本科教学法毕业论文大纲

(一)确定论文提要，再加进材料，形成全文的概要

论文提纲一般包括8个部分：

1、论文名称：即论文名字；

2、论文研究的目的、意义；

3、本论文国内外研究的历史和现状；

4、论文研究的指导思想；

5、论文写作的目标；

6、论文的基本内容；

7、论文写作的方法；

8、论文写作的步骤。

我们写论文也需要先写出论文提要。在执笔前把论文的题目和大标题、小标题列出来，再把选用的材料插进去，就形成了论文内容的提要。

(二)原稿纸页数的分配

写好毕业论文的提要之后，要根据论文的内容考虑篇幅的长短，文章的各个部分，大体上要写多少字。

(三)编写提纲

论文提纲可分为简单提纲和详细提纲两种。简单提纲是高度概括的，只提示论文的要点，如何展开则不涉及。这种提纲虽然简单，但由于它是经过深思熟虑构成的，写作时能顺利进行。没有这种准备，边想边写很难顺利地写下去。

给你个范本吧。 XX大学本科学生毕业论文提纲 论文名称 论商业银行的服务营销 论文来源 自选 论文类型 XX 导师 XXXX 学生姓名 XXXX 学号 XXXX 专业 XXXXX 一、选题依据 二、写作的基本思路 前言 一、商业银行的概念以及在中国的发展背景 二、服务营销在商业银行中的现状及问题分析 服务营销的概念 服务在市场营销中的作用 商业银行引入服务营销的原因分析 商业银行引入服务营销的外部原因 商业银行引入服务营销的内在原因 三、商业银行的服务营销的建议 服务营销的措施 向客户充分展示的策略 对客户群进行细分 服务产品组合创新 服务促销多样化 树立服务意识， 渴望为用户服务 专业化 从用户的角度考虑问题 建立服务示范 询问用户的情况以及可能的感受 必要时向用户道歉 服务中随时解答用户的问题 很好地结束服务 检查是否实践 向用户作的承诺 提示用户可随时提供服务 向用户道谢 结束语 参考文献 三、研究目标和解决的关键问题 四、资料收集计划 资料来源主要有书籍、期刊杂志和网络，随着经济的发展，人们对服务营销的认识也在提高和加深。国内外许多学者先后对商业银行服务营销开展了研究，本文撰写过程中研读了以下资料： 1.王超主编，服务营销管理，中国对外经济贸易出版社，1999年版 2.[美]A佩恩，服务营销，中信出版社，1998年版 3.[意]G佩里切利，服务营销学，对外经济贸易大学出版社，2000年版 4.蔡鄂，生张钢主编，商业银行经营管理全书，中国金融出版社，1994年版 5.韩庆祥，营销制胜的商业模式，销售与市场 营销版， 6.贾昌荣，服务营销战之缴枪不杀，现代营销 营销学苑， 7.李晓军，营销服务沟通八法，现代营销 经营版， 8.曾体，商业银行服务营销战略透析，中国经贸， 五、完成论文的条件和优势 前期学者和专家们对商业银行服务营销问题的研究，已经积累了一定的理论基础和实践基础，因此本课题的研究具有相当的理论和实际意义；本人对商业银行服务营销问题已经做了大量的前期资料搜索分析和铺垫性研究工作；同时本人学习的是金融管理专业，也具有一定的专业知识。 六、论文撰写进度计划： 2009年2月XX日前 完成开题报告 2009年X月XX日前 完成论文细纲的写作，并开始论文初稿 2009年X月XX日前 完成论文初稿，并开始对论文进行装订 2009年X月XX日前 向指导老师提交定稿论文 2009年X月XX日前 开始准备论文答辩 指导教师签名： 日期

