Shenyangman。
1、官网网站,既然你要写某个公司,自然他是一个代表,说明也算是大型,典型企业,所以正规的官网总有的吧。如果是上市股份企业,自然他的财务报表经营情况网上也是公开能查到的。2、中经网,会有相应的统计数据3、数据库,比如维普,除了查论文,数据也是可以整理到的。4、国家统计局之类的,当然都是宏观层面的,写论文也是很好的材料。
西西里的蘑菇
同学,你好,首先你的题目选择太大,一般人力资源方面的论文一定要范围较小才好写,因为人力资源涉及面很广,真正透彻的不好写。建议你换题目。其次要实在没办法换你可以抓住这两类企业的最大不同进行详细论证,比如:核心竞争力等,比较方法可用SWOT分析法。最后就是结合案例,比如找两个比较有名的大公司进行论证,要恰当运用数字、图案等。 愿你论文顺利通过!
微信联系。 和老师沟通技巧: 1、主动表面身份 有不少家长在加了老师好友之后,上来就是“老师你好,请问我们家文文最近表现怎样?”一句自我介绍都没有,老师看到这样
1、中国数据网 中国数据网就是进入“中华人民共和国国家统计局”官网找数据,接着可以在“数据查询”里点相关数据查询,有年度、季度、月度数据,也有普查、国际和部门数
这是我论文开头,后面可以自己分类论述。摘要:小微企业这个概念是由中国首席经济学家郎咸平教授提出的,是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称。它的兴
【摘要】 时代在进步,科技在发展,医院认识档案管理也要不断的更新进步,在如今这信息爆炸的年代,传统的人事档案管理工作受到了挑战,出现了危机。传统人事档案管理的不
X石油公司的人力资源管理战略研究(2008-7-21) 基于竞争力的国企战略人力资源管理研究(硕)(2008-7-14) 煤炭企业的人力资源研究(硕)(200