L张小猛
hr要毕业论文正常。因为一些跨国公司，或者国内500强这样的正规公司，还是比较看重毕业论文水平的，毕业论文可以考察一个人在大学或者是研究生阶段的所有学术水平。所以hr要毕业论文也是正常的。HR一般指人力资源。人力资源即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。
为您转载以下资料，如有具体问题再进行探讨。（一）学术性原则 理论性原则是毕业论文的重要特点之一。毕业论文是符合自己所学专业的学术性理论文章，切忌写成工作总结或调
蔷薇朵朵7 2人参与回答 2023-12-08 参考 --韩寒眼中的大学生。
MOMO丫丫 6人参与回答 2023-12-07 毕业论文不一定要写实习公司。本科毕业论文是要写一个研究，步骤包括：定方向-下文献-阅读文献-定大纲和课题-写论文-修改定稿-查重定稿-答辩。毕业论文一定要保证原
装修徐工 3人参与回答 2023-12-08 hr要毕业论文正常。因为一些跨国公司，或者国内500强这样的正规公司，还是比较看重毕业论文水平的，毕业论文可以考察一个人在大学或者是研究生阶段的所有学术水平。所
喊姐姐～给糖吃 3人参与回答 2023-12-09 可以写关于电子帐册的应用问题，比较专业深入但单一，不容易展开。或者写与操作相关的货物进出口问题，设计范围广，报关、进出口，仓储、运输都可以写，但需抓住一个环节深
piaopiao1234 5人参与回答 2023-12-11 
