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电大毕业论文哪里选题好

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电大毕业论文哪里选题好

想过的话可以上学术期刊网上去下载一些,最好是有理论还要有一个案例。如:基于作业成本法的**公司成本核算改进研究

这个,要看你的实际情况啊,不然不好切入主题呀。

电大毕业论文的写法步骤如下:

(一)电大论文选题。

1.选题应该在本专业范围内。电大毕业生选题必须与所学专业一致,要在本专业领域内开展,不允许从专业范围外选题。

2.选题要注重实效性,最好同自己从事的工作实践相结合,用来解决一些实际问题。

3.选题还要有新意、有特点、有个性。去探究别人很少研究的领域,这样容易引起别人的兴趣,在后续答辩时也容易通过。选题一定要避免与前人雷同,更不准抄袭他人。当然,学习借鉴和引用几篇优秀作者的文章,从中吸取他们的精髓和养分来丰富和完善自己的毕业论文也未尝不可。

(二)收集材料。

1.首先要明确主题。主题也称“主题思想”“中心思想”,是文章的“主旨”中心和基本意图。确定真实的主题是写好文章的关键,只有结合自己的写作目的、表现思想、专业特长,在确定好主题的前提下,才能为以后写作奠定理论基础导向。确定主题要符合正确、鲜明、集中、深化的基本要求。

2.要围绕主题来选材。主题是选材的依据,选材要力求充分表现主题,所有的选材都是为了表现主题服务的,离开材料表现的主题必定是空洞缺乏说服力的,与主题无关联的材料,必须坚决舍弃。

3.选题要力求典型新颖。电大毕业生的毕业论文要选用新颖,有代表性的,最能反映事物本质并表现主题的典型材料。去探索以前没人写过或很少写过的领域,避免老套与一般化,使读者研读后感到耳目一新,容易引起别人的兴趣。

(三)编写写作提纲。

提纲一般分简单提纲和详细提纲两种。对电大毕业生而言,毕业论文写作提纲多为简要提纲,只概括提示论文的要点、结构、层次,不必详细展开论述,但要特别注意把握以下几个原则:首先,要有写作全局观念,从论文整体出发去了解段落部分之间的地位与作用。其次,要从论文主题论点出发,去取舍材料。

另外,要考虑好论文各部分之间的基本架构和逻辑关系,努力做到论点明确,论据充分,论证得体,使毕业论文的文本形成一个有机整体。

(四)起草初稿。

电大毕业生在做好以上所有准备铺垫工作之后,就该正式着手起草毕业论文了。电大毕业生在写作的过程中,首先,应该紧紧围绕写作提纲的内容,把所有准备的材料进行重新组织和整理,用有价值的材料润色原来设计好的文章骨架,逐步完成毕业论文写作的基本雏形。

其次,努力做到观点与材料的统一,立意观点是材料的统帅和灵魂,材料的使用必须围绕观点开展服务。而且要观点鲜明有理有据,语言准确生动,切记华而不实,空洞枯燥。另外,还要注重写作过程的不断修改与完善。修改包括自我修改和指导老师指导下的修改。

反复修改毕业论文是提高电大毕业生写作质量和写作能力的重要环节,毕业生自我修改是掌握毕业论文写作的主动性与积极性的有力措施,也是毕业生发挥主观能动性的具体表现。一般情况下,教学部门对毕业生的修改也有具体要求,指导教师要特别注重毕业生写作过程的管理,比如,毕业生毕业论文要有一稿、二稿、三稿(定稿)。

望参考并采纳。上市公司资产负债表日后事项的会计处理原则及方法探究 我国代理记账业发展中的问题与对策 基于价值链的服装企业成本控制研究 电视剧乔家大院所引发的家族企业内部财务机制设置想法 公允价值的价值相关性实证研究 网络经济发展与会计创新 中国会计准则的改革和发展 营运资金渠道理论在工程施工企业的应用环境管理会计的基本理论问题研究论XXX公司存在的财务风险及其防范 论会计信息失真及对策 中小企业融资困境问题分析——以XXX省为例 中小企业融资困境问题分析——以XXX地区为例 中小企业财务管理存在的问题及对策——以XXX企业为例 关于会计要素的有关问题的探讨 论会计信息失真及对策 会计职业道德问题研究 论审计风险的成因和控制措施 小企业所得税的纳税筹划研究 盈利能力分析评价体系 企业内部控制问题研究 中国上市公司信息披露的制度缺陷 中印两国贸易互补性和竞争性研究 中小企业财务预算管理研究 固定资产折旧方法分析与探讨浅谈小企业固定资产核算存在的问题与防范

电大毕业论文哪里选课好

电大本科毕业论文有关要求

毕业论文是根据会计专业教学的要求,对学生所学知识和理论进行综合运用的培训,旨在对学生进行科学研究工作的初步训练,培养学生的专业研究素养,提高运用所学专业知识分析和解决问题的能力,使学生的创新意识和专业素质得到提高,创造性得以发挥,从而达到培养会计实用型人才的目的。下面是电大本科毕业论文有关要求,欢迎参考阅读!

