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公务员应届毕业生论文情况按照发表情况如实填写。
填写论文题目和完成情况,题目一定要写。当前自己的毕业论文在哪个阶段也要说明,一般是已开题,撰写中,已提交这三种状态。如果还想注明是自己发表过的期刊论文,需要提供期刊名称和发表日期,如果是SCI论文也可以注明期刊的影响因子,如果有共同作者需要一同写明。
可以仿照以下的模板填应届生论文情况:
1、已完成论文的考生,论文情况填写论文题目及完成情况。例如:论文题目《溶胶凝胶法制备钛酸钡陶瓷》,论文完成情况:已完成。
2、大四还没有毕业的应届生,如还没开始写论文,可以写:论文已经开题,2022年7月毕业,暂未发表论文。
3、如果是自己发表的期刊论文,论文情况填写如下:例如:论文题目《溶胶凝胶法制备钛酸钡陶瓷》,论文发表在中国陶瓷杂志,2022年3月份第一期,第一作者某某,共同作者某某,指导教师某某,属于国内EI核心论文。如果是英文论文,格式类似。如果自己未发表过成果,可以不填写。
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“论文情况”指在校期间的论文发表、期刊发表情况,考生根据个人实际情况填写,也可以填毕业论文情况,如尚未开题、已经答辩等。
“学科成绩”主要填写在校期间的专业科目成绩及部分公共科目成绩,为让用人单位能够更好的审核自身是否符合该岗位专业报考条件,尽可能多写一些专业课的成绩,有助于用人单位通过专业科目判断是否符合报考要求。
成绩填写方式:机械设计,93;机械原理,92。如有补考或重修,请填写补考或重修过后的成绩,不要填写之前挂科的成绩。
扩展资料:
高校毕业生报名参加公务员录用考试。除政审合格、身体健康等一般条件外,还需符合以下条件:在校期间末受过任何处分;学习成绩优良(各科学习成绩平均不低于80分),基础理论扎实,有较强的分析问题和解决问题的能力;有较强的组织协调能力,在校期间担任过学生干部或被评为校级”三好学生“;具有招考职位要求的具体条件。
公务员录用考试包括笔试和面试两部分。笔试由人事部门统一组织,科目有行政能力测试、申论和综合知识。行政能力测试主要测试机关工作人员必须具备的知觉速度和准确性、言语理解及运用、数量关系、判断推理、资料分析等五个方面的能力;
申论主要测试机关工作人员的综合分析与文字表达能力;综合知识主要测试机关工作人员应具备的知识面,内容涉及时事政治、中国‘近现代史常识、自然科学常识和国家公务员制度知识四个方面’。
面试由各用人部门分别组织,主要考察机关工作人员的仪容仪表、语言表达能力、个人基本素质。毕业生只能报考一个部门,但在一个部门内可选择2~3个专业要求相近的职位作为报考志愿。
开头写下论文的优点,然后再表达下自己的意见,最后写下自己的态度就好。 一、导师意见: 1、该生对本课题相关的知识与理论研究比较透彻,参考了许多的文献资料,具有一
“论文情况”指在校期间的论文发表、期刊发表情况,考生根据个人实际情况填写,也可以填毕业论文情况,如尚未开题、已经答辩等。 已完成论文的考生,论文情况填写论文题目
2009届本科生毕业论文填表及有关事项说明 填表一律使用黑色签字笔,需学生填写部分要在老师的指导下进行。 一、本科毕业论文(设计)开题、指导、答辩工作记录表(一
论文的进展情况(1)提交开题报告,参加开题答辩。(2)编写调查问卷,进行调研活动。(3)撰写论文初稿。(4)修改论文初稿,完成正稿。进展情况:1.查阅了大量的相
论文格式要求 一、论文篇幅: 3000—4500字,论文必须包含200字左右的中、英文摘要及3-4个关键词。 二、论文格式: (一)题目、署名及层次格式