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吉吉狼外婆小号
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小淘的萌

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姓名性别,主科成绩,尤其毕设导师所在专业课程的成绩;科研训练;社会实践;学生工作;优势特长;考研或就业意向;毕设意向;联系方式等。

简历是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器,它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要,因此确保能够得到会使自己成功的面试。

写一份好的简历,单独寄出或与求职信配套寄出,可以应聘自己感兴趣的职位。参加求职面试时带上几份,既能为介绍自己提供思路和基本素材,又能供主持面试者详细阅读。面试之后,还可以供对方存入计算机或归档备查。

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虾虾虾虾酱

这个与一般的应聘职位简历差不多。不同的是你现在是入学不是入职。把一些基本信息填了后,多介绍自己在校期间的所修课程,学习成绩,社团情况,各种活动和你的性格特点,团队精神,获得过什么学校奖励,有什么工作经验等等。有什么证书。多说些总没有坏处,擅长的知识和技巧。多往该导师的喜欢方向上靠,只要让导师记住你,让他眼前一亮的感觉。太普通肯定不会吸引人的,你懂得~模板在网上找找工作简历。略微改下,倾向于学习多一些就可以了~~建议一页纸就可以,挑重要的写~

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双子座的小蛇

简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。主要应写以下内容:1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及毕业设计等。3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任个人简历。社会工作的经历,有些用人单位比较看重在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。5、求职愿望:表明想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出的技能证书。8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。9、封面:也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分HR不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格。

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飞扬嗒兜兜

一般简历都从以下六个模块去写:1、基本信息基本信息包括姓名、毕业院校、手机号码、邮件和求职意向。求职意向的职位一定要写上去,这样显得有针对性,不会被认为是海投。另外,不要出现手机打不通、邮箱是错误的情况。2.教育背景写出学校、学历、专业和起止时间。不要在下面罗列出一堆课程名称,你应聘的职位是什么,就相应地写什么样的课程。如果公司招的是编剧,你写一堆统计学、网页制作、整合营销传播课程放上面等于在说废话。3.实习经历1)按照与应聘职位的匹配度的高低来排序。2)实习经历,不能只写一句“xx年xx月到xxxx实习”,要写的重点是你在那里每天的工作内容是什么,你参与了那些项目、活动中,你为那个公司做出了什么贡献,最后你获得了哪些能力。4.项目经验如果没有做过项目,可以从毕业设计或某一门课程设计入手,比如你的毕业设计是如何选题的,调查了哪些资料,是怎样安排整个毕设的进度,是通过什么方法完成的毕业设计,在这个过程中你学会了什么,以后做类似的工作时,你有什么样的经验可以提供等等。5.校内实践如果没有实习经历和项目经验的话,校内实践必须要重点写一写。比如图书馆的辅助管理员,社团实践,志愿者,或者一些兼职。写法也要围绕工作内容、渠道和效果来写。比方说,在社团中曾经担任过社长有时就代表着领导能力,独立安排跨校联谊等活动,可能代表着协调力、谈判力或是开发市场的能力,这样也可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性,也是另类彰显能力与评估发展性的指针。6.自我评价和个人技能自我评价:这一部分不是非常必要的,但对于经验不够丰富的同学来说,自我评价可以使简历看起来更加丰满。可以分两点来写:首先从你面试的公司类型来写,比如是某家互联网公司的岗位,你可以写对互联网新事件、新词汇有较高的敏锐度,善于捕捉、发现网络热点等。然后从岗位要求的一些素质来写,比如岗位要求是文案撰写能力强,那你就需要用事实+数据来佐你的文案能力,比如说你在什么平台发布过哪些文章,获得了多少阅读量和转载量。或者把自己在生活学习中的一些细节提炼出来,体现自己具备哪些优良的品质。如果你喜欢看书,你就可以写平均每月阅读多少本书,对于哪些领域的知识有一定的涉猎;还可以加上热爱学习且具有一定的自主学习能力,善于总结一般性规律,从而来弥补自己的实践经验的不足。如果你坚持每天跑步,你就可以写每天跑多少公里,坚持了多少天,从而体现了你具有很强的自制力和意志力,能够适应高强度高压力的工作。这样HR就能根据你这些品质判断你是否适合这份职业。个人技能:也要有针对性,简捷地写出自己掌握了什么,会用什么,通篇之下尽量不要出现精通这类的词。TIPS:1)用词专业化,多用行业术语。2)能力不够的时候放大经历,经历不够的时候放大能力。适度放大化,但千万不要超出自己的能力范围之内。3)不要经常出现形容词、副词,HR希望看到的是你怎么做事的,怎么解决问题的,而不是你做了什么事,你做的事有多么伟大,小事情也是能体现出个人能力的。

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喝汽水的小蜗牛

回复 神之一族 的帖子你就把你的情况写下啊,比如学校啊,参加过什么活动啊获过什么奖啊,成绩的具体情况啊,自己的个人特点啊等等,不是太复杂。

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