本科生导师制和毕业论文

重要。

每年五六月，都是高校本科毕业论文答辩季。从头一学期十月份开始，一直忙到本学期的五月底、六月初，毕业生与指导教师都要历经近八个月漫长的“相互折腾”。

之所以称为“相互折腾”，是因为大多数毕业生视论文为“累赘”，论文撰写全过程几乎都在疲于应付，深感论文撰写味同嚼蜡，缺乏愉悦感和成就感；指导教师在整个毕业论文指导期间也几乎是忙于和学生“斗智斗勇”，在应对紧张的教学任务与沉重的科研压力同时。

还得绞尽脑汁和学生不断周旋，疲于督促学生进行论文撰写和修改，缺乏获得感与幸福感。因此，在很多一线教师看来，这种在高校持续多年的本科生毕业论文就如同“鸡肋”。

在新时代高等教育改革发展的新形势下，已很难发挥原本的价值功能，也未必能真正测度出一个本科生攻读四年专业后的理论水平与应用能力。

导师制课程学习计划书和毕业论文不一样。1、可以用毕业论文之前写的方向、课题启发性的去写研究计划书，继续延伸、继续之前的研究，但是毕业论文代替研究计划书是不存在这样的说法的。2、学习计划书就是一份企划书，跟着教授硕士这两年做哪方面的研究，做这个研究有什么意义、打算用什么样的研究方式。3、计划书是对于未来想要研究的课题做出的规划，而毕业论文是已经得出的确切的结论，根据本科学习的内容，针对一个课题，分析出来结论了。

欢迎各位老师批评指正这样子说是合适的，在向老师表达完自己的想法以后，在最后是可以补充这句话的；常见的就是本科毕业论文开题答辩的时候陈述完自己的选题以后就可以补充这句话，可以给导师留下一个比较好的印象。

国内各高校都在探索研究生教育以外的高等教育也能建立一种新型的教育教学制度——导师制，以更好地贯彻全员育人、全过程育人、全方位育人的现代教育理念，更好地适应素质教育的要求和人才培养目标的转变。

这种制度要求在教师和学生之间建立一种“导学”关系，针对学生的个性差异，因材施教，指导学生的思想、学习与生活。

导师制从制度上规定教师具有育人的责任，使教师在从事教学科研以外，将对学生进行思想、学习、科研、心理等方面的教育和指导作为其工作的另一部分。

要求全体教师关注学生从入学至毕业整个教育过程和学生的学习、工作、生活等各个教育环节，对学生的教育要有整体性和一贯性的观念，自始至终和任何环节都不放松对学生的教育和指导。

本科的毕业论文现在查重越来越严，想要保证质量，首先你自己就要把本专业的知识，包括进行社会实践都要做的脚踏实地。然后稍稍接见一些往事的东西就可以了