科举制;是唐朝创立的;科举制为不具有贵族身份的人提供了参政的机会,扩大了统治基层,为官僚队伍提供了源源不断的高素质人才,成为中华帝国保持繁荣的条件之一。
首先看你怎么定义公务员了
我国最早的考试制度是科举制度。科举制是通过考试选拔官吏。由于采用分科取士的办法,所以叫做科举。科举制从隋朝大业元年(605年)开始实行,到清朝光绪三十一年(1905年)举行最后一科进士考试为止,经历了1300年。科举考试必须要过童试、乡试、会试、殿试、朝考、散馆六关。扩展资料科举萌发于南北朝时期, 随着士族门阀的衰落和庶族地主的兴起,魏晋以来选官注重门第的九品中正制已无法继续下去。创建于隋朝,自隋唐科举制度确立以来,平民通过读书考试获取入仕机会,基本就是靠科举。隋文帝即位以后,废除九品中正制。据史载,开皇三年正月,隋文帝曾下诏举“贤良”。应为开皇七年(587年),又令京官五品以上,总管、刺史,以“志行修谨”“清平干济”二科举人。科举考试的内容主要是八股文。八股文主要测试的内容是经义,《诗》《书》《礼》《易》《春秋》,五经里选择一定的题目来进行写作。题目和写作的方式都是有一定格式的。八股文中有四个段落,每个段落都要有排比句,有排比的段落,叫四比,后来又叫八股。八股文在当时是非常重要的,它关系到一个人能不能升官,能不能科举考试中进士升官。所以在小说中说:“当今天子重文章,足下何须讲汉唐。”“汉”是指汉代的文章,“唐”指的是唐诗,汉代的文章也好,唐代的诗歌也好,都不如当今皇帝所看重的八股文,八股文在当时是非常重要的。所以当时的人们都一门心思地扑在八股文上,只有八股文章才能敲开科举考试的大门。参考资料来源:百度百科-科举制度
§1-1课程评价理论的建立与发展简单了解考试、教育测量与课程评价的发展历史及其重要事件,可以让我们“以史为鉴”,更好地理解相关概念,开展课程评价活动。一、 中国考试制度对课程评价的贡献1. 中国是考试制度的发源地中国是世界四大文明古国之一,历史悠久、文化灿烂。中国是考试的故乡,是考试制度的发源地。据有关文献记载,我国在进入“文明时代”之后,学校即已出现。《孟子》一书中说到:“夏日校,殷日序,周日庠,学者三代共之,皆所以明人伦也。”这里的校、序、庠都是指学校。学校要衡量士子的学习成绩和文化知识水平,需要考试。任官要判别智愚,也要通过考选。无论是学校育才,还是政府选官,都要有一定的标准和方法来判断优劣、智愚。于是,在西周时期就建立了“考校”与“考选”制度。现在学者一般认为,考试制度在西周已见端倪,西周选士是我国考试制度的萌生阶段①。在我国最早的教育专著《学记》中,记载了距今三千多年前的西周时期的教育制度和考试制度,其曰:“古之教育,家有塾,学有庠,术有序,国有学。比年入学,中年考校,一年视离经辨志,三年视敬业乐群,五年视博习亲师,七年视论学取友,谓之小成;九年知类通达,强立而不返,谓之大成。”这段话的大意是说:古代的教育制度,20户人家设一私塾,500户的县设一学堂,12500户的行政区设学校,国都设大学。大学每年招收学生,每隔一年考查一次,第一年考查学生分析课文的能力和志趣;第三年考查学生的专业思想是否巩固,同学之间能否相亲相助;第五年考查学生的知识是否广博,对教师是否敬爱;第七年考查学生研究学问的本领和识别朋友的能力,合格的就叫做“小成”。到第九年,学生对于学业已能触类旁通,他们的见解行动已能坚定不移,这就叫做“大成”。可见,早在3000多年前的西周社会,学校教育就初步建立了考试评价的内容、标准和程序的框架。学校通过对士子的“考核”,将优秀者一级一级地往上报,直至“献贤能之书于王”。从士以下“选”出来的“贤”者与“能者”,可授予官职,这是“乡学”。至于中央的“国学”,虽然都是贵族子弟,但也要通过“考校”。方能分出高低级别,“因其才而用之”。总之,西周社会发展具有重教、尚贤、选士、授官等特点,孕育出早期的考试评价制度,它对后来的学校考试、用人考试。特别是对科举考试制度的建立,产生了重要而深远的影响。春秋战国时期是我国社会处于大变革、大动荡的时代,原来的“考校”任官制度也逐渐被破坏。就教育而言,学在官府也渐被打破,私家讲学之风盛行。而私人设教,注重于平日的考察,所以大教育家孔子对他的弟子,尤其是“七十二贤人”,哪个品行最好,哪个学业最好,哪个长于聚敛,哪个长于外交,哪个长于斗勇,他都了如指掌。就任官制度而言,除了一部分官位仍然从国家或地方办的学校中加以“考核选拔”外,相当一部分官位是通过向社会“择善而用之”。何者为善?在《国语·齐语》中述及齐桓公用人的标准,即“有居处好学,慈孝于其父母,聪慧贤仁,发闻于乡里者”,号召大夫们把这类人“举荐”出来。由此可见,春秋战国时期在选官制度与评价人才标准方面,不像西周时期那样有普遍的“考校”制度,但“学而优则仕”的思想,仍然是存在的社会事实。此外,我们看到,春秋战国时期国家在人才评价方面,较侧重于对士子的日常考察,其评价人才的标准似乎更加道德化与多元化。两汉时期,我国的考试制度正式建立。汉代的“察举制”,是一种承前启后的任官制。所谓“察举”,就是察其贤能,举以授官。由此而产生所谓“对策”和“射策”两种策试(考试)方法。策试一般是“上书言事”和“口试、答辩”相结合。“射策”是事先出好多道题目,由学生随机抽取一道加以作答。“对策”一般是根据主考官提出的一个问题,用笔试方式加以作答,有时也用“口试”方式加以进一步考察。不过,在西汉时期,举“孝廉”则不要策试即可授官。到了东汉时期,举“孝廉”也要加笔试,即先“举”后“试”,以观其能。然而,两汉时期的学校已具相当规模。多数官办的学校设有各种考试科目,考得好的可“补官”或进一步深造,考得差的“留级”,有的还要“补考”。据《文献通考·太学》中记载,汉代有一时期学校及社会盛行考试,不仅太学和郡国学里的学生要考试,就是太学里的老师——博士,也是要事先通过一定方式的考试评价后方能选用,即所谓“始试而后用,盖欲其为人之师范,则不容不先试其能否也”②。
威尼斯共和国
专利制度起源,准确的讲发源于威尼斯,但现代意义上的专利制度出现,是在英国。
专利萌芽于英国。1236年,英王亨利三世曾颁发给波尔多的一市民制作各种色布15年的特权;1331年,英王爱德华三世授予佛来明人约翰·肯普的织布及染布的独占权利;1367年,特许两名钟表工匠营业。但是世界上最早建立专利制度的是威尼斯共和国。1474年,威尼斯共和国制订了世界上第一部专利法,依法颁发了世界上的第一号专利。科学家伽俐略在威尼斯共和国获得了扬水灌溉机的20年专利权。
应该是英国饿
属于“事实检索”。
c
应该是英国饿
应该是英国饿