毕业论文咨询简历怎么写

去它们各自的网站上去看看,网上都有,比我们说的可详细了

1、个人信息和求职意向。这个是作为开始的内容，让HR知道你的个人信息和求职意向的职位。 2、教育背景。这个作为应届生来说写的比较多一点，毕竟没有工作经验可以写自己的教育背景，学过的专业知识等，让HR知道你学过哪些知识。但是要注意的是不要直接把你学过的所有课程直接放上去，那样反而适得其反。主要写一些和求职方向一致的课程即可。 3、专业技能/专业特长。既然是求职，就要明确了当的说明你主要会哪些，掌握哪些技能是和你应聘的职位是相符合的。比如程序开发，结构设计等。 4、荣誉及获奖经历。可以写你在学校的奖学金的获奖经历以及专业相关的获奖，这是最能直接打动HR的关键，特别是一些大型的竞赛之类的获奖是非常有优势的。 5、实习经历。如果是有实习经历的话最好写上，实习经验可以说是你正式工作前的最好锻炼，如果实习经历好的话，HR认可之后直接上岗也是没问题。

应届生的简历相对不太能写出花来，毕竟也就实习、发表论文、获奖、社团等等。不像有工作经验的动辄几百万的订单，几十人的项目。那么怎么样能将自己有限的经历在简历中体现出自己的各种能力素质呢？我的建议是，一页纸的专业简历，重点是一页纸和专业。

1. 篇幅一页：对，你没有看错，就一页纸。HR会不会pass你的简历，基本只有8-15秒，我不会有耐心翻页。把你的所有信息浓缩到一页纸上，让我看到你可以有条不紊地安排自己。

2. 重点突出：对于应届毕业生来讲，重点为：实习经历、社团活动、获奖/证书情况、发表论文、参与课题。主修课程可以写，成绩单就不用附了，除非专业第一之类的。

3. 描述清晰：实习经历或社团活动描述里，重点是你扮演的角色和取得的成绩，多用动词和数据。例如组织了一次关于手机型号的市场调查，完成了1000份调查问卷并做了分析；带领一个80人的团队参加某山区公益活动，并成功筹集善款3000元。等等。

4. 排版简洁，不要有错别字。排版简洁展示你干净利落的行事风格。而错别字，不要小看HR对一个错别字可以衍生出的各种判断。

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1、要简短：

关于这一点，人们意见有分歧。通常认为写一两页足已。如果你寻求一个部门经理职位，或专业或技术职位，写上一两页纸的大学生个人简历是正常的。

寻求这些职务的求职者们往往以前干过。然而多数情况是， 一位忙人根本无暇顾及你那份超过两页纸的大学生个人简历，而简短的大学生个人简历往往又比冗长的大学生个人简历难写。不过，这样的大学生个人简历值得写。

2、消灭错误：

面试官常常总是很吃惊地看到一份大学生个人简历中常常出现印刷错误、语法错误及标点符号错误。要是没有这些错误的话，那将会是一份很好的大学生个人简历。千万别出这样的错误。如果有必要的话，找个擅长校对的人，让他检查一下，然后，自己再检查一遍。

3、让自己的大学生个人简历看上去很舒服：

一定要知道，大学生个人简历的总体形象将会影响雇主对你的看法。你写的大学生个人简历是否布局合理？是否干净利索而且看上去很专业？它是否充分利用了整张纸？

4、使用文字处理程序：

人们经常在电脑上写大学生个人简历。你可以使用不同的文字、字形、字号，很好地设计版式，使用优质的纸张。总之，要引起雇主的兴趣。

5、强调成就，使用有分量的词：

在大学生个人简历中，你千万不要简单地例举你所干过的职务，强调你都干了些什么。一定要重点强调你能干某项工作的特别技能以及你所取得的成就和证书，就是一份简单的大学生个人简历也应这样写。 －别过分谦卑：像面试一样，你的大学生个人简历不能太谦卑。你不说清楚你能干什么，那谁又能说得清呢？

6、仔细推敲每一个词：

写一个长一点的初稿，然后删改、删改、再删改。对于不能很好证明你工作能力的词语，删掉它。

7、自己动手：

尽管用大学生个人简历样篇中的写法是通用的，但最重要的是你的大学生个人简历代表你自己，而不是别人。在你的大学生个人简历中展现你的技能，并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差，最好请能力强的人帮个忙，但一定要让这份大学生个人简历像你自己写的。

8、不必拘泥格式：

大学生个人简历是你自己的大学生个人简历，所以不管你写什么，只要看着合情合理就行。写大学生个人简历没有什么固定的格式。