一、基本要求

1.凡符合中央广播电视大学学籍管理的有关规定,且已修完教学计划中规定比例主干课程的学生,均有参加毕业论文的资格。

2.毕业论文的选题应符合专业培养目标和教学要求,以学生所学专业课的内容为主,不应脱离专业范围,对实际工作有一定指导意义;应结合当前科技和经济发展,尽可能选择与社会发展及本地区、本单位实际工作相结合的题目。选题应鼓励学术创新,避免选择已经完全得到解决的常识性问题;鼓励选择同国家的'建设与发展密切相关的现实问题;鼓励解决实际问题。选题要难度、大小适中,以在规定时间内经努力可完成为宜。

3.毕业论文形式为学术论文。调查报告、工作总结及文学作品等各类非学术文体的文章不能作为毕业论文提出。

4.毕业论文应由学生本人在指导教师的指导下独立完成,杜绝一切抄袭、剽窃行为。如有抄袭,一经发现按作弊处理。毕业论文不得泄露有关单位的商业秘密。否则,后果由作者承担。

5.毕业论文应当做到观点新颖、明确,材料翔实、有力,结构完整、严谨,语言通顺,格式规范,字数不少于6000字。

二、论文写作要求

(一)基本要求

1.统一用a4纸打印。目录、内容摘要、参考文献要分别打印,各打一张。

2.主标题加粗小二号黑体字型居中。

3.副标题加粗三号黑体字型居中。

4.论文内一级标题四号宋体加粗。

5.正文宋体小四号。

6.参考文献宋体五号字。其中“参考文献:”为五号加粗。

7.行距倍。

8.页边距:上、下为厘米,左右为厘米。

9.从正文开始到参考文献要编页码,目录和内容提要不算页码。

(二)标题层次

一、……一级标题

(一)……二级标题

1.……三级标题

(1)……四级标题

(三)装订顺序及具体要求(论文装订一式二份)

封面——目录——内容摘要——正文——参考文献——学生毕业论文评审表——终稿——教师指导记录表。

1.封面:封面样式由学校统一发放;

2.目录:“目录”二字居中、用黑体小二字型,目录的内容用黑体小四字型,目录标题后要标明页码(一般标到二级标题即可)。

3.内容摘要:摘要是论文内容“不加注释和评论的简短陈述”,应当具有客观性和简明性,字数不少于300字。“内容摘要”四字居中、用黑体小二字型,内容用小四宋体字型,内容提要之后要列关键词。内容摘要一般不分段。

关键词:关键词是从论文中选取出来用以标示论文主要内容的名词性术语。一篇论文应有3-5个关键词,以显著的字符另起一行,排在内容摘要的左下方。

4.正文:正文要有论文题目,论文题目居中、主标题用加粗黑体小二字型,副标题用加粗三号黑体字型。正文用小四宋体字型,正文中的一级标题四号宋体加粗。

文中凡是另起一段的,前面均需空二个字,即四个空格键,大标题和小标题前也一样,且后面不能写正文,正文需另起一段。段落间不允许空行。

5.参考文献:参考文献全部用宋体小五字型。参考文献应另起一页。每篇论文至少应列示5个所引用的中外文参考文献资料。必须注明引用教材(或著作、期刊、网站等)的书名(或著作、期刊、网站名)、作者、出版单位、时间(引用期刊的还必须注明文章名),引用其他参考材料也应注明资料来源。参考文献按序号、编著者、书名(或著作、期刊、网站名)、出版社、出版时间的顺序排列。

参考文献数目:成绩为良好及以上的论文,参考文献不少于8篇;其他成绩的不少于5篇。

(四)其他内容

1.终稿(不少于600字)

内容包括:毕业论文写作背景,包括选题的理由(理论意义和实用价值);写作过程,包括研究方法、收集资料的途径;论文写作的感想、收获。

2.指导记录表(不少于6次)

保留指导老师每次指导评语,按时间顺序打印指导记录表内。

3.申请学位同学,提交论文全部内容的电子版给责任教师。

三、论文评定与答辩

(一)论文初评

初评成绩等级分为优秀、良好、中等、及格、不及格五等,评定标准如下:

(1)优秀(85分以上):全面完成课题要求,选题新颖,具有较强的实用性、创新性、科学性、可行性和专业性;分析研究方法正确,方案设计合理,能正确、灵活地综合运用专业基础理论、基础知识分析和解决问题;围绕课题的观点鲜明、正确,有独到见解和创新,材料详实、充分,数据完整、可靠,论证有力、充足,层次分明、逻辑清楚、结构完整、格式规范,文字材料所必须的附件齐全;满足专业要求的文字材料写作篇幅。

(2)良好(80分-84分):按要求完成课题,选题适当,有一定的实用性、科学性、专业性和可行性;分析研究方法基本正确,能综合运用专业基础理论、基础知识分析和解决问题;围绕课题的观点正确,材料充分,数据可靠,论证比较有力,逻辑性比较强,结构完整,格式规范,文字材料所必需的附件基本齐全;满足专业要求的文字材料写作篇幅。

(3)中等(70分-74分):能完成课题,选题较适当,有一定的实用性、科学性、专业性和可行性;有一定的应用分析研究方法、运用专业基础理论、基础知识分析和解决问题的能力;围绕课题的观点正确,材料较充分,数据较可靠,有一定论证力度和逻辑性,结构完整,格式规范,文字材料所必需的附件基本齐全;满足专业要求的文字材料写作篇幅。

