毕业论文选科研助理

医院做科研助理也是个搬砖打杂的，你也不会有啥出路，除非你科研能力非常强，能写标书申课题独当一面。但以你写的这些内容来看，你缺少了基本的调研能力，啥都不知道就只是感觉自己喜欢，喜欢啥呢？读什么专业，该专业以后毕业能干嘛，你有没对某个领域有想法，平时是否关注相关科技动态，像你这样的，读个研究生出生，估计也是搬砖的命，大多数研究生其实没啥想法，都是听博士，博后的命令，也不会有啥地方给你个研究生发展的机会。你读完研究生出来 ，在深圳这种地方混个8000-13000就不错了，但你别忘了，深圳住房贵吃饭贵地铁贵。蹲机构蹲医院也是无望的，你所能看到的招聘广告都写着了，除了做实验，科研助理还要管理实验室干很多杂七杂八的货，订货，入库等等。小地方的实验员也就更低工资咯。目前我也在体外诊断公司干科研助理，小公司起薪低，但发展大，你如果迷茫是因为你觉得自己能力不足还是觉得自己不能够当上个经理呢？如果连混上个经理的信心都没有，感觉你还是继续混公司别去搞什么科研了。一大批科研迷茫人都各自的岗位迷茫着呢，加上科研助理流动性是很大很大的，留不住人的岗位，能有啥发展。

个人认为如果寻求持续、稳定、发展，科研助理岗位并非一个好的选择。

1、从收入上来说：科研助理待遇较差，多数为临时工性质

各个高校和研究所设置待遇标准基本为内部制定，科研助理岗位多数从项目中的「劳务费」出钱解决工资问题，一个课题组劳务费的多少直接决定科研助理的待遇，还有少数由单位承担部分工资，课题组承担另外一部分工资，总的来说，福利待遇方面相对一般。

2、职业发展来说：局限性，无太大晋升空间

鉴于目前现实的环境， 科研助理岗位考核和晋升通道都没有完善和成熟，在一个博士和博士后遍地开花的工作环境中难以晋升和被提拔。即使有一些单位制定了考核标准，也多是通过论文作为考核的标准，这样的考核制度对于从事辅助岗位的科研助理们来说，晋升难度较大。

科研助理岗位竞争现状

科研助理岗位部分偏行政岗，主要负责管理类工作，实验和科研任务较轻但往往升职无望；另外一种偏科研岗，不仅要负责管理的工作，还要做得了实验，发得了文章，简称「不给学位的劳动力」。

高不成低不就的一种尴尬处境摆在生物硕士的面前，许多毕业生选择了继续提升学历或者挤进国考、省考、事业单位、选调生的行列中。

即使如此，还是有许多毕业生因各种原因进入科研助理的岗位，其中不乏一部分计划读博的有志青年，竞争越来越激烈，无法转博或准备二战继续考博的毕业生，希望在课题组做科研助理过渡。

大学里的科研助理是指在教授或研究团队中担任科研工作的学生或毕业生。科研助理的主要职责是协助教授或研究团队完成科研项目，包括实验室管理、数据分析、文献查阅、论文撰写等。那么，大学里的科研助理有哪些出路呢？

1.继续攻读硕士或博士学位

大学里的科研助理可以通过攻读硕士或博士学位，进一步深入学术领域，成为一名独立的科研工作者。在攻读学位的过程中，科研助理可以继续参与教授或研究团队的科研项目，积累更多的科研经验和技能。

2.进入科研机构或企业

大学里的科研助理可以通过自己的科研经验和技能，进入科研机构或企业从事相关工作。科研机构和企业需要具备科研能力和技能的人才，科研助理可以通过自己的经验和技能，进入这些机构或企业，从事科研、技术开发、产品研发等工作。

3.从事教育工作

大学里的科研助理可以通过自己的科研经验和技能，从事教育工作。科研助理可以成为一名教师，将自己的科研经验和技能传授给学生，培养更多的科研人才。

4.创业

大学里的科研助理可以通过自己的科研经验和技能，创业。科研助理可以将自己的科研成果转化为商业价值，创办自己的公司，从事科技创新和产品研发。

总之，大学里的科研助理有很多出路，可以根据自己的兴趣和职业规划选择适合自己的发展方向。无论选择哪种出路，科研助理都需要不断学习和提升自己的科研能力和技能，才能在职业生涯中取得更好的成就。