你这种应该属于公司对职务发明并取得专利号的员工进行的奖励,应视为工资薪金性收入,按取得当月的工资与奖金合并缴纳个人所得税。
属于个人所得，需要交纳
法律分析：个人所获的专利发明奖励是需要纳税的。一般情况可分为应分两种：1、如果是属于公司对职务发明并取得专利号的员工进行奖励，其奖励应视为工资薪金性收入，按取得当月的工资与奖金合并缴纳个人所得税。2、如果是发明人取得的奖金属于独立个人劳动所得，按劳务报酬所得缴纳个人所得税。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
关于专利奖励的税收问题答：个人所获的专利发明奖励是需要纳税的。一般情况可分为应分两种：a、如果是属于公司对职务发明并取得专利号的员工进行奖励，其奖励应视为工资薪金性收入，按取得当月的工资与奖金合并缴纳个人所得税。b、如果是发明人取得的奖金属于独立个人劳动所得，按劳务报酬所得缴纳个人所得税。另外值得注意的是：根据相关规定，纳税人的技术转让、技术开发的书面合同应到省级科技主管部门进行认定，并将认定后的合同及有关证明材料文件报主管地方税务局备查。未申请认定登记和未予登记的技术合同，不得享受国家对有关促进科技成果转化规定的税收、信贷和奖励等方面的优惠政策。答：专利补贴收入计入营业外收入，这是属于专项用途的财政性资金了吧，若是，则准予作为不征税收入，免企业所得税。根据财税[2011]70号规定，一、企业从县级以上各级人民政府财政部门及其他部门取得的应计入收入总额的财政性资金，凡同时符合以下条件的，可以作为不征税收入，在计算应纳税所得额时从收入总额中减除：（一）企业能够提供规定资金专项用途的资金拨付文件；（二）财政部门或其他拨付资金的政府部门对该资金有专门的资金管理办法或具体管理要求；（三）企业对该资金以及以该资金发生的支出单独进行核算。二、根据实施条例第二十八条的规定，上述不征税收入用于支出所形成的费用，不得在计算应纳税所得额时扣除；用于支出所形成的资产，其计算的折旧、摊销不得在计算应纳税所得额时扣除。三、企业将符合本通知第一条规定条件的财政性资金作不征税收入处理后，在5年（60个月）内未发生支出且未缴回财政部门或其他拨付资金的政府部门的部分，应计入取得该资金第六年的应税收入总额；计入应税收入总额的财政性资金发生的支出，允许在计算应纳税所得额时扣除。
看具体情况，比如爸爸奖给孩子的，应该不必要交纳，因为国税取证非常困难；如果是政府机关和企业奖的应该看数额上缴吧，如果几百元的干脆拒之不要。如果是资助可以一文不交。
你这种应该属于公司对职务发明并取得专利号的员工进行的奖励,应视为工资薪金性收入,按取得当月的工资与奖金合并缴纳个人所得税。
《专利法》第七十七条规定，“被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的，应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金最低不少于3000元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于1000元。由于发明人或者设计人的建议被其所属单位采纳而完成的发明创造，被授予专利权的单位应当从优发给奖金。”
专利转让需要什么手续！
专利奖金也算个人所得财产，需要交税。一般情况可分为应分两种：a、如果是属于公司对职务发明并取得专利号的员工进行奖励，其奖励应视为工资薪金性收入，按取得当月的工资与奖金合并缴纳个人所得税。b、如果是发明人取得的奖金属于独立个人劳动所得，按劳务报酬所得缴纳个人所得税。
属于个人所得，需要交纳