(4)及格(60分-69分):分析研究方法基本正确,尚可运用专业基础理论、基础知识分析和解决问题;观点基本正确,材料基本齐全,数据比较可靠,论证有一定说服力,结构比较完整,格式比较规范,文字材料没有明显漏洞;满足专业要求的文字材料写作篇幅。

(5)不及格(59分以下):

有下述情形之一者便为不合格:不能按基本要求完成课题,选题陈旧,无实用性和研究价值、无可行性或偏离专业;研究方法不正确,存在较明显的观点错误或观点不明,基本理论、知识运用错误;材料不齐或虚假、数据不正确或伪造,论证无力或片面,漏洞明显,逻辑混乱,结构不完整,格式不规范,文字材料未能达到写作基本要求;不能独立完成实践过程。

(二)论文答辩

申请学位者必须参加答辩。其余本科毕业生原则上均应参加毕业论文答辩。

(三)论文验收

经答辩小组通过答辩后,论文上交省校论文验收小组审核验收,合格后给予5学分。未完成毕业论文或成绩不及格者不计学分。

申请学位的毕业论文需经中央电大和中国工商大学验收终审。

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试析政府雇员制与政府管理创新 论文关键词:政府雇员制 政府管理创新 论文摘要:政府雇员作为一种新兴的人事管理制度和行政管理体制,是政府管理理念、管理手段、管理制度上的创新,对推动我国政府改革和政府管理创新具有重要的现实意义。 继2002年6月吉林省政府公布并实施《雇员管理试行办法》,率先推行政府雇员制以后,海、武汉、广州、南京、杭州、安徽等地也相继引人政府雇员制。就目前我国推行的情况来看,政府雇员制可定义为政府用高薪酬、高待遇,聘请专业技术过硬、管理能力强的高级人才进人公务员队伍,承担政府部门内高尖端业务,并制定相关管理制度和规定,对其进行制度约束和科学管理的一种人事管理制度。这种人事管理制度在西方国家已得到广泛推行,在我国却是个新鲜事物。政府雇员制作为一种新兴的人事管理制度和行政管理体制,对推动我国政府改革和政府管理创新具有重要的现实意义。 一、政府雇员制是现代政府管理模式的创新 政府在现代公共管理中,经常会遇到大量专业性强、技术含量要求高的行政事务。在现有的公务员队伍中,很难找出胜任这类工作的人员。以往政府机关由于机制不活、待迥不高等原因,缺乏高尖端领域的专业技术人才,导致我国政府机关人才资源结构性矛盾比较突出。政府雇员是一种显现市场化、契约化管理机制的行政人员管理制度,政府遵循人力资本的薪酬定价原则,临时聘用高端专业人。雇员提供高专业、高技术,政府提供高薪酬,这体现了政府在现代公共行政过程中逐渐把市场经济规律引人到政府的公共管理和公共服务中。这对于政府如何适应市场经济的发展要求、转变管理理念、管理模式和服务方式,是一个具有可行性的探索路径。 在政府传统的人事管理制度上,公务人员进人政府机关后,即与机关形成了比较稳固的组织关系、劳动关系和社会保障等连带附属关系,机关虽然获得了公务人员的人力资源,但同时也承载了公务人员的职务和工资的晋升、医疗养老等组织保证。虽然也对公务人员进行各种形式的绩效考核,并制定奖惩制度,但由于现行公务人员实际上是能进不能出、能上不能下、奖惩不力,组织关系相对稳定,公务人员积极性不能充分调动出来。而政府雇员受聘用后,与政府机关形成的只是劳动工作、雇佣关系,不存在组织关系、职务晋升和社会保障等连带附属关系,并且制定相关管理制度和奖惩规定,根据雇员的工作绩效而非领导意志来决定雇员薪酬和是否续聘雇员。这种人事管理制度对于探索和推动我国干部人事制度改革和行政管理体制改革,应是一个积极有益的尝试和很好的突破日。 二、政府雇员制凸现政府效率意识和成本意识 政府雇员岗位虽只是为解决政府面临的难题而临时设立的,引进雇员的初衷也不是为了精减部门内行政人员,但是政府雇员加人公务管理队伍,会使传统公务员制度形成的稳固的公务员关系受到挑战,无形中给政府公务人员造成一定的压力,促使政府公务人员更加致力于自身的业务工作,从而使公共行政的总体效率得到提高。由于政府雇员与政府机关形成的只是雇佣关系,并不形成组织关系,并且对其奖惩标准主要是根据其工作绩效,因此,政府雇员在业务工作中可以不用考虑职务升和领导意志,可以不用考虑官场潜规则的干扰,也不用应付复杂的人际关系,专,合业务工作,充分发挥自身的专业潜能和工作积极性,努力提高工作效率以完成工作任务,这是政府雇员制对“官本位”观念和“官场潜规则”的挑战。 公共行政的成本效益是引人政府雇员制的重要因素。社会经济和科学技术的快速发展对政府部门的工作提出了越来越高的要求。雇员受聘的都是专业要求、技术和科技含量高的岗位,若政府纳人一般公务人员,必须对新纳人人员进行岗位培训,新纳人人员也必须适应一段时间以后才能正式进人岗位角色,其培训和适应成本相当高、相对于一般公务人员的工资水平来说,虽然政府给予雇员的薪酬偏高,但聘用的雇员都有着丰富经验,并在受聘专业领域有着较高的理论、技术水平,一旦受聘到岗,可以立即投人到业务工作中去,无须对其进行岗位培训和岗位适应,从而省去了岗位培训费用和岗位适应成本并且雇员在与其他一般公务人员的工作交流中,可以提高这些公务人员的专业理论水平和技术操作水平,既节约了对这些公务人员进行岗位再培训的成本,又促进本单位人才的专业化发展。 1998年政府机构改革,为精简机构和人员,政府不得不出资买断公务人员的干部身份,最低的买断费几万,多则十几万。即使买断公务人员的身份,也避免不了被买断人员与原单位的千丝万缕的联系,留下诸多后遗症。若将这些买断费用来聘请专业人员,则雇员完成任务离开岗位时,与原单位再无任何的身份连带或附属关系,既不会造成机构和人员的臃肿,又完成了政府的部分工作。在历次机构改革中,精简机构和裁减冗员,总是不能避免“膨胀一精简一再膨胀一再精简”的怪圈,而政府雇员制则可以绕出这一怪圈。新增雇员不占用行政编制,任务一且完成,即行解散,既不用考虑雇员的职务晋升,也不用考虑雇员的退休养老等一系列问题。如果政府适当引进一部分雇员,将会逐渐减少以后政府机构改革和政府职能转变所带来的压力和阻力。 三、推行政府雇员制应注意的几个问题 当前,我国各项改革都处于不断推进和深化阶段,政府雇员制这种新兴的人事制度和行政管理体制,对于推动其他领域的政府改革将有着重要的借鉴意义。但政府雇员制在国内刚刚兴起,在推行过程中难免存在一些问题。 一是对政府雇员的制度定位。由于推行政府雇员制还处于探索阶段,在实际操作中,面临政府花高薪聘请雇员究竟合不合法、资金从何处出、雇员身份性质如何定位等制度性问题,应当尽快制定相关法律法规,使这项改革逐步纳人制度性框架中和法制轨道上来。 二是实施政府雇员制各地不宜采用同一标准,不应套用一种模式。各地在决定是否引人政府雇员制时,应根据自身的客观需要,充分考虑本地经济发展水平、机关公务员队伍素质结构,合理确定薪酬标准,注意推行政府雇员制的力度和广度,有计划有步骤地稳步推进,妥善处理引人政府雇员制引发的相关问题。 二是制定相关岗位管理制度和规定,对政府雇员明确标准、严格绩效要求,加强制度约束力度,努力控制政府雇员制度运行中出现的临时观念、责任心不强、考核不严等不良现象及其负面效应。同时,也要通过严格的管理制度和规定,为政府雇员专业业务工作提供一个良好的制度保障和工作环境。

