我前面的写的某某地方为例，正文可以出现该地方的证明是可以出现的。
不用。学位论文作为参考文献,只需写读学位的学校,不需要写行政区域,因为你的论文只会在学校保存,又不是保存。论文，古典文学中意为交谈辞章或交流思想，现多指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章。论文一般由题名、作者、摘要、关键词、正文、参考文献和附录等部分组成。它既是探讨问题进行学术研究的一种手段，又是描述学术研究成果进行学术交流的一种工具。
认为你题目写的叉叉区比较正文可以群真名吗？我觉得啊，这个还好。
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不必须，但基本只能是实践类。一般如果是本科毕业论文的话，你的课题取决于老师，老师给什么就是什么，而且本科阶段很少有人能够提出理论方面的创新。如果是研究生毕业论文，那也是要看你一直在研究的方向是理论还是实践也就是应用类的。一般电子信息科学类是一个应用的学科，理论是要在实践中产生的，贸然谈理论创新是不太合适的。
对于毕业论文来说，社会实践不能够不写，因为毕业论文很重要，如果你的社会实践没有写，那么你的毕业肯定会受到影响
你好，论文并不一定需要做实验来验证。但是，一定要有一定的依据和想法，只有这样才能够让人觉得这篇论文有一定的可行性，从而让别人认可和欣赏这篇论文。不然的话，既没有实验证实，也没有一定的依据，那写出来的论文，别人也是不会欣赏的。希望能够帮到你。
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心理学毕业论文选题指南人力资源管理心理学 上篇文章心知识集团编辑部为您提供《心理学毕业论文选题指南——心理测量、测验和测试学》，此篇文章为您提供心理学毕业论文选题指南——人力资源管理心理学类论文选题参考。 1. 某群体工作绩效与职业兴趣倾向关系的探讨2. 企业组织学习状况的案例研究3. 企业学习氛围及其作用的调查研究4. 企事业单位工作动机及其作用的调查研究5. 企业创新气氛及其作用的调查研究6. 企事业单位职工组织支持感受及其作用的调查研究7. 团体依恋及其在人力管理中的作用8. 现代企业人事测量的现状、问题及发展趋势9. 企业中层管理人员的能力结构探析企业员工职业生涯规划的现状、问题和对策10. 现代企业人力资源开发11. 现代企业文化管理12. 现代企业员工激励机制研究13. 现代企业员工素质研究14. 现代企业职业经理人的激励机制与约束机制研究15. 现代人力资源管理中的信息保障16. 现代组织激励理论与模式研究17. 现阶段我国劳动关系的调整问题研究18. 心理测验在人员测评中的应用19. 薪酬设计与绩效评估20. 信息化与**市优先实现现代化研究21. 性别差异与职位升迁问题研究22. 业绩评价与员工激励研究23. 医疗保障机制的完善研究24. 议高薪养廉25. **行业个人理财人才队伍建设26. 员工激励的理论与实践27. 员工激励机制研究28. 员工社会保障问题研究29. 政府员工制的评价30. 知识经济时代人才的继续教育31. 知识经济时代用人观（研究）新议32. 知识经济与人力资源管理33. 知识经济与人力资源开发 以上信息由心知识集团编辑部为您提供，关注下一章《心理学毕业论文选题指南——心理学文献综述类》论文题目，参考参考
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通常是指户籍所在地。 户口所在地的详细地址不是派出所地址，而是是家庭住址，一般应包括所在的盛市、区、街或路的名称及具体的编号。如果是农村的则包括盛市、县、镇、村的名称及具体编号。
发表论文查重率多少合格？ 专科论文查重应该是30%才算合格；硕士论文查重应该是20%才算合格；博士论文查重应该是10%才算合格；期刊论文查重应该是30%才算合格；核心期刊论文查重应该是10%才算合格。
如果论文查重率达到25％，就可以合格。25％是任何学术论文和专业院校都需要达到的最低论文水平。目前本科论文查重率最低为25％，硕士博士论文查重率最低为15％，期刊文献查重率最低为20％。
在写论文时，许多人的主要精力将集中在相关的学术要求上。事实上，他们在写论文时也应该考虑复检。如果复检失败，他们就不能毕业。那么论文查重标准是多少合格？paperfree小编给大家讲解。 在论文查重检测中，查重率影响后续的答辩资格，许多人不能顺利毕业，因为论文审核不通过，在论文审核中，高校要求的查重率非常重要，论文中的查重率值影响很大，查重率的价值是高校非常重要的，一般来说，本科学士学位论文在30％以内是正常的，如果你能保证论文的查重率在这个范围内，那么它仍然相对顺利，如果论文中的查重率超过35％，那么一般来说，仍有一定数量的降重机会，但它可以在一周内修改，如果还没有通过，你需要推迟辩护。 学校采用的论文查重系统各不相同，论文查重结果也存在一定差异，因此选择查重系统也比较重要。
论文的查重不得高于30％，否则是不予通过的，一般的查重软件（免费）的查重率偏高，用免费的查重软件查重率低于20％或更低，采用学校的查重软件查重一般是可以的。
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论文的真实数据是一切结论的基础，特别是理工科学生的论文都建立在自己动手做实验得出的数据基础之上的，所以真实数据是论文的前提和基础。
尽量真实，经得起考验真人面前不说假话，毕业答辩，老师专家都是行家里手，蒙混过关，是想不通的