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×年×月×日,部队名称班长骨干培训班在(地点)顺利拉开序幕,作为一名(职位)有幸参加了此次骨干培训,经过两周的培训,使我深刻的认识到了作为一名(职位)的重要性,现就参加培训班,座谈一下参加培训班的几点体会:
一、坚定的政治思想
班长骨干作为“兵头将尾”,不仅要带领全班完成上级领导安排的各项工作任务,更要及时向上级领导汇报工作完成情况,全班的思想动态等,。班长只有树立坚定的政治立场,在党支部的正确领导下,有效地开展各项工作,只有树立了坚定的政治思想,才能了解导致学员思想上出现的波动,才能及时疏导,制定解决措施,从而对症下药,及时消除学员思想上的问题,确保部队的高度稳定。
二、品德至上的形象
“以德为先”是我们当佣人的重要原则,只有拥有了高尚的品德,班级成员才能真正心甘情愿的服从命令,听从指挥,才能搞好班级人员的内部团结,只有团结好班内的全体成员,这个班集体才会有战斗力,才能以所有的力量投入到中队的工作中,才能做到全心全意为人民服务,做党的人民的忠诚卫士。
三、忠于职守有责任
班长作为班级的管理者,必须更有忠于职守的责任感。必须要有忠于职守的责任感,要有“班兴、我荣、班衰、我耻”的责任感,真正做到以班为家,班级工作多出力,班级荣誉多争取,班级人员多鼓励,全心全意为
班级人员服务,只有有责任感的班长,才可以说是一名成功的班长。
四、率先带头树榜样
班长是日常生活中与学员走得最近的人,也是最能够影响他们的人,班长的一言一行都会影响学员,所以班长要在生活中严格要求自己,训练中刻苦努力,发扬好的表率作用。
五、敢为人先有能力
作为一名班长还应具备一定的工作能力,如果班长不能做好工作,那么带头作用从何谈起?如果班长能力不够,还怎样要求学员们做好工作?那么班长也不能算是称职的班长,所以作为班长要时刻提醒自己,这样才能享有一名班长这个称号。
春天的薄荷叶
作为冬季入伍新兵集训班长,我深感荣幸,感谢各级领导给予了我这次机会,使我的军旅生涯又添上了一笔宝贵的财富这就是部队的特色,也只有在部队里才会有这样的机会,有这样的条件。当然打铁还需自身硬!如果各方面素质都不高,想必也得不到此次机会。 说句老实话,带新兵当班长并不是“美差”,天天喊口令一个个班长声音都是嘶哑的,班长有军中之母之称,新同志刚离开家乡远离父母和亲人,怀着对警营无限的向往和美好的想象踏入警营,可是由于平时在家的生活作风与部队的生活完全不同,而且现在的新同志社会经历是特别的丰富,有到过缅甸工作的,有的在家开车一个月拿两三千的,有当过老板的,有在家经常到外地跳舞的等等……平时”花天酒地”惯了,在家父母很多管不了的,一来到部队之后,部队有铁的纪律,严谨的作风,紧张的生活,很多人都感到无法适应思想波动特别大,想家念头比较严重,纪律比较松散,工作、训练没有干劲,作为班长只能细心、耐心、用心的做他们的思想工作,使他们明白作为一名军人的使命感和自豪感;部队有部队的纪律,部队的作风,使他们懂得只有安下心来服役才是唯一的选择,生活上班长就得像幼儿园的老师教刚到学校上学前班的孩子一点一滴教他们让他们懂得什么是部队,什么叫军人的作风,小到系一个鞋带,大到做人处世的原则都要一步一个脚印的教会他们,让新同志在思想、训练,生活等方面渐渐的从地方青年到合格军人的转变。经过新兵连的集训他们无论是军事素质、还是在思想方面都有了明显的改变,从最开始时的一无所知,到现在坐有坐样、站有站像,走有走样。工作态度上从被动变为主动,思想上从开始时的想家念头严重到现在明白既来之则安之的道理,走好自己的军旅生涯争取建攻立业,报答父母和亲人。 