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我们学校有分公共选修课,学科基础选修课和跨专业选修课。 第一种就是大家都能选的,这个课往往是比较简单、有趣的,常常不用考试。 第二种是本专业的选修课,根据自己的发展方向。比如学生物的有植物学和动物学,你可以根据自己的兴趣选择。 虽然是选修课但和正式上课一样的要考试。 第三种则是别的专业的选修课,你可以根据自己的兴趣选择不同的专业,这个是要不要考试,看你选的那个老师,文科的话可能不考,理科的话大多要考。

你好,电大的本科毕业论文答辩并不会很严格。通过率也一般吧,不会很高,也不会太低。没有形同虚设这一说。还是建议你好好准备吧 。

电大毕业论文答辩比一般成人高校难。主考教师一般是经过培训的其他学校老师,一次性通过率绝不是100%,有很多学生是补答及格的。如果论文是网上下载的,不能通过。

毕业论文只要论点明确,论证清晰,都是没有任何问题的,希望回答能帮到你,你也可以追问。

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毕业证都是成人的毕业证,都是国家承认的,但略有区别,电大属于业余性质的,毕业证含金量相对低一点,混证可以去读,参加成人高考,考取的学校,学校相对好,毕业证有脱产的,含金量相对高一些

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中央广播电视大学和成人高考的区别:1、入学形式:成考是参见全省或者全国统一的成人高考,并被报名的学校录取后才算是正式入学,是严进宽出的模式;电大是直接拿中专或者高中毕业证、以及身份证复印件直接注册学籍入学,是宽进严出的模式;2、毕业设计(毕业论文):电大的主要是在电大网站上按照具体步骤与导师交流,成教的是直接与学校联系交流;3、毕业证颁发:成考是报读那个学校,就发那个学校的毕业证书;电大毕业证书是全国统一的中央广播电视大学毕业证,不管是在哪里报读;4、学士学位要求不同:具体看学校政策,学校不同,政策也有区别。

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电商毕业论文选题哪个好

我认为楼主可以选择一些贴近生活实际的选题。这样可以联合实际,来增加论文的现实意义。比如说电子商务发展现状分析,可以分析现状,找出不足,提出对策!再比如说电子商务对提高我国金融业的价值可以写我国金融业发展现状,电子商务的概述与兴起,以及应用价值。望采纳。电子+商我务详论谈文不有会偿写服务怎么办?

