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建议选上市公司。盈余管理主要具备这样一些涵义:第一,盈余管理的主体是企业管理当局,它包括经理人员和董事会。第二,盈余管理的客体是企业对外报告的盈余信息 (即会计收益)。第三,盈余管理的方法是在GAAP允许的范围内综合运用会计和非会计手段来实现对会计收益的控制和调整,它主要包括会计政策的选用,应计项目的管理,交易时间的改变,交易的创造等。第四,盈余管理的目的是盈余管理主体自身利益的最大化。其中又包括管理人员自身利益的最大化和董事会成员所代表的股东利益的最大化。综上所述,盈余管理就是企业管理当局在遵循GAAP(或会计准则)的基础上,通过对企业对外报告的会计收益信息进行控制或调整,以达到主体自身利益最大化的行为。
咔嚓咔嚓咔嚓啦
写大公司还是小公司,这个各有利弊。。首先,如果是写小公司的话,它的好处是知道的人比较少,写的人也会比较少,论文写起来重复率就会低很多,创新性也有保障。但是弊端就是小公司的数据往往不好获得。网上很难找到,给论文素材的积累带来了一定的困难。其次,如果写大公司,它的好处在于它的很多信息资料在网上都可以搜得到,论文素材很好积累。缺点就是因为公司大很出名,所以写的也非常多,这就导致该公司可写的点也就比较少这就对论文创新性带来的,而且论文查重率会很高。所以是写大公司好还是小公司好,一定做好权衡,最好提前在网上搜一搜相关公司的一些资料,在有把握的前提下进行选择。千万不要盲目的认定一个公司就开始写,写到中途一半发现这个公司材料没有导致论文无法进行。
amy229815572
盈余管理方面的本科毕业论文,我觉得写上市公司比较好,因为上市公司很多资料都是公开的,便于我们查找资料,可以在巨潮资讯网查找上市公司公告,年报会披露很多数据,便于我们写毕业论文的素材;中小企业很多信息都没有披露,很难找到相关的数据,所以我觉得写盈余管理方面的本科毕业论文,选上市公司比较好!
胖子9451
中小企业通常来说都是独资或者是合伙人的结构, 那么盈余管理的办法应该根据他们的意愿来分配. 通常来说是分为几个部分, 公司股东的花红, 员工的福利和资金再投入. 有的企业比较有社会责任感,那么用部分来设立助学资金啊,慈善事业啊等等.而结算的方法, 看公司的结构是独资还是股份有限公司,不同的结构有不同的管理方式. 而上市公司则是完全对股东负责, 作为公司的主要负责人, 他的任务就是为了让股东赚得更大的利润.而上市公司的结算办法需要符合它上市的股票市场的标准而有一定的格式来计算,而且需要独立的会计公司在某个时期来评估和审计其自身的健康程度和数目的问题.所以这两个需要问问题的人自己衡量下, 究竟哪一种适合自己咯.
学校一般都会买国泰的资源,上市公司的财务信息都能查到,但考虑到论文的可行性,还是写金融类上市公司比较好,有行业特征,关注的人也多,找参考论文的时候会比较好找
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一般来说,不建议选择那些上市公司大公司来写,因为没有针对性,而且有很多人写,除非是需要实证建模的。写小公司有针对性一些,不过需要一些资料得是你自己能够接触得到的
人力资源管理战略是企业发展的重要组成部分,人力资源管理不仅为企业的发展提供重要的人力资源保证,同时人力资源管理也成为企业成长的坚强后盾。下面是我带来的关于人力毕
毕业论文有两种,一种是纯理论研究,另外一种是理论联系实际。如果你没有实习,可选择纯理论研究的。