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医院薪酬管理的现状与思考论文（共2篇）
第1篇：我国医院薪酬管理的现状及改革浅析 医院薪酬管理制度是医院运行过程中必不可少的内容，其关乎着职工的利益，也是职工最为关注的一个话题。薪酬管理制度不完善，薪酬分配不合理，公平性...
发表时间：2023/12/10
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提升基层公务员法治思维能力路径研究
我国目前正处于全面建成小康社会决定性阶段，改革进入攻坚期和深水区，面对建设基层法治政府任务之重前所未有，矛盾风险挑战之多也前所未有，随着我国法治建设不断推进，公务员通过自学、法律知...
发表时间：2023/12/10
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人力资源战略规划中存在的问题和对策
摘要：随着社会的发展，企业在不同时间内对所需人才的标准也有所改变，因此，人力资源部门在人才的选拨上要做好规划。企业虽然名义上设置有专门的人力资源战略规划机构，但并没有发挥实际作用，...
发表时间：2023/12/10
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煤炭企业的人力资源管理优化与探索
随着社会市场经济的不断发展，煤炭企业对专业人才的需求逐渐增大，完善煤炭企业人力资源管理成为企业发展中的又一关键性内容。加强煤炭企业人力资源管理，不仅可以保障企业人才资源的合理利用，...
发表时间：2023/12/10
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农商银行人力资源管理工作探讨
一、农商银行人力资源管理工作面临的困境 （一）人力资源管理缺乏规划，管理理念陈旧 农商银行是由“农村信用社”发展和转变而来的，其长期承担着为农村人们提供低层次信贷服务的职责，由于其...
发表时间：2023/12/10
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银行人力资源管理创新改革思路问题对策论文（共6篇）
第1篇：事业单位预算会计管理的有效内控机制分析 随着事业单位经营体制改革步伐的不断加快，作为编辑部类型的事业单位未来有被企业化的趋势，从而建立起有效的内控机制来管控单位的预算资金配...
发表时间：2023/12/10
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人力资源开发建设特点意义及方法对策研究论文（共7篇）
第1篇：高校人力资源开发与“双师型”教师队伍建设研究综述 近20年来，我国双师型教师建设取得了较大的成绩，但也存在着很多不足。通过对高校人力资源开发和双师型教师队伍建设20年的研究...
发表时间：2023/12/10
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谈人力资源管理在饭店中的作用
随着我国经济的不断发展和旅游业的不断扩张，饭店行业的改善与进步呈现焕然一新的姿态，然而相比于世界一流饭店和酒店的管理而言么，我国饭店管理仍然存在很多问题。下文就结合实际情况，从饭店...
发表时间：2023/12/10
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房地产人力资源管理创新对策问题研究论文（共5篇）
第1篇：房地产估价企业人力资源管理问题与对策研究 1引言 比尔·盖茨曾开玩笑的说过：“谁要是挖走微软最重要的约占20%的员工，微软可能就完了”。这虽然是一句玩笑话，但是我们从中不难...
发表时间：2023/12/10
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公务员管理的人本化研究
自2011年10月国家公务员局颁布了《公务员职业道德培训大纲》起，使得公务员的职业道德培训有了新要求。在新的社会形势下，如何使公务员树立正确的荣辱观、政绩观、权力观及学习观成了社会...
发表时间：2023/12/10
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