参考课题:网络数据库的种类和适宜的切入点 电子商务服务器开发技术初探 电子商务的应用开发技术 中小企业实施电子商务的安全对策 中小企业的网站建设 网站管理与维护初探 电子商务的保障-EC安全技术与认证浅析 网上交易安全问题探讨 CA认证技术的实践与应用 电子商务诚信体系的构建 参考课题:中小企业开展网络营销的策略电子商务对企业关系营销的影响电子商务环境下的品牌建立与衡量网络广告的现状及发展趋势 电子商务环境下的促销手段 xxx网上商店的营销策略(要求结合某一网站或网店的具体情况)xxx网上商店的经营策略(要求结合某一网站或网店的具体情况)在线零售与网络营销电子邮件营销及其策略 网上营销产品和服务 网络营销在中小企业的应用 网络广告的技巧与策略电子商务网站推广策略数据库营销初探针对实际项目撰写项目规划书,包括项目需求分析,项目设计方案,项目总体计划,可行性分析,项目实施计划,质量管理,项目评估等内容。具体要求如下: ·需求分析:确定该项目范围,从各种途径得到该项目尽可能详细的需求。 ·设计方案:确定项目的总体设计方案,并尽可能给出详细设计。包括商业运营模式(网站推广运作,资金运作流程,物流配送运作等),网站设计方案(网站需求,网站功能,设计语言,风格设计,安全设计等),业务实施技术系统设计方案(功能需求、业务流程实现、用户管理、业务信息管理、用户界面、对外接口等),电子商务系统安全设计等。 ·项目总体计划:在详细的需求分析基础上,分解工作结构,对各部分工作量、人力资源和时间进度目标进行合理安排。要求确定相关技术路线,软硬件资源,确保项目运行的管理机制和资源使用计划,以及相关的政策、法律、风险防范问题等等。 ·可行性分析:进行客观而有依据的市场预测,分析实施电子商务运作的经济可行性;根据当前技术发展状况、组织者可使用资源状况,对照需求分析设计方案的技术可行性。 ·项目实施计划:网站运营、电子商务系统运作的实施方案。其中应包括技术开发计划、业务运营筹备计划(资金流的运作,信息流程运作,物流的实施)、资源使用计划、整体运营管理模型和实施计划等。 ·质量管理:在整个项目设计和项目运作中,如何进行管理,确保所有工作按预定时间计划完成前提下保障质量。 ·项目评估:针对整个项目设计方案的技术系统、商业模型和经营管理策略,进行客观评价。评价目的应以风险评估为主,包括技术风险、经营风险、管理风险、市场风险等。参考课题: 我国金融服务业运用电子商务的研究网络银行发展刍议电子商务在旅游行业的应用电子商务在证券行业的应用电子商务在保险行业的应用电子商务在教育行业的应用电子商务在国际贸易中的应用电子商务在零售业中的应用电子商务在制造业中的应用我国电子政务的应用及发展情况研究电子商务下的商务中介研究

可以选择一些贴近生活实际的选题,这样可以联合实际,来增加论文的现实意义。

比如说电子商务发展现状分析,可以分析现状,找出不足,提出对策!

