毕业论文突然翻车

遇到这样的问题，我觉得一定要及时的找导师进行沟通，然后也应该询问导师的意见，没有必要太担心。

修改重写，在补交重新审核。你的论文准备往什么方向写，选题老师审核通过了没，有没有列个大纲让老师看一下写作方向？ 老师有没有和你说论文往哪个方向写比较好？写论文之前，一定要写个大纲，这样老师，好确定了框架，避免以后论文修改过程中出现大改的情况！！学校的格式要求、写作规范要注意，否则很可能发回来重新改，你要还有什么不明白或不懂可以问我，希望你能够顺利毕业，迈向新的人生。按老师批注和意见认真修改，这样你才能顺利通过，而且数据一定要充分毕业论文不同于一般的小论文，特别是硕士毕业论文或者博士毕业论文。一般的小论文就四五页，而硕士论文动辄五六十页，有的甚至七八十页。所以有些东西如果要人工的去修改，将是一件非常痛苦的事情。痛苦的事情至少有两个：目录自动生成和编号、参考文献引用的上标。本文将从这两个方面说说小技巧，自动生成，非常方便。先说两种痛苦情况。设定好文章的目录结构后，突然发现中间要添加或者删除一个章节，添加删除容易，可是其后遗症就是后面的编号都要跟着变动。比如要删除第二章，那么原理的第三章就要改为第二章，后面的要跟着动，添加也一样，很麻烦。目录自动生成简单说下，将文档切换到大纲视图，然后设置你要设定成目录的文字的大纲级别。如果将大纲级别设定为1级，那么就是1级目录，一般我们会设置到3级，这样会生成1、2、3级目录。设定好后，在要插入目录的地方，点击插入--引用--索引和目录就可以了。格式在另外设置下就行了。心灵手巧，轻松点击一下收藏，别等需要的时候乱了阵脚。1、论文题目：要求准确、简练、醒目、新颖。2、目录：目录是论文中主要段落的简表。（短篇论文不必列目录）3、提要：是文章主要内容的摘录，要求短、精、完整。字数少可几十字，多不超过三百字为宜。4、关键词或主题词：关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的，是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语，便于信息系统汇集，以供读者检索。 每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词，另起一行，排在“提要”的左下方。主题词是经过规范化的词，在确定主题词时，要对论文进行主题，依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。5、论文正文：（1）引言：引言又称前言、序言和导言，用在论文的开头。 引言一般要概括地写出作者意图，说明选题的目的和意义, 并指出论文写作的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。〈2）论文正文：正文是论文的主体，正文应包括论点、论据、 论证过程和结论。主体部分包括以下内容：a.提出-论点；b.分析问题-论据和论证；c.解决问题-论证与步骤；d.结论。6、一篇论文的参考文献是将论文在和写作中可参考或引证的主要文献资料，列于论文的末尾。参考文献应另起一页，标注方式按《GB7714-87文后参考文献著录规则》进行。中文：标题--作者--出版物信息（版地、版者、版期）：作者--标题--出版物信息所列参考文献的要求是：（1）所列参考文献应是正式出版物，以便读者考证。（2）所列举的参考文献要标明序号、著作或文章的标题、作者、出版物信息。

遇到这样的突发状况，必须第一时间联系论文的指导老师，让老师上报学院，说明自己的情况。

距离论文答辩已经没几天的时间了，该学生在这个时候重新写论文，很明显不太实际。如果被换题，就意味着他要延期答辩，延期毕业。每一个大四毕业生都希望可以按时毕业，出去找工作。我认为这个学生非常倒霉，如果他选李佳琦或者罗永浩，就不会发生这样的问题了。当前最要紧的事就是找老师，让老师为自己争取答辩的机会。

只要学院同意学生修改，那就不用换题了，他可以把薇娅翻车的事情也写进论文中，做到联系实际。️这不是学生本人的问题，而是薇娅自身的原因。1、学生可以去找辅导员或者指导老师，他们会对特殊情况统一处理。

谁也没有想到薇娅会翻车，男生的论文通篇都在讲薇娅，把薇娅当成直播带货的正面教材。但如今她涉嫌偷税漏税，显然已经不符合论文的要求。学生不要着急，要相信老师，根据学校的要求修改。

2、学生自己先试试看能不能修改。

把薇娅的名字替换成其他的带货主播，如果论文中涉及到薇娅的篇幅不是很大，完全可以替换掉。论文的质量直接决定学生是否能按时毕业，我不推荐他使用替换的方法修改论文。论文需要学术严谨，不能张冠李戴。

3、向学校申请延期答辩。

只要能够毕业，比别人晚一段时间答辩也没有关系。只有自己把论文写好了，才能顺利毕业。一个学校中总是会有延期毕业的学生，不影响找工作就行了。事情既然已经发生了，男生就要尽力弥补，老师和同学都会提供帮助，学校也要为毕业生的论文通过率考虑。

大家认为男生应该怎么做呢？

说起论文，其实我们大家都知道，特别是本科毕业生，我们哪里有什么能力去发表好高的论文，很深刻的知识。大部分都是在网上抄袭的，我估计哈，这是个人，个人理解。