毕业论文被催怎么回复他

最好还是去一趟，要不然他不给你过更麻烦了

一、面试程序 不同的单位对面试过程的设计会有所不同，有的单位会非常正式，有的单位则相对比较随意，但一般来说，面试可以分为以下五个阶段： 第一阶段：准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈，例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好，是吗？”这样的问题，目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中，以便消除毕业生紧张的心情，建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答，可利用这个机会熟悉面试环境和考官。 第二阶段：引入阶段。社交性的话题结束后，毕业生的情绪逐渐稳定下来，开始进入第二阶段，这阶段主要围绕其履历情况提出问题，给应聘者一次真正发言的机会。例如主考会问类似“请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备，回答时要有针对性。 第三阶段：正题阶段。进入面谈的实质性正题，主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等，因此，提问的范围也较广，主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息，提问的方式也各有不同。

如果是平时的作业，完不成就算了。如果是考核的大论文，找老师通融。

老师催论文而你没写完你应该抓紧时间赶紧写完才是啊

老师麻烦你，我会多给你点钱

1、在遇到这样的问题后，先不要着急回复，而是要看审稿人所给出希望作者引用的论文文献是否符合自己撰写方向。若是引用审稿人给出的参考文献更适合自己的文章，不妨引用一下，对自己论文没有坏处，然后邮件回复时表示同意。2、若是审稿人给出的引用文献非常多，学术顾问见过需要作者要引用审稿人的40多篇参考文献。这种情况下，不建议全部引用，选择其中适合自己论文的参考文献引用就可以。3、若是审稿人所给出的自己的论文不符合并不适合自己的论文，可以不用引用。但是在回复审稿意见的时候还是需要说明一下为什么不引用的理由。审稿人的意见并不是完全正确，大家在收到修改邮件之后，不要盲目的按照审稿人给出的修改意见修改。要先判断审稿人所给出的审稿意见是否准确后，再着手修改。另注意：其另是并不准备可以拒绝修改，并给出拒绝修改的理由，这里一定要给出充分的理由。否则，会因为不配合修改对论文发表有所影响。

正常回答就好了