从书上看到过“一头狮子带领的一群羊可以打败一头羊带领的一群狮子”,新同志刚来到部队,关键的第一步走得怎么样,很大程度上在于带他们的班长素质如何,新战友来到部队,接触最多的就是班长,班长就是他们的父母、兄长,班长的一言一行都深深的影响着他们,我认为工作上只有对他们严格要求,使他们从一开始就懂得服从命令是天职,养成严谨的作风,只有那样我们作为消防兵随时随刻在人民群众需要我们的时候才能“拉得出,打得赢,”我的性格是比较争强好胜的,一件事只要我想干,我相信自己不会比别人做得差,什么样的班长带出什么样的兵,我新兵连班长是一等功臣张冠涛,我会永远记得我当新兵时他对我教导和帮助,真的很感谢他,让我自己在新兵连养成了严谨的作风,懂得了部队有铁的纪律……可是现在他们吃过的苦少,又见惯了社会上的“风风雨雨,”很难一下子适应部队紧张、快节奏的生活!比如在训练场上多次反复教他们停止间转法动作就是转不好,要求他们两臂夹紧,两腿挺直靠脚脚跟靠脚跟,可他们好象不舍得用力一样总是转不到位靠脚靠不响。每个班长都希望自己班上的战士动作能做得到位,靠脚有力。欲速则不达,虽然我平时“发火”了也会对他们大声的吼几下,或者罚跑一圈,越是这样,效果越是不佳,通过这次带兵我明白了光骂、打是没有用的,应该有耐心点多想点其他训练方法,多教,多开导,以身示范,端正他们训练的态度,提高他们训练的积极性,训练效果会好很多,新同志刚来部队适应能力都没那么强,关键是要有耐心。如到最后打擒敌拳自己每一动每一动打出样子来给他们看,不会的利用空余时间多教,提高他们的训练热情,自然而然他们就学的好许多。 打铁还需自身硬,想当一名合格的班长并不是一件容易的事,没有带不好的兵,只有不会带兵的班长,从这次带兵我知道了自身素质还有很多地方要加强的,无论是做人处世方面,还是在工作方面,跟新兵在一起摸爬滚打的日子,虽然喊口令,做示范动作有点辛苦。但吃苦我是不怕的,他们分在我手下,我能尽职尽责把他们带好他们学会了作为一名军人基本的军事素质是自己感到最大的欣慰,带一次兵真的能学到很多东西,真的能改变一个人,这次是我第二次带兵了,收获更大,心理素质方面真正得到了锻炼,想想以前在家时在全班同学面前,说几句话马上就会脸红、心慌,现在呢!在将近500人面前组织会操我可以应对自如了,在管理能力方面也得到了很大的提高。同时也重新提起了自己训练、生活、工作方面的热情,又有了当新兵时的干劲。这就是部队锻炼人的地方,选择当兵真的没错。 带兵工作结束了,但任务远没有完成,作为一名建制班长,当初领导给机会当班长,就是想今后能传,帮,带带好战士,协助干部管理好部队,才能算尽当一名班长的职责,为部队出一点力!今后的道路是任重而道远的,以后我会不断提高自己各方面的素质,不断完善自我,取长补短!为部队做出自己应有的贡献。 如果有机会明年我希望再次上来带兵!
白骨精6699
总结的基本格式:标题 、正文 。开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。结尾:分析问题,明确方向。落款 ,署名与日期。
1、骨干集训其实在三军和武警有着不一样的含义武警的骨干集训,总的来说就是班长集训,参加集训后由支队下发班长令,可以担任班长职务,津贴多一些。
2、南方武警的骨干集训是9月底左右,集训后直接到新兵连带新兵,北方我记得是4到5月份,因为两边我都碰到过三军的骨干集训含义就广一些,从军事方面到技术方面的骨干集训都有,就是集中部队的精英进行集训,比如通信方面的,前几个月有个全军的狙击射手集训。
3、即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
4、总结的基本要求,总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
5、经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。总结的注意事项: 一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。条理要清楚。语句通顺,容易理解。要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
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