不应有任何差异,大多数被调查者的兴趣、爱好、习惯等在短时间内也不会有十分明显的变化。2、复本信度法复本信度法是让同一组被调查者一次填答两份问卷复本,计算两个复本的相关系数。复本信度属于等值系数。复本信度法要求两个复本除表述方式不同外,在内容、格式、难度和对应题项的提问方向等方面要完全一致,而在实际调查中,很难使调查问卷达到这种要求,因此采用这种方法者较少。3、折半信度法折半信度法是将调查项目分为两半,计算两半得分的相关系数,进而估计整个量表的信度。折半信度属于内在一致性系数,测量的是两半题项得分间的一致性。这种方法一般不适用于事实式问卷(如年龄与性别无法相比),常用于态度、意见式问卷的信度分析。
需要计算数据的信度。成熟量表,必须要计算数据的信度,因为数据的信度越高就可以证明数据不是乱填的,是有依据的。
信效度分为很多种,信度有重测信度、折半信度、内部一致性信度等;效度有结构效度、内容效度、效标效度等 非量表问卷可以使用文字形式进行描述,以证明数据质量可信可靠,
会。导师在审核学生毕业论文的过程中都会查看、审核非量表问卷,非量表问卷通常是学生自己编制的,需要经过导师的审核和确认后才能被确定为毕业论文的一部分,以此确保学生
论文中加入问卷调查,推荐使用问卷星。问卷星问卷调查平台,1亿+模板复制可用,多终端+多渠道问卷分发,不限填写次数,实时监控填写进度,数据自动统计分析。方便快捷,
量表类问卷最大的特点是:非常多的量表题,而且量表题对应着‘变量’或者‘维度’。便于研究‘变量’间的关系情况。 量表题可以使用信度、效度、因子分析等方法进行分析。