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sophiabruce
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是淡淡的忧伤啊

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三方协议是指一份协议需要三个参与主体。通俗的讲就是三个方面。这三方协议通常是指毕业生在找工作时需要签署的一份协议。一般由:校方,用人单位,还有自己(找工作的人)构成。三方协议是国家为了保护毕业生就业,统计就业人数等要求的一个东西。此类协议如果是依法签订的,并且不存在法定合同无效的情形,就是合法有效的。

三方协议是由学校见证,毕业生与用人单位签订的一份意向性协议,它具有法律效力,但不能替代劳动合同。从法律性质上讲,不受法律约束。三方协议的签订过程中也不能违反我国劳动法律、法规和相关就业政策,如果出现违约情况,将按照民法相应条款追究其违约责任。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止,然后单位会与毕业生签订正式的劳动合同。劳动合同一经签订,就业协议的效力就会丧失;如果劳动合同与三方协议内容矛盾,则以劳动合同为准。

签订三方协议要注意的问题如下:

1、填写用人单位名称时,务必注意,它与单位的有效印章上的名称是否一致,如不一致,协议无效。学生填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写;

2、正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期,这直接关系到毕业生的权益维护。

三方协议模板

甲方:_______(学生姓名)

学号:

身份证号:

联系方式:

乙方:_______(单位名称)

单位地址:

联系人:

联系电话:

丙方:

甲、乙、丙三方就丙方派甲方去乙方做硕士论文一事达成本协议。时间:自20____年月日起,至20____年月日止。

一、甲方权利与义务

1、甲方在乙方做毕业论文期间应自觉遵守乙方劳动纪律及一切规章制度,并签订保密协议。

2、甲方定期向丙方汇报做毕业论文期间进展情况,自觉接受丙方监督、管理。

3、甲方在乙方做毕业论文期间的工作成果及其涉及的知识产权归乙方所有。

4、甲方应遵守乙方的保密要求,做毕业论文期间撰写的论文、文章在向乙方外的其它单位或个人公开前,须经乙方许可。

5、甲方在做论文结束(不管任何原因导致结束)前,应向乙方办理全部交接手续,将归属于乙方及向乙方借用的文档、资料、设备及其它资源和财产一并交还给乙方。

二、乙方权利与义务

1、乙方需对来乙方做论文的甲方进行资格审查、面试、体检,合格后才能来乙方做论文。

2、乙方负责制定甲方在乙方期间的培养计划以及教学督导。

3、乙方负责甲方在做毕业论文过程中的日常管理。

4、乙方按月向甲方支付每月元补贴(含工作午餐、生活及住宿补贴)。

5、做毕业论文过程中,若甲方不能胜任工作或不服从乙方工作安排,乙方应及时与丙方沟通,经三方协商明确处理意见并执行。

6、若甲方有违反乙方相关管理规章制度或国家法律、给乙方人员造成损伤或给乙方财产造成损害等行为,乙方有权立即终止甲方在乙方做毕业论文,并有权向甲方索赔。

7、乙方可根据甲方工作情况,提前正式录用甲方。

三、丙方权利与义务

1、丙方经审议,派遣甲方在乙方做毕业论文,与乙方共同对甲方进行管理。

2、丙方为保证甲方在做论文过程中的'合法权益(包括经济权益、人身安全,声誉等)不受侵害,有权对乙方做论文过程中对甲方的不合理的管理方法进行协商、干预,并保留对乙方侵害甲方及丙方利益的行为追究法律责任的权利。

3、丙方负责甲方在乙方做论文期间的医疗及其他福利。

四、其他条款

1、任何一方未经另两方同意不可随意终止本协议。

2、任何一方有违约行为,均须承担违约责任。

3、本协议中有关保密、知识产权、违约或赔偿责任、连带责任条款,不因本协议终止或解除而失效。

4、所有未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认,该书面文件将被视为本协议书的一部分。

5、甲方到乙方做毕业论文,期限一般为1年,可以根据论文的进展情况申请延期,经乙方批准后适当延长,但最长不超过18个月。

6、甲方毕业后来乙方工作者待遇参照其当年度乙方招聘硕士研究生的标准执行。同时,乙方向甲方发放一次性补贴:补贴总额=该硕士生在乙方做论文时间(月数)__1500元/月本协议一式三份,经甲、乙、丙三方签字盖章后生效,甲、乙、丙各执一份,复印件无效。

