毕业论文指导老师摆烂

应该把这种刁难变成学习的动力，只有这样才能够让导师对自己进行刮目相看。

自己做到最好就可以了

毕业论文事关重大，经常听到要么老师不认真，要么学生学生不认真，老师不认真的我见得还真不多，学生不认真的我是见了很多，这让老师非常痛苦：学生不读文献不读材料，找不出合适的题目；即便是找到题目了，到开题了，发现写不下去，要换题目；题目换了后，几次都不合适，不管怎样，自己的论文自己一定上心啊，老师不管是他的责任，自己不能自暴自弃，加油。

那么就应该好好的和自己的导师去沟通，同时也要对自己的导师好一些，并且讨好他们。

你毕业论文指导老师没有水平，你就赶紧换个老师知道吧，因为你会发现毕业论文指导老师影响着你毕业以后的决定，你会发现在很多情况下，你毕业的时候都会做到一定这样或者那样的困难，慢慢的你就会发现。作为一个有职业操守的人。毕业论文是可以为别人而奋斗的。

论文的事还是要当面说的，老师是很忙的，老师觉得有问题的地方给出两种选择，要体现的是听话，不是水平，重要的是，想一想自己是不是有什么地方差事了，让老师不满意了，该送啥送啥，该补救赶紧补救，自己要有眼色，这就会有改变。

刁难看是从哪方面刁难。1.纯就论文内容。说明老师比较认真，真的是进行学术上上的讨论，可能跟你观点不同，那就要态度认真地回答问题，千万不要存侥幸心理，想着随便哄老师过关。如果确实回答不了，很谦虚地说“这个问题确实没有考虑到，谢谢老师的指正”，并表示后续会根据老师的建议再查阅相关资料并修改。2.就创新性问题。这个不要跟老师犟，本科、研究生的大多数研究得都比较粗浅，很难出绝对创新性的东西，所以如果老师说没有创新就没有创新吧，老师是对的。有的同学是导师的研究项目，确实是创新性的科技成果，这个可以解释下，但要注意方法，不要让答辩老师下不来台，要不然火力会更猛。3.就论文写作规范。比如错别字啊，格式啊，参考文献引用不对啊，数据不准确啊，这类问题确实是论文中存在的问题，所以更不要犟，主动承认错误比较好。4.无论怎么回答都是错，这个就要考虑是不是跟答辩老师有私人恩怨，或者答辩老师跟自己的指导老师有过节之类的。碰上这种情况，纯属倒霉，态度好一些，快点结束，过了最好，过不了要二辩就好好准备，祈祷二辩别碰上同一个老师。无论哪种情况，有这么三个原则:第一，只答不辩。答辩更多考察的是对论文的态度，是不是自己写的，有没有认真准备，跟自己的导师讨论过没有，写作态度是否认真。如果非要争个对错，那就别怪老师故意刁难了。第二，态度谦虚。对于自己不知道的、错误的、无法回答的问题，都保持谦逊的态度，如果非要解释，那就说一下自己的理解，千万不要以为老师不知道就胡说。答辩老师都是写过很多很多论文的，你的套路他们都知道，很难糊弄。第三，不要抢话。特别是老师已经刁难了，有的同学想着赶紧解释，往往容易没听完老师说的问题就开始回答，容易引起老师反感，毕竟谁都不愿意自己的话被打断

请教一下师哥师姐，看看导师刻意刁难的目的是什么。