再比如说电子商务对提高我国金融业的价值,可以写我国金融业发展现状,电子商务的概述与兴起,以及应用价值。

电子商务系统规划与设计题目

1、合作电子商务系统的构架与设计。

2、电子商务系统中数据融合与OLAP的研究与设计。

3、云南东源煤业集团市场营销部电子商务系统规划与设计。

4、电子商务网上支付系统的研究及实现。

5、中国人民财产保险(PICC)电子商务平台设计与研究。

6、电子商务技术及其在江西发动机集团公司的应用研究。

7、基于企业信息系统集成的电子商务架构研究。

电子商务毕业论文指点书一,毕业论文的目的毕业论文的撰写及辩论考核是教学方案中的最重要的环节之一,它有利于培育先生综合运用所学知识处理实践成绩的才能,是综合检验先生在校时期学习专业效果的重要手腕.撰写毕业论文的目的详细包括:1,对先生在校时期专业学习效果的综合性的片面调查.2,有利于培育和进步先生实际研讨程度,加强先生剖析和处理成绩的才能.3,有利于培育和进步先生写作及表达才能.4,撰写毕业论文有利于使先生树立实际联络实践,实事求是的作风,培育踏踏实实的任务态度.二,撰写毕业论文的门槛门槛每位先生必需以严肃仔细的态度看待毕业论文事宜,整个进程需求在指点教员的指点下一致停止,注重培育先生本身的自动性,发明性,鼓舞先生积极参与实际操作,勇于探究创新,仔细,出色地完成毕业论文的义务.1,论文撰写之前,依照指点教员指定或协商结合所在单位实践来确定毕业论文标题,然后再拟定论文提纲,经过重复修正后,直至最终构成毕业论文.2,毕业论文要做到概念精确,观念明白,论据充沛,层次清楚,逻辑清楚,文字精练,言语流利.3,毕业论文字数门槛在4000-6000字.三,撰写毕业论文的顺序(一)选择标题选题是论文撰写成败的关键.由于选题是毕业论文撰写的第一步,它实践上就是确定"写什么"的成绩,也就是确定迷信研讨的方向.假如"写什么"不明白,"怎样写"就无从谈起.普通来说,应结合本人的任务实践中本人感兴味的论题为好,有利于展开研讨,本人可以驾驭完成的论题,同时注重论文的适用价值,也就是指那些电子商务管理实际操作中迫切需求处理的实践成绩.即选题应着重思索的是人们在社会生活和任务中的重点,难点和人们关注的焦点成绩.选题的普通准绳为:1,发明性准绳即在电子商务专业的研讨中,业务任务上有新的发现,新的发明.2,可行性准绳就是要依据本人的专业优势,兴味喜好,并思索根本的实践研讨才能,材料积聚,去确定选题.3,补充性准绳可以去选择那些在电子商务的研讨中,任务实际操作中被无视的范畴和被无视的环节,经过研讨提出见地,填补空白.(二)研讨课题1,搜集材料搜集材料是研讨课题的根底任务,先生可以从查阅图书馆,材料室的材料,做实地调查研讨来搜集材料,搜集材料越详细,细致越好,最好把想要搜集材料的文献目录,详细方案都列出来.(1)查阅材料时要熟习,掌握图书分类法,要擅长应用书目,索引,要纯熟地运用其他工具书,如年鉴,文摘,表册,数字等.(2)做实地调查研讨,调查研讨能取得最真实牢靠,最丰厚的第一手材料,调查研讨时要做到目的明白,对象明白,内容明白.调查的办法有:普遍调查,重点调查,典型调查,抽样调查.2,研讨材料研讨材料是研讨课题的重点任务,先生要对所搜集到手的材料停止片面阅读,并对不同材料采用不同的阅读办法,如通读,选读,研读.通读即对全文停止阅读,选读即对有用局部,有用内容停止阅读,研读即对与研讨课题有关的内容停止片面,仔细,细致,深化,重复的阅读.在研读进程中要积极考虑.要以书或论文中的论点,论据,论证办法与研讨办法来触发本人的考虑,停止新的发明.在研讨材料时,还要做好材料的记载.3,明白论点它是研讨课题的中心任务,在研讨材料的根底上,先生提出本人的观念和见地,依据选题,确立根本论点和分论点.提出本人的观念要突出新创见,创新是灵魂,不能只是反复后人或随声附和.同时,还要避免贪大求全的倾向,生怕不完好,大段地复述已有的知识,那就表现不出本人研讨的特征和效果了.依据已确立的根本论点和分论点选定资料,这些资料是本人在对所搜集的材料加以研讨的根底上构成的.组织资料要留意掌握迷信的思想办法,留意前后资料的逻辑关系和主次关系.4,执笔撰写先生下笔时要对以下两个方面成绩加以留意:拟定提纲和根本格式.拟定提纲包括标题,根本论点,内容大纲.拟定提纲有助于布置好全文的逻辑构造,构建论文的根本框架.根本格式,就结合教务处有关毕业论文规则.5,修正定稿经过这一环节,可以看出写作意图能否表达清楚,根本论点和分论点能否精确,明白,资料用得能否恰当,有压服力,资料的布置与论证能否有逻辑效果,大小段落的构造能否完好,衔接自然,句子词语能否正确妥当,文章能否符合标准.四,毕业论文的指点先生毕业论文的写作,应在指定的指点教师指点下停止,由先生独立完成.毕业论文指点教员的次要职责是:1,依据先生实践状况,指点先生正确选择论文类型和标题,对先生论文写作进程中的成绩停止解答.2,指点先生停止社会调查,正确搜集,阅读材料文献.3,对先生的论文写作提纲,论文初稿提出改良意见和建议.4,监视先生论文的写作进程和状况,掌握先生论文写作的全进程.5,指点先生修正论文并对论文停止审定,审定合格者,可以让先生正式打印;不合格者,应令其修正.关于论文写作态度不端正,写作进程中应付了事的先生,应及时提出批判指正.先生写作论文达不到根本门槛者,可以取消其辩论资历,分数成绩以不合格处置.6,对论文停止评阅,并写出论文评语,提出分数成绩等级建议,作为辩论委员会最终评定分数成绩的一个重要根据.