项目经历要不要写毕业论文

没有发表也是可以的，简历主要是写自己的一些经历和经验，让用人单位快速了解你的能力，所以说像毕业论文那种没发表的也是可以写在简历上的，让自己的简历能更吸引人。

一般情况下是需要发表的。老师要求写但是没有发表一般是不可以的。

项目 经验 是指一些研究性的项目以及工作、实习当中的活动等。项目经验是大部分个人简历中的重要构成部分。下面是我为大家带来的个人简历项目经验怎么写，相信对你会有帮助的。 个人简历项目经验怎么写 项目经验，一般是指一些研究性的项目以及工作、实习当中的活动等。 毕业 论文虽然也带有一些研究性质，但是不建议作为项目经历来写。因为对于大多数毕业生来说，毕业论文不具备创新水平，也没有什么研究价值。但如果在校期间曾参加过一些研究性课题、调研、实验分析等，可以将其作为项目经验描述出来。比如说：“对XX地区近五年来人均消费水平的研究”等，这些需要掌握大量信息、掌握分析、解决问题的 方法 的项目，同U哦专业的表达，就可以成为你的优势。 另外，工作、实习当中，如果有参与一些活动、会展等的执行，也可以作为项目经验。比如在校期间为某公司开发了一个软件，这样的经历，可以通过言语的包装成为简历中的亮点。又比如说曾在某活动中担任着比较重要的角色，都可以将其写在简历当中。 项目经历严格来说也属于工作经历的一部分，所以在描述项目经历的时候可以像写工作经验那样，注重项目成果、数据等方面，让企业看到这部分内容时，可以及时对你的技能和素质有直观印象。 个人简历中的项目经验 范文 (一) 2006/4—2006/5： 项目名称：商场管理系统 该项目是在心力 教育 学习期间以小组为团队完成的一个实践项目，团队5人，我主要负责项目计划、测试需求分析、测试分析和 总结 分析，系统测试用例设计、执行。 全程使用测试管理工具TestDirector进行管理。 个人简历中的项目经验范文(二) PhpWind Blog(Web项目) 在项目中担任组长，负责制定测试计划，并和组员一起按照测试计划按时完成测试需求、测试用例设计、测试执行和缺陷 报告 、总结分析报告等一系列测试过程的工作。在测试的开始阶段就进行了需求的细分，事实也验证了这样做的好处。运用了数据驱动的测试用例设计方法进行功能测试和安全性测试，并制定相关指标进行了手工的性能测试。 个人简历中的项目经验范文(三) 版本自动升级工具系统测试 软件环境：Windows 2000 Professional SP4; Visual SourceSafe; 硬件环境：Intel(R) on(R); 512M; 40G 开发环境：Delphi 软件介绍：是供证券公司对自身软件进行升级的工具;已经有三个版本，需要对其功能及性能等分别进行测试 主要职责：作为组长，制定测试计划初稿，编写测试需求框架，进行工作任务的分配与安排，参与部分模块——业务流程的测试(编写完整的测试需求、设计测试用例、执行测试用例并完成缺陷报告)，完成测试总结分析报告、工作绩效统计;各阶段组织评审;另外对控件命名的规范以及每个人提交文档的格式进行统一。

个人简历是求职者给招聘国家单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。所以论文不一定要是发表的，你没发表的就表述:在什么时候完成了一篇叫什么的论文就行了，让HR知道就行了。

1、概念不同。工作经历是指应聘者的所有工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。工作经历是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。

项目经历往往反映的是求职者某个方面的实际动手能力、对某个领域或某种技能的掌握程度。一般在应聘IT类职位、研究所研究员职位或者高校老师等职位时，项目经历的描述是比较重要的。

2、内涵不同。工作经历判断工作资历，项目经历判断工作能力。

3、包含内容不同。工作经历应包含的内容有：就职日期与离任日期，包括年份和月份。如果工作经历有间断，只列出年份亦可。就职公司的公司全称，如可能，还应提供所在部门名称及母公司名称。工作地点，就职公司所在的城市或区域，以及应聘者工作所在的城市或区域。

职务或职位，对于不同的企业，相同的职务可能会有不同的工作内容。具体的工作内容和职责。

项目经验可以写具体项目的名称、时间、简介，自己的责任描述，主要业绩等。

工作经历决定了工作经验。我们过去做的工作，经历的事情，琐碎的小事或大块的项目，都是工作经验的积累。这种积累，使我们下一次遇到同类型工作时，能够快速准确有效地完成。通过布置一次高管会议场地，我们知道了领导座次如何安排、茶叶和咖啡的摆放位置、选用哪种笔以便于高管做笔记等等。

当下一次有类似会议场地需要布置时，我们只需参考过去的标准，就能快速做好这项工作。通过策划和实施一次应届生培养计划，我们掌握了应届生培养计划制定的要点、实施的关键点等信息；当下一份工作需要做类似计划时，我们可采用同样的方法，做出一份培养计划。

当然，这其中有一个条件，即我们在做一件事情的时候，能够用心去做，事前有准备，事后有总结。不然的话，经历就不能决定经验。

对于应届生来说，简历中项目的含义一般包含以下层面：

论文、毕业课题中的相关研究课题项目。无论是本科生、硕士生还是博士生，毕业时都要求做毕业论文，论文的选题通常情况下是基于某种应用技术的开发或者理论研究，从而解决某个方面的问题。

那么在毕业论文的内容中一般会有对应的研究背景、相关的调研、实验、数据统计及分析。做课题、写毕业论文的过程就是一个解决问题的过程，在这个过程中，我们必须学会获取大量信息、筛选有用信息，掌握分析问题、解决问题的方法，这样才能完成毕业论文。

在这个过程中所锻炼的信息分析处理、应用某种软件、书面表达等能力，也是你的求职砝码，可以在简历中呈现给HR。

对于硕士生、博士生来说，如果应聘研究所研究员、高校老师、公务员类的岗位，可以视具体情况将论文的研究课题作为项目经历来描写，这样可以展现出自己的理论研究水平。有些知名企业诸如IBM等对于论文项目非常看重，如果你的论文课题中有与应聘公司、职位相关的技术创新或者理论创新，那么最好将其作为项目经历来写。

对于本科生来说，一般不建议将毕业论文作为项目经历来写。因为对于大多数本科生来说，其毕业论文不具备创新水平和研究价值，不能体现理论研究水平，这也是大多数企业HR对于本科生论文的定位。

所以，作为本科生，更应该在简历中强调自己的专业基础知识、社会实践能力及实习兼职经验。当然，如果作为本科生确实参与了某项重要课题的研究，并且确实承担了一部分相关的理论研究或者实验研究的工作，而且技术含量比较高的话，也应该将其写到简历中来。

参考资料：百度百科-工作经历