青岛新旧动能转换毕业论文

我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。在信息化、经济全球化的挑战下，实现新旧动能转换，可以推动经济实现高质量发展。从经济发展的实际来看，实现新旧动能转换是企业的必经之路。有关国企新旧动能转换的具体方案建议可到中大咨询官网看看 。

新旧动能转换中很重要的一环就是人才支撑。当今世界，不再是十年、二十年之前盲目追求经济增速，经济粗放式发展的年代了，之所以提出新旧动能转换，是适应经济高质量发展的必然要求。既然老思想、老技术、老经验、老做法已经不能满足高质量发展的需要，要想实现高质量发展，必须进行全方位变革。首先要转变老思想。不要再以自我为中心，要充分开展供给侧结构性改革，革自己老旧思想的命，尽快转变发展思路，主动适应市场需求。其次要拥抱新技术。随着科技发展突飞猛进，信息化技术无处不在，已经渗透到生产生活的各个角落，在发展中不能刻意回避新鲜事物，而是要主动学习、主动应用，让信息技术充分融入生产、销售、服务等各个环节，极大提升产品、服务的吸引力和生命力。第三要尊重人才。新思想、新技术来源于年轻化和高学历，没有年轻人、没有高学历的年轻人、没有高学历且眼界开阔的年轻人参与，经济要实现高质量发展只能是镜中花水中月。因此，吸引人才、尊重人才、充分发挥人才优势，是实现高质量发展必不可少的重要支撑。当然，要实现高质量发展还需要很多要素来提供支撑，但不管什么要素，最终的落脚点还是在人，只有用好人才，各个要素环节才能充分发挥最大效益，最终实现经济高质量发展。建议你充分发挥你所学专业优势，结合经济发展的要求，借助相关业务平台，将你所学充分转化为新旧动能转换，也就是经济高质量发展的动力，这样才能体现你的人生价值。