古人说：“袖手于前，方能疾书于后。”鲁迅也曾说，静观默察，烂熟于心;凝神结想，一挥而就。做好了充分的准备，写起来就会很快。有的人不重视写作前的准备，对所写的对象只有一点粗浅的认识就急于动笔，在写作过程中“边施工边设计”，弄得次序颠倒，手忙脚乱，或做或掇，时断时续，结果反而进展缓慢。所以，在起草之前要周密思考，慎重落笔。在动笔之前要做好充分的准备，一旦下笔之后，则要坚持不懈地一口气写下去，务必在最短时间内拿出初稿。这是许多文章家的写作诀窍。有的人写文章喜欢咬文嚼字，边写边琢磨词句，遇到想不起的字也要停下来查半天字典。这样写法，很容易把思路打断。其实，初稿不妨粗一些，材料或文字方面存在某些缺陷，只要无关大局。暂时不必去改动它，等到全部初稿写成后，再来加工不迟。鲁迅就是这样做的，他在《致叶紫》的信中说：先前那样十步九回头的作文法，是很不对的，这就是在不断的不相信自己——结果一定做不成。以后应该立定格局之后，一直写下去，不管修辞，也不要回头看。等到成后，搁它几天，然后再来复看，删去若干，改换几字。在创作的途中，一面炼字，真要把感兴打断的。我翻译时，倘想不到适当的字，就把这些字空起来，仍旧译下去，这字待稍暇时再想。否则，能因为一个字，停到大半天。这是鲁迅的经验之谈，对我们写毕业论文也极有启发。

你应该参考你们学校的具体要求和学长的论文

一般先确定标题咯。。如：（不过标号有错），然后么大标题稍微描写下。。我们学校一般是搞任务书的目录引言…………………………………………………………………………………5 1.公务员的涵义与范围……………………………………………………………5 国外公务员的涵义与范围…………………………………………………… 我国公务员的涵义与范围…………………………………………………… 我国公务员和国外公务员的区别……………………………………………72. 报考公务员的现状和趋势 ……………………………………………………8 近三年，报考公务员的人数和大学生占的比例 ……………………………9 各专业学生可选择报考公务员岗位的情况 …………………………………10 近三年公务员冷、热门岗位的竞争情况 ……………………………………113.“公务员热”产生的原因 ……………………………………………………… 宏观方面 ………………………………………………………………………市场经济优胜劣汰机制和高校的不断扩招，导致大学生严峻的就业形势，从而催化了公务员考试过热的现象 ………………………………………………13 目前我国社会保障制度尚不完善，相对来说，公务员这一“铁饭碗”具有极大的吸引力 ………………………………………………………………………14 “官本位”思想和父辈们的教育方式，影响了当代大学生的择业观念，导致了“公务员热”的产生 …………………………………………………………公务员的录用方面 ……………………………………………………………公务员录用采取的方式——公开考试，公平性 …………………………公务员录用坚持的原则，合理性 …………………………………………公务员的工资、福利待遇方面 ………………………………………………公务员的工资，稳定性 ……………………………………………………公务员的保险，全面性 ……………………………………………………公务员的福利，优厚性 ……………………………………………………204.针对“公务员考试热”的建议 …………………………………………………对政府而言 ……………………………………………………………………进一步拓宽就业渠道，鼓励自我创业 ……………………………………完善公务员制度，从立法上打破“铁饭碗”现象，公务员向职业化发展 ……………………………………………………………………………………完善其他岗位相关的福利和保障体系，吸引更多人的目光 ……………对高校而言 ……………………………………………………………………加强对大学生的职业规划教育引导 ………………………………………为学生推荐适合不同专业的职业岗位，防止出现盲目跟风的“羊群效应” …………………………………………………………………………………对家庭而言 ……………………………………………………………………改变传统的教育观念，鼓励子女选择适合的职位 ………………………父母可适当降低择业期望值，引导孩子先就业后图发展 ………………对个人而言 ……………………………………………………………………做好个人的职业生涯规划，给自己合理定位，可以选择先就业再择业 ……………………………………………………………………………………根据自身情况，从专业出发，确定职业目标 ……………………………提高自身的择业心理素质，鼓励从基层工作做起 ………………………30结论 …………………………………………………………………………………32谢辞 …………………………………………………………………………………32参考文献 ……………………………………………………………………………33