甲方签字:

乙方(盖章)

丙方(盖章)

____年____月____日

签订三方协议需要如下:

1、领取协议;

2、填写个人资料,协议复印件无效;

3、用人单位填写并盖章,单位名称一定不要写错;

4、另一方填写资料,盖章后三方协议生效,自留一份存档;

5、核对三方协议是否正确。

三方协议需满足以下条件:

1、行为人具有相应的民事行为能力;

2、意思表示真实;

3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

351 评论

橘子的新生命

没影响的,很多童鞋都是这样的,去了先前的公司,然后不满意就另外去找了。首先你已经签了三方协议,学校拿了一份就可以统计就业率了,说明你就业了。然后要写实习报告,可能要盖个章,你写哪的就盖哪的就行了。论文规范就行,大概合格就行,学校不会特意为难你的,毕竟你签了,曾了就业率,

290 评论

漫山红遍

能够将大学生锁在工作当中遇到的一些问题,给予最基本的一些保障,不会让大学生处于难堪。

309 评论

专属兔兔的

今年的毕业季又来了,现在的毕业生除了忙论文、忙实习,还有一个很重要的东西就是三方协议。三方协议的签署对于之后的档案是非常的重要,也是对于你工作的一个保障,三方协议是什么?三方协议是否一定要签?应该如何签?有什么作用的?

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金,改派等一系列相关问题。这也是每个学生必须要填写的,协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

1、保护对象的差别,三方协议是保护学生的权益,劳动合同保护社会人事跟学生的权益三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,为了保护毕业的权益有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。保证毕业的就业。

而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,保护的是应经出社会的人事,现在很多的用人单位则要求毕业生先签“就业意向书”,毕业生报到后再签订劳动合同。社会人事则不用在签署就业意向书的。

就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立,都可以保护着学生的权益;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。如果劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。劳动合同与三方协议附件内容矛盾,以劳动合同为准。

2、接着要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效,现在也存在者很多违法的公司,所以也要看一下营业执照的;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写,公司如果变相的要你交任何费用的时,你要注意这个是不是一个诈骗公司的。

3、必须在劳动合同中明确最低的工资标准,要不然公司会以各种理由扣你工资,最好也能将年终奖用条款固定下来,作为工资的一部分,这样自己的毅力不会受到损害的。4、明确职务和岗位,否则,用人单位会利用调职的方式,变相压迫你主动辞职,而且还不支付任何经济补偿金打发你,因为这是你自动辞职的。

212 评论

壹贰叁肆4321

论文能不能过,跟你的三方协议没关系,只跟你的论文质量有关。

325 评论

真南真北

第三方协议是能够让应届毕业生有工作机会,三方协议当中最好不要强制让学生缴纳社保。

112 评论

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    樱子2200 2人参与回答 2023-12-12
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    最好打个电话到你们学校的就业办公室去问问,那里可以给你一个最好的答案。

    幸福0571 3人参与回答 2023-12-10
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    能不能把你论文发给我啊 我现在急用 谢谢

    无敌沈阳人 4人参与回答 2023-12-05
  • 交了三方协议毕业论文很差

    这种情况用人单位有理由终止已经签署的协议,你除了要求对方原谅你和找关系疏通以外没有其他任何办法,毕竟是你没有取得三方协议的最基本的条件,也就是按时毕业。

    小乐乐9 5人参与回答 2023-12-06
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    楼上的不是明摆着会被他老师一搜就搜到了吗?穿帮了。需要就Q我。

    曼妙樱花 4人参与回答 2023-12-10