五,毕业论文辩论(一)辩论前的预备1,阐明选题理由.明白为什么选择这个标题,研讨这个标题有什么迷信价值或理想意义.2,课题研讨的掌握性.即对这个课题研讨的历史和现状的掌握状况,也就是说,该课题能否有人研讨过,若有人研讨过,已获得了什么样的效果,有哪些成绩没有失掉处理,你团体的新的观念有哪些 若无人研讨,应着重论述你所提出的观念的实际及实践意义.3,本论文根本论点和立论的根据是什么.4,次要调查了哪些单位,参考了哪些文献材料.5,论文中还有哪些成绩应该处理.(二)辩论时的门槛1,思想要高度集中地听取审查教师的发问,并做好记载.2,对辩论教师的发问,要慎重地答复.3,答复成绩时言语要流利,语气要一定.六,毕业论文分数成绩的评定先生毕业论文的分数成绩由辩论委员会依据指点教师的建议及辩论实践状况经过量化,停止加权综合最终评定.论文的分数成绩分为"优秀","良好","中等","及格","不及格"五等.毕业论文分数成绩的等级参考规范如下:(一)优秀论文1,能发明性地综合运用所学的知识,论述和处理管理中的严重有实践意义的课题.2,论文观念新颖,有一定创新,对实践任务和实际研讨有重要参考价值.3,论文剖析透彻,紧密,压服务强.4,论文写作进程中态度端正,仔细刻苦,有研究肉体,能深化实践调查.5,能纯熟,正确地答复辩论教师提出的各类成绩.(二)良好论文1,能综合运用所学实际知识说明处理实践成绩的根本实际和根本办法.所写论文有较好的参考价值.2,论文观念正确,有一定新颖感和压服力,计算剖析正确片面.3,论文构造完好,叙说条感性强,能正确运用材料和数据.4,论文写作态度端正,自动性强,能按预定进度完成任务,并能深化调查.5,对辩论教员提出的成绩经预备答复正确.(三)中等论文1,根本上能综合运用所学理念知识,对以后管理活动中有实践意义的成绩能做出正确论述.2,论文观念根本正确,计算剖析无误,论证正确.3,论文叙说有条理,文字根本通畅,能运用一定的数据材料阐明论点.4,论文写作态度根本端正,能按指点书门槛正确停止论文写作,按时完成写作义务.5,对辩论教员提出的成绩,总体答复根本正确.(四)及格论文1,论文能运用所学知识阐明实践的成绩,论点和论证无准绳性错误.2,论文构造和文字叙说尚可,能运用一定的数据材料来阐明论点,材料运用无大的错误.3,论文写作态度普通,但尚能按指点书门槛停止任务,按时完成论文写作义务.4,对辩论教员提出的大局部成绩能做出根本正确的答复.(五)不及格论文1,论文中有严重政治性错误,违犯肉体文明建立的根本准绳等.2,论文的论点在实际上有准绳性错误,或论证中有准绳性错误者.3,论文无中心论点,层次不清,短少论据,论证,不成其为论文者.4,论文原始材料缺乏或数据严重失实,平常写作态度极不仔细,对企事业单位不作深化调查,马虎应付了事者.5,论文根本内容剽窃别人效果者.6,经过辩论,发现先生对本人论文缺乏正确了解,故弄玄虚或有严重准绳错误者. 电子商务专业专科毕业论文选题参考(可不选以下参考标题,但请在专业范围内选题)1.浅谈电子商务的网上领取2.电子商务企业营销形式研讨3.浅谈电子商务中的域名抢注与知识产权维护的关系4.浅谈网络广告战略5.电子商务企业的构建与形式选择讨论6.浅析网上认证与买卖权益维护7.企业信息化与电子商务的关系8.浅论电子合同成立与电子合同的效能关系9.电子商务企业的管理形式讨论10.电子商务上的贸易剖析11.浅论电子商务中消费者权益维护成绩12.关于电子商务平安成绩的考虑13.关于电子商务纠纷处理途径法律适用的讨论14.关于电子商务中隐私权维护成绩的考虑15.电子商务的风险及其平安管理16.电子商务的平安性和set技术17.中国施行B-C电子商务的成绩与对策18.关于电子商务环境下的品牌树立的考虑19.电子商务环境下的促销手腕讨论20.网络广告的方法与战略21.网络广告的现状及开展战略22.电子邮件营销及其战略23.关于电子商务诚信体系构建的考虑24.电子商务环境下物流业开展对策讨论25.电子商务时代的物流配送考虑26.电子商务对企业的影响与对策27.电子商务对商品价钱的影响28.电子商务对渠道的影响29.电子商务形式剖析及瞻望30.电子商务环境下的供给链管理31.电子商务对工业企业的影响.32.电子商务时代的新型市场构造33.电子商务对古代企业管理的影响.34.电子商务的买卖费用根底和开展妨碍35.电子商务的平安性和SET技术.36. 从电子商务的在线领取谈我国网上银行的现状与将来37. EDI在电子商务中的使用与平安38.试论企业电子商务的风险控制39.试论电子商务与高新技术产业开展战略40.数字双签名及其在电子商务中的使用.41.网络经济时代下的传统企业电子商务化42.电子商务开展的现状,难题及对策剖析43. 把电子商务引入图书营销44.电子商务开展中的成绩与对策45.电子商务开展的税收政策研讨46.汽车企业电子商务虚施浅析47.西部地域开展电子商务的途径.48.**企业的电子商务站点案例研讨49.香港中小企业电子商务使用现状.50.新经济时代中国电子商务的现状及开展前景51.医疗器械电子商务的施行方案52.医药企业外部信息化与内部电子商务53.挪动电子商务的开展与支持技术研讨54.以任务流零碎和电子商务技术构建企业数码平台55.用企业级Java计算方案构建B2B电子商务软件平台.56.政府商务和网络经济的法律鼓励和控制.57. 