盛京银行毕业论文

2019盛京银行校园招聘岗位及应聘条件：(一)管理培训生岗、211院校或国家重点财经类大学2019届毕业生，全日制统招研究生及以上学历、硕士学位;2.专业：包括但不限于经济、金融、会计、市场营销、国际贸易、计算机、数学、法律等相关专业;3.通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上);4.具有良好的思想品德，身体健康、形象端正;5.具有扎实的专业理论基础，较强的文字写作功底;6.具有较强综合分析、判断和逻辑思维能力;7.具有较强的组织、沟通和协调能力及团队协作精神;8.具有强烈的进取心和创新精神，综合素质优秀，有良好的发展潜力。(二)信用卡中心系统管理岗、211院校或国家重点财经类大学2018届毕业生，全日制统招研究生及以上学历、硕士学位;2.专业：计算机、数据挖掘、数学、统计学等相关专业;3.通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上);4.具有良好的思想品德和职业道德、身体健康，品行端正;5.熟练掌握JAVA、C、C++等开发语言，具备相关的项目经验，对基于Hadoop、MapReduce的大数据生态体系有深入的认识;6.具备大数据开发相关项目经验者优先;7.具有较强的学习和沟通能力，团队合作意识强;8.具有强烈的进取心和创新意识，能吃苦耐劳，乐于奉献。(三)综合柜员岗、211院校或国家重点财经类大学2018、2019届毕业生，全日制统招本科及以上学历、学士学位;2.专业：经济、金融、会计、市场营销、国际贸易、计算机、数学、法律等相关专业;3.通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上);4.具有良好的思想品德，身体健康，个人形象良好、服务意识强，具备较强的亲和力、沟通应变能力及团队协作精神，掌握一定的会计、本外币业务知识。

你好！您是应届毕业生,考试的难度不是太大，内容很广泛,太专业的经济知识和法律知识不会涉及太多，一般内容为:基础法律,基础会计,英语能力考试(汉译英/英译汉),还有些跟考公务员类似的智力问题。笔试还有就是货币银行学，考一些银行工作中的基本常识，象如何收缴假币、利息如何计算等等。考了之后是简单的一面,简单自我介绍(注意,这里领导说的简单介绍就真的强调简单,我想你最好呢45S说出你真正的自我介绍,记得,不到1分钟时间) 之后问了几个很简单的问题,就会说等通知 第二轮面试是5个一组,这个过程时间相对长一点,看大家说话的简要性,遇上个特能吹的人可就麻烦了.基本上5个人1个多小时吧 内容是: 每个人先填一张SWOT自我分析表,(学过营销学或管理学的人应该知道这个模型的),之后把自己之前填的那张表(笔试一开始的一张间短的表,内容有你的毕业学校啊名字啊,担任职务,爱好,格言)和这张表的内容一起向在场的人介绍,另外4人负责记录 考核:最后是让一个人说另一个人的资料情况,考察你的记忆能力. 之后是案例分析,抽题目,现场演讲,就像高考的话题作文,不过千万记得不要滔滔不决收不了尾巴,这是考察临场反映和表达能力.太长显得累赘接着是案例分析,是抽断片故事,让你说出故事说明了什么.这里要记得,故事大多是些哲理性的东西,分析就故事本身就可以了,千万不要撤太远,不要扯太多什么当今社会情况啊,银行的宗旨啊,文化啊之类的,一定要就故事本身分析,而且要说得有条理,最重要是能抓到点.因为很多时候你说了三四点,而答案其实就是这三四点的一个精简概括.说出关键字眼很重要这是考察分析能力最后是让你们相互评价,看对方适合什么岗位 反正整个过程你有可能会紧张,所以要记得微笑,说话要清晰,而且保持语速的一个平稳性. 我说的是这情况不一定其他地方也这样,大家不同地区的要求和过程不同。谢谢，希望能帮上你 ，祝你生活愉快！

大部分都是劳动派遣制，只有几个领导是正式编制。待遇方面不如正式员工好。