从电子商务走向电子业务58. 电子商务对商品价钱的影响59. 网络营销与企业管理形式转变研讨60.中国企业如何走向电子商务时代61.中国施行B-C电子商务的成绩与对策62.中小企业展开电子商务赢利形式的讨论63.中小企业怎样施行电子商务.64.电子商务对国际税收管辖权的应战.65.保险电子商务在中国66.产学研结合建立电子商务与信息管理专业的初步探究与实际操作67.采矿企业的电子商务使用68.电子商务B2C配送研讨69.电子商务的平安领取规范70.电子商务的避税与反避税探析71.电子商务的物流形式电子商务中的国际避税考虑.73. CRM客户关系管理如何完成一对一的特性化效劳74. 电子商务与企业竞争力75.电子商务对企业运营环境的影响及对策剖析.76.电子商务开展的妨碍及对策77.电子商务环境下的物流配送78.电子商务环境下的物流零碎.79.电子商务环境下的战略本钱管理80.电子商务环境下开展物流业的战略81.电子商务环境下企业施行网络财务的对策.82.电子商务环境下物流配送的特性及实例剖析83.电子商务技术在古代农副产品流通中的使用84. 我国第三方物流效劳一对一营销形式研讨85. 中国买卖类电子商务网站存在的若干成绩86.电子商务运营形式的施行87.电子商务运营形式剖析以制造商和市场营运商为例88. 电子商务营销形式的选择与树立89. 商业信誉与电子商务的开展90.电子商务时代的企业价值创新.91.电子商务时代下的市场营销理念.92.电子商务环境中协异化物流战略研讨93.电子商务与企业物资推销成绩94.政府推销推行电子商务的必要性及成绩95.电子签名的相关法律成绩96.电子商务平安性的法律保证研讨97.电子合同中若干法律成绩探析及使用建议附件四:论文格式安徽工业职业技术学院毕业设计(论文)设计(论文)称号 论外部审计的独立性先生姓名 XX专 业班 级系 部 管理工程系指点教员二00八年十一月安徽工业职业技术学院毕业设计(论文)义务书管理工程系 班 姓名 XX毕业设计(论文)标题: 论外部审计的独立性毕业设计(论文)起止日期: –指点教员: XXX毕业设计(论文)门槛:一,格式及字体门槛:一概采用16k纸打印,页边距:上厘米,下厘米,左厘米,右厘米.封面由学院一致印制.二,注释1.注释字数不少于4-6千字,字体为宋体,字号为小四号,行距为20磅.2.注释中的各级标题从大到小顺序,一级标题为"一"(小四,黑体,二级标题为"(一)"(小四号,宋体),三级标题为"1"(小四号,宋体).3.注释中的有关图表字体,字号与注释的分歧,表格用"表1-1"并放在表格下面(居中),图用"图1—1"并放在图上面(居中).4,参考文献:为了反映文稿的迷信根据和作者尊重别人研讨效果的严肃态度以及向读者提出有关信息的出处,注释中应按顺序在援用参考文献处的文字右上角用[ ]标明,[ ]中序号应与"参考文献"中序号分歧.5,文字门槛:文字通畅,言语流利,无错别字,普通状况下应采用计算机打印成文.目 录一,外部审计独立性的外延及职能…………………………………………………1二,外部审计独立性的表现…………………………………………………………2三,外部审计独立性的制约要素……………………………………………………4四,关于改善外部审计独立性的若干建议…………………………………………6五,对我国际部审计的考虑…………………………………………………………8论外部审计的独立性06电子商务班 xx【摘 要】外部审计是树立于组织内的一种自我制约机制,是为了进步企业管理办法,促进企业开展,增强企业外部控制,方便国度及企业高层指导管理公司而专门设置的机构.就其能发扬只能而言,必需坚持较高的独立性.作为企业的一个特殊部门,可以以为内审机构属于企业又不属于企业.假如增强内审机构的管理,使其属于企业又独立于企业,是国度及各公司的次要责任.目前中国的外部审计起步较晚,正处于开展的阶段,所以更要掌握方向,坚持准绳.本文次要对外部审计独立性的迷信外延,职能,根本标志和独立性的表现做出复杂的阐述,并复杂讨论了一下目前制约外部审计独立性的要素,就确保外部审计独立性的相关措施提出了作者团体的建议.【关键词】 外部审计 独立性 职能 表现 制约要素近年来,在国际国际社会制度和企业制度的不时完善下,企业的外部审计失掉了长足的开展.一,外部审计独立性的外延及职能(一)外部审计独立性的涵义独立性作为外部审计的灵魂………………………………((以下略)(二)外部审计独立性的职能(以下略)二,外部审计独立性的表现三,外部审计独立性的制约要素四,关于改善外部审计独立性的若干建议五,对我国际部审计的考虑参 考 文 献[1] 国际外部审计师协会修订中国际部审计协会编译,《外部审计实务规范》中国审计出版社,1999[2] 李君编《论审计的独立性》立信会计出版社 2000[3] 第八届全国人民代表大会常务委员会第九次会议《中华人民共和国审计法》1994[4] 张宇宁,彭志平财会月刊(会计)[5] 中华人民共和国审计署中澳协作项目任务小组编著《企业财务审计指南》,中国审计出版社,2001[6] 李相志编著《审计学》,对外经济贸易大学出版社,2001[7] 康钟琦主编《古代审计学原理》,立信会计出版社,1999[8] 曾晓刚 古代企业制度下外部审计的职能,经济论坛,.

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